检验科年度工作计划(最新6篇)

时间:2014-06-07 02:19:43
染雾
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检验科年度工作计划 篇一

随着医学技术的不断进步和社会的发展,检验科作为医院的重要部门之一,在提供精准诊断服务方面扮演着至关重要的角色。为了确保检验科的高效运转和提高服务质量,制定一份年度工作计划是必不可少的。本文将重点介绍检验科年度工作计划的制定内容和目标,以期为检验科的发展和提升提供参考和指导。

首先,制定年度工作计划的目的是为了明确检验科的发展方向和目标。在制定工作计划之前,我们需要对检验科的现状进行全面的分析和评估,了解科室所面临的挑战和机遇,找出存在的问题和不足之处。根据这些分析结果,我们可以制定明确的工作目标,确定科室在新一年中要实现的重要任务和关键指标。

其次,制定年度工作计划需要考虑到科室的资源和能力。在制定工作计划时,我们需要对科室的人力、设备、材料和财务等资源进行合理的规划和调配。通过合理分配资源,我们可以确保科室在工作中能够充分发挥优势,提高工作效率,提升服务质量。同时,我们还需要评估科室的能力和技术水平,确定科室在新一年中需要进行的技术培训和人员发展计划,以保持科室的竞争力和创新能力。

第三,制定年度工作计划需要注重团队建设和人员管理。作为一个集体,科室的工作计划需要得到全体成员的理解和支持。因此,在制定工作计划的过程中,我们需要充分征求科室成员的意见和建议,形成共识,并将工作计划与个人目标相结合,提高员工的工作积极性和归属感。此外,我们还需要加强科室内部的沟通和协作,建立健全的工作机制和流程,确保各项工作有序进行。

最后,制定年度工作计划需要进行监测和评估。在工作计划实施的过程中,我们需要建立科学的考核和评估体系,及时发现和解决工作中的问题和困难。通过定期的工作总结和评估,我们可以了解工作计划的执行情况,及时调整和改进工作策略,确保工作计划的顺利实施和目标的实现。

总之,制定检验科年度工作计划是确保科室高效运转和提高服务质量的重要手段。通过合理规划和调配资源,加强团队建设和人员管理,以及进行监测和评估,我们可以确保工作计划的顺利实施和目标的实现,为检验科的发展和提升奠定良好的基础。

检验科年度工作计划 篇二

在医院中,检验科作为重要的医疗服务部门,承担了临床诊断和治疗的重要任务。为了确保检验科的高效运转和提高服务质量,制定一份年度工作计划是必不可少的。本文将重点介绍检验科年度工作计划的具体内容和实施措施,以期为检验科的发展和提升提供参考和指导。

首先,制定年度工作计划需要明确工作目标和重点任务。在制定工作计划之前,我们需要对检验科的现状进行全面的分析和评估,了解科室所面临的挑战和机遇,找出存在的问题和不足之处。根据这些分析结果,我们可以制定明确的工作目标,确定科室在新一年中要实现的重要任务和关键指标。比如,提高检验报告的准确性和及时性,加强仪器设备的维护和管理,提升技术人员的专业水平等。

其次,制定年度工作计划需要制定详细的工作计划和时间表。在确定工作目标和重点任务之后,我们需要具体规划每个任务的实施步骤和时间节点。通过合理的时间安排和任务分解,我们可以确保工作计划的顺利实施和目标的实现。同时,我们还需要制定工作计划的责任人和工作组成员,并明确各个岗位的职责和工作要求,确保每个工作环节的顺利推进。

第三,制定年度工作计划需要注重监测和评估。在工作计划实施的过程中,我们需要建立科学的考核和评估体系,及时发现和解决工作中的问题和困难。通过定期的工作总结和评估,我们可以了解工作计划的执行情况,及时调整和改进工作策略,确保工作计划的顺利实施和目标的实现。同时,我们还需要加强与其他科室的沟通和协作,共同解决跨科室的问题,提高整体服务水平。

最后,制定年度工作计划需要加强团队建设和人员培训。作为一个集体,科室的工作计划需要得到全体成员的理解和支持。因此,在制定工作计划的过程中,我们需要充分征求科室成员的意见和建议,形成共识,并将工作计划与个人目标相结合,提高员工的工作积极性和归属感。同时,我们还需要加强科室内部的沟通和协作,建立健全的工作机制和流程,确保各项工作有序进行。

总之,制定检验科年度工作计划是确保科室高效运转和提高服务质量的重要手段。通过明确工作目标和重点任务,制定详细的工作计划和时间表,加强监测和评估,以及加强团队建设和人员培训,我们可以确保工作计划的顺利实施和目标的实现,为检验科的发展和提升奠定良好的基础。

检验科年度工作计划 篇三

  20xx年,在医院领导的正确指导和支持下,在各科室的通力配合下,检验科同志齐心协力,树立高度的事业心和责任心,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,围绕医院中心工作,结合科室的工作特质,求真务实,踏实苦干,不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质,较好地完成了科室的各项工作任务!

  虽然20xx年取得了一些成绩,但是我们的工作仍然做的不够仔细、深入。在20xx年检验科将会配合医院改革试点,切实提高服务质量,严抓科室内部管理,使科室工作再上一个台阶!20xx年度检验科工作计划如下:

  一、提高服务质量,加强与临床沟通

  1、与医务科协调,组织检验科与临床科室联席会议,共同协商解决双方工作中出现的问题。

  2、广泛征求各相关科室对检验科的意见和建议,以改进检验科的工作。

  3、定期举行检验科各检验项目介绍会,宣传检验科开展项目之意义,使检验科开展的检验项目能够与临床诊疗紧密结合。

  二、加强与院领导沟通,争取各方支持

  1、引进2-3名专业人员,以弥补科内人员紧缺状况。

  2、在条件许可的情况下,争取购置:

  化学发光免疫分析仪1台。

  细菌自动鉴定仪1台。

  数码显微镜1台。

  3、派出1-2名人员赴上级医院进修深造。

  三、促进医患和谐 完善科室管理

  1、完善科室内部细节化管理,使科室的每一项规章制度均能落实到实处,贯穿到科室工作的每一个环节。

  2、优化门诊患者取报告单流程,使患者花最少的时间,跑最少的路,拿到最及时的检验报告。

  3、实行各窗口微笑服务,使就诊患者从精神上感受到温暖,减轻心理压力。

检验科年度工作计划 篇四

  一、日常工作计划

  1、加强本科学习,提高认识,转变学习方式,注重实效,采用理论、操作和现场提问方式加大三基培训力度,制定考核细则并纳入绩效中去,全面提高科室业务技术水平。

  2、搞好于临床沟通,下临床去广泛听取临床对检验项目和结果意见,分析、解决存在的问题,不断提高检验结果准确性,服务临床,树立检验科报告的权威性。

  3、大力开展检验新项目,拟在临检、生化、免疫、血库等方面提升检验能力。

  4、开展好全县镇卫生院临床检验室间质量控制中心工作,到基层卫生院去调研了解检验科设置、人员配置、试验室仪器、设备基本情况,开展检验项目、室内室间质量工作存在的困难,针对各医院具体情况,因地制宜设计开展检验项目,正确指导和帮助各镇卫生院在实际操作过程中出现困难和问题,定期不定期下乡现场指导,使各镇卫生院检验工作处在最优状态,使检验结果更加准确。

  5、做好生物安全防护、职业安全暴露的防范,杜绝职业暴露事件发生。做好一月一次院内感染监测工作,特别是重点科室监测工作,防止院内感染的发生。

  6、抓输血环节质量控制工作,规范临床合理、安全用血,成分输血率达到95%以上。

  二、工作努力的方向

  1、搞好检验中心窗口优质服务主要是窗口形象、检验报告及时性、准确性。制定措施,落实责任,具体考核到每一班次每一个人,于绩效挂钩。

  2、加强细菌室细菌培养和药敏实验准确性 ,改进操作系统和方法。规范我院抗生素合理使用,以及抗生素耐药监测和全国细菌耐药性监测网上报工作。

  3、抓检验环节质量管理和质量安全教育工作,防止差错、纠纷、事故发生。

  三、全面提升检验中心技术能力和水平几点设想

  主要目的是配合临床一线工作开展检验项目提升检验能力

  1、采用新的检验技术和方法开展检验新项目,如采用原子吸收光谱法测微量元素提高准确性,采用尿沉渣技术检测尿液有型成分,提高尿检阳性率,减少漏诊率。目前我可采用定性分析D-D二聚体、纤维蛋白(原)降解产物FIB不利于对DIC诊断,不能反映DIC严重程度,特别是在溶栓过程中于用药前、中、后不能动态检测D-D二聚体和FIB浓度变化监测对溶栓药物的效果和安全性,采用免疫比浊定量分析可以解决这一问题,临床实用价值较大。

  2、配合急诊科、心内科对急症急救快速诊断急性心肌梗死开展心梗5项CK、CK-mb、肌红蛋白、肌钙蛋白、超敏-CRP技术在临床运用。

  3、配合妇产科、儿科开展新生儿溶血病筛查,防止由母婴血型不合导致新生儿溶血病发生。搞好孕产妇优生优育致畸5项,以及采用化学发光方法开展(TORCH)检测提高准确性。

检验科年度工作计划 篇五

  一、召开全市卫生检测检验工作会议。总结上年度工作,探讨疾控检验能力发展和人才引进及技术人员培训等问题,表彰各县(市)区上年质控考核先进集体和个人。

  二、切实做好传染病、突发公共卫生事件的应急检验工作。做好应急检验的物资储备,为保障突发公共卫生事件及时处置提供科学数据和技术支撑

  三、召开全市HIV筛查实验室年会,总结去年艾滋病筛查实验室质量考评工作,对考核优秀的实验室颁发了证书,并对下一步工作提出要求。

  四、接受并完成省技术监督局资质认定监督评审工作。

  五、召开全市卫生检测检验质量控制会议,安排布置年度质控任务。

  六、数字化实验室信息管理系统建设正式投入运行。

  七、举办对各县(市)区卫生检测检验专业技术培训班。

  八、对县(市)区进行农村饮水安全工程建设和检测全面督导。

  九、利用现有仪器设备开展食品中苯甲酸钠、山梨酸钾、糖精钠等检测项目。

  十、按照省里部署,承担并完成食品安全风险监测和省食品药品监督管理局样品抽检及检测工作。

  十一、认真完成各类国家、省级安排的质量控制考核工作。 十二、加强实验室硬件建设,计划购置的原子荧光仪到位后,开展食品、水质、化妆品中汞的测定;大力培养引进专业人才,通过社会招聘,增加专业技术人员2-3人。

  十三、业务上加强横向联系,取长补短,全面提升检测检验技术水平,计划和市环保监测站、市中源水务检测中心、市畜牧局畜产品检测所、进行了技术交流,互通有无,部分仪器实现资源共享。

  十四、完成临时指令性工作

检验科年度工作计划 篇六

  按照县医院建设,并按二级甲等医院对医学检验的要求,结合检验科室的实际情况,主要工作为:完善实验室LIS系统,做好窗口服务,完善实验室分组,加强输血科建设,及建立报告单发放自助打印系统。加强实验室安全管理,加强人才的培养和新技术、新设备的引进,提高技术水平和检验质量,做好每月工作总结分析。具体计划如下:

  一、加强科室管理,提高检验质量

  严格按照检验科“准确及时,优质服务,科学管理,持续改进”的工作质量方针,逐步建立或完善全面的质量管理体系,规范枝术操作规程,实事求是地认真做好室内质控和室间质控,确保检验结果的准确度和真实性。进一步深入开展程序化温馨服务活动,做好窗口服务工作开展科室内程序化温馨服务教育,进一步转变服务理念。

  二、贯彻执行检验科程序化温馨服务五条公约

  第一:礼貌待患,真诚帮助;

  第二:发挥作用,服务临床;

  第三:窗口整洁,环境优雅;

  第四:严肃认真,确保质量;

  第五:团队协作,共同发展。

  三、检验科定期到临床听取临床意见和建议,

  回来制定整改措施发布给临床,解决工作中不协调的问题。临床检验作为窗口科室,每天接触大量患者,窗口标本采集,患者排队等候,环境有些混乱。要求全科同事积极维护良好的窗口形象。争取在检验窗口建立导医服务系统,争取建立标本采集叫号系统,以及建立报告单发放自助打印系统。

  四、促进医患和谐、完善科室管理

  1、完善科室内部细节化管理,使科室的每一项规章制度均能落实到实处,贯穿到科室工作的每一个环节。

  2、优化门诊患者取报告单流程,使患者花最少的时间,跑最少的路,拿到最及时的检验报告。

  3、实行各窗口微笑服务,使就诊患者从精神上感受到温暖,减轻心理压力。

  五、加强实验室质量管理

  实验室质量控制是检验重要工作,为提高检验质量,计划选派人员参加卫生部实验室质量控制培训班。

  在作好室内质量控制的基础上,继续参加省、卫生部两级质量评价活动,确保成绩合格,所有的参评项目还要保持多年的“一单通”资格,全面提高检验质量。

  加强检验危急值报告制度的落实执行。检验发现危急值立即报告临床并详细登记记录,提高检验质量并减低临床医疗风险。 检验科每月进行工作质量检查和工作总结分析,在科室内通报,分析当月的质量状况、技术状况和安全状况,对存在的问题进行整改

  六、加强实验室安全和生物安全管理

  继续严格执行实验室内部安全检查制度,每天有专人安全检查、签字登记,保障实验室人员和物资设备安全运行。严格执行实验室生物安全管理制度,专人负责实验室生物安全以及院内感染控制的管理。

  七、加强输血检验的管理

  血库是检验科下属的二级学科实验室,血库负责人是检验科任命的实验室负责人,专门负责输血管理,减少参与输血检验操作的工作人员,血库工作人员经过技术培训和安全教育。

  输血作为一个独立学科,具有很强的专业性,也是需要在医院输血管理委员会的领导下,临床和医技齐抓共建的一个学科。建立和完善独立的输血科,加强输血管理,是重点工作。通过输血科加强临床输血工作的培训,配合医务科加强临床输血适应症、输血前评估、输血后疗效评价的管理。

  八、实验室管理软件LIS系统的完善

  完善LIS系统与HIS的接口,逐步实现检验报告通过网络传递到临床医生工作站。完成检验报告召回的工作流程。完成检验危急值在HIS系统中的提示功能。完成新增设备的LIS系统与HIS的接口。

  九、检验设备更新维护,控制各类耗材的支出,降低检验成本

  努力加强仪器设备的维护保养,降低设备维修成本,努力提高仪器设备使用寿命和效率。控制各类耗材的支出,节能降耗,减低成本。随着医院的快速发展,检验工作量大幅增长。

  十、管理团队和人员结构调整

  继续完善管理团队,完善专业分组建设:临床基础检验、生化、免疫、微生物、急诊检验和血库,培养学术水平高、责任心强的专业组长。同时,加强实验室三大类总体负责人的管理工作,包括:实验室总体的质量负责人,全面负责室内质量控制和室间质量评价,以及月度质量检查和月度总结整改;实验室总体的技术负责人,全面负责仪器设备的正常运行和维护保养、LIS系统维护和新项目的开展;实验室总体的生产安全和生物安全负责人,全面负责实验室生物安全和院内感染控制以及传染病的预防控制,以及实验室生产和医疗安全。在技术方面,着重培养细胞形态学检验人才和微生物学检验人才。随着医院的发展,检验科人员技术力量缺乏,需要补充新生力量,才能够完成日常工作以及不断开展新的检验项目。目前,岗位上的每一个人都在负责几个项目,一人管理多台设备,容易出问题,也使得提高质量很慢很难。申请新增大专毕业生2人。

  20xx年是继往开来的崭新的一年,伴随公立医院改革,检验科全体工作人员愿为医院的的改革工作作出自己的努力和贡献。使检验科的工作借力新医改的东风更上层楼!

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