染雾职业学院党建工作计划 篇一
随着我国职业教育的不断发展，职业学院党建工作的重要性日益凸显。为了进一步加强和改善职业学院党建工作，提高党组织的战斗力和凝聚力，制定并实施一份全面的党建工作计划是非常必要的。
一、总体目标
本计划的总体目标是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，推进职业学院党建工作创新发展，加强党员队伍建设，营造良好的政治生态和学院发展环境。
二、重点工作
1. 加强党员队伍建设
党员是学院党建工作的重要力量，要加强对党员的教育、管理和服务。建立健全党员发展和管理制度，加强党员队伍的日常管理和组织生活，提高党员的政治意识和思想觉悟。
2. 推进党组织建设
党组织是学院党建工作的核心，要不断提高党组织的组织力和战斗力。加强党组织的基层建设，健全党组织的制度和运行机制，提高党组织的凝聚力和战斗力。
3. 加强思想政治教育
思想政治教育是学院党建工作的重要内容，要加强对学生的思想政治教育。通过开展各类主题教育活动、组织党员带头开展志愿服务等方式，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
4. 加强党风廉政建设
党风廉政建设是学院党建工作的重要内容，要加强党风廉政建设。建立健全党风廉政建设制度，加强对党员干部的廉政教育和监督，坚决防止和纠正党员干部的不正之风和腐败问题。
5. 加强党建工作的统筹协调
党建工作需要各个部门的密切配合和协同推进。要加强党委的领导和统筹协调，加强各部门之间的沟通和合作，形成党建工作推进的合力。
三、实施步骤
1. 制定党建工作计划
根据学院的实际情况，制定一份详细的党建工作计划。明确工作目标、任务和时间节点，落实责任人和责任部门，确保计划的顺利实施。
2. 加强组织领导
加强党委的领导，落实党委的职责和权力。加强对党建工作的组织和领导，加强对党员干部的教育和培训，提高党组织的凝聚力和战斗力。
3. 加强宣传引导
通过各类宣传媒体和渠道，加强对党建工作的宣传和引导，提高师生对党建工作的认识和理解。组织开展各类宣传活动，宣传党的路线、方针和政策，树立党的形象和形象。
4. 加强工作督导
建立健全党建工作的督导机制，加强对党建工作的监督和检查。及时发现和解决党建工作中存在的问题和困难，确保党建工作的顺利推进。
通过以上的工作计划，相信职业学院党建工作能够得到进一步的加强和改善，为学院的发展提供坚强的政治保证和组织保障。
职业学院党建工作计划 篇二
职业学院党建工作计划的实施是为了进一步巩固和发展党的基层组织，提高党组织的战斗力和凝聚力，为学院的改革发展提供坚强的政治保证和组织保障。
一、党员队伍建设
1. 加强党员队伍建设的重要性
党员队伍建设是学院党建工作的重要内容，对于发挥党员的模范带头作用，推动学院的发展具有重要意义。要加强对党员的教育和培养，提高党员的政治意识和思想觉悟。
2. 完善党员发展和管理制度
加强对党员的发展和管理工作，建立健全党员发展和管理制度，规范党员的权利和义务。加强对党员的培训和教育，提高党员的党性修养和业务水平。
二、党组织建设
1. 提高党组织的组织力和战斗力
党组织是学院党建工作的核心，要提高党组织的组织力和战斗力。加强党组织的基层建设，健全党组织的制度和运行机制，提高党组织的凝聚力和战斗力。
2. 推进党组织的标准化建设
加强党组织的标准化建设，建立健全党组织的组织架构和运行机制。加强党组织的党风廉政建设，建立健全党内监督和制约机制，坚决防止和纠正各类不正之风和腐败问题。
三、思想政治教育
1. 加强学生的思想政治教育
思想政治教育是学院党建工作的重要内容，要加强对学生的思想政治教育。通过开展各类主题教育活动，培养学生正确的世界观、人生观和价值观，引导学生健康成长。
2. 开展党员带头开展志愿服务
党员作为学院师生中的先锋模范，要带头开展志愿服务活动，引领广大师生积极参与社会公益事业。通过开展志愿服务活动，培养学生的社会责任感和奉献精神。
四、党风廉政建设
1. 加强党风廉政建设的意义
党风廉政建设是学院党建工作的重要内容，对于提高党员干部的廉政意识和自律意识，推动学院的发展具有重要意义。要加强对党员干部的廉政教育和监督，坚决防止和纠正各类不正之风和腐败问题。
2. 建立健全党风廉政建设制度
建立健全党风廉政建设制度，加强党风廉政建设的组织和领导。加强对党员干部的廉政教育和约束，建立健全党内监督和制约机制，坚决防止和纠正各类不正之风和腐败问题。
通过以上的党建工作计划，相信职业学院党建工作能够得到进一步的加强和改善，为学院的发展提供坚强的政治保证和组织保障。
职业学院党建工作计划 篇三
各支部党员：
今年是党的十九大和省第十四次党代会召开之年，也是我市第十四次党代会后的开局之年，国有资产管理实业有限公司党支部党建工作的总体要求是：深入贯彻落实党的十八大、十八届历次全会精神，深入贯彻__系列重要讲话精神，认真落实市第十四次党代会精神，以全面从严治党为主线，提升党建科学化水平，加快经济转型发展。
一、加强理论武装，着力推进思想政治建设
一是深化“两学一做”学习教育。巩固拓展“两学一做”学习教育成果，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。党员干部要带头学、带头做，当好表率。发挥党支部教育管理党员的主体作用，把“两学一做”纳入“三会一课”等基本制度，融入日常，抓在经常。将“两学一做”纳入理论中心组的学习内容，以十八届六中全会精神、__系列重要讲话精神、市第十四次党代会精神为学习重点，组织开展专题集中学习，提高学习覆盖面，确保学习效果。十九大召开后，及时组织机关党员学习十九大精神，领会要义。
二是加强思想政治教育。鼓励党员干部爱读书、勤钻研、善思考，通过中心组理论学习、“三会一课”等学习方式，深入学习__系列重要讲话精神、专业业务知识，营造清新的书香环境、浓厚的学习氛围，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上取得实效。
二、强化整体功能，加强组织基础建设
一是严肃党内生活。严格执行民主生活会、组织生活会、“三会一课”、党员固定活动日、党内谈心谈话、民主评议党员等制度，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，按时足额交纳党费，把严肃党内政治生活各项规定落实到每名党员。开展积极健康的思想斗争，开展批评和自我批评，增强机关党员干部的政治担当，教育党员干部坚持原则、敢于斗争，使党内组织生活真正起到教育改造提高党员干部的作用。
二是深化“两比一争”活动。结合“双创双争”活动，认真开展好“比担当比服务，争做五型标尖”活动，对照规范基层党组织、“五型标尖”基层党组织基本指标，不断改进工作措施，完善不足之处，深化“经心联企”党建品牌。
三、坚持从严从实，着力强化党风廉政建设
一是贯彻执行《准则》、《条例》。深入学习贯彻十八届中央纪委七次全会精神，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国_党内监督条例》，严肃党内政治生活，加强党内监督，严格执行问责条例，加大问责力度，激发担当精神。对照机关党员干部基本行为规范，对党员干部不良倾向早发现、早提醒、早纠正，抓早抓小、防微杜渐。严格廉政风险防控，开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育。
二是加强作风效能建设。加大治懒治庸力度，引导党员干部牢固树立纪律意识和规矩意识，形成带头守纪律、讲规矩的好风气。开展作风效能监督检查，加大正风肃纪力度，努力营造勤政廉洁、风清气正的政务环境。
职业学院党建工作计划 篇四
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职业学院党建工作计划 篇五
XXXXXX 中学学校内设领导机构及职能
一、学校实行校长负责、党委保证监督和教职工民主管理的管理 体制。
二、学校党支部接受 xx 县教育局党委领导。党支部是学校的政 治核心，对学校的办学方向起监督和保证作用；在校长进行学校人事 变革或重大决策时，党支部在倾听各方面意见的基础上提出建议和实 行监督。
学校纪检委员在党支部的领导下进行工作，对党风和廉政建设 中一些带有倾向性的问题和典型的重大案件，及时报告。纪检委员对 党组成员遵守纪律的情况进行监督。
学校工会在党的领导下，积极组织教职工参与学校的民主管理，维护 教职工的合法权益，团结教职工，开拓进取，努力实现学校的办学目 标。
学校共青团组织受学校党支部领导，是学校教育中对青年进行教 育、引导和服务的重要力量，要配合党政全面贯彻教育方针，认真搞 好自身建设，在学校各项工作中发挥积极作用。
XXXXXX 中学，校内设行政办公室、后勤管理处、政教处、教 务处、、实习就业指导处和团委，各内设机构职能如下：
行政办公室工作职责：
承担学校政务、事务的综合协调工作，负责上级和学校重要党政
工作部署的落实和督促检查工作；负责为学校党政领导收集和提供各 类信息，为领导决策服务；负责本校文件制作、分发及监督落实工作；
负责上级来文的接收、传阅、转发、督办、催办工作；负责学校校长 办公会议、教职工大会及其他重要会议的会议通知、材料准备和会议 服务，并做好会议记录；负责起草学校年度计划、总结，参与制定全 校综合性规章制度；负责学校干部人事管理、教职工考勤、职称评聘 工作；负责学校行政印章、学校行政领导法人章的管理和使用，负责 各部门公章的审核、刻制和启用；负责学校新闻宣传、档案文秘、信 息和保密工作；负责处理群众来信来访和对外接待工作。
职业学院党建工作计划 篇六
18.压实党建主体责任。用好清单管理、典型示范、述职考核等方式，推动一级抓一级、层层抓落实。全年至少召开1次机关党员干部大会，听取党组书记通报抓机关党建工作情况并进行评议。落实党员领导干部基层党建工作联系点制度，进一步规范工作、巩固成果、提高质量。坚持定期检查、随机抽查、专项督查相结合，对落实党建工作责任制、党建重点工作和重要制度情况进行督查。
19.建强党务干部队伍。按照“政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”要求，配齐配强专兼职党务工作人员，党建任务较重、工作力量不足的单位，适当增加人员。落实定期轮训、任职培训制度，举办党务干部培训班。推进机关专职党务工作人员与行政、业务工作人员之间的双向交流。
