核酸检测人员引进方案范文【精彩6篇】

时间:2013-03-05 09:39:10
染雾
分享
WORD下载 PDF下载 投诉

核酸检测人员引进方案范文 篇一

随着新冠病毒的全球大流行,核酸检测成为了防控疫情的重要手段。为了提高核酸检测效率和准确性,引进专业的核酸检测人员是至关重要的。下面就是一个核酸检测人员引进方案的范文。

一、引进目的和背景

新冠病毒的传播速度极快,核酸检测成为了目前防控疫情的重要手段。为了提高核酸检测的效率和准确性,引进专业的核酸检测人员是非常必要的。本方案旨在引进一批经验丰富、专业技术精湛的核酸检测人员,提高核酸检测能力,有效控制疫情的传播。

二、引进人员数量和资质要求

根据实际需要,计划引进10名核酸检测人员。引进的核酸检测人员应具备以下资质要求:

1. 本科以上学历,医学或相关专业背景;

2. 具备核酸检测相关证书和经验,能独立完成核酸检测工作;

3. 熟悉新冠病毒的检测流程和操作规范,具备丰富的实践经验;

4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他防控人员协同工作。

三、引进程序和流程

1. 招聘广告发布:通过各大医学院校、医疗机构、社会媒体等渠道发布招聘广告,明确引进的核酸检测人员资质要求和工作内容。

2. 简历筛选:对申请人的简历进行初步筛选,挑选符合资质要求的候选人。

3. 面试选拔:对通过简历筛选的候选人进行面试,考察其核酸检测技术水平、实践经验和团队合作能力。

4. 资格认定和录用:根据面试结果,对合格的候选人进行资格认定,并签订劳动合同,正式录用核酸检测人员。

5. 岗前培训:为新引进的核酸检测人员进行系统的岗前培训,包括新冠病毒的相关知识、检测流程和操作规范等。

6. 上岗工作:新引进的核酸检测人员根据实际工作需要,配备到各个核酸检测点进行工作。

四、引进人员待遇和管理

1. 待遇:引进的核酸检测人员享受与同级别医务人员相当的薪资待遇,并提供相应的社会保险和福利。

2. 管理:核酸检测人员的管理由所属医疗机构负责,建立健全的考核和激励机制,确保核酸检测工作的质量和效率。

通过引进专业的核酸检测人员,可以提高核酸检测的准确性和效率,为疫情防控工作提供有力支持。同时,加强对核酸检测人员的培训和管理,能够确保其工作质量和工作积极性,进一步提升核酸检测的水平和能力。

核酸检测人员引进方案范文 篇二

随着新冠病毒的蔓延,核酸检测成为了控制疫情的重要手段。为了提高核酸检测的效率和准确性,引进专业的核酸检测人员是非常必要的。下面是一个核酸检测人员引进方案的范文。

一、引进目的和背景

新冠病毒的传播速度快,核酸检测是目前防控疫情的重要手段。为了提高核酸检测的效率和准确性,引进专业的核酸检测人员是非常必要的。本方案的目的是引进一批经验丰富、专业技术精湛的核酸检测人员,提高核酸检测能力,有效控制疫情的传播。

二、引进人员数量和资质要求

计划引进10名核酸检测人员。引进的核酸检测人员应具备以下资质要求:

1. 本科以上学历,医学或相关专业背景;

2. 具备核酸检测相关证书和经验,能够独立完成核酸检测工作;

3. 熟悉新冠病毒的检测流程和操作规范,具备丰富的实践经验;

4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他防控人员协同工作。

三、引进程序和流程

1. 招聘广告发布:通过各大医学院校、医疗机构、社会媒体等渠道发布招聘广告,明确引进的核酸检测人员资质要求和工作内容。

2. 简历筛选:对申请人的简历进行初步筛选,挑选符合资质要求的候选人。

3. 面试选拔:对通过简历筛选的候选人进行面试,考察其核酸检测技术水平、实践经验和团队合作能力。

4. 资格认定和录用:根据面试结果,对合格的候选人进行资格认定,并签订劳动合同,正式录用核酸检测人员。

5. 岗前培训:为新引进的核酸检测人员进行系统的岗前培训,包括新冠病毒的相关知识、检测流程和操作规范等。

6. 上岗工作:新引进的核酸检测人员根据实际工作需要,配备到各个核酸检测点进行工作。

四、引进人员待遇和管理

1. 待遇:引进的核酸检测人员享受与同级别医务人员相当的薪资待遇,并提供相应的社会保险和福利。

2. 管理:核酸检测人员的管理由所属医疗机构负责,建立健全的考核和激励机制,确保核酸检测工作的质量和效率。

通过引进专业的核酸检测人员,可以提高核酸检测的准确性和效率,为疫情防控工作提供有力支持。同时,加强对核酸检测人员的培训和管理,能够确保其工作质量和工作积极性,进一步提升核酸检测的水平和能力。

核酸检测人员引进方案范文 篇三

为应对可能发生的新冠疫情,在紧急状态下最短时间内完成本镇村民的核酸应急检测,发现确诊病例和无症状感染者,坚决遏制疫情的扩散蔓延。现根据《xx市新冠疫情应急核酸检测工作方案》要求,结合我镇实际,制定本方案。

一、工作目标

市内发生局部聚集性疫情时,在市应急指挥部统一领导下,5天内分类分层完成本镇辖区内村民核酸应急采样检测,做到应检尽检,愿检尽检,全面彻底完成摸排,确保无遗漏、零死角。

二、工作原则

(一)以人为本,生命至上。把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,把疫情防控作为头等重要的大事,以高度的政治责任感和使命感,确保规定时间内完成工作任务,使人民群众在疫情面前切实增强安全感。

(二)统一领导,各负其责。镇政府负责核酸筛查检测总调度,各行政村要强化属地责任,确保指令清晰有序畅达地执行。必要时提请市疫情指挥部援助。

(三)科学分类,分层实施。重点人群(医疗卫生机构从业人员、公共领域服务人员、参与重点区域社区防控一线工作人员、学校学生及教职员工等)优先;扩大人群(常住居民)愿检尽检。

三、机构

镇政府建立应急核酸检测工作领导小组,负责采样点位选择设置、采样点设施配备、检测对象的排查、宣传动员、通知催检及检测结果告知。下设动员、现场采样、后勤保障组。

核酸检测人员引进方案范文 篇四

为贯彻落实《_联防联控机制关于做好新冠肺炎疫情防控常态化工作的指导意见》和省、市核酸检测领导小组有关要求,切实做好平战结合常态化疫情防控工作,确保在必要时间内快速完成全员核酸检测,有效控制疫情传播风险,提升整体应急响应和处置能力,结合《xx市全员核酸检测应急预案》,结合我街道实际情况,制定本预案。

一、工作目标

为进一步做好新冠肺炎秋冬季疫情防控工作,提高应对新冠肺炎疫情能力,实现辖区居民核酸检测,消除可能发生的疾病风险,提高居民防范意识,保障人民健康。辖区一旦发生新冠肺炎疫情,35天内完成辖区所有从业人员核酸检测任务,切实做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”,为推进常态化疫情防控提供有力保障。

二、组织

为确保全员核酸检测工作顺利开展,成立了街道全员核酸检测领导小组。

团队领导:

副组长:

成员:

领导小组下设办公室,负责与医院相关负责人具体对接落实核酸检测工作。认真承担市疫情防控指挥部交办的相关任务。

三、检测策略

按照精准防控要求,实行属地管理,街道、社区负责本辖区的检测标本采集和组织工作。要切实落实主体责任,加强组织领导和指挥协调,根据市防控指挥部划定的检测范围确定检测人数,并通知到户,确保不留一人、漏一人;

制作检测对象花名册,组织街道、社区人员进行宣传,组织指导检测对象在规定时间内凭身份证在指定采集点有序完成咽拭子采集。

四、工作原则

(一)分级响应分区管理。

街道根据市疫情防控指挥部视疫情需要启动应急检测响应,按照“尽快”原则,确保5日内完成对所有街道工作人员的新冠肺炎核酸检测目标。

(二)服从统一调度管理。

街道坚决服从本市疫情防控指挥部的集中统一指挥,对所有参与核酸检测的力量如物资、人员等进行集中管理和按需调度。按照重点人群与高风险地区1:1比例、中风险地区5:1比例、低风险地区10:1比例,采用科学的混合检测方法,确保所有重点地区、重点人群核酸检测在第一天内完成。然后按照检测顺序从重点区域逐步向外围扩展,科学调度安排人员,根据测得的该区域每日检测数量和覆盖区域,以最快的速度、最短的时间完成对全体员工的检测工作。

(三)集中采样。

按照属地管理原则,在街道设置两个采集点,检测对象一靠近就能快速接受核酸检测,避免人员聚集。

(四)测试结果的反馈。

核酸检测结果出来后,街道将按照市疫情防控指挥部要求及时向居民反馈,检测结果为阴性的居民将被告知解除隔离和安全管控;

检测结果呈阳性的居民应按规定启动隔离治疗流程,开展密切接触者排查,并立即向市疫情防控应急指挥部办公室报告情况。

五、工作内容

(一)沟通和协调。

集中采样点设在街道医疗机构。积极与采集点沟通,引导区域标识,做好醒目标识,按防疫要求规划人员距离,减少人员近距离接触,组织引导受检人员有序通行,避免现场混乱。

(二)职责分工。

(1)街道检测领导小组负责统筹协调、调配辅助人员等相关工作。

(2)社区负责宣传,按规定有序组织被检查人员接受检查。

六、工作要求

(一)提高认识和加强组织安全。

根据疫情防控需要,根据可能受疫情影响的人群范围,对全体员工进行核酸检测,是精准疫情防控最直接有效的措施。参与核酸检测的街道工作人员要高度重视此项工作,严格落实“四方责任”,严格做好保密工作,坚决服从指挥安排,切实做好核酸检测工作的组织和人员保障,确保全体工作人员的核酸检测工作按预定计划有序有力开展。

(二)迅速实施应急准备。

街道、社区要在落实“外防内防反弹”常态化疫情防控任务的基础上,认真遵循核酸检测方案的工作要求,结合工作实际和各自工作职责,进一步细化分解工作任务,明确专人负责,加强业务培训,切实做好全员核酸检测应急准备工作。

(三)提高效率,实现应有的检查。

核酸检测工作要准确、全面。对于应急管理期间一直在辖区内的人员,要有序引导检测。对于在紧急情况下返回管辖区的人员,应采取分流管理,避免与已被发现的居民接触,并确保所有检查都应在不遗漏一人的情况下进行。交流信息和工作动态,做好上下衔接、左右衔接,落实有力的联合协作机制。

核酸检测人员引进方案范文 篇五

为严格落实常态化疫情防控“四早”要求,防止疫情发生和扩散,根据《_应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制关于做好新冠肺炎疫情常态化防控工作的指导意见》(国发明电〔2020〕14号)要求,按照省市疫情防控会议精神,结合县委疫情指挥部统一部署,为进一步做好全县中小学校(幼儿园)学生新型冠状病毒核酸检测工作,结合我校实际,特制定本实施方案。

一、总体原则

在校在园学生(幼儿)核酸检测实施“应检尽检”,筑牢教育系统疫情防控生命底线,树立生命至上,确保学生(幼儿)健康安全。

二、检测对象

全校在校在园所有学生(幼儿)。

三、领导工作小组

学校疫情防控领导小组组长:XXX(支部书记、校长)

副组长:XXX(副校长)

XXX(副校长)

成员:XXX

四、时间安排及具体实施

(一)检测时间:

3月23日上午10:00开始检测。

(二)具体安排:

学校负责与当地卫生院对接,班主任提前通知家长检测当日带学生(幼儿)前往指定地点进行核酸检测。

(三)组织实施:

学校具体组织落实,幼儿和小学生由家长或监护人陪同,往返途中要做好自身防护,全程佩戴好口罩。

五、工作要求

(一)加强组织领导。

1、学校要充分认识学生群体检测对疫情防控工作的重要意义,加强组织领导,快速部署,高效启动,组建常态化核酸检测学校工作专班,确保人员到位、责任到位。

2、做好工作对接,校长亲自带队,班主任参与维护班级秩序,做到“应测尽测,全部核酸检测”,不漏一个学生(幼儿)。

(二)加强学生信息管理工作。

疫情防控专干上报及时登记、汇总和上报学生信息,配合医务人员开展核酸检测。

(三)注意事项

1、核酸检测期间全程由家长或监护人陪同,家长或监护人中如有黄红码人员,一律不能陪同学生或幼儿前往。同时需及时向当地村委会报备,自觉遵守防疫要求。

2、家长与学生往返途中要注意交通安全。

核酸检测人员引进方案范文 篇六

学校全员核酸检测工作预案为全面做好新冠肺炎疫情防控工作,确保突发新冠肺炎疫情时,能够迅速排查感染人员,防止疫情在校园内扩散和传播,切实保障广大师生身体健康,按照上级安排部署,结合我校实际,特制定本制度。

一、适用范围

县域范围内发生不明来源新冠病毒肺炎本土病例,需开展全员新冠病毒核酸检测的情形。

二、检测地点

检测区:教学楼前

三、检测顺序

全员核酸检测分两组同时进行,先检测全体教师(共计xx人),再检测其他工作人员(含门卫xx人,食堂工作人员xx人,共xx人),最后检测学生(xx个教学班,共计xx人)。

四、检测路线

1、教师和其他工作人员检测时,在教学楼前,从东向西分两列,分别站在硬化路两侧依次检测,检测完成后,除门卫直接向南返回门口保卫室外,其余人员从门厅返回工作岗位。

2、学生检测时,按照楼层,从一楼开始,从东向西依次检测,每次两个班级。

3、各班站一路纵队,由教学楼西门出,同批次的两个班级分别站在硬化路两侧,由班主任带领带到教学楼前检测区。

4、检测完成后,从门厅返回班级。

五、工作分工

1、做好检测期间教学工作。(责任科室:教导处)

2、做好检测物质准备、食堂人员检测工作;做好场地清洁和消毒工作。(责任科室:总务处)

3、做好教师检测和宣传报道工作。(责任科室:校办)

4、做好保安人员和学生检测工作;场地布置和维持秩序工作;做好检测数据统计工作。(责任科室:政教处)

5、做好学生检测培训、引导和思想疏导工作。(责任人:各班班主任)

六、注意事项

1、在登记等候区设立清晰的指引标识,明确采样步骤和注意事项。

2、采样前30分钟请勿嚼口香糖,饮用大量水等。

3、请佩戴好口罩,同时准备一个备用口罩。

4、请所有参检人员携带居民身份证或有效证件参加检测。(学生身份证号由班主任提供)

5、所有参检人员进入校门前须核验身份(健康码+测量体温,并遵守学校外来人员入校管理要求),全程佩戴好口罩。

6、采样时可能会有咽部不适,请带好纸巾,有痰吐在纸巾内投入指定垃圾桶。

7、请严格遵守现场秩序,积极配合工作人员指引,保持1米以上间隔有序排队候检,完成检测后迅速离场,不逗留、不聚集、不交谈。

8、采样点完成采样任务后要进行彻底消毒。

七、工作要求

1、请各口负责人及时通知并有序组织参检人员按时检测,严格遵守检测工作和纪律。

2、学校疫情防控领导小组做好应急协调工作。

3、对无法到达采样点采样的受检者,应安排就近采样或流动人员上门采样,采样过程应采取必要的防护措施避免交叉感染。

核酸检测人员引进方案范文【精彩6篇】

手机扫码分享

Top