《富甲美国》读后感(精简6篇)

时间:2019-05-01 01:45:50
染雾
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《富甲美国》读后感 篇一

《富甲美国》是一本令人非常震撼的书籍。作者通过揭示美国富豪们的故事,展示了他们追求财富和成功的不懈努力。阅读这本书,我深深地被这些富豪们的智慧和毅力所震撼,同时也对他们的成功之道有了更深入的理解。

这本书以丰富的案例和精彩的故事,生动地描绘了美国富豪们的生活和成功经验。他们中的大多数人都从一无所有开始,通过勤奋努力和正确的决策,最终成为了亿万富翁。他们的成功不仅仅来自于天赋和机遇,更是通过对待工作的态度和思维方式的不断塑造。

在阅读这本书的过程中,我深受启发。作者通过讲述这些富豪们的故事,让我明白了成功的道路并不平坦,而是需要付出巨大的努力和坚持。他们中的大多数人都经历了无数的失败和困境,但他们从未放弃,而是继续前行。这种坚持和勇气是我非常敬佩的。

此外,我也学到了许多关于成功的智慧。这些富豪们都具备了独特的思维方式和战略眼光。他们善于发现机会、抓住机遇,并且具备决策的果断性。他们不仅仅关注眼前的利益,更能够看到长远的未来,从而做出正确的决策。这让我深刻认识到,在追求成功的道路上,正确的思维方式和决策能力是非常重要的。

通过阅读这本书,我对财富和成功有了更深入的理解。财富并不仅仅是金钱的积累,更体现在对事业的热爱和对社会的贡献。这些富豪们不仅仅追求个人的财富,更注重将财富用于改善社会和帮助他人。他们的成功不仅仅是经济层面的,更是精神和社会层面的。

总之,阅读《富甲美国》是一次非常有收获的经历。通过了解这些富豪们的故事,我不仅仅对成功的道路有了更深入的理解,更对他们的智慧和勇气深感敬佩。我相信,只要我们保持努力和坚持,每个人都有机会富甲美国。

《富甲美国》读后感 篇二

《富甲美国》这本书让我对富豪们的生活和成功有了全新的认识。在阅读过程中,我被这些富豪们的故事所感动,也深深地思考了财富和成功的意义。

这本书以真实的案例和详细的分析,展示了美国富豪们的生活和成功之道。他们中的大多数人都经历了从一无所有到成为亿万富翁的过程,他们的成功不仅仅来自于天赋和机遇,更是通过坚持不懈的努力和正确的决策。作者通过讲述这些故事,让我明白了成功的道路并不容易,需要付出巨大的努力和坚持。

在阅读这本书的过程中,我深受启发。这些富豪们的故事告诉我,成功并不是一蹴而就的,而是需要经历失败和困境的洗礼。他们中的大多数人都曾经遭受过巨大的挫折,但他们从未放弃,而是继续前行。这种坚持和勇气是我非常敬佩的。

此外,通过阅读这本书,我也学到了许多关于成功的智慧。这些富豪们都具备了独特的思维方式和战略眼光。他们善于发现机会、抓住机遇,并且具备决策的果断性。他们不仅仅关注眼前的利益,更能够看到长远的未来,从而做出正确的决策。这让我深刻认识到,在追求成功的道路上,正确的思维方式和决策能力是非常重要的。

通过阅读《富甲美国》,我对财富和成功有了更深入的理解。财富并不仅仅是金钱的积累,更体现在对事业的热爱和对社会的贡献。这些富豪们不仅仅追求个人的财富,更注重将财富用于改善社会和帮助他人。他们的成功不仅仅是经济层面的,更是精神和社会层面的。

总之,阅读《富甲美国》是一次非常有意义的经历。通过了解这些富豪们的故事,我对成功的道路有了更深入的理解,也对他们的智慧和勇气深感敬佩。我相信,只要我们保持努力和坚持,每个人都有机会富甲美国。

《富甲美国》读后感 篇三

  《富甲美国》这本书的副标题是《沃尔玛创始人山姆沃尔顿自传》。

  知道这本书好久了,也买了很久了,一直没有安排时间来读,真的读完收获很多,不禁感叹早点读就好了。最近看了一本书,指导我们要多读书,任何普通人想要取得一定成就的途径(虽然不是唯一,但一定是最有效的方法之一),就是读书,读大量的书,我被震撼到了,并且决定去认真做。于是我选择的第一本书就是这本《富甲美国》。

  这本书总共300多页,我的读书计划是每天读100页,三天读完。但是由于自己时间安排不太妥当,还是多用了一天,四天读完。

  沃尔玛的故事是一个关于创业的故事,一个关于冒险、关于努力工作的故事,从这个故事里我们能够看到,知晓自己的愿望并乐于动手去实现,是成功的必要条件。它还告诉我们,要坚定你的信念,即使其他所有人都不支持,也要坚持己见。

  很多成功的大公司,最终成功都是源于改变优化了某种社会关系和结构,例如阿里巴巴提供电商平台,致力于让天下没有难做的生意,今日头条致力于让信息创造价值,通过连接人与信息来创造更多的社会价值和经济价值等等。

  沃尔玛的经营模式是折扣百货商店,大大降低了顾客购买产品的价格,让顾客花费更少的钱,以最快捷方便的方式买到物美价廉的产品,并且同时为顾客提供最好的服务。山姆先生创业之处,自己开车去各地寻找最低成本的货源,后来跟产品生产商直接合作,总之选择最节省成本的方式作为进货渠道,沃尔玛做这一切都是站在顾客的角度,为了让顾客买到最优质最低价格的产品。他们就是按照这个理念,从小处着手,最终创建了伟大的沃尔玛公司。

  创新:山姆先生,对于工作的热爱几十年如一日达到了一种极致境界,每天早上醒来他都想着要改变点什么。从刚创业的时候在小镇上做百货商店的时候,为了吸引更多的顾客,他在商店门口放刨冰机,成功引来很多顾客。公司不断壮大,他们每周六开公司周会,虽然会上并不条条框框安排具体的日程,但是邀请各分店的代表来参加,邀请外面企业负责人来参加,所有人在一起脑爆,会有各种创新的环节激发大家有更多的创新想法。经过商议通过的,会在当天下发到各分公司和分店进行执行,可谓是有创意有想法有执行力。

  认真:山姆先生从刚开始做百货店,就有一股韧劲,善于研究跟工作的相关的每一个问题,每次都带着一个录音设备和一个黄色的小本子,用于时刻记录灵感和收获。善于研究竞争对手的策略,学习竞争对手的优点,他会去自己的每一个店铺进行调研,遇到问题立刻解决,总结到经验立马实施执行。

  建立合伙人关系:沃尔玛不仅对于中高层员工给予丰厚的回报,对于基层的每一位员工也都同样对待,因为他把每一个沃尔玛的人都看成自己家人,给予他们应得的回报。并且非常关注基层员工的工作状态和建议,因为他们是最接近客户的人。给予基层员工更多的肯定、回报和关注,员工也会同样回馈到客户,客户满意就会复购再次光临,这也是很重要的经营哲学。

  效率:他很早就买了直升飞机,每次出差视察分店地形效率非常高。公司有条件的时候引入了更多的直升机,高层领导随时可以飞到想去的任意分店视察和指导工作,提升工作效率。沃尔玛很早就建立起计算机管理系统,比同行其他公司早了很多年,提升的效率不是一点点。

  配送系统:他们很早就建立起自己的配送中心和系统,每个分店85%的货都是自己供应的。他们把配送系统建在各分店比较近的范围之内,系统的管理补货和配送产品的节奏;如果哪个分店缺货,他们能在一天之内补上。而其他同行的百货公司由于需要第三方公司配送,大概要四五天的时间。由此他们不仅提高了效率,并且降低了成本。配送中心入口处能同时容纳8—10辆货车同时送货,出货口能同时满足30辆货车出货,在当时这么庞大的系统,他们有几十个。

  企业社会责任:山姆先生和爱人海伦会做各种捐赠,但是山姆先生对于此有自己独到的见解:他认为沃尔玛公司回报社会的最重要方式,就是致力于利用这个庞大企业的影响力来推动一些改变。比如后来他发起的“买美国货”活动,就是为了应付美国日益严重的贸易逆差而发起的。

  看完这本书非常震撼,后续还要重复看汲取更多的精华。我也只写了其中的一小部分,只是自己的一些见解,希望能抛砖引玉,引发大家思考。强烈推荐大家有时间一定要去认真读一下这本书,你一定会有很多收获。

《富甲美国》读后感 篇四

  抛掉那些挑逗气氛的段子,满片儿都是低价高质、顾客利益、减少浪费、许之以利、拼命干活、团结一体,简直就是互联网思维的典范(所以说互联网思维也不是什么新鲜的观念)。

  我们来看他总结的“谦虚经营的六个要素”和“成功经营的十条法则”。

  一次只考虑一家店;沟通;听取最基层的声音;下发责权;集思广益;保持精简,反对官僚。我理解为:从小事着手进行改善,去现场干实事,让一线人员有权处理自己的事务,从员工的反馈和做法中提取好主意,给予奖励,在一个点实现后推广,不要漂亮的外表而将钱花在刀刃上。

  可见,别搞那些运动、整风之类的无效(甚至是副作用)活动,做不好就去学或者离开。经营企业是为了挣钱,让每个付出的人能够获利——短期薪酬的增长和长期利益的积累,其他都是耍流氓。想想某些类型企业,不从制度、利益层面解决问题而只是“提高觉悟”,是不是南辕北辙?

  献身事业;与所有员工分享利润,将他们视为合伙人(利益捆绑);激励你的同事(新点子,互动,丰厚);与同事尽可能多地交流每件事情(信任);感激同事为公司做的每一件事情(交心);成功了便尽情庆祝(放松,打成一片);倾听公司里每个人的意见(让听得见炮声的人指挥);超越顾客的期望(包您满意,下次再来);比竞争对手更好地控制成本(减少一切浪费,精兵简政);激流勇进、独辟蹊径、藐视常规(冷静的拥抱变化)。

  把你要做的事情当成你毕生唯一事业而不要想退路,然后在顾客堆里倾听,站在他们的角度看待需求,然后干的比别人都好,无论是自己做还是借助其他人的力量。

  这本书完成于1992年,但是其理念就如现在这些铄铄发光的流行理论一样崭新,可见阳光下面无新事。电商也好、020也罢,手段的更新,无损商业基础法则。把握住根本,做好本分,然后,打破一切规则!

《富甲美国》读后感 篇五

  因为工作需要,挤出时间读完《富甲美国》,既是沃尔玛创始人山姆沃尔顿的自传,也是关于沃尔玛企业的发展历程。

  我最喜欢本书的最后总结,山姆大叔分享了“成功经营的十条法则”(我之前也专门分享过),这十条建议是本书精华中的精华:

  1、献身事业。

  2、与所有员工分享利润,将他们视为合伙人。

  3、激励你的同事。

  4、与同事尽可能多地交流每件事情。

  5、感激同事为公司做的每一件事情。

  6、成功了便尽情庆祝。

  7、倾听公司里每个人的意见。

  8、超越顾客的期望。

  9、比竞争对手更好地控制成本。

  10、激流勇进,独辟蹊径,藐视常规。

  从本书中可以看到,哪怕是美国跨国公司巨头的发展,也不是一天两天实现的。在沃尔玛创始直至山姆大叔逝世,公司的灵魂人物就是山姆先生自己,带有极强的个人色彩。他在位的几十年里,早期每一件小事情都亲力亲为,直到他没有时间管理不了时,才放手让他人去抓——但并不完全撒手不管。

  同时,他一直重视人才队伍建设,他设计好整个团队架构,让优秀的人才来管理公司——这也是山姆先生去世后公司依然发展得如此好的重要原因。他个人对于经营公司有一种骨子里的成功欲望——并不见得是为了个人财富。

  他为公司的发展无条件付出和无限的激情,是一般人所不具备的素质。比如,坚持每周六大清早召开会议,不停地修正公司发展过程中出现的问题。就更别说他出去度假,都要不停地巡视自己的门店。

  而在他心中,永远都有一个目标:为顾客提供优惠的产品和服务。在此目标指导下,公司通过各种方法不断地减少成本开销。在这个伟大的目标下,沃尔玛越做越大,越做越好,因为它时刻把顾客的利益放在心中。事情做成了,想不赚钱都难。

  山姆先生说:激流勇进,独辟蹊径,藐视常规。商场如战场,时刻充满着变数,在不变的企业目标下,必须对变化充满着警惕,做出适当的改变来适应变化。而这些改变中,必须要创新地藐视常规。这在中国目前的市场上尤其如此,政府的政策变化,按常理出牌通常让工作进度大打折扣。山姆的这些成功经验,不论放在美国还是中国等世界上任何一个国家,对于我们的启示意义巨大。

  我回到国内企业工作也有好几个月的时间了,通过每天的日常体验,再结合本书内容,我进一步理解了国

内公司的成功之道,也体会到了公司创始人推荐此书阅读的深刻用意。

  除了以上几点较深的体会,本书从细节方面还给读者做了许多分享与提示,这需要在具体工作中不时回顾本书并结合工作运用。知易行难。文字说起来简单,能深刻理解是另一回事,在行动上真能做到的话,就是胜者了。对于发展中国家的我们来说,我们又必须做到这一点,成就一家家诞生于中国的优秀甚至伟大公司,也成就每个人自己的职业生涯。

《富甲美国》读后感 篇六

  读了本书后,真正明白了沃尔玛的发展历程、它到底为什么这么强。该书讲述了沃尔玛的创立、扩张、上市和企业文化。

  从山姆·沃尔顿本人来看:充满激情、好胜心强、不服输,喜欢挑战;极其勤奋,善于交际;微笑着面对周围每一个人,重视优秀人才;专注于零售,吃苦节俭。

  沃尔玛能一直保持良好的势头,一定是因为不断满足了顾客的需求,经理层不断地激励、关心员工,团队精神、家族情谊、踏实务实的敬业精神以及对零售事业澎湃的激情,在新时代得以传承和发展。

  令人印象最为深刻的,是沃尔顿“重视每一分钱”的理念,无论是从创业初期,还是到他把沃尔玛做成世界第一,成为美国首富之后,他都是如此,一以贯之。

  在这里我想到我们也是如此,公司走到现在,经历了4个年头,一直都是本着踏实、务实、低调,勤勤恳恳的干实事、干正事的理念。我们的领导,对自己是多么的节俭,但是对于这个事业,对于我们,他情愿倾尽所有。

  迎合时代消费的趋势、门店选址和人力资源的可复制性、和我们常说的零售业真正的利润来源于顾客反复的复购。这些话题对于我们来说再熟悉不过。

  但是真正想要成功,真正想把我们的事业变成伟业。何其艰难,更多的需要我们为之付出踏实的行动和艰辛的汗水。寻找优秀人才,快速培养出来,是我们的当务之急。

  想客户之想,急客户之急,更需要我们的所有人员深刻理解,坚决执行。

  沃尔顿文化中有一个必不可少的部分“确保变化,有时为了改变而改变”。

  我们生活在现代这样一个竞争极其激烈的环境下,如果我们不能适应不断变化的环境,那我们注定将被淘汰。所以,我们必须不断的学习,看看有什么新的问题、新的发现、新的变化,来让自己具备变化的能力。

  我们不能墨守成规,必须走在社会变化的最前面。让我们文化、服务、产品遥遥领先。真正的将我们的事业做强、做大、做成真正的伟业。

《富甲美国》读后感(精简6篇)

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