染雾度工会工作总结 篇一
随着社会的发展和改革开放的深入推进，工会作为维护职工权益、促进和谐劳动关系的重要组织，发挥着越来越重要的作用。作为度集团工会的一员，我在过去一年的工作中，以服务职工、推动企业发展为己任，积极参与各项工作，取得了一定的成绩。以下是我对度工会工作的总结和回顾。
一、服务职工
作为度工会工作的核心，服务职工是我们的首要任务。在过去一年中，我和工会团队积极组织各类文体活动，如篮球比赛、健身训练营等，丰富了职工的业余生活，提高了职工的身体素质。同时，我们还开展了职工培训班，提供了职业技能的提升机会，帮助职工提高专业水平，增强竞争力。此外，我们还积极参与职工福利的发放和维权工作，确保职工的合法权益得到维护。
二、推动企业发展
度工会积极响应企业的号召，以促进企业发展为己任。在过去一年中，我们与企业管理层密切合作，共同制定了一系列激励政策和奖励机制，鼓励职工积极参与企业发展。我们还开展了职工意见征集活动，倾听职工的声音和建议，为企业的决策提供参考和支持。同时，我们还积极组织职工参与企业的社会责任活动，提高企业的社会形象和声誉。
三、加强团队建设
作为度工会的一员，我深知团队的力量是无穷的。在过去一年中，我积极参与团队的建设和培养，与团队成员互相支持和合作。我们定期组织团队会议，交流工作经验和心得，共同解决工作中的问题。同时，我们还加强了团队的培训和学习，提高了团队成员的专业素养和能力。在团队的共同努力下，度工会的工作取得了显著的进展。
综上所述，过去一年，我在度工会的工作中，以服务职工、推动企业发展和加强团队建设为目标，取得了一定的成绩。但同时，我也意识到自己还有很多不足之处，需要不断学习和提高。在未来的工作中，我将继续努力，为度工会的发展贡献自己的力量。
度工会工作总结 篇二
度工会工作总结
回首过去的一年，作为度集团工会的一员，我对自己在工作中的表现进行了总结和反思。在过去的一年里，我积极参与度工会的各项工作，努力为职工服务，推动企业发展。以下是对我在度工会工作中的总结和反思。
一、服务职工
作为度工会的一员，服务职工是我的首要任务。在过去一年中，我积极参与各类职工活动的组织和策划，如健身训练营、文体比赛等，丰富了职工的业余生活，提高了职工的身体素质。同时，我还积极参与职工福利的发放和维权工作，确保职工的权益得到维护。然而，在工作中我也发现了自己的不足之处，比如在沟通和协调方面还需要提高，以更好地满足职工的需求。
二、推动企业发展
度工会作为企业的重要组织，推动企业的发展是我们的职责之一。在过去一年中，我积极参与企业的决策和规划，为企业的发展提供了支持和帮助。我与企业管理层密切合作，制定了一系列激励政策和奖励机制，鼓励职工积极参与企业的发展。同时，我还积极参与企业的社会责任活动，提高企业的社会形象和声誉。然而，我也意识到在推动企业发展的过程中，我还需要提高自己的专业素养和能力，以更好地为企业发展贡献力量。
三、团队建设
作为度工会的一员，团队建设是我工作中的重要内容。在过去一年中，我积极参与团队的建设和培养，与团队成员互相支持和合作。我们定期组织团队会议，交流工作经验和心得，共同解决工作中的问题。同时，我也意识到团队建设需要不断学习和提高，我将继续加强自己的团队意识和沟通能力，为团队的发展做出更大的贡献。
综上所述，过去一年，我在度工会的工作中，服务职工、推动企业发展和加强团队建设取得了一定的成绩。但同时，我也认识到自己还有很多不足之处，需要不断提高和学习。在未来的工作中，我将继续努力，为度工会的发展贡献自己的力量。
度工会工作总结 篇三
2013年度工会工作总结
进入2013年以来，在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，文化公司工会紧紧围绕企业发展目标，，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才
一、加强政治理论学习提高工会干部素质
文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入学习企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。
二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用
文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战；开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。
三、做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设。
我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，2013年上半年，文化分会共吸纳新入会会员22 人，为集团工会输送了一批新鲜血液。依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。
四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。
文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着 “内强素质、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习，苦练基本功。通过一系列的.竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强，窗口服务水平得到进一步提高，业务处理能力得到明显改善，业务发展日新月异。
五、落实“关心”二字，维护员工切身利益，增强企业凝聚力。
公司工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关心做到“家”，利用节假日及晚上的时间，和公司干部、员工进行谈心，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作，降温费的及时发放，将组织的温暖送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益，又维护了员工的具体利益。
六、响应集团号召，积极参与慈善事业。
我们集团历来是社会慈善事业的倡导者，支持者，文化分会自然不甘落后。我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息，为书屋捐献一批图书，为急需知识的人群送去了甘泉。我们工会还参加了“爱心一日捐”活动，共募集资金2400余元，对社会慈善事业作出了自己的贡献。
在今年上半年工作的基础上，我们对搞好2013年的工会工作充满信心，在今后的工作中，我们一定积极配合上级工会组织，做好工会工作总结报告，配合企业党组织，结合企业实际，抓紧抓实职工的现代化管理，开展理论、技术及相关业务知识的培训，努力提高职工队伍的整体素质，组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识，加大企业安全生产、劳动保护等知识的培训，进一步保障职工的合法权益，增强企业的凝聚力。
