染雾招聘物业主管信息范文 篇一
标题：寻求优秀物业主管，共创美好社区
亲爱的求职者，
我们是一家位于城市中心的高端住宅区物业管理公司，目前正在寻找一名优秀的物业主管加入我们的团队。作为物业主管，您将负责管理和协调整个物业园区的日常运营工作，确保居民享受到高品质的服务和舒适的生活环境。
职位要求：
1. 具备相关的物业管理经验，熟悉物业管理的各项流程和操作；
2. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与居民、业主和供应商进行沟通和协商；
3. 具备团队管理和领导能力，能够带领团队高效地完成工作任务；
4. 具备紧急情况处理和解决问题的能力，能够应对各种突发事件；
5. 具备良好的服务意识和责任心，能够为居民提供优质的服务和解决问题；
6. 具备良好的计划和组织能力，能够合理安排工作任务和资源。
岗位职责：
1. 负责物业园区的日常运营管理工作，包括安全、保洁、绿化、设备维护等方面；
2. 管理和协调园区内各项服务供应商的工作，确保服务质量和履约；
3. 组织和安排团队成员的工作任务，监督和指导团队成员的工作进展；
4. 负责居民投诉和问题的处理，及时解决居民的各种需求；
5. 定期与业主和居民开展沟通和交流，了解他们的意见和建议，及时反馈和解决问题；
6. 协助物业总监完成其他相关的工作任务。
我们提供有竞争力的薪资待遇和福利，以及广阔的发展空间。如果您对这个职位感兴趣并符合我们的要求，请将您的简历发送到我们的邮箱，并注明应聘物业主管职位。我们将尽快与您联系，安排面试。
期待您的加入，与我们共同打造一个美好的社区！
招聘物业主管信息范文 篇二
标题：致力于提升物业管理水平，招聘物业主管
亲爱的求职者，
我们是一家致力于提升物业管理水平的物业公司，目前正在招聘一名物业主管加入我们的团队。作为物业主管，您将负责管理和协调整个物业园区的日常运营工作，确保居民享受到高品质的服务和舒适的生活环境。
职位要求：
1. 具备相关的物业管理经验，熟悉物业管理的各项流程和操作；
2. 具备良好的沟通和协调能力，能够与居民、业主和供应商进行良好的沟通和协商；
3. 具备团队管理和领导能力，能够带领团队高效地完成工作任务；
4. 具备解决问题和处理紧急情况的能力，能够应对各种突发事件；
5. 具备良好的服务意识和责任心，能够为居民提供优质的服务和解决问题；
6. 具备良好的计划和组织能力，能够合理安排工作任务和资源。
岗位职责：
1. 负责物业园区的日常运营管理工作，包括安全、保洁、绿化、设备维护等方面；
2. 管理和协调园区内各项服务供应商的工作，确保服务质量和履约；
3. 组织和安排团队成员的工作任务，监督和指导团队成员的工作进展；
4. 负责居民投诉和问题的处理，及时解决居民的各种需求；
5. 定期与业主和居民开展沟通和交流，了解他们的意见和建议，及时反馈和解决问题；
6. 协助物业总监完成其他相关的工作任务。
我们提供有竞争力的薪资待遇和福利，以及广阔的发展空间。如果您对这个职位感兴趣并符合我们的要求，请将您的简历发送到我们的招聘邮箱，并注明应聘物业主管职位。我们将尽快与您联系，安排面试。
期待您的加入，与我们共同提升物业管理水平！
招聘物业主管信息范文 篇三
仁怀市福顺物业公司因公司业务需要，特面向社会招聘以下人员：
一、前台接侍人员 3名
待遇：月薪：2500-3000元/月;
工作经验：2年及以上;
学历要求： 中专及以上
任职要求：中专学历以上或文秘专业，会办公文档操作，具有较强的写作能力、口头表达能力、沟通和协调能力。
二、水电工程人员2人
待遇：月薪：2500-3000元/月;
工作经验：2年及以上;
学历要求： 中专及以上
任职要求：电工相关专业中专以上学历，动手能力、责任心强，持电工上岗证、职称证，实作能力强，有工程部设备维修保养工作经验。
三、安保人员5人
待遇：月薪：1800-2200元/月
任职要求：五官端正，品性良好，无不良嗜好，纪律性强，能吃苦耐劳。
四、保洁人员5人
待遇：月薪：1600-1800元/月
任职要求：五官端正，品性良好，纪律性强，能吃苦耐劳
以上报名带简历和身份证及相关证件
招聘物业主管信息范文 篇四
公司简介：
家政服务公司是专业从事家政室内清洁服务的企业。公司拥有完善的管理体质和高素质的管理队伍。是规范化、技能化、专业化的员工模式的新型家政服务公司。
因公司发展需要，面向社会诚聘：室内保洁员。
招聘条件：
1.男女不限，年龄20-45周岁，初中及以上学历，五官端正;
2.需有良好的语言表达能力、交际能力、应变能力和学习能力，能吃苦耐劳认真负责细心
3.身体健康，无传染病，无残疾，无身孕，无不良习惯，无不良行为。
4.具备本人有效证件(身份证等证件)。
薪酬福利：
日工作x小时，每月x天休息，月基本工资20xx元加业务提成，入职即享受五险一金，加班按劳动法另计。
职业发展道路：
组长教员市场部经理。
招聘物业主管信息范文 篇五
职位描述
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度;
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限;
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力;
工作时间：8:00-12:00下午2:00-5:308小时工作制，另半小时灵活处理
店长待遇：试用期底薪2500，3个月，能够出色完成岗位工作，底薪加到3000，半年以后进入公司决策层，或者项目决策层，享受项目分红和项目分红。请务必先发简历到邮箱，或者电话xxxxxx沟通
联系地址：xxxx
——某某岗位招聘启事-启事
招聘物业主管信息范文 篇六
xx旅行社有限责任公司是经四川省旅游局、凉山州旅游局批准，交纳足额质量保证金，在工商管理部门正式登记注册的国内旅行社。随着公司业务的不断扩大，现面向广大应往届毕业生诚聘有意投身旅游事业的人才，以充实团队力量。具体招聘信息如下：
一、导游2名
要求：
1.具有国家导游资格证书;
2.有较强责任心较强沟通能力和团队合作精神，乐观，稳重，工作吃苦耐劳，对客人有爱心;
3.形象好、气质佳、普通话标准;
4.有专业带团经验者优先。
二、计调1名
要求：
1.能完成旅游线路的设计、行程的编写、报价的计算工作，有一定的成本控制意识;
2.能完成销售签单后的团队确认工作;
3.能进行本地市场竞争信息的分析，研究对策;
4.负责监督接待计划的实施和协助处理旅游团在途中遇到的各种问题;
5.能高效细致地安排旅游活动，确保旅游质量;
6.工作细致、有耐心;
7.有计调工作经验者优先。
三、业务员2名
要求：
1.本地户口,熟悉本地旅游市场;
2.口才好，有一定的语言表达能力和沟通能力;
3.有相关工作经验或有固定客户资源者可优先考虑。
四、门市接待1名
要求：
1.普通话流利、口齿伶俐，形象气质佳;
2.有较强责任心，服务态度亲切;
3.能够熟练使用Word、Excel等办公软件。
应聘材料：
1.求职
信及个人中文简历(需附本人照片);
2.毕业证书及复印件。
应聘程序：
工资待遇：试用期三个月，试用期工资1500元，试用期后签订劳动合同，交纳五险，第一年工资底薪不低于2000元，另加提成。
地址：
联系人：
