染雾直销人成功的八大心态--直销领袖葛军1年组建9万人团队的秘诀 篇一
直销行业一直是一个竞争激烈的领域，成功的直销人背后往往有着坚定的信念和正确的心态。作为直销领袖，葛军成功组建了一个庞大的团队，为此他总结了成功的八大心态，为我们揭示了成功的秘诀。
首先，坚定的信念是成功的基石。直销人需要相信自己所推广的产品或服务，只有真心认可并热爱自己所做的事情，才能持之以恒地坚持下去。其次，直销人需要有拼搏精神和不怕困难的勇气。面对竞争激烈的市场，只有不断学习、努力奋斗才能取得成功。
此外，直销人还需要具备良好的人际关系和沟通能力。直销是一个需要不断拓展人脉关系的行业，只有建立良好的人际关系才能吸引更多的潜在客户。同时，优秀的直销人还应该具备良好的团队合作精神，懂得带领团队一起前行，共同成长。
成功的直销人还需要具备坚韧不拔的毅力和耐心。在直销行业，往往需要花费更多的时间和精力去开发客户，建立信任关系，只有坚持不懈地努力才能取得成功。同时，直销人还需要具备灵活的思维和创新意识，不断调整自己的策略和方法，适应市场的变化。
最后，直销人成功的关键在于积极的心态和乐观的情绪。面对困难和挑战，只有积极乐观地面对，才能找到解决问题的方法和突破口。成功的直销人不仅要有坚定的信念和拼搏精神，更需要保持一颗乐观向上的心态，不断挑战自己，追求更高的目标。
在直销领袖葛军的带领下，他的团队在短短一年内迅速壮大，取得了令人瞩目的成绩。这些成功的心态和秘诀，不仅适用于直销行业，也可以启发我们在其他领域取得成功。只有拥有正确的心态和信念，才能走向成功的道路。
直销人成功的八大心态--直销领袖葛军1年组建9万人团队的秘诀 篇二
直销行业一直以来都是一个高风险高回报的行业，成功的直销人背后往往有着不凡的心态和经验。作为直销领袖，葛军成功组建了一个庞大的团队，他总结了成功的八大心态，为我们揭示了成功的秘诀。
首先，成功的直销人需要具备坚定的信念和目标导向。只有明确自己的目标，坚信自己的能力和价值，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。其次，直销人需要有敏锐的市场洞察力和判断能力，能够准确把握市场趋势和客户需求，及时调整自己的策略和方法。
此外，成功的直销人还需要具备优秀的销售技巧和服务意识。只有懂得倾听客户需求，提供优质的产品和服务，才能赢得客户的信赖和支持。同时，直销人还需要勇于接受挑战和承担责任，只有不断挑战自己，才能不断提升自己的能力和水平。
成功的直销人还需要具备良好的人际关系和团队合作能力。直销是一个需要不断拓展人脉和团队合作的行业，只有建立良好的人际关系，才能吸引更多的潜在客户和合作伙伴。同时，直销人还需要懂得团队合作，能够有效地带领团队，共同实现目标。
最后，成功的直销人需要具备持续学习和创新的意识。直销行业竞争激烈，只有不断学习新知识，更新自己的观念和方法，才能跟上市场的变化，保持竞争力。同时，直销人还需要具备创新意识，不断尝试新的方法和策略，寻找突破口，实现更大的成功。
在直销领袖葛军的带领下，他的团队在短短一年内迅速壮大，取得了令人瞩目的成绩。这些成功的心态和秘诀，为我们提供了宝贵的启示和借鉴，只有拥有正确的心态和经验，才能在直销行业中脱颖而出，取得成功。
直销人成功的八大心态--直销领袖葛军1年组建9万人团队的秘诀 篇三
直销人成功的八大心态--直销领袖葛军1年组建9万人团队的秘诀
直销人成功的八大心态--直销领袖葛军1年组建9万人团队的秘诀 为什么别人成功了，我依然碌碌无为？
为什么吃同样的饭，喝同样的水，别人就是比我强？
为什么我没有动力，不敢谈理想？
为什么我的生活中除了柴米油盐，就是酱醋茶？
因为你丧失了对生活的热情。
因为你的不懂得正确思考。
因为你心态不对，逃避困难。
因为你急功近利，急于求成。
因为你画地为牢，将自己禁锢在封闭的世界里！
葛军老师解密年入百万的秘诀，财富还没到位，先把心态跟上！
想法决定我们的活法，思路决定我们的出路，格局决定我们的结局。
我给所有加入直销的新人一个建议，一定要找到自己的定位，人的定位很重要。
对于很多新进入直销行业的人员，定位非常重要。很多新的直销商总认为事业，是为他的推荐人做，为公司做，事实上你这样的想法是错的。你进入这个事业本身已经是一个老板。因为，你是跟直销公司的合作者。
那我们来看，作为个事业老板与打工者的区别，在于哪里？
一、老板心态
1.老板的眼睛盯着市场，打工者眼睛盯着老板
老板的眼睛是盯着整个市场的，而我们打工者的眼睛却是盯着老板的口袋，总是在想老板这个月能给我发多少工资？
2.老板的目标年收入100万，打工者目标收回成本获得温饱
老板的目标是年收入一百万，一千万，而打工者的目标是收回我的几千块钱的投资成本。事实上，目标不一样，他的动力也不一样。
其实我们新人碰到那些问题，你的推荐人早就经历过了，只不过因为目标不一样，动力不一样，目标大的就容易逾越过障碍。
比如说很多新人会遇到问题，你约人人不来，来了开会不听课，听课不报单。不购买你的产品。其实你的这些问题是所有直销人的问题，大部分人被拒绝第2次就放弃了，是因为你的目标不够，做大事和做小事的最大区别就是在格局。
3.老板的格局是帮助更多人成功，打工者格局是先帮自己成功
各位，很多人问到我同样的问题。
其实我们大格局的人是乞求我们身边的人好，身边的人都好了，其实你自然而然就好了。而自私的人是要自己好，当我有了能力，再去帮助别人。事实上你不帮助别人，你怎么成功？
4.老板的行为是主动的，打工者行为是被动的
我们很多人，主动积极地去参加各种各样的会议，去多学习多学习学习老师身上的优点。要多到我们的工作室去看一看，多到公司去看一看。还有的人呢，老师要求他去，他才去。
这就是主动与被动的关系。这个商业社会是谁为谁努力的？
各位，每个人都是为自己做的，你不是为别人而做的。
5.老板总是在找方法，打工者总在找借口
有人说：“葛老师我不识字。”
我就把钱掏出来，我说：“你不识字钱认不认识？”
她：“这个我认识。”
我：“你不识字，50、100、20，你都分得清清楚楚，你是怎么认识的？不就是通过学习吗？” 她：“有的人讲我口才不好。”
我说：“你还口才不好？我听到你骂老公一套一套的，我中文系毕业的都编不出你那样的稿子，你还叫口才不好？其实你只是在给自己找借口。”
各位，要借口就不要成功，要成功就不要找借口。因为成功和借口永远不会走在一起。 事实当你选择借口，你已经放弃成功。
6.老板们认为钱是赚来的，打工者认为钱是省出来的
我妈省了一辈子钱，至今还没钱。为什么？在这里面我告诉大家一个道理，越大的老板越舍得投资。
有的人总爱讲，我挣到钱了以后再去投资。各位，人民币的价值就在于流通，流通得越多，它的价值就体现得越大。任何生意，我们都需要投资的。钱该花的花，该省的省。
这个呢，我会教大家我们的钱会投资在哪个方向。大家记一记，首先要包装自己。 我上个月在浙江看到一个经销商，我说：“你买两件好衣服穿一下。”
她说：“葛总，我老找不到客户，客户不愿意把钱交给我。”
我说：“我就是你的客户都不愿意把钱交给你。为什么？人长得漂漂亮亮的，拎的那个包底下有两个破洞。我都怕把几千块钱交给你买产品，买产品的钱再从你包里的破洞掉出去。”
各位，先包装自己，你要让对方看到你，相信你，你的生活品质在改变。他才去想改变他的生活。
所以，我们把自己的发型整理下，把自己的服装整理下，你立刻就变成有气质的人，最起码像成功的人。别人才会相信你，跟着你有出路。
我一个朋友做一家公司，做了八年。其实，我也在使用他的产品。他一直跟我讲，葛总你不做这家公司可惜了。其实他很努力，但为什么我没跟他做呢？
有一天吃饭的时候，我问他，你努力做一家公司八年了，你知道我为什么不愿意跟你合作？就是因为你八年来骑来骑去还是那辆破车，拎来拎去还是那个破包。你连你自己都改变不了，还要改变我？最起码我不相信你已经通过那家公司改变了。
7.老板们行动力快，打工者想法多
很多人没发生的事情已经在想，他想的都是什么样的问题？这家公司能做多久？今天很好，哪天倒闭？
各位，有的时候都是不必要的想法。
而很多的人在做，你却是在想，我告诉你一个人想法太多的时候，他就不会行动了。而只有行动才会出结果。
8.老板们朋友多贵人多，打工者问题多、怨言多
我们现在有句流行的话，叫正能量。一个怨来怨去的人，负面问题太多的人，他本身就是一个问题。
我不知道大家认同吗？
他今天报怨这个，明天报怨那个，报怨公司不好，报怨产品不好，报怨制度不好。把所有的问题没有想过是自己的问题。当一个人消极怨言太多的时候，他自己本身就是一个问题。
9.老板们善于总结自己，打工者善于研究别人
当客户没有成交，想想看是不是我们哪个过程，哪个细节自己没有做好。而很多人把所有的过失，都放到别人的身上。我们要不断地总结自己，把流程回顾。你才会发现，在流程中可能是细节没做到位，所以客户才没有买单。
而我们不要整天盯着别人成功的光环。你要知道成功没有电梯，只有楼梯。看到别人一个月挣十几万，几十万，我告诉你十几万也是从一个一个客户来的。
10.老板们把失败当做良师，打工者把挫折当做噩梦
任何人在谈客户的过程当中，都会经历失败，不是你所谈的每个客户都会来买你的商品。 我记得有这样一个故事：傻子吃烧饼，吃第一块没饱，第二块没饱，第三块没饱……吃到第十块他饱了。这傻子就说，早知道就拿着第十块烧饼，一口吃下去就饱了。
各位，我们找的第一位客户没有和我们成交，第二个没有成交，第三个没有成交。事实上，每一次失败我们都总结、累积了一些经验。当碰到下一个问题的时候，那我们总结一下就知道如何去应对。任何人都会经历失败，只不过一次次失败的累积，他总结了经验，所以他找到第十个客户时成功了。
所以，有的人讲，唉哟，是人不对，早知道一开始就去找第十个客户他就成交了。事实上你反过来也是一样，我们一定要有个老板的心态，来面对我们的直销事业。不要老是打工人的想法，我是为他做的，为推荐人做的，为公司做的。
格局不一样，结局就会不一样。每个人的目标不一样，他的动力也不一样。
二、积极心态
世间有两件事情，好事与坏事。事实上，有两种人，好人与坏人。
所以，心存善念总遇贵人，心存恶念总得恶果。我们要积极，不要着急，新人犯的大多数弊病就是一开始大着急，看人就是钱。
心亮了，你的天就亮，你的世界就全亮了。我们说积极的太亮照到哪里哪里就亮，消极的人儿像月亮，初一十五不一样。你喜欢和积极的人在一起，还是和消极的人在一起，你的人生结果和环境也不一样。
所以各位身体病有了药可治，人心病了无药可医。
很多人碰到一点点挫折，就碰到我们销售行业的三死。哪三死呢？天天喊“累死了，烦死了，苦死了”。我告诉你，这个人就离死不远了。
所以各位身体病有了药可治，人心病了无药可医。
在这里面，我送各位一句话，快乐是我们美好生活的源泉，积极是美好生活的动力。
有的经销商，人长得很漂亮，但是天天板着一张苦脸--叫鬼见了都跑的脸。请问这样的人会找到客户吗？当一个企业老板天天板着脸的时候，我们的人才就会离他而去。当我们的经销商如果天天愁眉苦脸的`话，客户就不会涌到你的身边。
所以，我们要学会给别人掌声、点头、微笑，你就会拥有亲情、友情和钞票。
昨天有个经销商和我交流：“我家老公都不让我做这个生意。”
我说：“要是我是你老公也不会让你做这个生意，因为你一回家就叹气。那个客户今天跟他讲一天，都没买我一毛钱产品，昨天那个客户讲一半他就跑了。你天天和你老公这样说，你老公肯定就和你说，亲爱的不如别做了，不如在家带带孩子 。”
所以心态对我们的行为是非常重要的。我们要有个积极的心态。
三、学习的心态
穷人因为学习而富裕，富人因为学习而高贵。
人和动物本能的区别在于动物只会适应环境，它不懂得学习，所以环境变化很多的动物被淘汰掉了。
我们在上面写个学，下边下个错，左边写个多，右边个少，用线将它们连起来，我们会惊奇地发现这样一个逻辑。一个人学得少了，他错得必定多。少错是因为他多学。错多是因为他学得少，反过来学得多他一定错的少，多错是因为他少学。
各位，不学习的工人生产不出好产品，不学习的军队一定打败仗，不学习的业务员一定永远做不好服务。不学习的直销员，哪来的客户？
心亮了，你的天就亮，你的世界就全亮了。我们说积极的太亮照到哪里哪里就亮，消极的人儿像月亮，初一十五不一样。你喜欢和积极的人在一起，还是和消极的人在一起，你的人生结果和环境也不一样。
所以各位身体病有了药可治，人心病了无药可医。
很多人碰到一点点挫折，就碰到我们销售行业的三死。哪三死呢？天天喊“累死了，烦死了，苦死了”。我告诉你，这个人就离死不远了。
所以各位身体病有了药可治，人心病了无药可医。
在这里面，我送各位一句话，快乐是我们美好生活的源泉，积极是美好生活的动力。
有的经销商，人长得很漂亮，但是天天板着一张苦脸--叫鬼见了都跑的脸。请问这样的人会找到客户吗？当一个企业老板天天板着脸的时候，我们的人才就会离他而去。当我们的经销商如果天天愁眉苦脸的话，客户就不会涌到你的身边。
所以，我们要学会给别人掌声、点头、微笑，你就会拥有亲情、友情和钞票。
昨天有个经销商和我交流：“我家老公都不让我做这个生意。”
我说：“要是我是你老公也不会让你做这个生意，因为你一回家就叹气。那个客户今天跟他讲一天，都没买我一毛钱产品，昨天那个客户讲一半他就跑了。你天天和你老公这样说，你老公肯定就和你说，亲爱的不如别做了，不如在家带带孩子 。”
所以心态对我们的行为是非常重要的。我们要有个积极的心态。
三、学习的心态
穷人因为学习而富裕，富人因为学习而高贵。
人和动物本能的区别在于动物只会适应环境，它不懂得学习，所以环境变化很多的动物被淘汰掉了。
我们在上面写个学，下边下个错，左边写个多，右边个少，用线将它们连起来，我们会惊奇地发现这样一个逻辑。一个人学得少了，他错得必定多。少错是因为他多学。错多是因为他学得少，反过来学得多他一定错的少，多错是因为他少学。
各位，不学习的工人生产不出好产品，不学习的军队一定打败仗，不学习的业务员一定永远做不好服务。不学习的直销员，哪来的客户？
你跟你优秀的人学习的话，你
所以我们要经常问问，我不开单的原因，为什么他天天都开单？他的客户那么多，他的团队那么大，人家是怎么样带的，人家是怎么与客户交流的。同样的产品你卖出去怎么交流，别人怎么交流？我会不会在我的圈子里，会和他有同样的客户？他这个问题是怎么解决的？这个产品的功效他是怎么说的？
各位，我再重复这样的话，穷人因为学习而富裕，富人因为学习而高贵。
四、感恩的心态
常怀感恩之心，常念万物之情。
感谢我们的公司领导给我们一个健康创业的平台，感谢我们的推荐人把这么好的机会给我们。感恩是一种美德，同时也是力量和福报。
各位，在这里面呢，我看到很多人报怨自己的上级老师，还有自己的领导。有的人手当众指着自己的领导去报怨，请你千万不要有这样的动作，因为在直销里面复制是很快的。当有一天，你的下属也同样手指着你的鼻梁来报怨你的时候，他要说一句话你肯定受不了，我这个动作是跟您学的。 我们的领导口才不如我们，但是你也要感恩。如果不是我们的推荐人，你能有这样的机会吗？ 所以，常怀感恩之心，常念万物之情。
五、包容的心态
包容心是成长心，海纳百川，心生无量。
我们经常看到笑口常开的弥勒佛，弥勒佛旁有一副对联：
大腹能容容天下难容之事，笑口常开笑世上可笑之人。
弥勒佛的肚子很大，容纳世间的酸甜苦辣。而酸甜苦辣才是我们真正的人生，比如在你身边，在你成长的过程当中。是不是所有人对你都好？我说不一定。你做一个事业有没有反对你的人，有没有支持你的人？
举个例子，我们烧一道菜，如果只放糖你吃不下去，只放盐你也吃不下去，就要盐也放一点，糖也放一点，醋要倒一点，酱油放一点，这才是有滋有味的。
而我们的生活也是这样的，想想看我们谈恋爱的时候。你把你的老公或妻子第一次带到你亲戚的面前，是不是所有人都夸？我觉得不一定，也有反对的声音。但是我们坚持了自己的信念，他/她才会成为你今天的另一半。
所以，我们要感谢那些拖我们后腿的人，打击我们的人，才让我们有了动力。
感谢那些帮助我们的人，我们才有了信念。
六、付出的心态
世上有因有果，叫种因得果。
举个例子，走在街上，我们对陌生人点了头笑了一下，远远的讲你好。你会发现，那个人也会对你笑一下，说你好。我们要想得到，首先要付出，行动行动要动才行。不一样的付出想得到一样的结果是在做梦。
你看到今天在奖台上得到成功的人士，他们的付出一定是比你要多得多的。
所以各位，人身上有两样东西相距最远，就是我们的思想和行为。在座有没有曾经减过肥，越减越肥的，为什么？因为你付出的行动力不够。因为付出才有收获，持续的付出才会有大量的收获。
七、合作的心态
我们中文字，一个人一撇一捺是个人，随从的从是两个人，三个人就变成众。众志成城无所不能。你一个人的力气很大，很搬五块砖头，再加上一个人他的力气很小能搬两块砖头，两个人加起来一定比你一个搬得多。
我们经常讲一个好汉三个帮。在直销中一加一不等于二，一加一等于十一，所以我们要跟各种各样的人才合作。
你不会讲课，在你身边有没有口才比你好的人。你不会讲，他帮你来讲。身边有没有管理的人，其实你只要跟他合作，让他来帮你管理。所以，21世纪是人才合作的时代，有这样一个故事，叫借力发力。
老师有两个学生一个小明，一个叫小王。老师说：“小明请站起来，你今后的梦想是什么？”小明说：“报告老师，我的梦想是以后要超过比尔盖茨，以后成为全球首富。”老师说：“请坐这才是我的学生。”老师说：“小王你站起来，你今后的梦想是什么？”小王是个女孩。小王站起来
看了看老师，看了看小明，然后害羞地把头低下去告诉老师：“老师，等小明以后超过比尔盖茨，成为全球最富的人。俺嫁给他。”
你跟马赛跑，你跑不过他。但是你骑在马身上，马到了你也到了。所以成语叫马上成功。
这就是合作，而我们很多的新人，总想靠自己一个人的力量，把团队建立得很大很大。实际上这是个错误的管理，我们既然把自己当作老板，把直销当作生意来做。
我记得中国第一批富起来的人在温州。我见过很多温州的千万富翁和亿万富翁的学历并不高，但是他舍得花钱，聘请人家帮他工作。
我记得十六年前到温州，我一个同学的哥哥开的啤酒厂里面。四百多人的一个厂，可怕的是里面有六个清华和北大的教授，帮他做高级管理人员，而且他的机器全部德国进口。当年温州人首先富起来，有一个成功的秘诀，他舍得花钱。
人才只做人才的事情。当这些人才到你身边的时候，你老早是个人物了。我们要学会借力打力，努力不等于费力，人要学会借力。
八、坚持的心态
成功等于正确的方向，加坚持不懈的努力。所有的功夫等于方法加功力，而不是在于招式。 有一个中国名人曾说：100℃=99℃+1℃。
那1℃就是坚持。我们都烧过开水，你发现在烧开水的过程，从冷水变成热水，很快的水壶就开始冒烟地响。而这时候只有99℃，而那1℃还需要很长的时间在水壶上烧，不冒气了它才变成真正的开水。
那1℃就叫坚持。如果你急于求成，那么只有99℃。
所以，世上所有成功的创业者都是被逼出来的，熬出来的。谁逼的？自己逼自己。
记得我们中国在新疆，有个叫艾斯凯尔的人，他走钢丝，突破世界吉尼斯记录。他在一百多米的高空走钢丝，拿着很长的铁棒，下来的时候记者问他：“您今天的成功来自于什么？” 他说了一句非常经典的话：“看着前面的方向，向前走一步。”
记者问：“然后呢？”
他说：“然后，再向前走一步。”
“然后呢？”
“然后再向前走一步。” 一步一步，终于走到了今天。
