染雾协同效应价值判断评估论文 篇一
在现代社会中，协同效应价值的判断评估变得愈发重要。随着技术的进步和信息的快速传播，人们越来越意识到协同效应的力量。协同效应是指多个因素或个体之间相互协作产生的总体效果大于各个因素或个体单独作用的效果。在各个领域中，协同效应都发挥着重要的作用，对于评估协同效应的价值，我们需要进行科学的判断。
首先，评估协同效应的价值需要考虑到其在经济领域中的作用。协同效应可以提高生产效率，降低成本，增加收益。例如，在生产过程中，不同部门之间的协同合作可以减少重复劳动，提高生产效率。此外，不同企业之间的协同合作也可以实现资源共享，降低成本。因此，评估协同效应的价值，需要考虑到其对经济效益的贡献。
其次，评估协同效应的价值还需要考虑到其在创新领域中的作用。协同效应可以促进创新，推动科技进步。在跨学科合作中，不同领域的专家可以共同交流，激发出创新的火花。通过共同研究和合作，可以加快科技进步的步伐，推动社会的发展。因此，评估协同效应的价值，需要考虑到其对创新的促进作用。
最后，评估协同效应的价值还需要考虑到其在社会领域中的作用。协同效应可以促进社会发展，改善生活质量。例如，在社区建设中，不同居民的协同合作可以推动社会的进步，改善社区的环境和设施。此外，在公共事务中，政府和民间组织的协同合作可以提高服务质量，满足人民的需求。因此，评估协同效应的价值，需要考虑到其对社会发展的贡献。
综上所述，评估协同效应的价值是一项重要的任务。在评估过程中，我们需要综合考虑其在经济、创新和社会领域中的作用。只有科学地评估协同效应的价值，才能更好地发挥其作用，推动社会的进步和发展。
协同效应价值判断评估论文 篇二
协同效应价值的判断评估是一项复杂而重要的任务。协同效应是多个因素或个体之间相互协作产生的总体效果大于各个因素或个体单独作用的效果。在评估协同效应的价值时，我们需要综合考虑多个因素，并运用合适的评估方法。
首先，评估协同效应的价值需要考虑到不同因素之间的相互作用。在协同效应的产生过程中，不同因素之间的相互作用对最终效果起着至关重要的作用。因此，我们需要对这些相互作用进行准确的评估。一种常用的评估方法是系统动力学模型，通过建立数学模型来描述不同因素之间的相互作用关系，并进行模拟和分析。这种方法可以帮助我们更好地理解协同效应的产生机制，从而评估其价值。
其次，评估协同效应的价值还需要考虑到不同因素的权重和贡献度。在协同效应的产生过程中，不同因素对最终效果的贡献度是不同的。因此，我们需要对不同因素的权重进行评估。一种常用的评估方法是层次分析法，通过构建评价指标体系和专家评价来确定不同因素的权重。这种方法可以帮助我们更准确地评估不同因素的贡献度，从而评估协同效应的价值。
最后，评估协同效应的价值还需要考虑到实际应用的需求。在实际应用中，我们需要根据具体的目标和需求来评估协同效应的价值。例如，在企业管理中，我们可以根据企业的战略目标和需求来评估协同效应的价值。通过将评估结果与实际需求进行比较，我们可以得出更准确的评估结论，从而更好地指导实际应用。
综上所述，评估协同效应的价值是一项复杂而重要的任务。在评估过程中，我们需要综合考虑不同因素的相互作用、权重和贡献度，并运用合适的评估方法。只有科学地评估协同效应的价值，才能更好地指导实际应用，推动社会的进步和发展。
协同效应价值判断评估论文 篇三
关于协同效应价值判断评估论文
摘要：
针对中国企业并购中对溢价的分析存在着不足，采用理论与数据分析结合的方法进行研究，指出了企业并购溢价陷阱，描述了企业并贮中的协同效应的特点，采用了差额现金流增量法衡量并购的溢价．给予目标企业合理的并购价值。
关键词：
企业并购；价虚评估；并购溢价；协同效应
企业并购成功与否，并购价格的确定是非常关键的环节，并购价格的确定也是复杂的过程，并购的价格除了目标公司自身的价值以外，还应该包括目标公司相对于出价公司的附加价值，尤其是协同效应价值。忽视目标公司对于出价公司的协同效应价值显然是不合理的。对于合并双方来说，重要的在于如何对这部分协同效应价值进行判断和评估。
l、并购的溢价
并购企业在对目标企业进行价值评估之后，对目标企业的内在价值有了一定的了解，并购的目的就是看重并购后带来的预期增长能力，因此便出现了企业价值增值，即并购的溢价。
通过分析并购企业的定价可以看到，目标企业的评估价值是基础，是目标企业可以接受的价格的最低限度，仅仅是企业并购定价时考虑的依据，往往最后的定价与它相差甚远。企业并购涉及目标企业的商誉、人力资本以及未来的发展前景等。因此，目标企业定价一般会高于其评估价值。对目标企业定价产生溢价的另一个原因，是由于并购活动产生于二级市场，企业还具有壳资源价格，溢价收购也就在所难免。溢价包括资产的升水、预期协同效应、增长期权以及并购者之问的竞争抬高了购置价格。当企业并购开始时，市场会提供一部分升水以反映目标企业被收购的可能，因为在收购的过程中，存在市场参与者对目标企业价值的预期收益的预测，一般情况下，目标企业的价值是升水。协同效应带来的价值是企业合并之后，会带来净现金流的增长，这种增长会超出未并购时的市场预期价格。
2、企业并购中定价的溢价衡量
企业并购定价过程中要考虑到溢价，溢价是由于并购所产生的，不并购的企业是不存在的，本文着重分析并购协同效应带来的溢价。
并购企业对目标企业的价值评估之后，在协同效应的实现上要采取正确的方法对并购溢价进行评估，以免支付过多的溢价，造成并购企业承担过高的支付成本，这需要并购企业对协同效应是否实现进行识别，以及对协同效应的一个定性和定量的综合衡量。并购企业对协同效应的衡量，有利于定价的范围的确定。
2．1对经营协同效应的定性分析
并购双方经营协同效应来源于企业在研发、生产、营销、交货等过程的许多相互分离的活动，这些活动中的每一部分都对企业的整体协同效应有所贡献，因此可以借鉴“价值链”对如何识别并购双方的经营协同进行分析。
经营协同效应分析主要是分析并购双方现存业务问各种价值链联系和协同关系能否带来竞争优势。协同关系主要从以下两个角度来看：一是并购双方是否有战略协同关系；二是目标企业是否与并购企业的长期战略方向配合良好。当并购双方具有相关的技术、相似的价值链活动、交叉的分销渠道、共同的顾客或其他一些竞争性的有价值的联系时，并购企业就可以通过并购实现获得竞争优势潜力。
2．2对经营协同效应的定量分析
(1)协同效应的溢价目标企业的价值和目标
企业并购价值是不同的，在并购的实际中，并购企业看中的就是并购价值，往往并购价值是与目标企业的价值的差额就是并购企业预期的溢价，这部分差额就是协同效应所产生的，根据并购协同效应的定义，协同溢价是由协同收益产生的。
由于并购企业并购目的不同，所产生的协同效应也不同，正如上述分析的那样，本文假定对经营协同效应的评价。经营协同效应的存在一般意味着，合并后公司将要更加有利可图，或者说将以更快的速度发展。与竞争对手相比，合并后公司的绩效是否得到提高。经营协同效应在企业并购中存在并发挥重要作用，几乎没有任何异议。然而能否评估这种协同效用，如果能评估，那么价值应是多少，这些方面存在很大争议。有一定代表性的思想认为协同效用太过模糊不清以至不能评估，并且系统性的评估需要太多假设，使得评估结果没有任何意义。当然这些问题都是值得争论的，但本文认为虽然对未来现金流量和增长率需要做很多的假设，经营协同效用还是可以被评估的。并购企业假设并购完成后，能够按预期的目标实现协同效应．本文采用差额现金流增量法(此种方法是利用现金流量折现法的原理进行改进的)对协同效应进行评价。差额现金流增量法是利用收购前后所产的现金流的差额的增量进行折现得到的协同效应所产生的收益。
(2)协同效应的溢价范例说明为了说明此种方法的应用，假设前提条件：①并购双方有战略协同关系；②目标企业与并购企业的长期战略方向配合良好；③并购双方经营协同效应能够实现。
经营协同效应的实现，可以表现在收入的强化当然这种效应并不是很明显，因为合并后企业的销售增量不是一时能够完成的，一般情况下，企业都是希望能够保持现有的增长率，但总体上随着整合的进度，收入增量是出于上升趋势。经营协同效应表现最突出的就是并购后成本的下降，经营风险降低主要是消除一些重叠成本，例如销售结构的重复设置，仓库的布局以及研发的设置，还有就是规模效应的产生带来一系列降低成本的效应。
假设：①目标企业为变压器制造业，根据“十一五”电网规划测算与“十一五”新增装机测算年均各类变压器需求量比较接近，能反映“十一五”需求量实际情况，从发展看，由于“西电东送”，全国联网，特高压电压等级出现(750kV，l000kV)，电网的建设，变压器的更新，变压器需要量越来越大，故该企业具有发展的空间，并购企业为变压器行业的领头羊，具有技术和市场上的优势。
②并购前，销售收入10亿元人民币，以后年度以5%的速度增长，销售收入的增长主要体现在销售数量的增加。并购后，前三年销售收入增量维持5的速度，随着对目标公司的整合进度的完成，并购企业和目标企业有效资源的合理配置和融合，第四年收入的.增长比例开始增加，增长率为10%，以后年度在此基础上分别保持8%、6%的增长率2013年后保持5%的增长率，后续期维持不变增长率为1%；
③并购前的成本为8．2亿元人民币，占销售收入的82%，企业在成本控制水平维持现有状况。并购后，目标企业的经营成本开始下降，下降到80%以后下降到78%，此处所讲的经营成本包括企业管理费用、销售费用、财务费用。
④由于经营成本的下降，所以经营风险也下降故折现率也应下降，但是并购企业为了避免支付过高的溢价，因为协同效应的实现是预期的，所以这里还是按照原来的折现率，原折现率为l5%。采用资本资产估价模型CCAPM”)来确定目标企业折现率，本次折现率是根据变压器行业的风险系数确定的市场风险收益率。⑤在并购后第一年、第二年的整合费用分别为1亿元人民币、0．5亿元人民币，以后的整合费用忽略不计，整合费用的支出主要在于技术的更新和完善，人力资源的调整等等;在这些假设之下，并购所产生的协同效应计算如下:
表中：①成本的增量：等于并购后的成本～并购前的成本；②整合费用：是并购企业在目标企业中人力、物力、财力的投入，包括技术的更新，人力资源的培训等等；③并购后现金流：等于并购后的收入一并购前的收入一成本增量一资本性支出一运营资金的增加+折旧及摊销，这里没有考虑资本性支出折旧及摊销、运营资金的增加等因素，假设这些因素的和为零，因为资本性支出是一次性或几次投入，投入后的每年都是需要计提折旧的，对于并购企业在衡量溢价的大小时，在数值上大小可以相等。并购后在运营资金上的波动不大。
上述表中，并购前后最明显的地方就是成本的下降，成本占销售收人的比率下降，在同行业中随着产业的发展，技术的不断更新，销售的利润空间在下降，企业唯一的出路就体现在成本的控制上，而并购整合的成功正是发挥成本的优势，为企业提供盈利的可能。并购整合后，产生的协同效益是比较可观的，销售收入在并购整合完成后增长的很快，同时成本占销售收入的比率也在下降，当然这里只是实现经营协同效应，从并购的角度来说，实现协同效应都是连锁的反应，只是产生的各种效应的效果不尽相同，但最终并购者得到的预期收益从长远来说都是比较可观的。
(3)量化溢价方法的优势利用该方法具有一定的优势：预测参数少，计算过程简单。差额现金流增量法比传统的采用并购前后的现金流的差额法更简洁，计算更方便，需要预测分析的参数少，这样可以使计算的结果更可行。传统的计算溢价的方法不仅要预测并购前的目标企业的价值，还有预测并购后目标企业的价值，这样预测的参数量多，多的事项是并购前后的资本性支出、折旧及摊销，运营资金的增加等，如果采用差额现金流增量法这些数据不用预测，因为在增量上没有增加。另外对现金流的预测本身就是利用现有数据的基础上，对未来的经营做出预测，对于未来预测参数是否实现具有很大的不确定性，参数越少越准确，而且企业实现协同效应后业绩是企业制定的目标，并购企业根据企业的制定目标和以往的经验数值可以得到相关参数，利用该方法一个过程就可以完成，而传统的方法需要分别计算并购前后的企业价值，然后相减得到溢价的大小，所以说差额现金流增量法对并购企业来说也是比较可行的。
3、结语
企业并购定价的研究中，溢价研究是一个非常重要的阶段，溢价的大小直接影响到并购企业的支付成本，影响到并购的成功。对于并购企业不仅要认识到目标企业的并购溢价，也要分析并购溢价的陷阱，只有正确的衡量目标企业的并购溢价，才能避免支付过渡，给企业带来沉重的付现成本。
