染雾烟草优秀标兵评选方案范文 篇一
标题：烟草优秀标兵评选方案范文
烟草行业一直以来都是我国重要的经济支柱，为了鼓励和表彰在烟草生产、科研、技术创新等方面做出杰出贡献的个人和集体，我公司决定举办烟草优秀标兵评选活动。以下是评选方案的具体内容。
一、目的和意义
通过评选烟草优秀标兵，旨在激励广大从业人员积极投身烟草事业，培养一批在烟草行业具有示范带头作用的先进典型，弘扬烟草行业精神，推动烟草行业的科学发展。
二、评选范围和对象
本次评选范围为全国烟草行业，包括烟草企事业单位、科研院所、农民合作社等。评选对象为在烟草生产、科研、技术创新等方面取得突出成绩的个人和集体。
三、评选标准和程序
1.评选标准
（1）个人类别：在烟草生产、科研、技术创新等方面，具有创新意识和创新能力，取得了显著的成绩和贡献；在工作中具备高度的职业操守和责任心；具备良好的团队合作精神和组织管理能力。
（2）集体类别：在烟草生产、科研、技术创新等方面，开展了有益的实践活动，取得了显著的成绩和贡献；在团队协作中具有良好的组织能力和领导才能；在工作中具备高度的职业操守和责任心。
2.评选程序
（1）征集推荐：通过公告、通知等方式向全国范围内的烟草行业单位和组织征集优秀个人和集体的推荐材料。
（2）初步筛选：由评选组委会对收到的推荐材料进行初步筛选，挑选出符合评选条件和标准的候选人。
（3）终审评选：由评选组委会成员对候选人进行面试、实地考察等方式进行终审评选，最终确定获奖人员。
四、奖励和表彰
获奖个人将获得荣誉证书、奖金和奖品，并享受相关荣誉待遇；获奖集体将获得荣誉证书、奖金和奖品，并受到宣传报道和表彰。
五、宣传和推广
为了充分发挥评选活动的示范引领作用，我们将通过各种渠道对获奖人员进行宣传报道，展示他们的先进事迹和工作成果，以激励更多的人投身烟草事业，共同推动烟草行业的发展。
烟草优秀标兵评选方案的制定和实施，将为烟草行业树立起一批先进典型，激励广大从业人员不断创新、追求卓越，推动烟草行业的科学发展和社会进步。
烟草优秀标兵评选方案范文 篇二
标题：烟草优秀标兵评选方案范文
烟草优秀标兵评选方案范文
为了推动烟草行业的科学发展，激励广大从业人员积极投身烟草事业，我公司决定举办烟草优秀标兵评选活动。以下是评选方案的具体内容。
一、评选目的和意义
评选烟草优秀标兵旨在表彰在烟草生产、科研、技术创新等方面做出突出贡献的个人和集体，鼓励他们发扬先进经验，以示范带动的方式推动整个行业的发展。通过评选活动，进一步调动广大从业人员的积极性和创造力，推动烟草行业朝着更加科学、可持续发展的方向迈进。
二、评选范围和对象
本次评选范围为全国烟草行业，包括烟草企事业单位、科研院所、农民合作社等。评选对象为在烟草生产、科研、技术创新等方面取得突出成绩的个人和集体。
三、评选标准和程序
1.评选标准
（1）个人类别：在烟草生产、科研、技术创新等方面，具有创新意识和创新能力，取得了显著的成绩和贡献；在工作中具备高度的职业操守和责任心；具备良好的团队合作精神和组织管理能力。
（2）集体类别：在烟草生产、科研、技术创新等方面，开展了有益的实践活动，取得了显著的成绩和贡献；在团队协作中具有良好的组织能力和领导才能；在工作中具备高度的职业操守和责任心。
2.评选程序
（1）征集推荐：通过公告、通知等方式向全国范围内的烟草行业单位和组织征集优秀个人和集体的推荐材料。
（2）初步筛选：由评选组委会对收到的推荐材料进行初步筛选，挑选出符合评选条件和标准的候选人。
（3）终审评选：由评选组委会成员对候选人进行面试、实地考察等方式进行终审评选，最终确定获奖人员。
四、奖励和表彰
获奖个人将获得荣誉证书、奖金和奖品，并享受相关荣誉待遇；获奖集体将获得荣誉证书、奖金和奖品，并受到宣传报道和表彰。
五、宣传和推广
通过各种渠道对获奖人员进行宣传报道，展示他们的先进事迹和工作成果，以激励更多的人投身烟草事业，共同推动烟草行业的发展。
通过烟草优秀标兵评选活动，我们将树立一批在烟草行业具有示范带头作用的先进典型，激发广大从业人员的工作激情和创新能力，推动烟草行业的科学发展和社会进步。
烟草优秀标兵评选方案范文 篇三
为进一步解放思想，改善作风，保持良好精神状态，有效解决“十二五”企业面临的发展课题，顺利实施“卷烟上水平”目标任务，经市局（公司）党委研究，决定集中一段时间，在全市系统开展以“深入解放思想，解决发展课题”为主题的纪律作风整顿活动。特制定本方案。
一、纪律作风整顿活动的重要意义
党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，思想纪律作风是事业成败的关键和基础。要充分认识到，全市系统开展“深入解放思想，解决发展课题”纪律作风整顿活动，是“实施规划，走在前列”解放思想大讨论活动的深化和延续，是贯彻落实科学发展观，推动“卷烟上水平”的迫切要求，也是实施规划，解决当前企业改革发展面临的重大课题，实现“走在前列，争创标杆”奋斗目标的现实需要。各单位、各部门对此次活动要高度重视，并以此为契机，把思想作风建设作为一项长效工作抓紧抓好，为推动**烟草“卷烟上水平”提供强有力的政治保障。
二、指导思想
以党的xxx和十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，准确把握全市系统科学发展面临的新形势、新任务、新课题，以转方式，调结构，上水平为目标，紧密联系全市系统广大干部职工的思想实际，着力破除影响**烟草“卷烟上水平”的思想观念，切实转变作风，凝心聚力，强化执行，努力实现思想观念上的新飞跃、工作作风上的新转变、工作实践上的新突破。
三、目标任务
这次纪律作风整顿活动旨在进一步破解干部职工思想作风、工作作风、纪律作风中存在的主要问题，切实解决企业改革发展面临的“四大课题”。
（一）着力破解思想、工作、纪律作风中存在的主要问题。
在“实施规划，走在前列”解放思想大讨论活动中，党委提出要查摆、整改“守、满、难、浮、懒、散”等问题，在此基础上，这次纪律作风整顿活动要进一步解决以下三方面问题。一是思想作风上，着重解决等靠依赖、消极懈怠、热情减退的问题；解决思想保守，头脑僵化、创新意识不强、争优劲头不足的问题；解决安于现状、固步自封、小成即满、畏难发愁的问题。二是在工作作风上，着重解决作风漂浮、心浮气躁、工作疲沓的问题；解决学习积极性不高、政策把握能力不强、工作思路不清、沟通协调能力不强的问题；解决服务意识淡薄、服务水平不高、大局意识和执行力不强的问题。三是在纪律作风方面，着重解决自我要求不严、自律意识淡漠、自由散漫、艰苦奋斗精神缺失的问题。
（二）着力解决“四大课题”。
纪律作风整顿的目的在于解决全市系统改革发展中面临的重要问题，要将整顿成果运用于改革发展实践，对照全市系统工作会议上提出的发展中需着力解决的“四大课题”，认真研究工作思路、措施和方法：一是研究解决如何在激烈竞争中加快赶超、争先进位，跻身全国前列的课题；二是研究解决如何在现有平台上转变方式、拓展空间，实现可持续发展的课题；三是研究解决如何在体制机制上创新管理、激发活力，增强整体竞争实力的课题；四是研究解决如何在推动改革发展中担当社会责任、凝聚发展合力，进一步营造和谐发展环境的课题。
四、活动安排
此次纪律作风整顿活动从2月中旬开始，到6月下旬结束。采取边学习、边讨论、边查找、边分析、边整改的方式，分学习动员、分析检查、整改提高、总结验收四个阶段进行。各阶段的工作安排是：
（一）学习动员阶段（2月中旬—3月中旬）。
1.动员部署。市局（公司）制定下发活动方案，各单位、各部门召开纪律作风整顿活动动员会，对活动进行全面部署。要按照市局（公司）党委的部署要求，结合实际，进一步统一思想，提高认识，制定针对性和可操作性强的实施方案，做好宣传发动工作。
2.学习内容。主要包括：党的十七届五中全会精神、市局（公司）推进“卷烟上水平”总体规划及各项子规划、省局（公司）和市局（公司）2011年工作会议精神、**烟草企业文化和“三实”服务品牌相关知识。全体党员还要学习创先争优、党风廉政相关文件及全市系统“擦亮窗口、服务百姓”主题实践活动实施方案。
3.学习方式。采取个人自学、集中学习、专题辅导、中心组学习等多种形式。各单位、各部门要根据实际情况制定学习计划，提出明确要求。每名干部职工的个人自学时间不少于40学时，单位或部门集中学习时间不少于10学时。
（二）分析检查阶段(3月下旬—4月下旬)。
各单位、各部门组织广大干部职工采取一人查、众人帮的形式，深入查找在思想认识、工作作风、纪律作风上存在的突出问题；围绕改革发展中需着力解决的“四大课题”，深入查找“瓶颈”制约因素，分析问题存在的根源，剖析深层次原因。在此基础上，个人和单位分别形成纪律作风整顿自查报告和问题分析报告。
第三阶段：整改提高阶段(5月上旬—5月下旬)。
烟草优秀标兵评选方案范文 篇四
为了弘扬我公司企业精神，展现我公司优秀员工风采，构成人人争当先进、人人争为公司发展做贡献良好氛围，公司决定今后每年开展评选“优秀员工”活动。
一、名额：
公司每年将从科技公司和机械公司xxx选出4名优秀员工；
分别从经理层中选出1名、中层管理人员中选出1名、普通员工中选出2名。
二、评选时光：
每年12月份。
三、推荐人员资格：
（1）公司正式聘用员工；
（2）工作满一年者；
四、推荐依据：
（1）思想品德、敬业精神、对公司忠诚度、对岗位热爱程度；
（2）适应其岗位工作要求工作技能及其娴熟程度、对本岗位职能实现和工作成效贡献程度；
（3）受员工尊敬或信赖程度；
（4）与员工沟通潜力；关心员工、互帮互助。
五、具体步骤：
（1）设立投票箱，发放选票至公司所有员工手中，所有员工务必参加，不得弃权。
（2）采取不记名方式投票，员工投票进行推选（经理层1人、中层管理人员1人、普通员工中选出2名）；
（3）根据投票结果，办公室依据得票数量多少整理候选人名单；
（4）将获得票数最多确定为最终候选人(员工选出3名候选人；中层管理人员及经理层各选出2名候选人)；当候选人选票相同时时，允许排行并列；
（5）在部门经理工作会议上根据《优秀员工考评表》给每个候选人打分，满分为100分；
（6）平均为最高员工将被评为优秀员工；
（7）经总经理批准后公布；
六、表彰和奖励：
对于被评选为20xx年度优秀员工将给以表彰，同时颁发证书和10000元奖金。
七、评选组织实施工作由办公室负责。
烟草优秀标兵评选方案范文 篇五
虽然看似隐身了，但是他的事迹却有无法掩藏的光芒。
人的一生应当这样度过：当一个人回首往事时，不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞愧。相信祖辈的人都是读着《钢铁是怎样炼成的》，怀揣着保尔？柯察金一样的梦想一路走来。北京卷烟厂制丝车间电修组就有这样一位老师傅，正在以他所理解的保尔精神默默奉献着，他就是朱龙宝师傅。
近日，电修组进行了PLC技能比武。作为老师傅原本只是设置题目，然而朱师傅却在选手比赛前悉心的指导年轻同志，告诫我们比赛中要注意的细节。另外，比赛所需要的电线均由朱师傅亲手制作、检查是否合格。每每在选手比赛结束后，朱师傅还及时为我们送上精彩点评。别看朱师傅已经58岁了，他依然精神矍铄思路清晰，点评起比赛环节时头头是道。而且不知什么时候朱师傅摇身一变成了一名记者，用摄像机和照相机记录了技能比武过程的每一个精彩瞬间。朱师傅就是用这种方式为我们的集体贡献着自己的力量。
我们看到的他尽管是略显佝偻的背影，无情的岁月在他皮肤上刻下的一条条皱纹，然而他却始终无怨无悔的忙碌在电修组需要他的地方，潜心做事。此时我依稀的.想起了曾经看过的一篇文章《隐身成为一种习惯》，也许朱师傅已经习惯低调做人。他完美的诠释了默默奉献这个词语，几十年如一日的辛劳工作无所求。此时我恍然大悟，原来笔者所谓的隐身被朱师傅如此的演绎。这就是电修组同志们眼中敬爱的朱师傅。
烟草优秀标兵评选方案范文 篇六
怀着对教育的梦想，我捧着一颗火热的心踏上了神圣的讲台。一个学期已过去，新的学期即将来临，在这半年里我深刻体会到了做老师的艰辛和快乐，我把自己的青春倾注于我所钟爱的教育事业上，倾注于每一个学生身上。一个学期的工作已经结束，收获不少，下面我对上学期的工作作一总结，为新学期的工作确立新的目标。
一、思想认识。
在上一学期里，作为一个老师，我在思想上严于律己，热爱党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，以党员的要求严格要求自己，鞭策自己，力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用。积极参加学校组织的各项政治活动，如学校的党员冬训活动。一学期来，我服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各项工作。我相信在以后的工作学习中，我会在党组织的关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。新学期即将来临，我将更加努力工作，勤学苦练，使自己真正成为一个经受得起任何考验的老师。
二、教学工作。
三、学校工作。
我严格要求自己，工作实干，并能完成学校给予的各项任务。由于我们是信息技术教师，这个特殊的职业决定了我们必须还有很多的学校工作要做，我服从党和学校领导的安排，兢兢业业，主要完成了学校电脑的维护，全体师生的床位卡、胸卡等的排版和打印，还完成了学校的种类成绩统计和打印，并完成了学校领导安排的所有任务。在以后的工作，我将一如既往，脚踏实地，我会更加积极地配合学校领导完成各项任务，为学校的美好明天更加努力。
四、考勤方面。
我在做好各项教育教学工作的同时，严格遵守学校的各项规章制度。处理好学校工作与个人之间的关系，一个学期里没有缺席过一次，晚上也是坚持天天加班，一边完成学校的各项任务，一边准备教材和学习自己的专业知识。在新学期中，我应更加勤恳，为学校作更多的事，自己更加努力学习专业知识，使自己的业务水平更上一层楼。
五、主要成绩。
