染雾学校少先大队辅导员工作计划 篇一
作为学校的少先大队辅导员，我深感责任重大。在新的学期开始之际，我制定了以下工作计划，以更好地指导和帮助少先大队员们的成长。
一、加强组织管理
作为辅导员，我将牢记自己是少先大队的管理者和组织者。我将及时召开大队干部会议，与大队干部们共同商讨和决策一些重要事务。同时，我将督促干部们做好工作记录，确保大队事务的顺利进行。
二、开展思想教育
在思想教育方面，我将注重培养少先大队员们的爱国主义情怀和社会主义核心价值观。我将组织大队活动，如参观纪念馆、开展主题讲座等，让队员们深入了解国家的历史和文化。同时，我还将鼓励队员们积极参与社会公益活动，培养他们的社会责任感和公民意识。
三、加强学习辅导
作为辅导员，我将积极开展学习辅导工作，帮助队员们提高学习成绩。我将设立固定的学习辅导时间，为队员们提供学习上的帮助和指导。同时，我还将鼓励队员们互相学习、共同进步，组织学习小组，促进队员们的学习互助和交流。
四、关心队员成长
我将关心队员们的成长，积极与家长进行沟通，了解他们的家庭情况和学习情况。在家庭困难的情况下，我将积极向学校申请帮助，为队员们提供资助和支持。同时，我还将定期进行个别辅导，关注队员们的心理健康问题，帮助他们排解困惑和压力。
五、加强队伍建设
我将注重队伍建设，通过组织各种活动，增强队员之间的凝聚力和团队精神。我将组织队员们参加体育比赛、文艺演出等活动，培养他们的团队合作意识和集体荣誉感。同时，我还将鼓励队员们参加各种竞赛活动，提高他们的综合素质和能力。
通过以上工作计划，我将全力以赴，做好少先大队辅导员的工作。我将以身作则，发挥榜样作用，引领队员们健康成长，培养他们的综合素质和社会责任感。我相信，在大家共同努力下，少先大队一定会成为一个充满活力和成就的集体。
学校少先大队辅导员工作计划 篇二
作为学校的少先大队辅导员，我制定了以下工作计划，以更好地推动少先大队的发展和队员们的成长。
一、加强组织建设
作为辅导员，我将注重队伍建设。我将组织大队干部们进行培训，提升他们的组织管理能力和领导才能。同时，我将建立健全的干部选拔机制，鼓励更多优秀的队员加入到大队干部队伍中，为大队的发展注入新的活力。
二、开展素质教育
在素质教育方面，我将注重培养队员们的艺术、体育和科技等方面的综合素质。我将组织各类培训和比赛活动，如舞蹈培训、篮球比赛、科技创新大赛等，提供更多的发展机会和平台，激发队员们的潜力和创造力。
三、推动服务活动
作为辅导员，我将积极推动队员们参与社区服务和志愿者活动。我将组织大队参观社区、老年院等地，开展志愿者活动，培养队员们的社会责任感和服务意识。同时，我还将鼓励队员们积极参与环保、扶贫等公益活动，为社会作出贡献。
四、关心队员成长
我将关心队员们的成长，与家长保持良好的沟通。我将定期召开家长会，与家长们交流队员的学习和生活情况，共同探讨解决方案。在队员遇到困难时，我将提供帮助和支持，积极寻求解决办法，确保队员们健康成长。
五、加强队伍凝聚力
我将注重队伍凝聚力的建设。我将组织各类团队活动，如拓展训练、露营等，增强队员之间的交流和合作能力。同时，我还将定期组织队内比赛和表彰，激发队员们的竞争意识和团队荣誉感。
通过以上工作计划，我将全力以赴，做好少先大队辅导员的工作。我将发挥自己的优势和专业知识，为队员们提供更好的指导和帮助，推动队伍的发展和队员们的成长。我相信，通过我们的共同努力，少先大队一定会取得更大的成就。
学校少先大队辅导员工作计划 篇三
学校少先大队辅导员工作计划范文
光阴迅速，一眨眼就过去了，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，何不好好地做个工作计划呢？什么样的工作计划才是好的工作计划呢？以下是小编为大家收集的学校少先大队辅导员工作计划范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
又是一年收获与展望时，辞旧迎新，心情很是轻松，因为心里有了底。经历了上学期对少先队常规工作的管理以及学生素质的培养，相信本学期大队委的工作会更上一层楼。我有信心更进一步是因为对我的工作有了很深的了解，并且好好总结了上学期很多经验，反思自己不足之处。
少先队工作已经到了一个阶段，我们必须出点成绩来，来证明我们整个大队部是努力付出的。所以我期待着，本学期在校领导的大力支持和监督下，少先队工作可以大刀阔斧的运作，我会毫不犹豫地冲到最前面，势必将少先队的工作作出效果来。
关于下学期少先队的努力方向，我有以下一些想法：
一、继续搞好选拔新少先队人员以及对队员的培养
本届五年级少先队大队委是我一手培养了一年半时间，可以说现在做得很好。但是还是要考虑学生的升学问题，所以必须抓紧时间培养四年级的大队委了。少先队大队委人才济济，我相信可以平稳过渡。不但如此，还要及时从三年级抽选些优秀的少先队员，慢慢培养，做好下学期工作交接的准备工作。
关于梯队建设有以下设想：
1、由班主任推荐一些开朗、有责任心的学生作为大队委的候选人。
2、经过演讲的面试后，从中选取一些形象素质俱佳的同学，
3、常规工作中，将以往我在主持的工作交给大队长、中队长，提高他们的管理能力。并且在队员方面让高年级大队委带领新队员学习；有工作时，尽量让三四年级大队委上。
4、对少先队大队委成员的文化成绩计入考核，旨在监督大队委同学顾此失彼。
5、培养优秀的管理人员，提升少先队的能力。
二、将常规检查做出实效
学校的常规检查是重要的，关系到学生良好习惯的养成，对学生的健康成长起一定的督促作用。此项工作不但要做，关键要做好，做出效果。在安排学生检查时，本年级的学生禁止检查本年级，避开作弊、作假的嫌疑，多人检查使检查工作更具有公正性。每大周开学第一天，利用早读时间开例会，提升思想教育。检查人员不得对工作懈怠，不负责任。对不负责任的.大队委学生提出批评教育，不思悔改者，撤销大队委资格。其检查内容有
1、班级的卫生、物品的摆放、
2、餐厅违纪、课外活动期间纪律
3、升国旗期间，穿校服、佩戴红领巾
4、乱丢垃圾与捡拾垃圾现象
本学期，加大与李主任配合力度，狠抓卫生纪律两大项。及时检查，及时在广播中通报表扬好的也批评坏的。每天利用广播站，一天一通报，一周一评比。
三、规范国旗班管理
严格按照要求，选取优秀的人员，并进行培训，以及提升思想教育。
制定管理要求，由国旗班班长将人员的表现计入考核。
四、规范红领巾广播站，发挥广播室的作用。
1、负责专门挑选几个音质好、普通话好的学生，让他们
2、主要在两个时间段播音，第一个时间段是在课间操做完后，主要播少先队的检查结果：各班的卫生、物品摆放、以及做操的好坏，第二个时间段是在下午放学后，这时主要播放好人好事、寻物启事等。广播站的宣传是为学生提供正营养，正能量的地方，使学生明白前进的方向。这些内容的播放为学校创造了一个正大的舆论环境。
3、广播站除了播放好人好事外，还播放以安全为主题的安全防范、防溺水、安全用电、安全自救等相关常识，这些知识的普及，为孩子正常的学习、健康生活提供了强有力地保障！
4、播放经典歌曲，弘扬中国红歌。
丰富的校园生活，也会给孩子一个多姿多彩的世界，广播站及时播放儿童经典歌曲、红歌。使孩子从不了解到会唱又有一个新的认知过程。让他们在红歌中成长，明白当今的幸福生活来之不易！
五、搞好少先队活动，提升少先队形象
1、下学期精心准备活动，活跃少先队氛围，提升少先队形象。
2、多进行少先队大队部的宣传，
3、少先队大队委严格要求自己的言行举止，切实做好表率作用。
国旗班管理细则：
1、每位队员有20分，扣完后经班长与我商议，决定队员去留。
2、由班长负责考核队员，不能及时参与升旗扣一分
3、升旗期间，不庄重严肃，动作不规范扣一分
4、国旗班衣帽自己整理规矩，做不到一次扣2分。
