染雾就作风建设方面心得体会 篇一
作风建设是一项重要的工作，对于一个组织或者团队的发展具有重要的影响。作风建设不仅仅是一种形式上的标榜，更是一种内在的修养和自律。在我的工作经验中，我深深认识到作风建设对于工作效率和团队凝聚力的重要性。下面，我将分享我在作风建设方面的心得体会。
首先，建立正确的工作态度是作风建设的基础。作为一个从事行政工作的人员，我深知工作态度的重要性。我始终保持积极向上的工作态度，对待工作充满热情和责任感。我相信只有将工作当作一种责任和使命，才能做到尽心尽力，做到最好。因此，我坚持每天都要对自己进行工作态度的调整，不断提醒自己对待工作要认真负责，追求卓越。
其次，培养良好的工作习惯是作风建设的重要内容。良好的工作习惯可以提高工作效率和品质，也能够为团队建设提供支持。在我的工作中，我建立了一套科学、高效的工作流程，包括合理安排工作时间，制定详细的工作计划，及时记录工作进展等。通过这些习惯的养成，我能够更好地掌控工作进度，提高工作效率，并且能够及时与团队成员进行沟通和协作。
此外，树立良好的形象和信誉是作风建设的重要方面。作为一个行政人员，我们的形象和信誉直接影响到组织的形象和信誉。因此，我注重在工作中保持良好的仪表仪容，与人交往时保持礼貌和真诚，始终坚持诚信原则。我相信只有通过自己的努力，树立起良好的形象和信誉，才能为团队争得更多的机会和资源。
最后，作风建设需要持之以恒地进行。作风建设不是一蹴而就的事情，而是需要长期的坚持和努力。在我的工作中，我一直保持着对自己作风的审视和反思，不断总结经验教训，不断改进自己的作风。同时，我也积极参与组织的作风建设活动，与团队成员一起分享心得体会，共同推动作风建设的进程。
总之，作风建设是一个综合性的工作，需要我们在工作中不断修炼和提升。通过建立正确的工作态度，培养良好的工作习惯，树立良好的形象和信誉，以及持之以恒地进行作风建设，我们可以为自己和团队创造更好的工作环境和发展机会。作风建设不仅仅是一种形象的展示，更是一种内在的修养和自律。只有通过自身的努力和不断的提升，我们才能在作风建设方面取得更好的成果。
就作风建设方面心得体会 篇二
作风建设是一项重要的工作，对于一个组织或者团队的发展具有重要的影响。作风建设关乎着每个人的工作效率、责任心和团队凝聚力。在我多年的工作经验中，我深刻认识到作风建设的重要性，并积累了一些心得体会。
首先，作风建设需要从自身做起。作为一个行政人员，我始终坚持做到自律和自我要求。我始终保持良好的工作态度，对待工作充满热情和责任感。我相信只有以身作则，才能够影响和带动身边的人。因此，我注重在工作中做到言行一致，保持工作纪律和秩序，不断提升自己的专业素养和工作能力。
其次，作风建设需要注重团队合作和沟通。团队合作是作风建设的重要内容之一。在我的工作中，我始终坚持与团队成员保持良好的沟通和协作，共同完成工作任务。我相信只有通过团队的力量，才能够更好地完成工作，并且能够更好地发挥个人的优势和特长。因此，我注重与团队成员进行交流和分享，共同探讨工作中的问题和难题，寻找解决的方法和办法。
此外，作风建设需要注重诚信和正直。诚信和正直是作风建设的核心价值观。在我的工作中，我始终坚持诚信原则，始终保持真实和可信的行为和言辞。我相信只有通过诚信和正直，才能够建立起良好的信任关系，与他人保持良好的合作和沟通。因此，我注重在工作中保持诚实和真实，坚持说真话、做实事。
最后，作风建设需要持之以恒地进行。作风建设不是一蹴而就的事情，而是需要长期的坚持和努力。在我的工作中，我始终坚持对自己的作风进行反思和总结，不断完善和提升。同时，我也积极参与组织的作风建设活动，与团队成员一起分享心得体会，共同推动作风建设的进程。
总之，作风建设是一个综合性的工作，需要每个人的共同努力和参与。通过从自身做起，注重团队合作和沟通，坚持诚信和正直，以及持之以恒地进行作风建设，我们可以为自己和团队创造更好的工作环境和发展机会。作风建设不仅仅是一种形象的展示，更是一种内在的修养和自律。只有通过自身的努力和不断的提升，我们才能在作风建设方面取得更好的成果。
就作风建设方面心得体会 篇三
为确保“讲政治、敢担当、改作风”专题教育取得实实在在的效果，笔者认为，各相关单位应结合实际，将专题教育与中心工作统筹结合，搭建工作载体，确保专题教育高质量推进。
带头示范，促推专题教育高效开展。县委常委会班子紧密结合思想、工作、作风实际，开展了“以过硬作风保障脱贫摘帽如期实现”学习研讨交流，科学谋划工作”“全面加强党的建设，提升党性修养”“保卫蓝天，扎实抓好城乡综合整治”为主题开展研讨。县政府党组将巡视整改与专题教育紧密结合，围绕“巡视整改促提升、凝心聚力谋发展”主题，召开巡视整改专题民主生活会。县级四大班子主要领导及各党组书记
切实担负起第一责任职责，做到方案亲自审定、工作亲自部署、亲自组织策划，推动专题教育扎实开展。各县级领导高度自觉，主动参与，全体县级领导均达到了“五个有”，即：有个人学习计划、有学习资料、有学习笔记、有研讨交流、有心得体会。
搭建载体，确保专题教育特色鲜明。各参学单位结合实际，围绕职能职责，搭建工作载体，开展了系列主题活动，确保专题教育贴近实际，特色鲜明。县政协紧紧围绕政治协商、民主监督、参政议政，开展专题教育“十个一”(即每半个月开展一次集中学习、每月一次专题研讨、一次主题党日、一次工作重点安排、一次党组例会、一次专题调研、一次工作汇报交流、一份工作责任清单、一次工作情况督办落实、一次“三会一课”)活动，持续推动政协履职工作提质增效。县纪委围绕干部作风建设，在全县开展“五个专项”活动(即持续开展警示教育活动，持续开展“不作为、乱作为”整治活动，持续开展违反中央八项规定精神和“四风”专项整治活动，持续开展营商环境整治行动，全面开展“大学习、大讨论、大排查”活动)，将专题教育落细落实，促进干部作风持续好转。
扎实学习，为专题教育奠定坚实思想基础。各参学单位和县级领导把专题学习作为基础环节，将进一步树牢“四个意识”和“两个维护”作为最大的政治、最重要的政治纪律和政治责任，采取集中学习、专家辅导、专题研讨、个人自学等方式，深入学习指定篇目，自觉做到先学一步、学深一层，带头掀起宣传学习热潮。
以案为镜，集中开展警示教育。县委把警示教育作为专题教育的重要抓手，元月1日，召开警示教育会议，集中学习有关文件和典型案例，观看《四风之害》专题片，结合秦岭北麓违建别墅问题违建违法案件，结合我县秦岭生态环境保护范围内建设项目摸底排查整治中发现的问题，深入开展警示教育，引导各级领导干部汲取教训、严守党纪国法。
就作风建设方面心得体会 篇四
蒲城县龙阳镇在开展讲规矩、守纪律、转作风教育整顿活动中，扎实安排、周密部署、精学原文，把全镇领导干部的思想统一到县委的总体工作思路上，通过抓学习、强党性、重服务、建园区、创机制五举措，提升全镇党员领导干部讲规矩守纪律转作风的自觉性和坚定性，形成了凝心聚力抓落实，全神贯注转作风的工作新格局。
一是抓好学习促提高。一是开展机关集中学习、各业务口深化学习、网络在线学习和个人自主学习相结合。每天保证不少于2个小时的学习时间。全体机关干部记 3000-5000字学习笔记，撰写一篇心得体会;二是建立健全学习考勤制度，12:00之前一律不允许请假，如有特殊原因，履行请假手续结束后，进行主动补课，学习考勤情况将在学习结束后进行通报;三是开展适应新常态，我该怎么办大讨论活动，认真领会《关于落实两个责任有关重点工作实施细则》，逐人开展讲做评，真正明白全年县上重点工作是什么、单位做什么、自己怎么干四是建立正常有序的学习机制，真正养成自觉学习、勤于思考、深入研究的良好习惯，不断提高整体素质，促进工作健康运转。
二是抓好党建促管理。牢固树立抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的工作理念。履行好第一责任人的责任，重点抓好支部班子建设、党员队伍管理、三会一课制度落实、下剩村的支部换届等工作。
三是抓好服务促民生。一是抓好近期西瓜苗期管理服务指导工作，深入田间地头，定时查看育苗情况;二是及时预防低温和大风等自然灾害的发生，利用应急喇叭一天两次定时播报天气情况，遇到天气突变，第一时间向群众播报，做好应急准备，正如东王村的一名瓜农说的，现在再也不用每天收看天气预报了，应急喇叭时时刻刻告知天气情况，美的很;三是坚持以服务群众为主线，围绕主导产业抓服务，围绕群众增收想办法，始终保持全程服务理念，全方位为瓜农提供产前、产中、产后服务，及时协调解决在外种瓜户遇到的实际困难。如在外种瓜户张晓峰在富平县流曲镇种植西瓜，与几位瓜农喝酒发生车祸不幸去世，其家属与另外几位瓜农发生纠纷，镇政府与东王村张六三书记
多次到流曲镇做其家属的思想工作，最终解决了困难，化解了矛盾。
四是抓好园区促发展。一是抓好小寨现代农业园区的二期扩建及辐射带动周边5个村，力争园区面积达到1000亩;二是抓好以龙阳村为核心的县级现代农业园区建设;三是抓好以东王省级现代农业园区相配套的2个上千吨气调库和果蔬加工厂的开工建设筹备，总投资两千万元。加快现代农业园区建设步伐，凸显龙阳设施农业亮点。
五是抓好机制促作风。作风建设永远在路上，要以这次活动为新的起点，修订完善好龙阳镇各项管理制度，用制度管好权、管好人、管好事，以镇、村干部作风的大转变，适应新常态，促进龙阳各项工作的大发展。
就作风建设方面心得体会 篇五
肩扛千斤谓之责，背负万石谓之任。面对压力和困难，党员干部有没有担当的境界和劲头，直接影响发展速度、进步程度。在全市各级各部门中深入开展讲担当、转作风、抓落实活动，就是要将其纳入正在开展的两学一做学习教育中，并结合我是党员我带头主题实践活动，以领导干部为重点，坚持以上率下，带动全市各行各业广大党员讲担当、转作风、抓落实，在急难险重任务中勇挑责任重担，真正敢于涉深水、破坚冰、啃硬骨头。
深入开展讲担当、转作风、抓落实活动，必须理解其深刻内涵。讲担当，就是要把思想和认识统一到中央和省委的决策部署和具体要求上来，统一到省委书记
王儒林在我市调研期间的重要指示和讲话精神上来，统一到市委、市政府的安排部署上来，做到守土有责、守土负责、守土尽责，以咬定青山不放松、不达目的不罢休的韧劲，自觉担当起改革发展稳定的重任。转作风，就是要认真落实全面从严治党的各项要求，巩固深化党的群众路线教育实践活动、学习讨论落实活动、三严三实专题教育等成果，人人找差距、个个谈认识，大力弘扬夙夜在公、只争朝夕、马上就办、真抓实干的优良作风，促进干部作风持续转变。
深入开展讲担当、转作风、抓落实活动，必须坚持问题导向，立说立行立改。要把讲担当、转作风、抓落实活动，作为两学一做学习教育的一项自选动作，切实抓紧抓好。一是开展一次专题研讨。各级各部门要在两学一做学习教育中，以讲担当、转作风、抓落实为专题，领导班子带头示范，自上而下开展一次学习讨论，举一反三，深入查找本地本部门思想工作作风方面存在的突出问题，认清问题要害，深挖思想根源，深入反思剖析。二是列出问题清单。各级各部门要针对查找出的问题，列出问题清单，真正做到见人见事、见根见底，并制订整改问题任务书、时间表、路线图。三是建立整改台账。对每一个问题制订整改措施，将工作细化分解到具体部门、落实到每个人，真正做到一个问题一个账号、整改一个销号一个，切实以坚定的政治立场、鲜明的整改态度，推动整改落实，确保取得实效。
风成于上，俗形于下。以上率下是我们党长期以来形成的基本工作方法，示范带动是被实践证明十分有效的工作方式。深入开展讲担当、转作风、抓落实活动，领导干部必须以上率下、当好表率。各级各部门主要负责同志要切实负起第一责任人责任，既直面问题，不藏着不掖着，又要带头攻坚克难、敢于担当，切实抓好整改落实。每名党员干部要以主人翁的态度参与进来，认真参加学习讨论，齐心协力推动问题解决。通过层层示范、层层带动，上级带下级、班长带队伍，在全市形成上行下效、整体联动的良好局面。
讲担当、转作风、抓落实，最终要落实到干好实际工作上，体现在应对下行压力、推动经济发展的务实举措中，体现在深化改革的攻坚克难中，体现在脱贫攻坚的急难险重任务中。广大党员干部特别是领导干部要扭住目标不放松，时刻保持强烈的危机感和紧迫感，积极作为、善谋善为，为开创弊革风清、富民强市新局面作出新的更大贡献。
就作风建设方面心得体会 篇六
抓落实是一切工作的“生命线”,抓好落实对于做好工作、成就事业至关重要;不落实,再好的思路也只能是水中月、镜中花。当前，市委三届五次全委(扩大)会议和一年一度的“两会
”都已开完，今年工作的路线图、时间表明确了，目标任务、基本原则、具体方案和举措也都明朗了，接下来关键就是要看行动、抓落实。
蓝图变为现实，唯一的办法就是干!怎么干?就是要以敢于担当的勇气、以求真务实的作风，一件一件抓落实、一项一项去推动。靠谁干?就是要靠全市各级领导干部带头干，靠全市人民群众共同干。总之，要攻坚克难抓推进，全力以赴抓落实，以实干求发展，以实干谋跨越。
要解放思想抓落实。当前，我市与全区、全国一样，各项事业发展进入了新常态。面对新常态，各级各部门一定要进一步打开解放思想这个“总阀门”，把解放思想贯穿于抓落实的全过程，努力破除惯性思维和路径依赖。以更宽的视野，更高的站位，更大的力度，创新理念、创新思路、创新举措，真正把解放思想体现在认识问题和分析问题上，体现在思路谋划和工作部署上，把解放思想的实践铺开在抓落实的一线，铺开在改革发展稳定的火热现场，铺开在重大项目的建设工地，铺开在工作难以打开局面的地方，努力以思想的大解放，推进乌兰察布在新常态下实现新跨越。
要扭住关键抓落实。是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，也是完成“十二五”规划的收官之年，“三年”叠加在一起，我们面临的任务更加艰巨而繁重。各级各部门特别是“一把手”既要统筹协调好各项工作，更要分清主次和轻重缓急，重点问题重点抓，难点问题亲自抓，节点问题突出抓，牢牢把握工作的主动权。要集中精力抓好“五大基地”“五大支柱产业”“四大新兴产业”等事关全局的“大事”，确保抓出声势，抓出特色，抓出成效。要坚持不懈抓好承载力建设、支撑力建设、融资能力建设等制约发展的“难事”，努力在攻坚克难中求得突破、赢得发展。要扎扎实实抓好扶贫攻坚、“十个全覆盖”、创业就业、“四个一”民生工程等涉及群众利益的“实事”，不断增进群众福祉，让改革发展成果更多更公平地惠及全市人民。
要打破常规抓落实。各级各部门要进一步强化“争创一流”意识，以更高的标准、更快的节奏、更优的服务，紧紧围绕全市中心工作，对标先进，制定更高的目标，确立更高的参照，主动与强的比、与高的攀、与快的赛，努力在各个领域、各个层面、各项工作上创先争优。要把这几年形成的“乌兰察布速度”延伸拓展到经济社会发展的各个领域、各个层面，对年初敲定的各项工作，早安排、早部署、快推进。要进一步强化服务意识，牢固树立所有部门都是服务部门、所有岗位都是服务岗位、所有干部都是服务人员的观念，切实做到合规审批“无梗阻”、项目推进“无拖延”、合法经营“无干扰”、创业发展“无忧虑”，努力创造一个高效、便捷、优质的服务环境。
要转变作风抓落实。我市同全国一样，改革进入攻坚期、发展进入转型期、稳定进入风险期，特别是当前经济下行压力仍在持续加大，在这种形势下，推进会议精神落实、促进各项工作开展，必须要有良好的作风作保障。要在过去转变作风取得明显成效的基础上，持续在“紧、严、细、实、真”五字上下工夫。所谓“紧”，就是要牢固树立只争朝夕抓落实的思想，强化机遇意识、目标意识，强化时间观念、效率观念，各项工作都要按照时间表倒排工期、倒逼进度，上紧发条、加紧节奏，做到环环紧扣、紧张有序推进;所谓“严”，就是抓管理要严，推动工作要严，抓班子带队伍要严，做到严格要求，严格考核，严于律己;所谓“细”，就是要有严谨细致的工作作风，从大事抓起，从难事抓起，从要事抓起，把事情的表象看清、实质看透、方法弄懂、途径搞准，选择最佳时机和最佳角度寻求突破;所谓“实”，就是要说实话、出实招、办实事，注重实际、注重实干、注重实效，而不是拉“阵势”、摆“架势”、造“声势”，做“假大空”的表面文章，搞“花里胡哨”的形式主义;所谓“真”，就是要讲认真，动真情、用真心、使真劲，定下来的事情都要认真去办，凡事不满足于过得去，事事都要追求过得硬。
要强化责任抓落实。按照市委、政府既定工作部署，制定“路线图”“施工表”，明确工作内容、时序进度，把目标任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人，使各项工作和各个环节有人抓、有人管、有人负责，确保各项工作落实到位。要加强督促检查，特别是对重点工作落实情况要进行全程督查、及时通报、接受监督，促进工作落实。要进一步加大责任追究力度，切实解决“干好干坏一个样”的问题，严肃处理不作为、慢作为、不负责任、懒政怠政的干部，让履职尽责、干事创业在全市蔚然成风。
要领导带头抓落实。领导干部是抓落实的第一责任人，必须树标杆、做示范，以上率下。各级领导干部要带头扑下身子、放下架子，深入到工作一线和群众中调查研究、了解情况，深入到重点工程、重大项目建设的现场指挥协调，深入到工作最困难、条件最艰苦、群众意见最大的地方解决问题。要敢于担当、勇于负责，撇开顾虑、放开手脚，切实把加快发展的干劲鼓起来，把推动工作的责任担起来。特别是面对工作，要变“要我干”为“我要干”，面对困难，要变“你先上”为“我先上”。要坚决克服“老好人”的不良心态，不搞无原则的一团和气，干好工作不要怕丢“选票”，为跨越发展出力、为老百姓做事就是最大的“选票”。要带头发扬吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神，树立“功成不必在我”的理念，不贪一时之功、不图一时之名，多干打基础、利长远的事。以领导干部身先士卒、真抓实干，带动各级干部求真务实做实事、求实功。
担当尽显本色，实干终成大业。加快乌兰察布跨越发展，尽快把经济和人民群众生活搞上去，是自治区党委、政府对乌兰察布的殷切期望，也是市委、政府对全市人民的庄严承诺，来不得半点虚假，容不得半点懈怠。全市广大党员干部要本着对历史和人民负责的态度，以时不我待的使命感“急起来”，以慢进也是退的危机感“动起来”，以只争朝夕的紧迫感“干起来”，以实实在在的成效兑现承诺、取信于民。如是，中国梦的乌兰察布篇章就会越写越精彩!
