染雾社联招新工作计划 篇一：建立有效的宣传渠道，吸引更多新成员加入
随着新学年的开始，社联决定招募新的成员加入，为社团的发展注入新的活力。为了确保招新工作的顺利进行，我们制定了以下计划。
首先，我们将建立一个有效的宣传渠道，以吸引更多的学生关注我们的招新活动。我们将在校内电子公告栏、社交媒体平台和学生论坛上发布招新海报和宣传文案。同时，我们还将与学生会合作，在校内广播站播放宣传广告，并在学校的主要通道设置招新展板，吸引学生的注意。此外，我们还将联系学校的媒体部门，争取在校报和校园电视台上发布招新相关新闻，扩大我们的影响力。
其次，我们将组织一些宣传活动，增加招新活动的知名度。我们计划举办一场主题宣传活动，比如招新嘉年华，在学校的主要广场举行。我们将邀请社团成员展示社团的特色项目，并提供互动游戏和小礼品吸引学生参与。通过这样的活动，我们希望能够吸引更多的学生前来了解我们的社团，并鼓励他们加入。
第三，我们将开展线上招新活动，扩大我们的招新范围。我们将在社交媒体平台上开设招新专栏，发布招新信息和社团介绍。同时，我们还计划开展一系列线上活动，如线上问答、线上作品展示等，与学生进行互动，增加他们对社团的了解和兴趣。
最后，我们将加强对已加入社团的新成员的关怀和培养，提高他们的参与度和活跃度。我们将组织一系列新成员培训活动，包括社团文化传承、团队协作技巧等方面的培训。同时，我们还将定期组织社团成员之间的交流活动，增强团队凝聚力和合作意识。
通过以上的工作计划，我们相信社联的招新工作将会取得良好的效果。我们将全力以赴，吸引更多的新成员加入社团，为社团的发展注入新的活力。
社联招新工作计划 篇二：加强社团宣传，提升招新效果
为了招募更多优秀的新成员加入社团，社联制定了一系列的工作计划来加强社团的宣传，提升招新效果。
首先，我们将重新设计社团的形象和LOGO，并制作宣传海报和宣传册。我们将邀请专业设计师和摄影师合作，为社团打造一个独特且吸引人的形象。同时，我们还将制作宣传视频，通过音乐、画面和文字来展现社团的特色和魅力。这些宣传材料将在校内各个宣传渠道上进行广泛传播，吸引更多学生的关注。
其次，我们将邀请社团的核心成员和优秀的前辈代表，参加校内的各类演讲和分享活动，向其他学生介绍社团的特色和亮点。他们将分享自己在社团中的成长经历、参与的项目和获得的收获，激发其他学生的兴趣和参与欲望。同时，我们还将邀请校内知名的校友和企业代表来校园进行讲座和交流活动，与学生分享社团所提供的发展机会和人脉资源。
第三，我们将加强社团与其他社团和学生组织的合作，共同举办一些大型活动。我们计划与其他社团合作举办文艺晚会、运动赛事等，通过共同的活动来增进社团之间的交流与合作。这样的合作不仅可以提高社团的知名度，还能够吸引更多的学生参与，加入到我们的社团中。
最后，我们将加强对已加入社团的新成员的培养和关怀。我们将组织定期的团队建设活动，加强社团成员之间的沟通和合作。同时，我们还将设立导师制度，由资深成员担任新成员的导师，定期进行指导和交流，帮助他们更好地融入社团。
通过以上的工作计划，我们相信社联的招新工作将会有着更好的效果。我们将全力以赴，加强社团的宣传工作，吸引更多优秀的新成员加入，为社团的发展注入新的活力。
社联招新工作计划 篇三
社联招新工作计划
社联招新工作计划金秋的南通航运学院，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的2010届新生。所以做好招新计划准备，迎接又一批新生力量，给我们的社团联合会注入新的血液。希望通过本次招新招收适合大学生社团发展的优秀学生，进一步建设和完善社团联合会结构，扩大社联在校内外的影响力。
一、招新目的
为了保证院社联有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展工作，实现社联干部的'新老交替，培养和壮大社联干部队伍，保证社联工作的连续性，充分发挥学生的
二、招新细则
1、招新对象：南通航运学院大一新生
2、宣传时间： 9月11日—9月12日
3、报名时间：9月13日—9月15日 11：30—13：00
4、招新地点：老食堂北门
5、面试时间：各部门自主安排
三、招新流程
1、前期宣传
2、报名面试阶段
3、审核确定人员名单
4、召开新一届学生会成立大会
注意事项：
1、 各部门要按照分团委学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作；
2、 各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好；
3、 各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门
