营销副总经理岗位职责(优秀3篇)

营销副总经理岗位职责 篇一

营销副总经理是企业中负责营销工作的重要职位，担负着制定并执行市场营销策略的重要责任。在竞争激烈的市场环境下，营销副总经理需要具备全面的市场洞察力、战略规划能力和卓越的团队管理能力。以下是营销副总经理的主要职责：

1. 制定市场营销策略：营销副总经理需要根据公司的发展目标和市场环境，制定相应的市场营销策略。这包括市场定位、目标市场的选择、产品定价、促销活动等方面的决策。通过科学的市场调研和分析，他们需要把握市场趋势，为公司提供有效的市场营销方案。

2. 管理营销团队：作为营销部门的负责人，营销副总经理需要领导和管理一支高效的营销团队。他们需要招聘、培训和激励优秀的营销人员，并建立良好的工作氛围和团队合作精神。同时，他们还需要进行绩效评估和团队目标的设定，确保团队的整体工作效率和质量。

3. 监控市场动态：营销副总经理需要密切关注市场动态，包括竞争对手的策略、消费者需求的变化、市场趋势的演变等。他们需要通过市场调研和数据分析，及时获取市场信息，并根据市场变化进行灵活调整和优化营销策略。

4. 协调内外部资源：营销副总经理需要与其他部门密切合作，协调内外部资源，确保市场营销活动的顺利进行。他们需要与研发部门合作，了解产品特点和竞争优势，为市场推广提供支持。同时，他们还需要与供应链、销售团队等部门进行协调，确保产品的供应和销售渠道的畅通。

5. 分析市场效果：营销副总经理需要定期评估和分析市场营销活动的效果，并提出改进意见和建议。他们需要通过数据分析，了解市场推广的投入产出比，评估市场活动的有效性，并根据分析结果调整和优化市场策略。

6. 管理市场预算：营销副总经理需要负责管理市场预算，并确保预算的合理分配和有效使用。他们需要制定市场推广的预算计划，并在预算范围内实施市场活动。同时，他们还需要对市场推广费用进行监控和控制，确保市场推广活动的成本效益。

以上是营销副总经理的主要职责，他们需要全面掌握市场营销的理论知识和实践经验，具备良好的沟通和协调能力，能够灵活应对市场变化和挑战，为企业的持续发展提供有力的支持。

营销副总经理岗位职责 篇二

营销副总经理是企业中负责营销工作的重要职位，担负着制定并执行市场营销策略的重要责任。在竞争激烈的市场环境下，营销副总经理需要具备全面的市场洞察力、战略规划能力和卓越的团队管理能力。以下是营销副总经理的主要职责：

1. 制定市场营销策略：营销副总经理需要根据公司的发展目标和市场环境，制定相应的市场营销策略。他们需要对市场进行全面的分析，了解竞争对手的优势和劣势，把握市场趋势和消费者需求。通过制定科学有效的市场营销策略，提高品牌知名度和市场占有率。

2. 管理营销团队：作为营销部门的负责人，营销副总经理需要领导和管理一支高效的营销团队。他们需要招聘、培训和激励优秀的营销人员，并建立良好的工作氛围和团队合作精神。通过团队的协作和共同努力，实现公司的销售目标和市场份额的提升。

3. 监控市场动态：营销副总经理需要密切关注市场动态，包括竞争对手的策略、消费者需求的变化、市场趋势的演变等。他们需要通过市场调研和数据分析，及时获取市场信息，并根据市场变化进行灵活调整和优化营销策略。同时，他们还需要关注新的市场机会和潜在客户，为公司的业务拓展提供支持。

4. 协调内外部资源：营销副总经理需要与其他部门密切合作，协调内外部资源，确保市场营销活动的顺利进行。他们需要与研发部门合作，了解产品特点和竞争优势，为市场推广提供支持。同时，他们还需要与供应链、销售团队等部门进行协调，确保产品的供应和销售渠道的畅通。

5. 分析市场效果：营销副总经理需要定期评估和分析市场营销活动的效果，并提出改进意见和建议。他们需要通过数据分析，了解市场推广的投入产出比，评估市场活动的有效性，并根据分析结果调整和优化市场策略。通过不断改进和优化，提高市场推广的效果和效益。

6. 管理市场预算：营销副总经理需要负责管理市场预算，并确保预算的合理分配和有效使用。他们需要制定市场推广的预算计划，并在预算范围内实施市场活动。同时，他们还需要对市场推广费用进行监控和控制，确保市场推广活动的成本效益。

以上是营销副总经理的主要职责，他们需要全面掌握市场营销的理论知识和实践经验，具备良好的沟通和协调能力，能够灵活应对市场变化和挑战，为企业的持续发展提供有力的支持。

营销副总经理岗位职责 篇三

营销副总经理岗位职责

1、参与公司重大经营决策过程，并为公司战略性营销项目提供建议;

2、负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务;

3、根据项目计划，制定销售政策和执行营销方案;

4、负责所辖业务部门业务规范、流程的建立，并对制度的执行进行监督和指导;

5、负责所辖业务部门销售计划的整体管理，包括销售计划制定、销售进度和销售预算的控制;

6、负责所辖业务的全面管理，包括市场推广、业务公关、项目跟进、实施、商务谈判、合同签订及售后服务等，并针对重点项目和重要客户、厂家进行跟踪和维护;

7、负责所辖业务相关费用的审核，并对实际效果负责;

8、负责所辖业务部门管理人才队伍的建设工作;

9、负责本部门与公司其它各部门的协调。

职责二：营销副总岗位职责

1、组织构筑营销理念，创建营销体系，建立健全营销管理制?度。

2、组织拟定营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道?策略、促销策略和营销组合策略。

3、搞好市场调查、分析和预测工作，拟定营销目标和计划，?为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据。

4、组织搞好市场情报收集和管理工作，及时收集竞争对手的?情报和顾客的.情报，以便公司获得更广阔的市常

5、参与产品定价工作。

6、组织搞好发货、收款管理，保证资金及时回笼。

7、坚持“以销定产”和“以产定销”相结合的原则，搞好产?品的促销工作，组织销售公司对外的大型营销活动和会议安排，及?重大的公关事务处理。

8、合理支配和控制销售费用。

8、组织建立销售网络，加强特约经销商和专卖店的管理。

9、领导售后服务工作，建立售后服务网络，为用户提供满意?的产品和服务。

10、加强营销队伍建设，提高营销人员的素质。

11、根据公司年度工作大纲的要求，负责本系统方针目标的?制订和展开、检查、诊断、落实工作。

12、完成领导交办的其他工作。

职责三：营销副总岗位职责

一.贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的领导下，负责分管部门的日常工作。

二.协助总经理制定总体的营销策略并组织实施，落实相应的销售目标、市场目标和具体的实施方案。

三.负责市场营销部的日常工作，负责公司所需的原材料的购买和产品销售工作。

四.制定公司整体营销计划和费用预算，并对费用的支出进行总体控制。

五.组织搜集市场情况，进行深入的分析和研究，提供市场运作方向性建议或改进措施。

六.贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则，完成公司下达分管部门的各项工作和指标。

七.协助质量技术部门做好产品质量的反馈和跟踪服务工作。

八.及时、准确传达上级指示并贯彻执行。

九.参加公司总经理办公会，发表工作意见和行使表决权。

十.定期向总经理汇报日常工作情况。

职责四：营销副总岗位职责

第一条：在总经理的领导下，全面负责公司产品的市场开拓，客户管理及市场推广，营销过程的组织与监控。定期组织市场调研，分析市场动态，制订调整市场营销策略，确定主要目标

第二条：结合公司远、近目标，财务预算要求，分析市场环境，协调有关部门制订产品的价格政策，营销政策及实施方案，督促营销部按时完成营销任务;

第三条：每月分析营销动态，市场竞争发展态势。找出存在问题，提出改进方案及措施，确保营销各项工作的顺利完成;

第四条：协调各类资源，经常保持与客户的密切联系，同客户建立长期稳定的协作关系;

第五条：提交主要市场推广活动、展会、广告、座谈等事务的实施方案;

第六条：定期检查营销部工作计划的实施情况并适时适度地提出必要的调整方案，经总经理办公会通过后，组织实施;

第七条：掌握产品价格政策的实施情况，针对不同客户层群，可采用必要的批量差价，预付现款结付折扣等不同层次的价格对策，确保公司有较高的盈利水平;

第八条：定期走访客户，掌握其它公司的营销政策，