染雾医院保洁工作计划 篇一
随着医院的发展和规模的扩大，保洁工作在医院中扮演着至关重要的角色。为了确保医院的环境整洁、卫生，保洁工作计划的制定和执行显得尤为重要。本文将详细介绍医院保洁工作计划的制定和实施。
一、保洁工作计划的制定
1. 确定保洁工作的目标：保洁工作的目标是确保医院各个区域的整洁、清洁，提供一个舒适、安全的工作和就诊环境。
2. 制定工作计划：根据医院的实际情况，制定每日、每周、每月的保洁工作计划，明确各个区域的清洁频次和清洁内容。
3. 分配工作任务：根据保洁员的技能和经验，合理分配工作任务，确保每个区域都有专人负责清洁工作。
4. 考虑特殊情况：在制定保洁工作计划时，要考虑到特殊情况，如医院内发生传染病疫情时的特殊清洁措施。
二、保洁工作计划的实施
1. 组织培训：在保洁工作计划开始实施之前，组织对保洁员进行培训，包括清洁工具的使用方法、清洁剂的正确使用以及个人卫生要求等。
2. 加强监督：建立监督机制，对保洁工作进行定期检查和评估，及时发现问题并进行纠正。
3. 定期保养设备：定期对清洁工具和设备进行保养和维修，确保其正常使用。
4. 加强沟通：与其他部门建立良好的沟通机制，及时了解各个区域的清洁需求，根据需要进行调整。
三、提高保洁工作质量
1. 引入科技手段：借助科技手段，如自动清洁设备、清洁机器人等，提高保洁工作的效率和质量。
2. 建立奖惩机制：建立奖惩机制，激励保洁员积极工作，同时对工作不到位的人员进行纠正和惩罚。
3. 定期培训：定期组织保洁员进行培训，提高他们的技能和服务意识。
4. 加强团队合作：鼓励保洁员之间的团队合作，共同解决问题，提高工作效率。
通过以上的保洁工作计划的制定和实施，可以有效地提高医院保洁工作的质量和效率，为医院提供一个整洁、清洁的环境，保障患者和医务人员的健康和安全。
医院保洁工作计划 篇二
医院保洁工作计划的落实是确保医院环境整洁和卫生的重要保障。本文将从三个方面介绍医院保洁工作计划的内容和执行情况。
一、保洁工作计划的内容
1. 清洁区域划分：根据医院的实际情况，将医院划分为不同的区域，如病房区、手术室区、门诊区等，明确各个区域的保洁工作内容和频次。
2. 清洁工具和清洁剂的选择：根据不同区域和不同物体的特点，选择适合的清洁工具和清洁剂，确保清洁效果和安全性。
3. 特殊清洁措施：对于容易滋生细菌的区域，如洗手间、垃圾处理区等，制定特殊的清洁措施，如定期消毒、更换消毒液等。
4. 保洁员工作时间安排：根据医院的运营时间和人员需求，合理安排保洁员的工作时间，确保医院的保洁工作与医院的运营时间相匹配。
二、保洁工作计划的执行情况
1. 保洁员到岗情况：保洁员按时到岗，完成工作任务，并保持良好的工作态度。
2. 清洁工具和清洁剂的使用情况：保洁员正确使用清洁工具和清洁剂，确保清洁效果和安全性。
3. 清洁频次的执行情况：保洁员按照保洁工作计划的要求，完成各个区域的清洁工作，确保清洁频次的执行。
4. 特殊清洁措施的执行情况：保洁员按照特殊清洁措施的要求，进行特殊区域的清洁工作，确保清洁效果和安全性。
三、保洁工作计划的改进与调整
1. 定期评估：定期评估保洁工作计划的执行情况，发现问题并及时进行纠正。
2. 收集反馈意见：定期收集患者、医务人员和保洁员的意见和建议，根据反馈意见进行相应的调整和改进。
3. 学习借鉴经验：学习其他医院的保洁工作经验，借鉴其成功的经验，提高保洁工作计划的质量和效率。
4. 不断创新：引入新的科技手段和管理模式，提高保洁工作的效率和质量。
通过以上的保洁工作计划的内容和执行情况的介绍，可以更好地了解医院保洁工作计划的制定和实施情况，为医院环境的整洁和卫生提供保障。
医院保洁工作计划 篇三
为了进一步把河道保洁工作顺利进行，还是分段保洁方比较合理，有利于管理，具体方案如下：
一、地段：
新南环至联纺路以东的和东村桥，全程11公里。
二、人员分配：
每公里4-5人，每三公里为1组，每小组组长一名，共4组。
三、工作职责如下：
1、河面无杂草；
2、河面无漂浮物；
3、两岸无新产生成堆垃圾等堆积物；
4、填堵、覆盖、缩窄河道，违法建筑；
5、无人为损坏；
6、保洁员船上作业，必须穿上救生衣；
7、不准饮酒后清理；
8、服从领导小组安排。
四、费用：
1、河道保洁费 3200元/公里
2、居民居住较多、污染重3500元/公里
3、奖励办法等
4、奖金结算方式
五、承诺
1、做好长期保洁的前提下，做到安全第一，确保无事故。
2、要求上级领导配备1名巡查监督员，实行每日检查制度，督导检查。
公司：
20xx年6月19日
医院保洁工作计划 篇四
医院保洁员工作职责
1、医院保洁员应热爱本职工作，有责任心。
2、医院保洁员应虚心学习，不断提高业务水平。日保洁、周打扫、月清理，做到随脏随洁。
3、医院保洁员相互间应团结互助，为患者做好病室内外保洁工作。如相互或与患者发生吵架、斗殴将结合医院实际给予惩罚重者予以开除。
4、医院保洁员应服从科护士长工作分配及管理。
5、医院保洁员应遵守院内工作制度按时上下班，不带签到，特殊情况需提前向主管部门请示、以便安排工作：如请假、辞职、离岗都必须提前用书面形式申请。
6、工作认真负责，要严格要求自己，保质保量完成每天工作量。
7、着装整洁，上岗树立良好的个人形象，不断培养和完善自身素质。
8、严格按照操作规程操作，严格消毒隔离制度，医用垃圾应放入黄色垃圾袋，防止交叉感染，标识明确，不偷工减料，不弄虚作假。
9、爱护公物，注意节约水、电，不得私用电炉等大功率电器。
10、加强安全防范意识，注意维护医院和病人的利益。
医院保洁工作计划 篇五
随着金辉阁、金映阁已基本收完楼，进场装修的比较多，开荒工作也进行的快接近尾声。保洁部对现场清洁的跟进工作必须加强，同时，清理整顿好周边的环境卫生，在完成日常的清洁工作后，还需加强每个人员的素质培训、业务技能培训，以便更好的完善保洁部的清洁服务工作，其工作计划如下：
一、加强日常巡查，发现卫生死角立即组织整改。
二、实行绩效考核制度，使员工对自己岗位的工作不断完善，起到激励作用。
三、保洁部员工从八月份开始全部实行四天休假制度，和每日9小时工作制。
四、处理突发事件，如暴雨天气所造成的积水不流畅以及渗水等问题，其它不可预料事件。
五、跟进装修楼层所带出灰尘、泥沙的清洁工作，保洁员或保洁领班做好管理工作。
六、领班每日巡视监督各岗位工作，必要时以身作则，起到带头作用，并填写日检记录表。
七、保洁部主任每日一次对保洁领班所巡视检查的结果进行审核，并签字，对某些不合格的工作内容必须及时做出改进。
八、每周进行一次业务知识培训及操作技能培训规范岗位工作的操作方法。
九、对会所前面通道每周冲洗一次，管理处门口及A、B座大堂xxx欢迎光临xxx字样红色地毯每两日清洗一次。
十、每日检查管理处盆景绿化、A、B座盆景绿化、入伙通道盆景绿化等的生长情况，填好日检表，交部门主任审核，并整改。
十一、对周围环境进行清理整顿。
十二、协助管理处办理交楼手续及装修申请工作。
十三、完成公司领导交办的其它临时工作。
医院保洁工作计划 篇六
为认真贯彻落实xxx精神、切实关注民生、推进医疗卫生体制的改革，全面贯彻实施《突发事件应对法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《湖南省突发公共卫生事
件应急办法》，进一步完善卫生应急机制，加强卫生应急管理体系、预案体系建设，切实落实各项部署，建设高素质卫生应急队伍，提高整体卫生应急能力，积极推进卫生应急工作全面有序开展。
一、贯彻法律法规，规范卫生应急处置
应急法律法规是应急管理工作实践的总结和升华。宣传、贯彻、实施应急法律法规，有利于深入把握应急管理工作内在规律，使应急管理工作更加法制化、规范化、科学化。通过举办现场咨询、发放宣传单张、举办专题培训班等形式，大力宣传贯彻《xxx突发事件应对法》、《突发公共卫生事件应急条例》和《湖南省突发公共卫生事件应急办法》等法律法规，组织专题培训，组织《突发事件应对法》专题学习，对从事卫生应急工作人员进行系统培训。开展法规实施情况的专项检查。
二、健全机构，夯实卫生应急基础
认真贯彻《全国xxx门卫生应急管理工作规范》，强化医疗卫生机构卫生应急职能，规范卫生应急职责，加强卫生应急业务技术能力建设，充分发挥医疗卫生机构在应对突发公共卫生事件中的作用。
建立组织机构：总指挥：胡永东
副指挥：杨远文贺立群
工作人员：刘兴华谢惠华陈永清谢蝉媛谢国新黄和平彭根华
三、培训目的
（一）增强卫生应急意识，使卫生应急人员建立依法、科学应对突发事件的观念。
（二）充实卫生应急知识，提高卫生应急处置能力，使卫生应急人员掌握卫生应急处置的基本理论、基本方法和基本技能，具有将卫生应急方法和技能应用于处置各类突发事件的能力。
四、培训人员
医疗卫生机构中应急管理、处置和医疗救援相关人员。
五、培训内容
根据卫生应急人员的组成特点和岗位要求，按照分类指导的原则，根据《卫生应急管理培训大纲》、《突发急性的传染病防控工作培训大纲》、《紧急医学救援培训大纲》等。具体培训的内容包括应急工作概述与相关理论、卫生应急工作中的方法与技能、各类突发事件卫生应急处理等，强调卫生应急的基本理论、基本方法和基本技能。认真实行预防为主、预防与应急相结合的原则，切实做好卫生应急准备。按照xxx《20xx-20xx年全国卫生应急工作培训规划》要求，以《卫生系统突发公共事件应急管理培训系列教材》为基础，认真抓好应急培训工作，重点做好医疗一线医务人员、各级卫生应急队伍的全员培训。组织考核型应急演练，着重考核卫生行政和业务机构的卫生应急能力。不断完善卫生应急预案体系，建立卫生应急预案科学检验和动态更新修订机制。进一步健全突发公共卫生事件监测预警制度，加强重大传染病疫情和其它突发公共卫生事件分析评估预测工作。健全完善卫生应急物资储备目录，做好突发事件信息的收集、分析、监测报告，加强突发应急事件应急处理专业队伍的建设和培训，指定专人值班，通知突发事件现场的联络方式，通过各种形式把所需的物品以最快速度准确及时送到，对所发生的应急事件应急处理后，对整个过程认真总结。
