染雾卫生院卫生监督协管工作计划 篇一
卫生院卫生监督协管工作计划
卫生院作为基层医疗单位，承担着维护地区卫生环境和提供基本医疗服务的重要职责。为确保卫生院的卫生质量和服务水平得到有效监督和管理，制定卫生院卫生监督协管工作计划是至关重要的。本文将介绍卫生院卫生监督协管工作计划的内容和实施步骤。
一、工作目标
1. 提高卫生院服务质量：通过监督卫生院的卫生工作，并协助解决卫生院存在的问题，提高服务质量，满足患者的需求。
2. 维护卫生环境：加强对卫生院内外环境的监督和管理，确保卫生院的环境卫生达到规定标准。
3. 加强卫生宣教：开展卫生宣教活动，提高患者和社区居民的健康意识和卫生习惯，预防和控制传染病的发生。
二、工作内容
1. 卫生院内部监督：建立卫生院内部监督机制，指导卫生院开展日常的卫生工作，包括医疗废弃物处理、手卫生、器械消毒等。
2. 卫生院外部监督：加强对卫生院周边环境的监督，包括卫生院周边的垃圾清理、卫生设施的维护等。
3. 卫生宣教活动：开展针对患者和社区居民的卫生宣教活动，包括健康教育讲座、宣传册发放等。
三、工作步骤
1. 制定监督计划：根据卫生院的具体情况和监管要求，制定卫生院卫生监督计划，明确监督的重点和工作内容。
2. 组织监督检查：按照计划，组织卫生院的卫生监督检查，对卫生院的卫生工作进行全面检查和评估。
3. 发现问题并解决：在监督检查中发现问题，及时与卫生院负责人和相关部门沟通，共同解决问题，确保问题得到及时解决。
4. 定期评估和总结：定期对卫生院的卫生监督工作进行评估和总结，总结工作经验，提出改进措施。
卫生院卫生监督协管工作计划的制定和实施，对于提高卫生院服务质量和维护卫生环境具有重要意义。通过加强监督和管理，卫生院能够不断改进工作，为患者提供更好的医疗服务，促进社区居民的健康发展。
卫生院卫生监督协管工作计划 篇二
卫生院卫生监督协管工作计划
卫生院卫生监督协管工作计划是为了提高卫生院的服务质量和维护卫生环境而制定的一项重要工作计划。本文将介绍卫生院卫生监督协管工作计划的目标、内容和实施步骤，以期能够更好地推动卫生院的卫生监督工作。
一、工作目标
1. 提高卫生院服务质量：通过卫生监督和协管工作，及时发现和解决卫生院存在的问题，提高医疗服务质量，满足患者的需求。
2. 维护卫生环境：加强对卫生院内外环境的监督和管理，确保卫生院的环境卫生达到规定标准，提供一个安全、卫生的就诊环境。
3. 加强卫生宣教：通过开展卫生宣教活动，提高患者和社区居民的健康意识和卫生习惯，预防和控制传染病的发生，促进社区健康发展。
二、工作内容
1. 卫生院内部监督：建立卫生院内部监督机制，指导卫生院开展日常的卫生工作，包括医疗废弃物处理、手卫生、器械消毒等。
2. 卫生院外部监督：加强对卫生院周边环境的监督，包括卫生院周边的垃圾清理、卫生设施的维护等，确保卫生院外部环境整洁卫生。
3. 卫生宣教活动：开展针对患者和社区居民的卫生宣教活动，包括健康教育讲座、宣传册发放等，提高公众对健康问题的认知和防护意识。
三、工作步骤
1. 制定监督计划：根据卫生院的具体情况和监管要求，制定卫生院卫生监督计划，明确监督的重点和工作内容。
2. 组织监督检查：按照计划，组织卫生院的卫生监督检查，对卫生院的卫生工作进行全面检查和评估，发现问题并及时解决。
3. 加强协管工作：与卫生院负责人和相关部门加强沟通和协作，共同解决卫生院存在的问题，确保问题得到及时解决。
4. 定期评估和总结：定期对卫生院的卫生监督工作进行评估和总结，总结工作经验，提出改进措施，推动卫生院的持续发展。
卫生院卫生监督协管工作计划的实施对于提高卫生院的服务质量和维护卫生环境具有重要意义。通过加强监督和管理，卫生院能够不断改进工作，为患者提供更好的医疗服务，促进社区居民的健康发展。
卫生院卫生监督协管工作计划 篇三
今年上半年，我县的卫生监督协管工作在20xx年全面铺开的基础上着重在内涵和质量上下功夫，进一步强化队伍建设和日常考核，各项工作取得新的显著进展，初步实现工作运行机制的制度化、规范化、常态化。
工作进展
1、根据工作重点和形势的变化，适时调整考核细则，早在元月份就制定并下发了《歙县20xx年度卫生监督协管工作绩效考核细则》和《村卫生室卫生监督协管工作绩效考核细则》，用以指导各乡镇工作的开展。
2、认真做好卫生监督协管队伍建设。
一是表彰了15名优秀卫生监督员和10名优秀卫生监督信息员，颁发了证书并给予了适当奖励。二是3月份分别举办卫生监督检查员、卫生监督员信息员培训，4月下旬又利用四员培训的机会再次对28名卫生监督员检查员(食品安全宣传员)，183名卫生监督信息员(包括食品安全信息员)进行了再培训，每次培训均做到周密计划，认真备课，严格培训纪律，注重培训效果，培训材料和试卷作为绩效考核现场考试的依据，以此督促监督检查员，信息员坚持自学，同时对卫生监督员也开展了《行政强制法》等法律法规及业务知识的培训考试。
3、扎实做好卫生监督协管服务对象摸底工作。
为及时掌握我县食品、公共场所、生活饮用水、学校卫生等卫生监督协管服务对象的变动情况，为20xx年卫生监督工作的开展和绩效考核提供可靠依据，2月下旬我局发文通知(歙[20xx]27号)要求各乡镇卫生院摸清辖区内卫生监督协管服务对象基本情况并报卫生监督所，到3月15日28家卫生院均按时报送了摸底调查表。
4、有序开展了对卫生监督执法检查和日常检查。
为切实加强村卫生室的管理，确保基本公共卫生服务项目、新农合，基本药物制度等惠民政策真正落到实处，根据省、市卫生行政部门统一部署，我县有序开展了村卫生室专项执法检查，分四个阶段进行，制定方案、动员村卫生室自查乡镇卫生院全面检查县卫生监督所抽查，乡镇卫生院监督检查覆盖率100%，县卫生监督所抽查了16个乡镇50所卫生室，立案查处19所，责令改正26所，同时各卫生院结合均等化工作适时开展巡查，及时发现问题及时解决。通过此次检查和日常巡查，进一步巩固了基本药物制度和基层医改成果。
5、公共场所、生活饮用水、学校卫生等监督覆盖率得到提高卫生协管工作总结卫生协管工作总结。深渡、昌溪、三阳、杞梓里、璜田、北岸、岔口等乡镇相继开展了食品、公共场所、生活。
卫生院卫生监督协管工作计划 篇四
卫生监督协管工作在县卫生监督所的业务指导下，认真贯彻落实上级有关文件精神，紧紧围绕以保证人民群众食品安全、学校卫生、公共场所卫生、非法行医、饮用水安全等工作出发点，根据上级文件精神认真实施产品质量和食品放心工程，加大产品质量和食品安全专项整治力度，对中心学校开展传染病防治、健康教育、突发公共卫生事件应急预案处置，到各村巡查非法行医，排查公共场所单位和个人，结合我镇实际并制订了实施方案；各项工作取得了显著成绩，切实保障人民群众身体健康和生命安全，现将我院上半年来的卫生监督协管工作总结如下：
一：落实各项措施，切实做好卫生监督协管工作
1、加强对卫生监督协管工作的领导，将卫生监督协管工作列入工作日程，举行专题工作会议2次，研究决定相关事项完全落实。
2、已经成立由分管领导为组长、公共卫生科为成员的工作领导小组，全面落实了责任制。
3、安排协管员、信息员，负责协管及相关信息报告工作。
4、每周或在节假日期间，组织有关人员进行检查，预防安全事故的发生。
5、结合实际问题制定实施方案，对本辖区安全存在的薄弱环节加强整治，有针对性地开展专项整治行为，以事故为教训，加大对卫生的宣传和督察力度，并积极配合相关部门开展督察和检查。
二：存在的不足和今后努力方向
半年以来是卫生监督协管，工作艰巨，任重道远。近半年来，我院虽然对卫生监督这个工作有了初步认识，但由于对这个岗位的工作经验不足，理论水*薄弱等原因，在一定程度上会影响工作的开展，今后为适应新时期的工作要求，我们将严格要求自己，使自己的理论水*、思想觉悟和工作能力不断提高和进步；工作进一步强化责任意识、依法行政意识，慎重对待每项工作，认真学习卫生法律、法规等相关法律知识，学习业务知识和技能，强化终身学习的意识，克服和改进不足，为卫生监督工作尽一份微薄之力。
卫生院卫生监督协管工作计划 篇五
2022年关于乡镇卫生监督协管工作计划范文【一】
黄凌镇卫生院20xx年卫生监督协管工作计划 为积极推动卫生监督协管工作，提升卫生监督执法水平，更好地适应辖区经济社会发展需要和人民群众健康的需求，全力推动辖区卫生监督事业又好又快发展，特制定本计划。
一、工作目标
2、建立健全各项协管工作制度和管理规定，开展卫生监督协管工作创造良好的条件。
3、建立畅通、快捷的卫生监督协管信息传达机制、卫生监督工作上下联动的高效工作机制。
二、工作内容
1、继续完善监督协管卫生监督检查员队伍及村级卫生监督信息员队伍建设。
2、提高乡镇卫生监督协管服务能力及村卫生室卫生信息员摸排卫生监督信息的能力。即食品安全信息、职业卫生咨询指导、饮用水卫生安全巡查、学校卫生服务、非法行医和非法采供血等信息。
3、加强卫生监督检查员及卫生监督信息员业务知识培训。
4、加强卫生监督协管工作指导、督查、考评。
三、工作步骤
1、每年对卫生监督检查员进行一次卫生监督协管业务知识培训。对各辖区卫生监督信息员进行业务知识培训。
3、乡镇监督在每月底上报《卫生监督协管项目报表》和《卫生监督协管巡查登记表》等相关卫生监督协管信息，保质保量地完成各项工作目标任务。
4、每季度对各村卫生室的卫生监督协管工作进行督查及业务指导，对督查中发现的问题及时提出整改意见，并指导村卫生室进行卫生监督协管工作的改进。
5、12月底对各村卫生室的监督协管工作开展情况进行考评，并将考评结果汇总上报监督所。
四、工作要求
卫生院卫生监督协管工作计划 篇六
一：具体职责
1.及时掌握协管范围内职业卫生、传染病防治一般情况。
2.开展卫生法律、法规及卫生知识的宣传工作。
3.实施日常性卫生检查。
4.各卫生室要积极配合监督协管人员工作。
5.对辖区内突发公共卫生事件及时上报，并积极配合卫生监督所处理突发公共卫生事件。
6.受理辖区内相关案件的投诉、举报，经调查核实后，及时向县卫生监督所报告，协助卫生监督员开展相关卫生监督执法工作。
7.发现辖区内的非法行医案件，及时向县卫生监督所报告，协助卫生监督员做好非法行医案件的查处工作。
8.完成上级卫生监督部门指定或交办的其它各项工作任务。
9.卫生室卫生监督具体职责：
（1）依法及时报告传染病疫情等突发公共卫生事件。
（2）做好卫生法制及卫生知识的宣传工作
（3）掌握辖区托幼机构、供水单位、餐饮机构基本资料
二：增强监管能力加强队伍管理
1.健全卫生行政执法责任制和责任追究制。健全卫生监督协管工作制度，规范督查行为，建立督查信息通报机制。开展卫生监督协管员着装和执法行为的督查，树立卫生监督文明执法的良好形象；开展行政许可和行政执法的专项检查，切实增*生监督工作效能。实行报告制度。
2.加强队伍培训，规范行政行为。开展卫生监督协管系列知识讲座。注重抓好业务知识培训，提高卫生监督协管员的综合水*和能力；加强对卫生监督协管员政治素质、服务意识、管理水*等方面的培训，切实增强服务经济建设大局、服务人民群众的意识。
3.强化社区、村管理。实行信息员联系制度，充分发挥督查机构的监管作用。
三：突出监督重点加大监督力度
1.加强食品卫生监督
