表扬员工的通告【通用6篇】

时间:2011-07-07 06:16:37
染雾
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表扬员工的通告 篇一

尊敬的各位员工:

大家好!在这个特殊的时刻,我非常荣幸地向大家宣布,我们有幸拥有一位非常出色的员工,他的杰出表现值得我们表扬和赞扬。

这位员工是我们公司销售部门的一名销售经理,他就是李明。李明在过去的一年里,展现了卓越的工作能力和出色的销售业绩。他积极主动地开拓市场,精准地把握客户需求,有效地解决问题,为公司带来了丰厚的利润。

首先,让我们来看看李明在销售业绩方面的表现。他在过去的一年中,成功地完成了他所负责的销售目标,并且超额完成了公司给予的销售任务。他的销售额不仅达到了预期,而且还超过了同期其他销售经理的成绩。他的销售技巧和销售策略得到了客户的高度认可和赞赏,为公司赢得了良好的声誉。

其次,李明在团队协作方面也表现出色。他总是乐于与同事合作,分享经验和知识,帮助团队成员解决问题。他的团队管理能力和领导才能得到了大家的一致好评,使整个销售团队更加团结和高效。他的榜样作用对其他员工起到了积极的影响,激励大家更加努力地工作。

最后,我要强调的是李明在自我学习和职业发展方面的努力。他不断学习新知识,提升自己的专业素养,积极参加各类培训和学习活动。他的自我驱动和自我提高意识让他成为了一个优秀的员工典范,也为公司提供了更多的价值。

在此,我代表公司向李明表示衷心的感谢和崇高的敬意。他的杰出表现和卓越成绩为公司树立了榜样,也为其他员工树立了追求卓越的目标。我们希望李明能继续保持他的优秀表现,并以此为动力,为公司的发展做出更大的贡献。

最后,我也要感谢所有员工的辛勤付出和努力工作。正是大家的团结协作和共同努力,才使得公司能够取得如此优异的业绩。希望大家能以李明为榜样,不断努力,不断进取,共同创造更加辉煌的明天!

谢谢大家!

公司总经理:XXX

表扬员工的通告 篇二

尊敬的各位员工:

大家好!我非常高兴地向大家宣布,我们有一位员工在工作中表现出色,为公司做出了重要贡献。在这个特殊的时刻,让我们一起为他欢呼和鼓掌!

这位员工是我们技术部门的一名软件工程师,他就是王晓。王晓是一个非常敬业、认真负责的员工,他在过去的一年里展现了卓越的技术能力和出色的工作表现。

首先,让我们来看看王晓在技术能力方面的表现。他在过去的一年中,不仅成功地完成了他所负责的软件开发任务,而且还创新地提出了一些解决方案,为公司节省了大量的成本和时间。他的编码规范和代码质量得到了同事的高度认可和赞赏,为公司的软件产品质量提升了一个新的高度。

其次,王晓在团队合作方面也展现出色的能力。他总是愿意与团队成员分享经验和知识,积极参与团队的讨论和决策。他的协作精神和团队合作意识为团队的工作效率提升做出了重要的贡献。他的团队合作能力和沟通能力得到了大家的一致好评,为整个技术部门创造了良好的工作氛围。

最后,我要强调的是王晓在持续学习和自我提高方面的努力。他不仅参加了各类培训和学习活动,还自主学习了一些新的技术和知识。他的求知欲和学习能力使他成为了一个优秀的软件工程师,也为公司提供了更多的技术支持。

在此,我代表公司向王晓表示衷心的感谢和崇高的敬意。他的出色表现和卓越贡献为公司树立了榜样,也为其他员工树立了追求卓越的目标。我们希望王晓能继续保持他的优秀表现,并以此为动力,为公司的技术创新和发展做出更大的贡献。

最后,我也要感谢所有员工的辛勤付出和努力工作。正是大家的团结协作和共同努力,才使得公司能够取得如此优异的业绩。希望大家能以王晓为榜样,不断努力,不断进取,共同创造更加辉煌的明天!

谢谢大家!

公司总经理:XXX

表扬员工的通告 篇三

  xxxx年第二季度公司在全体员工共同的努力下,各项工作有序进行,并取得了一定的成绩。为了鼓励先进,再创佳绩,经各部门集体评议,评定出xxxx年第二季度优秀员工1名,特对这名员工予以通报表彰。

  优秀员工

  部门:工程部

  姓名:郑涛

  希望受表彰的员工再接再厉,以更饱满的热情投入到工作中去。同时也希望公司全体员工以这名员工为榜样,争创先进,为东成建筑的发展贡献自己的力量。

  特此通告

表扬员工的通告 篇四

  xxxx年12月和xxxx年2月至3月,公司陆续接到一些客户的求助电话,这些客户均受到了来自犯罪分子和恶势力的威胁,生命财产安全受到了极大威胁,正常的生活秩序无法维持。为了除恶扬善,匡扶正义,我公司部分领导和高级警卫队员不畏困难和危险,放弃了大量休息时间,在“以客户利益至上,树立公司良好信誉”的思想指导下,团结一心,创造性地开展工作,运用极高的专业素质和丰富的工作经验,协助公安部门搜集证据、打击犯罪,圆满地完成了安保工作任务,受到客户的高度赞誉。

  这两次任务正值元旦和春节期间,天气寒冷,人人都为过节做着准备。在这种情况下,我公司咨询部经理田云波、管理部经理金杰、风险控制人员吕泰达、胡传忠、李昭景、于鹏等几人,放弃了元旦、春节与家人团聚的机会,本着“以客户利益至上,以公司信誉第一”的理念,不怕困难、不怕危险,巧妙地与犯罪分子周旋,对客户进行二十四小时贴身护卫,并与当地警方建立了良好的合作关系,为圆满完成工作任务打下了良好的基础。

  为了发扬这种恪尽职守、兢兢业业的工作精神,表彰先进,树立典型,进一步促进公司工作再上新台阶,公司决定对咨询部经理田云波,管理部经理金杰,风险控制人员吕泰达、胡传忠、李昭景、于鹏等几人进行通报表彰,并希望受到表彰的人员,戒骄戒躁,创新工作思路,拓展工作方法,真正做好先锋模范和表率作用,更加努力工作,为xx杰的发展壮大而奋斗,为维护国家和社会的平安做出贡献。同时,号召公司全体干部、员工,要以先进人员为榜样,胸怀大局,扎实工作,不计得失,勤于动脑,敢于负责,以严谨的科学态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识,积极适应新形势、新要求,求真务实,争创先进,众志成城,创建一流安保公司。

  中国xxxx保咨询服务有限公司

  xxxx年3月29日

表扬员工的通告 篇五

各部门、分公司:

  在全体员工共同的努力下,本月集团公司工作有条不紊的进行,在这期间涌现出了一批勤勤恳恳、尽职尽责的员工。为了鼓励先进,再创佳绩,经各部门推荐和各部门负责人集体评议,评定出4月份优秀员工,特此予以通报表彰。

  财务部:xxx

  后勤部:xxx

  销售部:xxx

  发展部:xxx

  技术品管部:xxxxxxxxxx

  生产部:郑州基地维修工班组(杨福堂/李志胜/崔勤旭3人)

  希望受表彰的员工起到模范带头作用,以更加饱满的热情投入到工作中去。同时也希望公司其他员工以优秀员工为榜样,向他们学习,不断提高自己,形成互帮互学,敢争上游的工作氛围。为公司发展增添色彩。

  特此通告

  xxxx(集团)饲料有限公司

表扬员工的通告 篇六

物业公司各部门、属下各客户服务中心:

  为全力配合及支持君华硅谷样板房开放,20xx年3月7日-3月8日,中山xxx客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得君华硅谷样板房如期开放。上述事件反映出中山xxx客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的`良好工作精神及作风,为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进,树立楷模,经公司研究决定:给予中山xxx环境卫生部全体员工通报表扬。希望全体员工以中山xxx客服中心环境卫生部为榜样,爱岗敬业,团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的力量。

  此通报

  广州市xxx管理有限公司

  年三月十三日

表扬员工的通告【通用6篇】

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