染雾五一休假安排通知 篇一
尊敬的全体员工：
根据公司的规定和国家法定节假日的安排，现将五一劳动节的休假安排通知如下：
一、休假时间
为了让大家能够充分休息和放松，公司决定给予大家连续三天的休假时间。具体休假时间为2022年5月1日（星期日）至2022年5月3日（星期二），共计3天。
二、休假期间注意事项
1. 休假期间请大家注意安全，尤其是外出旅游的员工，要注意交通安全和旅游景点的安全提示。请确保自己和家人的安全。
2. 请大家合理安排休假时间，根据个人情况选择适合自己的休闲方式，可以是和家人一起享受天伦之乐，也可以是参加各种文体活动，或者是选择外出旅游放松心情。希望大家能够在休假期间恢复体力，调整心态，为接下来的工作做好准备。
3. 休假期间，公司将保留少量员工在岗值班，以保证公司的基本运转。如果有紧急事务需要处理，请及时与值班人员联系。
三、复工时间
根据国家法定节假日的规定，休假期间的加班将会得到相应的调休。具体的调休时间和安排将由部门经理根据工作情况进行安排，并及时通知各位员工。
希望大家能够在休假期间充分放松身心，享受愉快的假期时光。在复工后，我们将继续为大家提供一个良好的工作环境和发展平台，共同努力，为公司的发展贡献力量。
祝大家五一劳动节快乐！
谢谢！
XX公司人力资源部
五一休假安排通知 篇二
尊敬的全体员工：
五一劳动节即将到来，为了让大家能够充分享受假期，公司决定给予大家连续三天的休假。在休假期间，希望大家能够注意以下几点：
1. 安全出行：如果您计划外出旅游，请提前做好安全准备，注意交通安全，选择正规旅行社和合法旅游景点，遵守景区规定和安全提示。请确保自己和家人的安全。
2. 合理安排时间：休假是为了让大家能够放松身心，调整工作状态。请根据个人情况合理安排休假时间，可以是陪家人、朋友一起度过美好时光，也可以是参加各种文体活动，或者是选择宅在家中享受悠闲时光。希望大家能够在休假期间恢复体力，调整心态，为接下来的工作做好准备。
3. 值班安排：为了保证公司的基本运转，休假期间将有少量员工进行值班。如果有紧急事务需要处理，请及时与值班人员联系。
4. 调休安排：根据国家法定节假日的规定，休假期间的加班将会得到相应的调休。具体的调休时间和安排将由部门经理根据工作情况进行安排，并及时通知各位员工。
最后，祝愿大家在五一劳动节假期中能够享受到充分的休息和放松，让自己的身心得到充分的调整和恢复。在复工后，我们将继续为大家提供一个良好的工作环境和发展平台，共同努力，为公司的发展贡献力量。
谢谢！
XX公司人力资源部
五一休假安排通知 篇三
公司各部门：
根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：
一、放假时间5月1日至3日(星期五至星期天)放假，共3天，其中，5月1日(星期五)为五一假期，5月2日(星期六)，5月3日(星期天)为法定节假日照常公休。
二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
特此通知!
***有限公司
五一休假安排通知 篇四
公司全体员工：
根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的.决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：“五一”国际劳动节：4月29日—5月1日放假，共3天，4月28日(星期六)正常上班。
其中，其中4月29日（星期日）为公休、4月28日（星期六）公休调至4月**日（星期一）、5月1日（星期二、“五一”国际劳动节）为法定节假日，节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。
预祝大家节日快乐！
*****公司
20**年4月*日
五一休假安排通知 篇五
**年五一在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“五一”期间的放假安排通知如下：
5月1日(星期*)至3日(星期日)放假，共**天，5月4日(星期一)上班，其中，国家法定的五一假期为5月1日至3日，共3天;公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月2*日至5月*日，共*天。
温馨提示：
1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间*天，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
2)在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。
***行政部部
20**年5月**日
五一休假安排通知 篇六
各部门（客户服务中心）：
根据《国务院办公厅关于**年部分节假日安排的通知》以及公司实际情况，现将五一放假安排如下：
1、五一放假时间为4月29日至5月1日，共计3天，其中5月1日为法定节假日，4月29日至4月30日分别为星期一、星期二，由各部门（客户服务中心）安排轮休。
2、各部门（客户服务中心）在**年4月26日下班之前将部门（客户服务中心）节日值班表交行政部，要求在不影响工作的前提下尽量安排休息，各部门（客户服务中心）办公室原则上要求留人值班。
3、因工作需要确需加班的，按《加班费及外勤费发放的规定》的相关规定执行。
4、所有员工在放假期间应保持通讯畅通，并注意出行安全。
5、公司总部将留有人值班，以方便随时调动各客户服务中心值班人员进行突击任务。
特此通知！
**物业管理有限公司行政部
20**年四月二十日
