染雾校本研修活动方案 篇一
校本研修活动是指在学校内部自主组织的一种专业发展形式，旨在提高教师的教学能力和专业素养。通过定期举行校本研修活动，可以促进教师之间的交流和合作，共同提高教学质量，推动学校的发展。
首先，校本研修活动应该以教师需求为导向。学校可以通过调查问卷、听取教师的意见等方式，了解教师的专业发展需求和研修课题的选择。只有满足教师的需求，才能够激发教师的主动性和积极性，提高研修的效果。
其次，校本研修活动应该注重实践操作。研修内容应该围绕教学实践展开，通过理论探讨和实际操作相结合的方式，帮助教师将所学知识应用到实际教学中。例如，可以组织教师观摩课堂，互相交流教学经验和教学方法，共同解决教学中遇到的问题。
同时，校本研修活动应该注重团队合作。研修不仅仅是个体的学习，更是团队的共同进步。学校可以组织教研组、学科组等小组进行集体研修活动，通过合作研究、互相观摩等方式，促进教师之间的交流和合作，共同提高教学水平。
最后，校本研修活动应该注重评估和总结。学校可以设立研修活动的评估机制，通过问卷调查、听取教师的反馈意见等方式，评估研修活动的效果和影响。同时，学校还应该及时总结研修活动的经验和教训，为今后的研修活动提供参考和借鉴。
校本研修活动是学校教师专业发展的重要途径，对于提高教学质量和推动学校的发展具有重要意义。通过以教师需求为导向、注重实践操作、注重团队合作以及注重评估和总结的方式，可以更好地组织和开展校本研修活动，提高教师的教学能力和专业素养。
校本研修活动方案 篇二
随着教育改革的不断深入，校本研修活动逐渐成为学校教师专业发展的重要形式。校本研修活动是指学校内部自主组织的、以提高教师教学能力和专业素养为目标的一种专业发展形式。下面，我将就校本研修活动方案进行详细介绍。
首先，校本研修活动方案应该具备明确的目标和内容。学校可以根据教师的需求和学校的实际情况，确定研修活动的目标和内容。目标可以包括提高教师的教学能力、推动学校的教育改革等方面。内容可以包括教学方法、课堂管理、评价与反馈等方面的研修内容。
其次，校本研修活动方案应该具备灵活的组织形式。学校可以根据不同的研修内容和教师的需求，选择不同的组织形式。可以是专题讲座、研讨会、教学观摩等形式，也可以是线上研修、线下研修等形式。通过灵活的组织形式，可以更好地满足教师的需求，提高研修的效果。
同时，校本研修活动方案应该具备有效的评估机制。学校可以通过问卷调查、听取教师的反馈意见等方式，对研修活动的效果进行评估。评估结果可以用来改进研修活动的方案和内容，提高研修的质量和效果。
最后，校本研修活动方案应该具备持续的支持和跟进机制。学校可以通过定期组织研修活动、提供教学资源和教学支持等方式，持续支持和跟进教师的专业发展。同时，学校还可以建立教师发展档案，记录教师的专业发展情况，为教师的晋升和职称评定提供参考。
总之，校本研修活动方案是学校教师专业发展的重要途径。通过明确的目标和内容、灵活的组织形式、有效的评估机制和持续的支持和跟进机制，可以更好地组织和开展校本研修活动，提高教师的教学能力和专业素养。
校本研修活动方案 篇三
根据教体局关于暑期校本研修的安排，结合我乡的实际情况，特制定XX学校暑期校本研修方案：
一、 加强领导，成立领导小组
组长：XXX
成员：XXX
二、活动时间：
20xx年8月10日至19日
第一阶段：
1、8月10日至14日，小学以中心小学为单位集中培训，中心小学校长为第一负责人，中学按教体局安排活动。活动内容：组织教师收看教学光盘，进行集体备课（教研室提供的八节课）。各校将各年级、各科的课任教师名单务必于8月11日上午9点前交教育办。
2、8月14日由各中心小学抽出一名微机教师到一中培训电脑制作课件。
3、本阶段的教师考勤由各中心小学校长负责，同时将好的典型和不足之处要认真总结，15日交中心校。
4、本阶段，中心校将进行督查，凡发现组织不力，搞形式走过场的学校，中心校将予以通报批评。
第二阶段：
1、8月15日至19日各位教师带着准备好的8节教案，集中说课、讲课、评课。
2、每位教师讲一节课，采取抽签的形式进行。
3、每节课规定50分钟，讲30分钟，评20分钟，参加课件培训的老师必须利用课件讲课。
4、集中地点为：XX小学。
5、各集中点分班情况：一、二年级语文、数学设一个班；三、四年级语文设一个班；三、四年级数学设一个班；五、六年级语文设一个班；五、六年级数学设一个班，共分五个班，每班分别抽评委3人。
6、中心校分片负责人：
总负责：XXX
成 员：
7、各点具体责任人：每片的两个学区主任
三、班级管理规定
1、建立班委会，加强学员思想政治教育工作和学习生活管理。学区主任和部分小学校长为班长，负责本班具体事务。
2、建立考勤、请假制度，上课期间不会客，不接打手机，不准带小孩。
3、遵守课堂纪律，认真听讲，认真学习，记好笔记，不闲谈，禁止大声喧哗。
4、讲究卫生，不随地吐痰，不乱扔纸屑，不吸烟，按规定认真值日。
5、注意安全，外出要结伴而行，保管好个人财物。
6、注意饮食卫生，中午不得喝酒。
7、爱护班级财产，不乱动电器等物品，损坏公物照价赔偿。
8、各班按给定的篇目认真备课，精心研究教材，通力合作，相互交流，取长补短，共同提高。
四、考勤制度
1、每天坚持点名制度。
2、不迟到，不早退，不旷课，禁止请假。
3、迟到、早退一次扣1分,旷课半天扣4分；请假一次扣2分。一般情况禁止请假,特殊情况向王主任请假。
4、无故不参加校本研修者，将上报局党委进行严肃处理。
5、作息时间：上午8：30—11：30；，下午3：00—6：00。
点名时间：上午8：20 下午2：50
五、活动结束
各人写出心得体会，各班写出总结各点集中汇总，一式两份，于8月20日上午交教育办，结合讲课、评课细则以及学习期间的表现对每位教师给予评价。对于在这次活动中成绩突出的单位和个人要予以表彰，对于表现较差的单位和个人要通报批评。
校本研修活动方案 篇四
按照《齐齐哈尔市XX年中小学校长“走、比、看”活动——富拉尔基区长青乡海格小学现场实施方案》的要求，制定本方案。
一、指导思想
按照《富拉尔基区海格小学构建学科课堂教学模式工程方案》、《海格小学教师校本研修团队活动方案》的要求和基本程序
以“控制自学教学模式”的实验研究为重点，围绕“控制自学教学模式”教学设计导学案的中“问题——课题”研究的中心
采用“自我反思、同伴互助、专业引领”的校本研修的基本方式
达到逐步完善“控制自学教学模式”基本模块教学设计及导学案编制科学性目的。
二、 活动目标
1、完成课前说课、上课、听课，课后自我反思、同伴互助、专业引领的任务。
2、在经历团队校本研修的主要过程中，进一步掌握和提高团队校本研修的基本方法。
3、增强深入研究“控制自学教学模式”的信心。
三、 活动内容
展示海格小学校本研修团队活动基本程序中课前说课、上课、听课、课后自我反思、同伴互助、专业引领的过程。
四、 活动程序
1、课前说课
2、上课、听课
3、课后自我反思
4、课后同伴互助
5、课后专业引领
五、活动要求
1、活动要客观真实。参与校本研修团队活动的领导和教师要真实客观的表现说课上课、自我反思、同伴互助、专业引领的各个环节，不准弄虚作假。
2、活动中要虚心听取市、区领导和外校校长的意见和建议。
3、活动过程要有记录，活动后要有总结。
校本研修活动方案 篇五
一、指导思想
根据我校周中心工作安排，本周主题为“教学研讨沙龙”。此次教学研讨，旨在促使教师深度交流，就教学中存在的问题与同事进行深层次研讨，实现教学经验的共享，让教师畅谈自己教学教研心得、感想和困惑，分享他人的收获、体会和经验，扎实提高教学质量。
二、研讨主题：加强教学经验交流，扎实提高语文教学质量。
三、研讨时间：20xx年12月10日下午5：30分
四、研讨地点：集体办公室
五、参加人员：语外组成员
六、研讨内容
1、分析教材特点，学生学情。教材的结构及思路有一定的继承性和延续性，同时又有变化。因此，在教师分析教材时，其他教师也能从中找到自己所忽略的联系点，明确新知和复习。
2、探讨语文教学过程中的困惑。我们语文教研组的所有教师，一直在努力寻找着适合我们教师，适合我们学生的的教育之路。但在探索的道路上有点滴收获，同时也产生了很多困惑。只要我们提出困惑，敢于挑战、勤于实践探索，在讨论中碰撞出思维的火花，那我们就一定能在困惑中成长起来！
3、探讨如何提高语文教学质量。随着“教育教学质量年”的活动不断深化，语文教学质量的提高成为语文教师面临的艰难挑战。语文成绩要提高举步维艰，只有发挥集体的智慧，通过交流教学中成功的经验，分享收获，启迪各位教师灵感。扎实提高语文教学成绩。
七、研讨口号：碰撞思维的火花，伸展智慧的翅膀。
八、活动后续：再思考、再总结、再实践。
校本研修活动方案 篇六
一、指导思想
继续以《基础教育课程改革纲要》的基本精神为指针，以《语文课程标准》为具体指导，积极开展“促进学生主动参与教学活动”的课题研究活动，重视学科教学质量评价，提高语文教师队伍素质，全面提高语文教学质量。
二、具体工作和要求
1、继续组织语文组全体老师认真学习《语文课程标准》，深入领会其精神，重视学习语文教学新理念。充分利用业务学习时间，组织全体语文老师学习各类教育刊物中有关语文教学的新做法、新思路，要求结合本校存在的问题，有重点的组织学习。依据新课标，评价师生教与学。
2、抓好教学常规，将素质教育要求落实到学科教学中，抓好教学常规是提高教学质量的保证，也是全面落实素质教育的保证。抓常规要以课堂教学为中心，以抓学生的学习习惯为重点，抓学生的能力培养和抓良好的性格形成为重点。
3、抓好课题研究，深化教学改革。目前我校课题研究取得了丰硕的成果，但要更上一层楼，就要重视课题的管理，重视研究过程，将课题研究与培养青年教师结合起来，真正使课题研究成为深化教学改革的重要环节。
4、加强师资培训，形成一支高素质的教师队伍。我们着手准备做好以下工作：
（1）苦练内功：全体教师特别是青年教师自觉加压、努力使每节课都成为有质量的研究课。
（2）语文教师要加强自身教学理论修养和文化修养。
（3）鼓励语文老师勤于笔耕。希望老师们能经常写教学反思，这对提高自身的教学水平是非常有好处的。
5、组织各种语文活动，让生活充满语文。
三、具体安排
九月份：
1、制定语文组活动计划，各语文教师制定学科计划；
2、认真撰写教学案例，实施高效课堂的教学。
3、教学检查。
十月份：
1、课题分工与设计
2、新老师上公开课；
3、每月教学检查。
十一月份：
1、教师相互交流经验；
2、组织（1——2年级）写字比赛活动；
3、（3——6年级）作为竞赛；
4、期中教学检查。
十二月份：
1、部分老师上研讨课；
2、组织学生各项技能评比活动；
3、每月教学检查。
一月份：
1、观看教学录相；
2、期末教学检查；
3、期末教学质量分析。
