染雾人事专员述职报告范文 篇一
尊敬的领导：
您好！在过去的一年里，我作为人事专员，承担了人事管理工作的重要职责。通过不懈的努力和团队的支持，我成功地完成了各项任务并取得了一定的成绩。在这里，我将向您汇报我过去一年的工作情况和成果。
一、工作内容及完成情况
作为人事专员，我主要负责员工招聘、培训与发展、绩效管理、薪酬福利等方面的工作。在员工招聘方面，我积极参与岗位需求的分析和招聘计划的制定，并与相关部门合作，成功招聘了20名优秀的新人。在培训与发展方面，我组织了多次内部培训和外部培训活动，提升了员工的专业能力和综合素质。在绩效管理方面，我参与了绩效考核指标的制定和绩效评估的实施，帮助公司实现了绩效与激励的有效衔接。在薪酬福利方面，我积极跟进员工薪酬和福利的发放，确保了正常的工资结算和福利待遇。
二、个人成长与自我提升
在过去一年中，我积极学习和提升自己的专业知识和技能。我参加了多个人力资源管理培训班，深入学习了相关法律法规和最新的人事管理理论。同时，我也加强了对员工心理学和团队建设的学习，提升了自己在员工关系处理和团队协作方面的能力。此外，我还积极参与了公司内部的项目，不断拓展自己的工作领域和提升综合素质。
三、存在的问题和改进计划
尽管在过去一年中取得了一定的成绩，但我也意识到自己存在一些问题。首先，我在沟通与协调能力方面还有待提升，有时候在与员工和其他部门的沟通中存在一些障碍。其次，我需要更加深入地了解公司的战略目标和业务流程，以便更好地支持业务部门的发展。针对这些问题，我计划在今后的工作中加强学习和实践，提高自己的沟通能力和业务理解能力。
总结：
在过去的一年中，我全力以赴地完成了人事管理工作，并取得了一定的成绩。通过积极学习和不断提升自己，我相信我能够在今后的工作中更好地发挥自己的优势，为公司的发展贡献更多的力量。感谢领导对我的支持和信任，期待在新的一年里能够有更好的表现。
谢谢！
人事专员述职报告范文 篇二
尊敬的领导：
您好！我是人事部门的人事专员，我将向您汇报过去一年来的工作情况和成绩。
一、工作内容及完成情况
在过去的一年中，我主要负责员工招聘、培训与发展、绩效管理和薪酬福利等方面的工作。在员工招聘方面，我积极参与招聘计划的制定和招聘渠道的开发，成功招聘了30名优秀的新员工，为公司的发展输送了人才。在培训与发展方面，我组织了多次内部培训和外部培训活动，提升了员工的专业能力和综合素质。在绩效管理方面，我参与了绩效考核指标的制定和绩效评估的实施，有效地推动了员工的工作动力和工作质量。在薪酬福利方面，我积极跟进员工薪酬和福利的发放，确保了员工的合理待遇。
二、个人成长与自我提升
在过去一年中，我不断学习和提升自己的专业知识和技能。我参加了多个人力资源管理的培训班，学习了相关的法律法规和最新的人事管理理论。同时，我还加强了对员工心理学和团队建设的学习，提高了自己在员工关系处理和团队协作方面的能力。此外，我积极参与公司内部的项目，扩展了自己的工作领域和提升了综合素质。
三、存在的问题和改进计划
在过去一年中，我也意识到自己存在一些问题。首先，我在工作计划和时间管理方面还有待提升，有时候容易被繁琐的工作所困扰，导致工作效率不高。其次，我需要进一步提高自己的沟通与协调能力，更好地与员工和其他部门进行合作。针对这些问题，我计划在今后的工作中加强学习和实践，提高时间管理和沟通能力。
总结：
在过去的一年中，我认真履行人事专员的职责，努力完成各项工作，并取得了一定的成绩。通过不断学习和提升自己，我相信我能够在今后的工作中更好地发挥自己的优势，为公司的发展贡献更多的力量。感谢领导对我的支持和信任，期待在新的一年里能够有更好的表现。
谢谢！
人事专员述职报告范文 篇三
本人从***年6月份开始兼任实业公司人事文员至8月份正式调至该岗位工作，至今已有3个月了，在此期间，我努力做到五勤，诚心诚意做好办公室文员的工作，五勤即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤;三个月以来，我不断的学习，以弥补自身的不足之处，力争做到更好，下面，我对这几个月的工作情况作个简要的汇报，以接受公司领导的考核：
一、通过努力学习，提高自身素质
人事文员一职是一个特殊的、多元化的岗位，需要不断的更新知识和提高素质，更要有善于协调的能力，我从最基础的公司发文、通知以及会议记录做起，在业余时间我通过自家的电脑在网络中学习、模拟，渐渐地我的工作得到公司领导的好评;在办公室工作，与领导接触的机会很多，从中感受到了多位领导的风范与工作方法，使我受益匪浅，收获颇多，在此岗位工作时间虽说只有3个月，但我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质与工作能力上都有了很大的进步。
二、勤奋工作，加快工作速度与效率
自从8月份正式入职以来，我与人事行政经理一起接受了实业公司人事招聘的任务，在这全省民工比较紧缺的时候来说，这个任务有些艰巨，但是我们并没有气馁，多少个骄阳似火的日子里，我不断的在各个部门与车间奔波，为在人才市场争取到的新进员工做好适合的工作安排，以及沟通他们的思想，同时，新进员工的厂规厂纪及安全生产培训也在同步进行当中，虽说初涉人事招聘与管理，我自身还有很多工作中的不足，但我为此尽心、尽力、流了汗，也学到不少的工作方法，加快了工作速度与效率。
三、尽心履职，全心全意做工作
在做实业公司办公室文员本职工作的同时，我还要处理实业公司副总经理的日常事务，在工作当中，对领导交办的工作从不计价还价，总是保质保量完成，对自己份内的工作也能积极对待，努力做到最好;在与其他部门文员与统计的工作协调上，做到真诚对待，学习同事的长处，精益求精。
总之，总结三个月来的工作，我觉得在如此高频率与效率的要求中，我从琐碎与繁杂的工作中学到了很多，不管此次述职能否通过，我将一如既往的工作与学习，也希望公司领导给予我中肯的评价与鼓励，我将继续为公司奉献我的热情与精力，为公司的发展尽一份微小的力量!
述职人：大学网
20xx年xx月xx日
人事专员述职报告范文 篇四
转眼间，来到“××××公司”已经半年多了。在经过了一段时间的新员工入职培训后，我了解到了公司的概况，包括公司的起源和发展，学习了公司的企业文化，对公司的组织结构，日常工作流程等方面有了一些初步认识。而随后的人事专员岗位职责培训，在行政人事部主管的悉心教导和帮助下，我边学习边工作，从一个“门外汉”到现在对人事专员工作的熟练掌握，让我有感而发写下这篇报告，既是对我这样一个初次接触人事工作的新人的一种总结和积累，又是为了以后能够更好的展开工作提供帮助，同时以此文章来鞭笞自己，让自己更好的对这份工作全面具体的认识，也让部门领导看到我想做好这份工作的决心。
行政人事部，这个开始让我感到陌生的部门，在经过一段时间的学习工作后，现在的我已经充分认识了这个部门。作为为公司整体运行服务的一个基础职能部门，行政人事部主要对公司行政事务、后勤总务、人力资源等工作负有实施、协调、监督、管理的职责。而我担任的人事专员一职，主要负责员工的招聘、培训、社保、劳动合同管理等工作，配合相关领导制定、组织实施公司人力资源计划，最大限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人才保障。
一、下面我将分类对我这几个月的工作做一个详细总结：
1、招聘工作;
a、结合2014年各部门人员需求计划，并根据各部门人员的实际需求，通过各种招聘渠道有针对性、合理性招聘各类优秀员工以配备各岗位;
b、2014年行政人事部共参加了×次招聘会(其中×次毕业院校双选会)，吸引了大量人才前来应聘，并最终满足了相关岗位的人员需求。
2、建立、健全、规范人事档案管理;
a、为新员工办理入职手续，建立并完善其电子档和纸质档案(含身份证、毕业证、学位证、职称资格证书、体检报告、照片等信息)，并为其发放《员工手册》，2014年公司新入职职工人数为：×人;
b、协助部门主管及时为符合转正条件的员工办理转正手续;
c、为离职员工办理离职手续，督促其物品/工作交接的顺利完成，2014年公司离职员工人数为：×人;
d、参与收集整理2012年度及之前年度的各类档案材料，将其按年份及种类进行分类归档，放置于×楼档案室，并建立相应的电子档案，方便查阅;
e、每月底对新进、转正、调薪、离职人员进行统计核对并发至相关领导。
3、员工培训工作;
协助部门主管对新入职员工开展入职培训，2014年行政人事部共组织开展了×次针对入职××以内职工的培训课，培训内容主要包括公司发展历程、企业文化、公司各种规章制度。
4、劳动合同及社保保险的综合管理;
a、社会保险是指基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险;
b、及时与符合条件(通过公司考核)的员工签订劳动合同，并及时为其办理社保保险的增加，2014年与公司签订劳动合同并增加社保的职工人数为：×人;
c、及时办理离职员工的劳动合同的解除工作，并及时办理其社保的减少工作，2014年与公司解除劳动合同并减少社保的职工人数为：×人。
5、值日及值班工作的综合管理;
a、及时更新、完成公司日常及周末值日(值日人员)的安排检查评比;
b、完成法定节假日的放假通知及值班安排工作,从我进入公司以来，在部门主管的指导下顺利完成了×个节假日的放假通知及值班安排工作。
7、管理公司工会，定期或不定期配合协调组织员工开展各种形式的活动，并做好与上级工会组织的对接、沟通工作。
二、下面是我的工作体会
1、学习是做好工作的重中之重;
我认为工作价值的是在工作中，得到不断地提升，不断地去学习得到进步。特别是从事一份跨专业且从未接触过的工作，在这个相对陌生的领域，更应该通过学习加强各个方面知识才能更好的进行工作。
2、之前的从业经验对目前工作的帮助;
毕业之后我在×公司从事了×年×的工作，其业务范围与“××××公司”大致相同，相同的行业背景，使我能更快的了解公司的各种情况及行业情况;同时××××工作使我熟练于数据的整理、管理及报表的制作整理工作，我在开始从事这份新工作
时也使我能更快、更好的掌握员工信息表的更新管理工作及档案的整理、归类、建档工作。
3、虚心请教，融入集体;
进入了行政人事部，我会找准自己的工作定位，做到踏实肯干，积极和同事讨论在工作过程中 的问题，有一些专业上不懂的地方我虚心向领导及其他有经验的同事请教，听从领导的指挥，快速的融入这个新的环境。
4、认真负责的做好工作;
手中的每一份工作，不仅是为了部门和公司，同样也是为自己而做，在工作过程中，所得到的并不仅仅是工作的报酬，还有技术的锻炼，品质的提升，我努力培养自己尽职尽责的工作精神。
5、工作中存在的不足。
a、由于今年才入职，当工作中面对一些突发情况时，应变能力不够快，还有待提高;
b、有时会因工作杂、事情多而暂时忽略掉个别工作任务，说明我在工作过程中还不够细心，以后应加强做事情的条理性，可以用备忘录的形式规划好工作的步骤，保证工作的顺利完成。
c、处理一些复杂的工作时不够认真，导致工作的完成情况不够理想，在2014年里，我将以最好的工作态度来迎接这份工作，面对挑战绝不退缩。
三、20xx年工作计划
在20xx年的工作基础上，在20xx年里，我除了要做好基本的日常工作外，20xx年将重点做好、完善以下工作：
1、将人事资料与劳动合同整理完善，做到无漏洞;
2、将公司的文件、档案整理完善，建立完整的档案目录表;
3、将公司人员社保购买到位;
4、协助领导做好对公司员工的人文关怀，增强员工的归属感，减少员工的离职率;
新的一年我将更加努力学习，力争在提高自身专业素质上取得新突破，争取更好的胜任目前岗位。不仅是人事专员岗位的知识，还要学习做人的道理，处世的方法，加强人际间的沟通，更好的适应公司的大环境。积极参与部门各类知识的培训，及时更新自己的知识，提高自己的工作和专业能力。虚心向同事学习，取他人之长，补自己之短。我会努力工作争取做出好成绩。随着公司不断扩大、规范、完善，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也将更高， 收集整理，需掌握的知识需更广，为此，我将更加勤奋学习，提高自身各项素质和技能，适应公司发展要求。
以上是我的20xx年年终工作总结，请领导监督和指正。
述职人：大学网
20xx年xx月xx日
人事专员述职报告范文 篇五
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