染雾安全生产管理发言稿 篇一
尊敬的领导、各位同事：
大家好！今天我想和大家分享一下关于安全生产管理的重要性以及我们应该采取的措施。
作为一家企业，安全生产是我们的首要任务。一方面，良好的安全生产管理能够保障员工的生命安全和身体健康，提高员工的工作积极性和幸福感；另一方面，安全生产管理还能够减少事故发生的可能性，保护企业的财产和声誉，推动企业的可持续发展。
那么，我们应该如何进行安全生产管理呢？
首先，我们应该建立一个完善的安全管理制度。这个制度应该包括安全责任制、安全培训制度、事故报告制度等方面的内容。通过制度的建立，我们能够明确各个岗位的安全责任，规范员工的行为，提高员工的安全意识。
其次，我们应该加强安全培训。安全培训是提高员工安全意识和技能的重要途径。我们可以邀请专家进行安全培训，组织员工参加安全知识竞赛，提高他们对安全知识的掌握。同时，我们还可以定期组织演练，让员工熟悉应急处理程序，提高他们的应变能力。
此外，我们还应该加强现场管理。在工作现场，我们应该建立明确的安全警示标志，划定安全区域，禁止员工擅自操作。同时，我们还应该定期检查设备的安全状况，及时消除安全隐患。只有保持良好的现场管理，我们才能够确保员工的安全。
最后，我们还应该建立健全的安全监测和反馈机制。我们可以通过安全巡查、安全检测等方式，及时发现并纠正安全隐患。同时，我们还应该鼓励员工主动报告安全问题，及时处理和反馈。只有建立起完善的安全监测和反馈机制，我们才能够及时掌握安全状况，采取相应的措施。
总之，安全生产管理是我们每个人的责任。我们应该牢固树立安全第一的理念，加强安全意识，积极参与到安全生产管理中来。只有通过我们的共同努力，我们才能够确保企业的安全，实现可持续发展。
谢谢大家！
安全生产管理发言稿 篇二
尊敬的领导、各位同事：
大家好！今天我想和大家分享一下关于安全生产管理的重要性以及我们应该采取的措施。
安全生产管理是企业发展的基础，也是企业责任的表现。良好的安全生产管理不仅能够保障员工的生命安全和身体健康，也能够提高企业的竞争力和可持续发展能力。
首先，我们应该加强领导的重视和支持。安全生产是企业的基础，需要领导层的高度重视和支持。领导层应该制定明确的安全目标和指导方针，明确安全责任，为安全生产提供必要的资源和支持。
其次，我们应该加强员工的安全意识培养。通过安全培训和教育，提高员工对安全的重视和认识，增强他们的安全意识。同时，我们还应该建立激励机制，鼓励员工提出安全改进意见，增强员工的主动性和积极性。
此外，我们还应该加强安全设施和装备的投入。良好的安全设施和装备是保障安全生产的基础。我们应该定期检查和维护设备，确保其安全可靠。同时，我们还应该及时更新设施和装备，采用先进的技术和手段，提高安全管理的水平。
最后，我们还应该加强安全管理的监督和评估。我们可以建立安全管理评估制度，定期对安全管理工作进行评估和检查。通过评估和检查结果，及时发现问题，采取相应的措施。同时，我们还可以借鉴其他企业的经验，学习他们的安全管理做法，提高我们的安全管理水平。
总之，安全生产管理是我们每个人的责任。我们应该加强安全意识，积极参与到安全生产管理中来。只有通过我们的共同努力，我们才能够确保企业的安全，实现可持续发展。
谢谢大家！
安全生产管理发言稿 篇三
安全生产管理发言稿
各位领导、同志们、大家好：二OO五年，建安公司在鹤电公司经营者集团及蓝鲸集团党委的领导下，完成了预期的全年安全生产目标，在各项工作中未出现重大的人身伤亡、设备损坏及车辆交通事故。圆满的完成了全年的安全生产工作任务，实现了安全与经济效益的双丰收。
回顾过去、展望未来、在新的一年里，我们建安公司将继续按照华能鹤电公司及蓝鲸集团等各级领导的要求，紧紧围绕“安全第一，预防为主”的方针开展安全工作。
第一，针对上一年度安全工作中暴露出的问题，进一步修订和完善各种安全生产规章制度，全面落实安全生产责任制，明确划分岗位职责、标准明了、程序清楚，同时细化各岗位、各部门的考核细则，严格考核，真正做到依法治企、科学管理。
第二，在今年的安全管理工作中一定做到“严、细、实“，抓管理，重奖惩，劳动纪律实行重奖重罚、实施有效的奖惩机制激发员工的工作热情、制定详细的安全工作计划、培训计划，落实好二十五项反措等各种防范措施，保证年度安全工作的有序进行。
三、进一步加强班组安全管理工作，规范内业、设施的管理，把落实“华能安全性评价标准”作为安全工作的重要内容，以反“三违”为重点，着重提高职工按程序、标准及安全防范措施工作的意识。坚决抓好现有各级人员培训和春季人员招聘的准备工作，聘用素质高，工作能力强的员工，以保证今后施工的人力资源需要，为2006年安全施工做好准备。
四、在今年施工现场的安全管理方面、突出风险的动态管理，切实落实风险防范措施，积极组织对要害部位应急予案定期演练，提高公司整体对各类突发事件的应急反映能力、加强安监人员的监护力度、重点部位设专人监护，各施工点设专人加强巡视、发现隐患及时处理、作好安全防范措施后方准施工，管理上严格把关，紧抓经济效益的同时保障安全生产。
五、在安全技术、劳动保护、设备设施方面加强监管力度，安全工器具、电气工器具、起重工器具等报验率达到100%，坚决报废不合格工具、设备设施、随时加强现场抽查、严禁使用不合格工器具、针对公司的各种施工设备设施及车辆如电焊机、搅拌机、吨翻、四轮拖拉机等超期使用情况、我们将严格按照华能安全性评价要求进行严密细致的检修、不合格的坚决不予使用、新聘人员安全培训合格率达到100%，坚决杜绝安全素质不合格人员进入公司工作，堵住事故的源头，对于安规考试不合格者坚决予以清退，以全面提高公司员工的整体素质，特殊工种持证上岗率达到100%，加强劳动保护用品投入，按规定发放，确保施工中人身安全。
六、加强公司的安全学习、培训管理，继续坚持每月一次的专项安全分析会议，传达上级文件、指示精神，查找隐患、分析不安全情况、制定好防范措施，层层落实到个人，及时堵塞漏洞，保证06年安全生产目标的实现。
我们坚信，同时我们也有信心，在新的一年里，在鹤电公司及蓝鲸集团党委的领导下，做好我公司的安全生产工作，并以“零伤亡、零伤害、零事故”作为我们全年的工作目标，不断加强和改进管理手段完善各种管理方法，提高管理水平，切实加强现场安全的管理和监督，实现公司生产安全平稳运行，为华能鹤电公司的全面腾飞做出应有的贡献，谢谢大家。
安全生产总结发言稿
各位领导、各位评委、来宾们、朋友们：大家好！
盛春四月、阳光灿烂，一片繁荣景象。很荣幸我能有这样的机会参加今天的“安全在我心中”演讲会。
目前，全国上下都在轰轰烈烈开展“学习，宣传，贯彻《中华人民共和国安全生产法》”活动，作为一名年轻职工，我也班门弄斧的在各位师傅面前谈谈我对安全的理解和认识。
不知大家是否听说过这样一个笑话，一个年轻人在英国交了一个女朋友，结果没过多长时间他们分手了，原因是:年轻人过马路时闯了红灯,英国姑娘吃惊得说,“连红灯都敢闯？还有什么违法的`事你不敢做？”.回国后小伙子又结交了一位中国姑娘,结果小伙子却因为过马路没有闯红灯分手了,中国姑娘评价小伙子说: 一个连红灯都不敢闯的人,能有什么大出息?
虽然这只是一个笑话，但却带出了我们本次活动的主题－－安全！！
孩子，绕过前面的石子。 ” 这是母亲在我们蹒跚学步时的指点。 “ 当心路上的汽车 ” ，这是父亲在我们飞奔上学时的叮嘱，离开母亲的搀扶，摇摇晃晃的成长，人生的旅途中，安全哪一天没有和我们同行？
安全是什么？
安全是一种责任。清晨，当我们要走进川东分公司大门时，映入眼帘的是“以人为本，安全第一”八个醒目的大字。的确，正像我们常说的“安全责任大如天”。“安全责任重于泰山”。作为一名石油工人，国家上千万财产的安全和众多工人同志的生命安全交给了我们,我们只有凭借我们的业务技术和强烈的事业心、责任心，还有一丝不苟的工作态度，把工作责任心，安全责任心紧密结合，才能出色的完成自己应尽的义务。“安全责任重于泰山”，可见安全生产有多么重要。什么为责任？责任就是分内应做的事。我们石油工人分内应做的就是干好本职工作，安安全全的完成任务。工作性质要求我们不是轰轰烈烈的去大干事业，我们只要安安全全、稳稳妥妥的干好每一条管线，每一个厂站，这样就是一个好石油工人。
安全是什么？安全是一种态度。安全，对我们石油行业来说是放在首位的，我们经常讲“安全第一”。这就是我们的态度，也是我们的原则。安全是保证我们事业顺利完成的法宝，安全是我们取得效益的前提，安全对我们来说至关重要。因此我们就要事事讲安全、时时讲安全,不重视安全的后果是无法估量的、是要付出沉痛代价的。我们不能把安全第一只放在口头，只做成标语写的哪里都是，我们要实实在在的在思想里刻上安全第一，在做每件事前都要考虑安全，在工作的每时每刻不忘安全，特别是“违章违纪没有什么”的思想念头出来的时候、在冒一次险不会出问题的时候，这时候想一下安全第一，我想很多事故都是可以避免的。
安全是什么？安全是一种经验。每出一个事故，都能总结一二三条教训，日积月累，就成了我们的规章。换一种说法，血的教训换来了我们的规章制度，我们靠规章制度来保证我们的安全。事故都是违章造成的，我们不能只看到事故后受害者多么惨痛、肇事者多么可怜，我们要树立防事故、保安全的思想，处处想在前、安全关口前移，真正把别人的事故当作自己的防止事故的经验，人类之所以进步，就是人类善于总结、并从总结中得到进步。我们也要善于在容易出现问题的时候想一下，别人在处理这样问题是怎么做的，我这样做的后果是什么？这样我们才会不断提高自己、完善自己。
安全是什么？安全是一种荣誉。有的朋友很疑问：“安全是什么荣誉？”甚至很不以为然，我这里可以坚定的告诉大家：“对我们石油行业来说，安全就是一种荣誉！”在经济
