染雾病假申请书 篇一
尊敬的XXX领导：
我是贵公司XX部门的一名员工，我因身体不适，需要请病假。特此向您提交病假申请书，希望您能够批准。
近期，我感到身体疲惫不堪，出现了持续性的头痛、咳嗽和乏力等症状。经过医生的诊断，我被确诊为患有感冒以及轻度咽炎。医生建议我进行一段时间的休息和药物治疗，以便尽早康复。
我了解贵公司对员工的身体健康十分重视，也知道工作责任的重要性。但是，基于对工作的负责态度，我认为在目前身体状况不佳的情况下，如果坚持上班，可能会导致病情加重，甚至影响工作效率和同事们的健康。因此，我希望能够请假，进行充分的休息和治疗，以便尽快恢复健康。
在我的请假期间，我会尽力保持与同事和上级的沟通，及时处理和交接工作。如有需要，我也会配合公司安排，提供必要的工作支持和协助。同时，我保证会严格按照医生的指导进行治疗和调养，尽快康复，以便能够早日回到岗位，继续为公司做出贡献。
我特此请求您能够审慎考虑我的请假申请，希望您能够批准并给予理解。如果需要提供医生证明或其他相关材料，请您告知，我会尽快提供。
非常感谢您对我的支持和理解！
祝好！
此致
敬礼
XXX
病假申请书 篇二
尊敬的XXX领导：
我是贵公司XX部门的一名员工，我因严重的胃痛症状需要请病假。特此向您提交病假申请书，希望您能够批准。
近期，我出现了严重的胃痛症状，导致食欲减退、消化不良等问题，严重影响了我的正常生活和工作。我已经就诊于医院，并经过医生的检查和诊断，确认我患有胃炎。医生建议我进行一段时间的休息和药物治疗，以便尽早康复。
我知道贵公司一直十分注重员工的身体健康，并且公司对工作责任也有着严格的要求。但是，基于对工作的负责态度，我认为在目前身体状况不佳的情况下，坚持工作可能会导致病情进一步恶化，无法保证工作的质量和效率。因此，我请求能够请假，进行充分的休息和治疗，以便尽快康复。
在我的请假期间，我会积极配合公司安排，提供必要的工作支持和协助。同时，我也会严格按照医生的治疗方案进行治疗和调养，保证能够尽快康复并恢复到工作状态。
我特此请求您能够审慎考虑我的请假申请，希望您能够批准并给予理解。如果需要提供医生证明或其他相关材料，请您告知，我会尽快提供。
非常感谢您对我的支持和理解！
祝好！
此致
敬礼
XXX
病假申请书 篇三
尊敬的老师：
我是____学院____专业的____，学号______。因为__年__月__日__点至__点（或__年__月__日至____）将去____地点办理______事情，需请假，请假期间不能上课，请老师谅解。
请假人：_______
__年__月__日
病假申请书 篇四
尊敬的领导：
本人***，性别：*，****年**月出生，****年参加工作，工龄**年，现年**岁，系********职工。
****年**月***日，因身体不适前往***********医院检查,诊断出身患*****、******、*******等疾病。
本人在岗**年，始终坚守岗位，长期在*******环境下工作，多种疾病伴随而来的是*********(这里是不适宜现任工作出现的不适)，长期困扰本人日常生活及工作。近期身体不适日益加重，自己深感已无能力承担的现有的工作职责，心有余而力不足，现提出病假申请，并遵照医生医嘱到医院配合医生治疗，恳请有关领导予以批准。 此致敬礼!
附：《*************医院疾病证明书》
此致
敬礼
申请人：XXX
20xx年x月x日
病假申请书 篇五
一、申请长期病假需要出具的证明
请病假必须有国家医疗单位出具的诊断证明(及相关病历材料等)和病假条。
为了严格病假管理制度，企业往往会对出具病假条的医疗单位资质作出一些特殊要求。有些企业为了遏制“小病大养、无病装病”的现象，还实行了定点医院制度，要求员工必须在指定医院就诊，否则不予批准病假。对没有履行请假程序即离岗休息的员工，企业一般会认为员工擅自缺勤，可以根据不同情况作为事假或旷工处理。不过，根据新法规，公司这样的规章损害了员工享受基本医疗保险的权利，是无效的，因为职工可以到本地与本单位建立医疗保险结算关系的所有医疗机构就诊。
也就是说这个诊断证明必须是：职工在本地与本单位建立医疗保险结算关系的医疗机构就诊后出具。跟本单位没有结算关系的或者外地的医疗机构出具的诊断证明是不可以的。
当然，为了严格病假管理，企业也可以将定点医院治疗制度改为指定医院复查制度，对长期请病假、反复请病假或认为病假可疑的，可以安排员工到指定医院复查。
二、长期病假可以休假多长时间
按现行规定，不同的工龄可以享受的病假时间长短不一样的，相关法律依据如下：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
另外，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
病假申请书 篇六
尊敬的领导：
我是xxxxxx小学的教师xxx，最近几个月，因为感到胸闷气短，并时常感到心脏有刺痛感和头晕，无法坚持正常的工作。在妻子的陪同下到博州医院做了全面检查，诊断患有心脏病和高血压，医嘱全休，特申请暂时病休半年。为此，工作上带来的不便深表歉意，请领导批准！
申请人：xxx
20xx年x月x日
