染雾新任职干部考察方案范文 篇一
标题：新任职干部考察方案
引言：
新的一届干部上任之初，为了更好地了解其工作能力和领导才能，对其进行全面的考察是必不可少的。本文将介绍一个新任职干部考察方案的范文。
一、考察目的：
1.了解干部的基本情况，包括教育背景、工作经历、个人特长等。
2.评估干部的工作能力，包括组织协调能力、决策能力、沟通能力等。
3.考察干部的领导才能，包括团队建设能力、战略思维能力、问题解决能力等。
二、考察内容：
1.个人履历调查：通过查阅干部的个人档案、工作履历等资料，了解其教育背景、工作经历、个人特长等情况。
2.工作业绩评估：通过与干部的上级、下属、同事等进行面谈，了解干部在工作中的表现和成就。
3.能力测试：通过组织干部参加能力测试，包括组织协调能力、决策能力、沟通能力等方面的测试。
4.案例分析：组织干部针对一些实际案例进行分析和解决，以考察其战略思维能力和问题解决能力。
5.团队建设能力评估：通过观察干部在团队中的表现、与团队成员的互动等方式，评估其团队建设能力。
三、考察方法：
1.面谈：与干部进行面对面的交流，了解其个人情况、工作经历、工作态度等。
2.观察：通过观察干部的工作现场、与下属、同事的互动等方式，评估其工作能力和领导才能。
3.测评：通过一些专业的测评工具，对干部的能力进行评估。
四、考察结果：
1.将考察结果进行汇总整理，形成干部的综合评价报告。
2.将评价报告提交给干部的上级领导，并进行讨论和研究。
3.根据考察结果，制定干部的培养计划和工作安排。
结论：
通过对新任职干部的全面考察，可以更好地了解其工作能力和领导才能，为其后续工作的安排和培养提供参考依据。同时，也能够帮助干部发现自身的不足，进一步提高自己的工作能力和领导才能。
新任职干部考察方案范文 篇二
标题：新任职干部考察方案的实施与效果
引言：
新的一届干部上任之初，为了更好地了解其工作能力和领导才能，对其进行全面的考察是必不可少的。本文将重点介绍新任职干部考察方案的实施过程和考察效果。
一、方案实施过程：
1.确定考察目的和内容：明确考察的目的和内容，制定详细的方案。
2.调查资料准备：收集干部的个人档案、工作履历等资料，为考察做准备。
3.面谈与访谈：与干部进行面对面的交流，了解其个人情况、工作经历、工作态度等。
4.观察与记录：通过观察干部的工作现场、与下属、同事的互动等方式，评估其工作能力和领导才能，并及时记录观察结果。
5.能力测试与案例分析：组织干部参加能力测试，进行案例分析，以考察其工作能力和问题解决能力。
6.团队建设能力评估：观察干部在团队中的表现、与团队成员的互动等方式，评估其团队建设能力。
7.考察结果汇总与分析：将考察结果进行汇总整理，形成干部的综合评价报告，并进行分析和讨论。
8.制定培养计划和工作安排：根据考察结果，制定干部的培养计划和工作安排，为其后续工作提供指导。
二、考察效果：
1.全面了解干部情况：通过考察，可以全面了解干部的基本情况、工作能力和领导才能。
2.发现干部潜力：通过考察，可以发现干部的优点和潜力，并为其后续的培养提供参考。
3.帮助干部成长：通过考察，可以帮助干部发现自身的不足，进一步提高工作能力和领导才能。
4.提高工作效率：通过考察，可以更好地了解干部的工作特点和工作方式，为其后续工作的安排提供指导，从而提高工作效率。
结论：
新任职干部考察方案的实施和考察效果对于干部的后续工作和发展具有重要意义。通过对干部的全面考察，可以更好地了解其工作能力和领导才能，为其后续工作的安排和培养提供参考依据。同时，也能够帮助干部发现自身的不足，进一步提高自己的工作能力和领导才能。
新任职干部考察方案范文 篇三
按照县委安排，我们第X考察小组采取个别谈话、领导了解、查阅资料、摸底调查等方式，对同志任XX试用期期间的表现进行了考察，具体情况汇报如下：
政治素质高，组织观念强。立场坚定，拥护中国xxx的领导，认真贯彻党的路线、方针、政策，忠诚党的教育事业，在思想和行动上始终与党委坚持高度一致。自觉遵守并认真贯彻、落实国家的法律、法规和单位的各项规章制度，服从组织安排，爱岗敬业、廉洁从教。
注重表率作用，严以律己。凡事以身作则，不搞特殊化，要求教师做到的，自我首先做到，与教师一齐参加政治、业务学习，深入课堂、深入学生，参与教科研活动，针对性指导教师改善教学；坚持与教师研究教材，共同备课，听课、评课，指导青年教师提高教学技能。坚持出满勤，即使自我生病也没有按照医嘱要求休息，提前到学校上班，坚持主持全校工作。对学校大大小小的工作，他都认为自我的分内事，既做领导，又做教师，身先士卒，默默工作。
根据同志在试用期期间的表现，考察小组认为，该同志贴合转正的条件。
第XX考察小组
20XX年
X月X日
新任职干部考察方案范文 篇四
一、 基本情况
张XX，男，====年=月生，现年==岁，汉族，大专文化，====年=月参加工作，====年=月加入中国xxx，现任县XX局办公室主任，科员。
张XX于====年=月毕业于XX学校XX专业，同年=月分配到县XX工作至今。其间，====年=月考取党校函授学院法律专业，参加在职函授教育，于====年=月毕业，取得大专文凭。
二、 德才表现
自参加工作以来，张XX能积极地学习政治理论和业务知识，认真履行自己的职责，能严格要求自己，服从领导安排，工作积极主动。能兢兢业业搞好本职工作和其它各项工作任务，工作能力强。
在开展普法工作中，积极组织和参加普法讲课，组织各种法制宣传。在局办公室期间，能较好地协助单位领导抓好机关行政事务，具有一定的组织协调能力，曾多次被县市局、县局评为工作先进个人;====年被、县人民政府评为全县“严打”先进个人，====年=月被地委、行署评为地区“严打”先进个人。
张XX平时工作积极，作风正派，能遵守法律和规章制度，政治觉悟和组织纪律性较好，廉洁自律，没有出现过各种不良行为。
三、 主要不足
理论深度有待提高。
四、 民主推荐情况
单位于====年=月==日进行科级领导干部民主推荐，参加推荐==人，赞成==人，得票数列第一。
====年=月==日 经局党组考察，现推荐为近期可提拔任用的副科级干部。
考察人：XX ……
领导干部考察材料
**自200*年*月调任xxx**副书记以来，认真学习和全面贯彻党的各项方针政策，以优良扎实的作风带头实践“三个代表”的重要思想，坚持理论联系实际的学风，不断提高自己的政治思想修养;充分利用业余时间学习，努力提高自己的综合素质，完成了党校区域经济专业在职研究生学历教育，系统学习和研究了市场经济基础理论和现代经济管理科学，掌握了区域经济发展的一般规律，形成了比较合理的知识结构。结合理论学习，全面分析了**县域经济发展的优势和不足，在此基础上，主持制定了《**县工业强县规划》和《**县城镇化带动战略规划》，提出了促进县域经济发展的一系列意见建议，得到了、县政府的充分肯定，并逐步付诸实施。
**在工作中善于独立思考，勇于开拓创新，驾驭全局的能力比较突出。对于重点工作能够及时提出富有见地的思路和措施，并善于抓主要矛盾和关键环节，善于预见工作中可能出现的问题;讲究工作方法，能够协调和团结各方面的力量，共同完成工作;注重工作效率，对于比较复杂的工作能够及时拿出科学合理的方案，组织有关方面尽快落实;在处理紧急和重大问题时，比较沉着冷静，表现了较强的原则性和灵活性;善于听取各方面的意见和建议，及时改进工作。对于工作拖拉、作风散漫的单位和干部，敢抓敢管，敢于批评。任职以来，一直分管城市经济和乡镇企业工作，善于紧紧围绕全县经济工作的总体规划，从不同的侧面采取不同的措施，推动城市经济和乡镇企业再上新台阶。
领导全县工业企业不断完善内部管理，使全县规模以上工业企业建立了比较规范的现代企业制度和富有活力的内部运行机制;组织企业积极进行项目开发，200*年以来新上了**集团真***生产线、化工厂1万吨***生产线等12个骨干项目，论证上报了1万吨中药材加工生产线和2万吨***生产线等16个新建和技改项目，使全县城市经济取得了良好的效益，并呈现出强劲的发展势头。今年以来，兼管“营造发展环境年”活动，为全县经济发展营造优良环境的工作，组织有关部门对本县关于经济发展的规章和政策进行了全面的清理整顿，废除了一些不合理的审批项目和收费项目;建立了“便民服务中心”，推行“一站式”办公;强化了督查工作，增强了机关事业单位决策和开展工作的透明度，促进了机关作风和干部作风的转变;积极协调有关方面，解决企业发展中的具体问题，先后为14个企业解决了19个多年遗留的问题。
**具有强烈的事业心和责任感。任职以来，他牺牲了大量休息时间，用于深入基层开展调查研究和督查工作。对重要工作，从安排部署到落实的`每一个环节，他都要仔细研究，反复指导;对一般工作，他要求件件有着落，事事有效果，不图形式，不走过场;对疑难工作，他能够深入研究，集思广益，打不开新的局面决不轻易放弃。他对所分管部门的领导干部一贯严格要求，要求他们既要充分发挥积极性，创造性地开展工作，又要求真务实，带头实干;既要在工作上作出表率，又要在作风上成为楷模。除抓好分管工作外，他还能够协助其他领导，抓好全局性和重点性工作，表现出较强的协作精神和大局意识。
**性格开朗，作风民主，工作干练，富有朝气，善于在自己身边营造一种活泼、宽松、进取的工作氛围，使人充分发挥自身潜力，圆满完成工作任务，并在工作中不断增长才干;善于调动各方面的积极因素，消除工作障碍，形成工作合力，推动工作顺利进展。
**处处严格要求自己，模范遵守领导干部廉洁自律各项规定。到**工作后，他在住宿、吃饭、用车和通讯工具使用等方面，一贯坚持的各项规定，从不搞特殊化。下基层开展工作一直轻车简从，反对基层进行特殊接待。他能够深入群众，了解民情，听取民意，想方设法帮助群众解决生产生活中的困难，在群众中树立了较高的威信。自任职以来，从没有发生过利用权力为亲友安排工作、为自己捞取好处的现象。
新任职干部考察方案范文 篇五
基本情况
张--，男，===年=月，年龄==年，汉族，大学文化，===年=月参加工作，===年==月加入中国xxx-工业-党，现为县--局办公室主任，工作人员。
张--于= =年=月从--校区--专业毕业，同年被分配到--县工作，同年=月至今。在此期间，他考入了党校函授学院法律专业，参加了在职函授教育，于年月毕业，获得了大学文凭。
德才兼备
张某同志参加工作以来，认真学习政治理论和业务知识，认真履行职责，严格要求自己，服从领导安排，工作积极主动。能认真做好本职工作和其他任务，工作潜力强。
开展普法工作，要认真组织和参加普法讲座，组织开展各种法制宣传。在他担任主席团职务期间，他能够更好地协助该股的领导处理机关的行政事务，并具有必要的组织和协调潜力。多次被县、市、县机关评为工作先进个人。===年，他被县政府评为“艰苦奋斗”先进个人，在=年，他被当地党委、办公室评为“艰苦奋斗”先进个人。
张某同志平时工作努力，作风正派，遵守法律法规，有良好的政治觉悟和组织纪律，为人诚实自律，从未有过不良行为。
理论深度有待提高。
推荐承运状态
本单位于××年××月××日对本级领导干部进行推荐，参加推荐= =人，经批准= =人，在栏目中获得第一票。
===年==月==经日经经济贸易局党组考察，推荐为副处级干部，近期可晋升任命。
检查:--
新任职干部考察方案范文 篇六
一、基本状况
张XX，男，xx年
x月生，现年xx岁，汉族，大专文化，xx年
x月参加工作，xx年
x月加入中国xxx，现任县XX局办公室主任，科员。
张XX同志于xx年
x月毕业于XX校园XX专业，同年x月分配到县XX工作至今。其间，xx年
x月考取党校函授学院法律专业，参加在职函授教育，于xx年
x月毕业，取得大专文凭。
二、德才表现
自参加工作以来，张XX同志能用心地学习政治理论和业务知识，认真履行自己的职责，能严格要求自己，服从领导安排，工作用心主动。能兢兢业业搞好本职工作和其它各项工作任务，工作潜力强。
在开展普法工作中，用心组织和参加普法讲课，组织各种法制宣传。在局办公室期间，能较好地协助单位领导抓好机关行政事务，具有必须的组织协调潜力，曾多次被县市局、县局评为工作先进个人。xx年
被、县人民政府评为全县“严打”先进个人，xx年
x月被地委、行署评为地区“严打”先进个人。
张XX同志平时工作用心，作风正派，能遵守法律和规章制度，政治觉悟和组织纪律性较好，廉洁自律，没有出现过各种不良行为。
三、主要不足
理论深度有待提高。
四、民主推荐状况
单位于xx年
x月xx日进行科级领导干部民主推荐，参加推荐xx人，赞成xx人，得票数列第一。
20xx年
x月xx日经局党组考察，现推荐为近期可提拔任用的副科级干部。
考察人：XX
20xx年
x月xx日
