降薪通知 篇一
尊敬的各位员工:
大家好!首先,感谢大家一直以来对公司的辛勤付出和无私奉献。由于当前经济形势的严峻和公司业绩的下滑,我们不得不作出一项困难的决定,即对全体员工进行一定比例的降薪。
作为一家负责任的企业,我们一直以来以员工为重要资产,公司的发展离不开大家的共同努力。然而,当前全球经济面临巨大的不确定性和挑战,加上市场竞争的激烈,我们的业绩出现了一定程度的下滑。为了保持公司的持续发展和生存,我们不得不采取一系列的紧急措施,其中之一就是降低人力成本。
经过充分的讨论和权衡,我们决定自即日起,对全体员工的薪酬进行降低,降幅为每位员工当前薪资的10%。这是一项痛苦而必要的决定,我们深感对大家的不便和困扰表示诚挚的歉意。
我们希望大家能够理解和支持这一决定,并与公司共同度过这个难关。虽然薪资有所降低,但我们将尽力保持其他福利待遇的稳定,如五险一金、带薪年假等。同时,我们也将加大对员工的培训和发展力度,提供更多的学习机会和职业发展空间,帮助大家提升自身能力和竞争力。
降薪对每个人来说都是一个巨大的挑战和考验,但我们相信,只要我们紧密团结在一起,共同努力,相信我们能够度过这个难关,重振公司的辉煌。
最后,再次感谢大家一直以来的辛勤付出和理解支持。希望大家能够保持乐观的心态,相信未来一定会更好!
谢谢!
公司管理层
降薪通知 篇二
尊敬的各位员工:
大家好!在这个特殊的时期,我们不得不面对一些严峻的挑战。由于当前全球经济形势的不稳定和公司业绩的下滑,我们不得不作出一项艰难的决定,即对全体员工进行一定幅度的降薪。
首先,我们要感谢大家一直以来对公司的辛勤付出和无私奉献。你们是公司最宝贵的财富,公司的发展离不开你们的共同努力。然而,由于全球市场的动荡和竞争的加剧,我们的业绩出现了一定的下滑。为了保持公司的可持续发展和生存,我们不得不迅速采取一系列的紧急措施,其中包括降低人力成本。
在充分听取各方意见的基础上,我们决定自即日起,对全体员工的薪酬进行一定比例的降低。降幅为每位员工当前薪资的15%。我们深感对大家的不便和困扰表示由衷的歉意。
我们希望大家能够理解和支持这一决定,并共同努力度过这个艰难的时期。虽然薪资有所降低,但我们将尽力保持其他福利待遇的稳定,如五险一金、带薪年假等。同时,我们也将加大对员工的培训和发展力度,提供更多的学习机会和职业发展空间,帮助大家提升自身能力和竞争力。
降薪对每个人来说都是一种考验,但我们相信,只要我们团结一心,共同努力,相信我们一定能够度过这个难关,公司也必将重新崛起。
最后,再次感谢大家一直以来的辛勤付出和理解支持。希望大家能够保持积极的态度,相信明天一定会更好!
谢谢!
公司管理层
降薪通知 篇三
xxx同事:
公司决定对你予以记过处理,并辅以降职为/降薪至月薪元,希望你。部门直属领导:部门二级上司:20xx年x月x日20xx年x月x日人力资源部负责人:20xx年x月x日本人已收到《ITAT降职降薪通知书》,并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。
员工签名:xxx
20xx年x月x日
降薪通知 篇四
同事:
现因你XXXXXXXXXXXXX,公司决定对你予以记过处理,并辅以降职为/降薪至月薪元,希望你以后可以改正错误。
部门直属领导:XX
20xx年x月x日
部门二级上司: XX
20xx年x月x日
人力资源部负责人: XX
20xx年x月x日
本人已收到《ITAT降职降薪通知书》,并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。
员工签名:XXX
20xx年x月x日
降薪通知 篇五
同事:
根据公司《关于市场部薪酬制度与考核标准通知》中考核标准
客户经理名下客户在交易/托管资产累计总量(M)达到80万以上,确认为客户经理级别,享受正式员工待遇。三个月为一个考核期。
因你三个月客户在交易/托管资产累计总量未达80万以上。所以公司对你做出基本工资的标准下调500元的处理。下调工资不是最终目的,希望你更加努力,争取完成目标。若9月份完成目标,工资将于10月份恢复。博睿需要大家一起努力,共同成长! 本次通知9月份正式实行。
被通知员工 :xxx
通知下达时间:20xx年x月x日
降薪通知 篇六
亲爱的xxx(姓名)同事:
综合你在任职期间的业绩及出现的问题,给公司的发展带来了很严重的.负面影响,并给公司造成了很大的经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:职位调整为:xxx职位薪资调整为:xxx元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!特此通知!
任职人:xxx
20xx年x月x日