公司抽奖活动方案【经典5篇】

公司抽奖活动方案 篇一

在公司中，举办抽奖活动是一种常见的激励方式，能够增强员工的参与度和团队凝聚力。为了提高公司的员工福利和加强员工间的交流，我们制定了以下公司抽奖活动方案。

首先，我们将抽奖活动定为每个季度举办一次，以增加员工的期待感和兴趣。活动的具体形式可以是线上或线下，根据公司的实际情况来决定。线上抽奖可以通过公司内部通讯软件或者社交媒体平台进行，而线下抽奖可以在公司内部举办小型庆祝活动时进行。

其次，为了保证公平性和公正性，我们建议采用随机抽奖的方式进行。可以利用抽奖软件或者抽签等方式来确定获奖者。同时，我们还要确保每个员工有平等的参与机会，不论职位和等级。

为了增加员工的积极性和活跃度，我们建议设立不同的奖项和奖品。可以设置一等奖、二等奖和三等奖等级，每个等级的奖品可以有所不同。例如，一等奖可以是一份丰厚的奖金或者是一次旅游机会，二等奖可以是一份实用的电子产品或者是一张购物卡，三等奖可以是一份小礼品或者是一份餐饮券。

此外，为了增加员工的参与度，我们还可以设置一些特殊奖项。比如，最佳创意奖、最佳团队奖或者最佳表现奖等，以表彰在工作中有突出表现的员工。这样不仅可以激励员工在工作中更加努力，还可以增加员工间的竞争和合作。

最后，为了让抽奖活动更加有趣和有意义，我们可以设置一些互动环节。比如，在抽奖过程中可以加入一些小游戏或者问答环节，来增加员工的参与感和乐趣。同时，我们也可以邀请一些特别嘉宾或者公司高层来参与抽奖活动，以增加活动的仪式感和权威性。

通过以上的公司抽奖活动方案，我们可以提高员工的参与度和团队凝聚力，增加员工的工作积极性和活跃度。同时，抽奖活动也是一种激励方式，可以让员工感受到公司对他们的关心和重视，从而增强员工的归属感和忠诚度。

公司抽奖活动方案 篇三

　　一、 活动主题：

　　回首过去，欢聚此时.

　　二、 活动目的：

　　回顾一年的工作，总结成败得失欢聚一堂，进行抽奖活动、了解彼此的机会，增进大家之间的友情，促进公司凝聚力的形成。

　　三、 活动对象：

　　公司所有成员(包括袁总，覃学习，不包括临时工)

　　四、 活动奖项：

　　一等奖1名(800元)、 二等奖3名(500元)、 三等奖4名(300元)。 幸运奖： (100元)。

　　活动时间：1月29日(星期四)晚

　　五、 活动地点：

　　万达广场(尚谷香酒楼)

　　六、 活动程序：

　　1、18:00所有领导员工入席。

　　2、A：18：10主持人致开幕词。

　　B、公司领导致春节抽奖祝贺词。

　　C、抽奖正式开始。

　　D、19:00抽奖结束。(具体时间以现场情况而定)

　　七、 抽奖说明：

　　1、抽奖奖票为乒乓球，每个员工按主持人报名先后顺序上台抽奖,每人只能抽取一个球,不得拿两个(拿多者按幸运奖奖励). 必须在5秒内取出乒乓球。

　　2.依抽出来的乒乓球上面标识作为中奖依据，标识为1~7号.抽到这几个号的人员先拿着奖号在台上等待抽取一，二，三等奖。其它没图案均为幸运奖。

　　3.等到所有号码抽完后，抽到1~7号的再次把乒乓球放回抽奖箱，先三等奖由王铭和童建华各抽两名，最后由袁总抽一等奖，二等奖自由产生。

　　4. 中一到三等奖的表演节目一个，内容题材不限。最后所有人同唱《明天会更好》。

　　八、抽奖工作安排：

　　1、主持：小五

　　2、抽奖前奖箱管理、奖票投放、抽奖协助：XXX，音乐投影:XXX，外围协助：XXX。

　　3、开奖号码登记： XX

　　4、奖金派发：XXX

　　5、现场拍照：XX

　　九、有关开奖条件说明：

　　1、抽奖从最低奖项抽起。

　　2、中奖奖号抽中后不能再次投入奖箱中。

　　3、此次抽奖活动施行现场抽奖、兑奖、领奖制。

　　4、所有中奖人员必须个人到主持台前登记领取、一律不得代领。

　　十、本次抽奖活动总负责人：袁总

　　抽奖活动预算费用为：XXX元

　　总人数：XXX人

公司抽奖活动方案 篇四

　　××年已渐进尾声，经过各级员工的共同努力和奋斗，公司基本上完成了既定目标。为感谢员工一年来的辛勤劳作，公司定于××月××日下午召开员工表彰大会，晚上承办分岁酒犒劳大家，同时在分岁酒会时穿插抽奖节目，具体方案如下：

　　一、奖项设置

　　一等奖1名 奖励价值3000元左右笔记本电脑一台

　　二等奖2名 奖励价值1000元左右数码相机一台

　　三等奖5名 奖励价值500元左右床上用品

　　四等奖10名 奖励200元移动充值卡

　　五等奖20名 奖励100元移动充值卡

　　二、抽奖方法

　　1、凡参加××分岁酒会的员工，随机发放奖券一张。奖券分正副联，工作人员在抽奖前将奖券的副联撕下放入抽奖箱，奖券正联员工自己保存，待中奖时出示核对并确认。

　　2、现场工作人员会邀请总经理、副总经理、员工从抽奖箱中抽出中奖的奖券。

　　3、员工提前离开分岁酒现场的，即使被抽中也视为无效，现场立即重新抽取。

公司抽奖活动方案 篇五

　　一、活动目的：

　　调动全体员工的参与积极性，放松20xx年一年辛苦、繁忙、紧张的心情，让全体员工感受到公司的关爱，进一步增强企业的凝聚力和向心力，为了保质保量完成20xx年的目标任务打下良好的基础。

　　二、活动范围：

　　集团公司全体员工（含XX、YY、ZZ）。

　　注：部长及部长以上管理人员不参加此活动。

　　三、活动地点及时间：

　　分别以XX，YY—ZZ为单位分为两个活动单位。

　　地点：XX厂区、YY厂区

　　人员：XX员工集中在XX厂区，YYZZ员工集中在YY厂区。

　　时间：春节前二日（20xx年2月10日左右）

　　四、奖池额度及奖项设置：

　　XX奖项设置：

　　1、特等奖：比亚迪F0轿车一辆（1名）

　　2、一等奖：摩托车一辆 （1名）

　　3、二等奖：电瓶车一部 （2名）

　　4、三等奖：电磁炉或电饭煲一台 （100名）

　　5、四等奖：50元充值卡一张 （500名）

　　YY奖项设置：

　　1、特等奖：同上

　　2、一等奖：同上

　　3、二等奖：同上

　　4、三等奖：电磁炉、电饭煲一台 （60名）

　　5、四等奖：50元的充值卡一张 （300名）

　　注：特等奖、一等奖、二等奖由获奖者自行上缴个人调节税。

　　合计：15万

　　其余费用预算：

　　1、摇奖机1台：0.4万元

　　2、摇奖活动台搭设及音响设备租用：0.5万元

　　3、奖卷印制： 0.1万元

　　合计：1 万元

　　五、奖卷发放方式及抽奖规则

　　抽奖卷发放规则：按工龄数发

　　1、1年工龄以下的员工发放一张抽奖卷；

　　2、满1年不满2年的发2张抽奖卷；

　　……以此类推。

　　XXXX的总奖卷数9700张左右，YY/ZZ2775张左右，为便于抽奖时方便开奖，XX凑成整数10000张，YY凑足整数3000张。除按工龄发放后，剩余的`奖券分发给以下员工：1、 历次评选出的优秀员工；2获公司小功以上奖励的员工；3、参 加县级以上各种竞赛获得名次的员工；4、在公司内刊上投搞并被采用的员工。

　　抽奖卷编码及抽取方式：

　　1、编码：编码按顺序号从0001、0002、0003开始一直到9999，YY至2999。

　　2、抽奖方式：采用摇奖器摇奖的方式进行。

　　XX：（中奖人数604，按人数中奖率为50.33%，按奖票数中奖率6.04%）

　　特等奖：四位数全中（摇号1次），1人中奖

　　一等奖：四位数全中（摇号1次）， 1人中奖

　　二等奖：四位数全中（摇号2次）， 2人中奖

　　三等奖：后二位数全中（摇号1次）， 100人中奖

　　四等奖：后二位数全中（摇号5次）， 500人中奖

　　YY：（中奖人数304，按人数中奖率为42.82%，按奖票数中奖率为12.13%）

　　特等奖：同上

　　一等奖：同上

　　二等奖：同上

　　三等奖：后二位数全中（摇号2次）， 60人中奖

　　四等奖：后一位数全中（摇号1次）， 300人中奖

　　注：摇号过程中如摇出重复号码，以先摇出的为准，只取一次，不重复中奖。

　　3、监督员及开奖人的产生：

　　监督员由各部门推荐；开奖人可以邀请公司领导开奖或邀请员工开奖。

　　4、监督员与开奖人的职责：

　　监督委员会：负责监看整个开奖过程，负责中奖球号的核对；开奖人：负责启动开奖机，直至开出的奖球数产生。

　　六、活动保障

　　为了保证活动的正常进行，本次活动需要各活动单位成立相应的组织委员会和监督委员会。

　　主 任：CEO

　　副 主 任：CFO

　　执行主任：生产副总

　　监督委员会：根据员工数按比例推荐选举产生，监督委员会人数由活动单位 根据本单位自身情况确定。目的是参与整个组织过程，见证活动 过程的公开、公正、公平开展。