染雾学校工会会员活动方案 篇一
工会是学校中为员工服务的组织，其目的是为了促进员工的团结和福利。为了增强工会的凝聚力和活跃度，我们制定了以下的会员活动方案。
首先，我们计划每个月举办一次工会会员大会。这次会议旨在提供一个平台，让会员们交流彼此的经验和观点，并且就工作环境和待遇等问题提供反馈意见。此外，我们还将邀请一些优秀的员工来分享他们的成功经验，激励会员们不断进取。
其次，我们计划组织定期的团队建设活动。这些活动可以是户外拓展训练、文化艺术体验或者是社会公益活动等。通过这些活动，我们旨在增强团队合作精神和员工之间的凝聚力，同时也提供一个放松心情的机会。
另外，我们还计划开展技能培训课程，以提升员工们的专业能力。这些培训课程可以是与工作相关的技术培训，也可以是与个人发展相关的软技能培训。我们将邀请一些专业的讲师来授课，确保培训的质量和实效性。
此外，我们还计划组织一些员工福利活动。这些活动可以是员工生日会、员工家属聚会、员工旅游等。通过这些活动，我们旨在增强员工的归属感和幸福感，提高员工对学校的忠诚度。
最后，我们计划建立一个工会会员互助平台。这个平台可以是一个在线论坛或者是一个微信群，会员们可以在上面分享工作经验、交流问题和寻求帮助。通过这个平台，我们希望能够建立起一个相互支持和帮助的社区，让会员们感受到工会的温暖和力量。
综上所述，我们的学校工会会员活动方案旨在通过举办会员大会、组织团队建设活动、开展技能培训课程、举办员工福利活动和建立互助平台等方式，提高工会的凝聚力和活跃度，进一步增强员工的幸福感和团队合作精神。我们相信，通过这些活动的开展，我们的工会会员将更加团结一致，为学校的发展做出更大的贡献。
学校工会会员活动方案 篇二
工会是学校中为员工服务的组织，其目的是为了促进员工的团结和福利。为了增强工会的凝聚力和活跃度，我们制定了以下的会员活动方案。
首先，我们计划每个月举办一次工会会员大会。这次会议旨在提供一个平台，让会员们交流彼此的经验和观点，并且就工作环境和待遇等问题提供反馈意见。此外，我们还将邀请一些优秀的员工来分享他们的成功经验，激励会员们不断进取。
其次，我们计划组织定期的团队建设活动。这些活动可以是户外拓展训练、文化艺术体验或者是社会公益活动等。通过这些活动，我们旨在增强团队合作精神和员工之间的凝聚力，同时也提供一个放松心情的机会。
另外，我们还计划开展技能培训课程，以提升员工们的专业能力。这些培训课程可以是与工作相关的技术培训，也可以是与个人发展相关的软技能培训。我们将邀请一些专业的讲师来授课，确保培训的质量和实效性。
此外，我们还计划组织一些员工福利活动。这些活动可以是员工生日会、员工家属聚会、员工旅游等。通过这些活动，我们旨在增强员工的归属感和幸福感，提高员工对学校的忠诚度。
最后，我们计划建立一个工会会员互助平台。这个平台可以是一个在线论坛或者是一个微信群，会员们可以在上面分享工作经验、交流问题和寻求帮助。通过这个平台，我们希望能够建立起一个相互支持和帮助的社区，让会员们感受到工会的温暖和力量。
综上所述，我们的学校工会会员活动方案旨在通过举办会员大会、组织团队建设活动、开展技能培训课程、举办员工福利活动和建立互助平台等方式，提高工会的凝聚力和活跃度，进一步增强员工的幸福感和团队合作精神。我们相信，通过这些活动的开展，我们的工会会员将更加团结一致，为学校的发展做出更大的贡献。
学校工会会员活动方案 篇三
一、活动目的：
为了缓解教师平日工作的紧张，增进教师之间的友谊，丰富教师业余生活，愉悦身心，构筑教师之间交流平台，走进大自然，学校工会将组织全校教师进行野外休闲拓展活动。
二、活动时间及乘车指南
1、活动时间：5月20日。
2、乘车时间：上午9：30、10：30、11：30、12：30。
3、调度：龙秋花、吴如喜。
（说明：上午有课的教师上完第四节课后到县政门口上车）。
三、活动场所
神龙寨观光园
四、活动内容
乒乓球拍托球接力、呼拉圈比赛、篮球投篮比赛、踢鸡健、跳绳比赛、享受森林日光浴。
五、活动细则
1、学校负责车费、租房费、餐费、及活动奖金。
2、活动由体育组统一组织。
3、每项活动设立一、二、三等奖和优胜奖，奖金分别为400元、350元、300元、300元，奖金合计：6750元。
六、活动纪律
1、教师无特殊情况，原则上不得请假。
2、教师集体活动要注重教师形象，言行文明，不做有损学校形象的事。
3、注意野外用火，预防火灾，男士不得乱扔烟头，以免引发火灾。
4、娱乐活动要健康文明，不得或变相。
七、注意事项
1、年级组长、办公室主任负责组织好本组成员参加活动。
2、活动期间要本着友谊第一，比赛第二的原则，公平合理竞技。
3、请各教师做好家属的安全教育工作台，特别要管好自己的小孩子。
学校工会会员活动方案 篇四
指导思想：
紧扣学校中心工作，充分发挥工会的作用，丰富教职工的文化生活，营造团结向上、凝心聚力的工作氛围，为构建和谐校园出力，为关心全体教工献策，为青年教师成长搭台。倡导全员树立大局意识、服务意识，积极开展丰富多彩、形式多样、健康高雅的活动，让每一个教职工都能真正感受到工会如家的温暖。
活动内容：
1、组织教工积极主动地参加政治业务学习和校本培训。
2、做好女教师才艺预选工作。
3、庆祝“三八”妇女节，组织青年女教师展示才艺。
4、建立退休教师生日档案。走访、慰问老教师。
5、成立教工钓鱼协会，举行教工钓鱼竞赛。
6、协助建立“青年教师成长工作室”，做好青蓝工程结队工作。
7、征集、评选、上报教工论文。
8、组织教工开展文体活动。
9、稽核、公布工会经费。
10、组织召开教代会。
活动安排：
二月份
1、开学初，组织教职工参加政治、业务学习和校本培训。
2、做好女教师才艺预选工作。
三月份
1、庆祝“三八”妇女节，组织青年女教师展示才艺。
2、建立退休教师生日档案。
3、成立教工
钓鱼协会。
4、协助建立“青年教师成长工作室”，做好青蓝工程结队工作。
四月份
1、举行教工钓鱼竞赛。
2、征集、评选、上报教工论文。
3、青年教师教学技能赛。
五月份
1、举行中年教师趣味运动会。
2、教师星光大舞台。
3、颁发竞赛活动获奖证书。
六月份
1、稽核、公布工会经费。
2、筹备召开教代会。
学校工会会员活动方案 篇五
为丰富教职工的校园文化生活，缓解教师工作压力，愉悦身心，增进广大教职工的沟通与友谊，学校工会拟在六月底组织开展的健身趣味活动。实施方案如下：
一、活动目的：
围绕学校的中心工作，立足和谐校园的建设，培养教职工的阳光心态，提高教师的幸福指数，营造生动活泼、积极向上的校园氛围，让学校真正成为全体教职员工的精神家园。
二、活动主题：
强身健体营造温馨团队心手相牵构建和谐校园。
三、活动内容：
①阳光伙伴齐步走
②盲人画像
③车轮大战
④飞镖比赛
⑤吸乒乓球
⑥背向夹球往返接力赛
四、活动时间：
6月29日下午
五、活动地点：
图书楼、园丁楼底楼大厅
六、活动要求：
在校在职在岗教职工按工会小组全员参与。
七、具体安排
1、盲人画像比赛规则
各工会小组选派3人参赛，蒙上眼睛，在原地转5圈后，每人在已画好的头像轮廓上画五官(眼睛、嘴巴、耳朵)，以五官位置画正确的小组为胜出。
评委：赵亚萍、吴殿高
2、飞镖比赛规则
1)各工会小组3人参赛，比赛时每一轮投三镖。运动员必须在不借助其他任何设备的情况下用手投掷飞镖。
2)在投飞镖过程中双脚严禁同时离地，如双脚同时离地，则为犯规，此镖不计分数。
评委：谭宝凤、谢英
3、吸乒乓球比赛规则
1)各工会小组5人参赛，每人手持一个杯子，用吸管将乒乓球从自己的杯子送到队友的杯子中。第一个人运完球后，马上排到第五个人旁边接龙，以此类推。在运球过程中，不得用手拿球，一旦乒乓球落地就要回到起点重新开始。
2)以计时方式，速度最快的队伍取胜。
评委：许明初、刘水清
4、阳光伙伴齐步走比赛规则
1)各工会小组选5人参赛，绑腿齐步走，两组并排站在起跑线上，听到哨声，各队齐出，以计时方式进行，速度最快的队伍为胜。
2)比赛过程中，如果绑腿的布带出现脱落，需绑好后再进行比赛，否则视为犯规。
评委：马红杰、孙莉英
5、车轮大战比赛规则
1)各工会小组8人参赛，8人利用报纸制作的封闭式大圆环，将圆环立起来，全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。
2)在行进过程中，不得将报纸损坏，损坏的小组将淘汰，以计时方式速度最快且报纸完整的队伍取胜。
评委：缪志华、孙美萍
6、背向夹球往返接力赛规则
1)各工会小组4人参赛，分两组进行2米接力赛，两人为一组，相背而立，中间夹一气球，侧向移动往返接力，距离为2米。
2)如移动中出现球掉落，需捡球后在球掉处开始继续比赛。
3)以两组接力完成时间少者为胜。
评委：蒋垂生、杨清
八、奖励办法：
1、团体项目以及个人项目的成绩都计入各工会小组总分，并根据各工会小组的团体总分评出一、二、三等奖以及参与奖。
2、具体奖励办法以工会委员会决定为准。
备注：
1)各项目的得分依次为：第一名：7分、第二名：6分、
第三名：5分、第四名：4分、第五名：3分、第六名：2分、
第七名：1分。
2)1、2、3项活动地点在园丁楼底楼大厅，4、5、6项活动地点在图书楼底楼大厅。
3)6月15日前完成各组报名。
学校工会会员活动方案 篇六
一、指导思想：
在认真总结上届工会三年任期内工作经验的.基础上，根据《中华人民共和国工会工作章程》规定和上级有关文件精神，结合本学区实际，选举产生新一届工会领导班子，并研究部署今后三年工会工作任务。
二、选举原则：
民主集中制原则。采取教职工民主选举和党支部研究协商相结合的办法，选举应充分考虑各方面因素，体现先进性、广泛性和代表性。
三、选举条件：
1、系本学区工会会员；
2、坚持四项基本原则，自觉贯彻执行党的基本理论、基本纲领和基本路线；
3、解放思想、实事求是、开拓创新、与时俱进，作风正派，工作踏实，富有成效地作好本职工作；
4、努力学习，遵纪守法，带头执行各项规章制度，以身作则，在教职工和本职岗位中起模范带头作用；
5、热爱工会工作，热心服务教工，有文化、有能力、具有奉献精神，协调配合能力强。
四、选举程序：
(一)确定名额：
根据工会会员人数，确定本届工会委员会由7人组成；
(二)小组提名：
召开工会小组会议，每个工会小组在广泛酝踉的基础上，以无记名投票方式从全学区范围内推选7位候选人(为充分体现女教工和青年教工的利益，要求7位候选人中至少有1位为女教工，至少有1位为35周岁以下的青年教工)；
(三)支部协商：
召开党支部委员会会议，在小组提名的基础上，支部平衡各方面因素，研究确定7位正式候选人，并向全体教职工公布；
(四)正式选举：
1、上届工会向全体工会会员汇报任期工作情况和经费使用况；
2、核定参加会议的人数：参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上时，方可进行选举；
3、宣布选举办法：采用差额选举的办法进行选举；
4、宣布候选人：简要介绍候选人情况；
5、确定监票人：监票人从非候选人的会员中产生，经会员大会表决通过，负责对选举全过程进行监督；
6、投票方式：采用无记名投票方式，选举人可以投赞成票或者不赞成票，也可以投弃权票。投不赞成票者可以另选他人；
7、选票的统计：选举收回的选票，等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为废票。候选人获得应参加选举人的过半数选票时，方可当眩获得过半数选票的候选人名额超过应选名额，以得票多的当眩如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当眩
