2007年保安工作计划(精选6篇)

时间:2014-04-02 06:25:31
染雾
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2007年保安工作计划 篇一

随着社会的不断发展和进步,保安工作在维护社会安全和秩序方面扮演着至关重要的角色。为了更好地履行职责,我们制定了以下的2007年保安工作计划。

首先,我们将加强保安队伍的建设。保安队伍是保障社会安全的基石,我们将注重队伍的素质提升和专业技能培训。通过定期组织培训和演练,提高保安人员的应变能力和处置突发事件的能力。同时,我们将积极引进新技术、新设备,提高保安工作的效率和质量。

其次,我们将加强与社会各方面的合作。保安工作需要与公安、消防、交通等部门紧密配合,形成合力。我们将加强与相关部门的沟通和协调,共同制定应对突发事件的应急预案,做好日常的安全巡逻和监控工作。同时,我们也将加强与社区居民的联系,开展安全宣传教育,提高居民的安全意识,共同营造安全稳定的社会环境。

第三,我们将加强保安工作的科学管理。通过建立健全的制度和规范,提高保安工作的规范化水平。我们将加强对保安队伍的管理,完善考核评价机制,激励保安人员的积极性和主动性。同时,我们也将加强对保安设施和装备的管理,确保其正常运转和有效使用。

第四,我们将加强对重点部位和关键时段的保护。在安全风险高的区域和时段,我们将加强巡逻和防控措施,确保安全。特别是在重大活动、节假日和突发事件发生时,我们将加强警戒和应对,确保安全稳定。

最后,我们将加强对保安工作的监督和评估。通过建立健全的监督机制和评估体系,及时发现问题和不足,及时采取纠正措施。同时,我们也将加强对保安工作的宣传和推广,提高社会对保安工作的认知和支持度。

通过以上的工作计划,我们将全力以赴,确保2007年的保安工作取得更大的成绩,为社会的安全和稳定作出更大的贡献。

2007年保安工作计划 篇二

保安工作是维护社会安全和秩序的重要力量,对于社会的和谐发展起着至关重要的作用。为了更好地履行职责,我们制定了以下的2007年保安工作计划。

首先,我们将加强保安队伍的建设。保安队伍是保障社会安全的基石,我们将注重队伍的素质提升和专业技能培训。通过定期组织培训和演练,提高保安人员的应变能力和处置突发事件的能力。同时,我们将积极引进新技术、新设备,提高保安工作的效率和质量。

其次,我们将加强与社会各方面的合作。保安工作需要与公安、消防、交通等部门紧密配合,形成合力。我们将加强与相关部门的沟通和协调,共同制定应对突发事件的应急预案,做好日常的安全巡逻和监控工作。同时,我们也将加强与社区居民的联系,开展安全宣传教育,提高居民的安全意识,共同营造安全稳定的社会环境。

第三,我们将加强保安工作的科学管理。通过建立健全的制度和规范,提高保安工作的规范化水平。我们将加强对保安队伍的管理,完善考核评价机制,激励保安人员的积极性和主动性。同时,我们也将加强对保安设施和装备的管理,确保其正常运转和有效使用。

第四,我们将加强对重点部位和关键时段的保护。在安全风险高的区域和时段,我们将加强巡逻和防控措施,确保安全。特别是在重大活动、节假日和突发事件发生时,我们将加强警戒和应对,确保安全稳定。

最后,我们将加强对保安工作的监督和评估。通过建立健全的监督机制和评估体系,及时发现问题和不足,及时采取纠正措施。同时,我们也将加强对保安工作的宣传和推广,提高社会对保安工作的认知和支持度。

通过以上的工作计划,我们将全力以赴,确保2007年的保安工作取得更大的成绩,为社会的安全和稳定作出更大的贡献。

2007年保安工作计划 篇三

为了能够更好的适应保安队长的工作,进一步提升个人的工作能力。对即将开展的保安工作做如下计划:

一〃 工作目的

1.全面落实公司的指导精神和决策部署,帮助完成公司的工作任务。做好与各部门的协调工作。

2.做好保安队伍人员的稳当工作,控制人员流失。全面提升队伍的整体素质与整体凝聚力,和顽强的战斗力。

3.做好本小区的一切日常安全防范,消防防范。

4.抓好保安队伍的建设,做好招聘,培训,训练工作;形成良好的优胜劣汰模式。

5.完善保安队伍工作,培养一支纪律严明,训练有素,文明执勤,和善待人,作风顽强,保障有力的保安队伍。 二〃具体工作安排

(一) :保安人员的培训工作

一〃队列培训

1. 立正。跨立。稍息

2. 停止间转法

3. 行进与立定(起步,正步)

4. 脱帽,戴帽

5. 敬礼,

6. 坐下。蹲下。起立

7整齐报数

8.集合,解散

9.出列,入列

二〃保安员岗位动作训练内容

1. 交接岗位动作

2. 车辆指挥手势

三〃消防器材的使用与培训

1. 消防基础知识

2. 消防隐患知识

3. 消防器材培训

4. 消防疏散知识

四〃保安理论学习 1〃保安规则制度学习

2〃保安人员基础知识,

3〃保安人员日常仪容仪表

4〃保安日常工作突发事件解决培训 5〃保安文明用语

6〃保安日常巡逻规范,

五. 物业小区管理制度培训

1.保安人员管理制度

2.交接班,交接岗制度

3.人员车辆进出登记管理制度

4.巡逻管理制度

5.消防安全管理制度

6.突发事件管理制度

(二):小区消防安全管理

1.熟悉本小区内的一切消防设施,并做到日常检查与维护,登记。

2.熟练的掌握消防设备的使用。

3.对小区内可能存在的消防隐患做到提前发现,及时处理。并做好记录,做定期巡查。

4.做好对小区业主的消防安全常识,和应急逃生的方法普及。

5.做好本小区内的消防通道畅通。

(三):小区公共安全管理

一.小区内各安全岗位分配:

1.大门口保安岗位职责

(1)负责进出本小区内的业主,车辆登记。

(2)负责对进出本小区的外来人员,车辆登记。

(3)确保进出大门口道路畅通。

(4)负责大门口内外的交通指挥,人员疏导。

(5)对进入小区的装修,搬家,送货等要与业主联系确认后,做好登记,予以放行。对出小区的货物,外来施工人员,送货人员,以及车辆要进行严格的盘查,并与业主确认后方可放行。

2.巡逻岗位职责:

(1)对全小区进行全天24小时巡逻,

8:00-18:00每3小时巡逻一次

18:00-8:00每2小时巡逻一次

对纯在安全隐患,偏僻地段,要做到不定期,不定时,不定人的巡逻,发现问题,及时上报并加以处理。

(2)在巡逻期间,应按规定佩戴相应设备,以及通讯设备。

(3)当班期间做好巡逻登记制度,发现问题要做好详细登

记,并及时上报。

(4)巡逻期间,应不定期的对围墙安全设备做相应的检查,并通知监控室予以确认。如发现问题,及时向当值主管队长,班长上报,及时维修。

(5)巡逻期间如发生突发事件,要保持冷静的头脑,积极采取相应措施,同时上报值班领导。

3〃监控岗位职责

(1)上岗前做好交接班程序,并第一时间查看值班日志。

(2)在岗期间认真监视本小区内的监控情况,发现问题或异常情况应记录在值班日志,并立即通知当班人员及时处理。

(3)密切注视外来人员及陌生人员的进出,发现可疑人员及时通知当班人员进行盘查。

(4)发现如:安全报警,消防报警,应及时的将准确地点通知当班人员,及时处理。并根据事态发展程度及时上报,同时做好记录和录像。

(5)定期配合工程部,保安部,做好对小区内的一切监控,报警等设备的检查,测试,维修。

4.停车场保安员职责

(1)维护停车场的治安交通秩序,疏导车场的流量,保证交

通畅顺,协调和指挥车辆停放在指定的车位。

(2)提醒业主或客人离车前关好门窗,带走车上贵重物品,作好巡检工作,保证车辆安全。

(3)严禁装易燃、易爆及危险品的车辆进入停车场。劝阻超高、超长车辆进入车场。严禁车辆乱停乱放。

(4)车场内出现治安纠纷或交通事故要及时报告、疏导和处理。

(5)认真按规定巡查车场车辆、消防设施及卫生情况,发现问题及时处理或向上一级汇报。

(6)认真、如实作好值班记录表。

5.班长岗位职责

(1)班长上岗前应做好一切准备工作,带领本班全体成员交接班。

(2)在岗期间应安排好本班人员岗位,巡逻,检查等日常工作安排。

(3)对突发事件要有一定的处理和应变能力,并做好记录及时上报。

(4)在人流高峰时段根据实际情况调整队员加强对外来人员的盘查 疏导力度 。

(5)监督队员按职完成工作。

(四)日常工作安排与巡视

1.每日做好当日的工作安排,做到三有:有计划,有行动,有落实。

2.每周工作要有简单的总结,要从中吸取经验和教训。

3.每月做全面的工作总结,

4.每周要有不定期的对当班队员的工作进行检查,发现问题及时处理。

5.逐步完善队会,班会制度。多与队员沟通,听取大家对工作的看法和建议。并从中找到好的建议,和需要改进的方面。

(五) 前期工作重点

1.装修:

对于一个刚刚交付的小区,装修一直是工作中的重点,也是对小区安全隐患最关键的时刻,在次阶段要着重对外来施工人员,施工单位,送货人员,进出小区的车辆进行盘查, 同时也要对小区做好全面的巡逻和消防安全检查,坚决把一切安全隐患消灭在萌芽状态。

2.入住

装修完成后马上就会迎来业主的入住阶段,这个时段的工作重点,是对搬家公司的人员车辆出入进行严格的登记,盘查,并与业主做好良好的沟通。

3.冲突与突发事件

前期工作中难免发生于业主,装修单位人员等各种冲突,与突发事件。为不影响以后的工作发展对突发事件作如下处理原则和方法:

(1)、在执行任务、处理日常事务工作中,一定要端正态度、摆正位置、灵活机动、尽心尽职。

(2)、出现纠纷矛盾,可通过说服教育办法解决,主要是分清是非、耐心劝导、礼貌待人。

(3)、对一时解决不了又有扩大趋势的问题,应采取“可散不可聚、可解不可结、可缓不可急、可顺不可逆”的处理方法,尽心劝开、耐心调解,把问题引向缓解,千万不要让矛盾激化,不利于问题的解决。并及时向当值负责人报告。

总之,为更好能适应保安队长这个职位,我会在工作中踏踏实实,勤奋努力,吸取别人长处,弥补自己的不足。今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我的工作提出了新的更高的要求。我一定正视现实,承认困难,但不畏困难。我将迎难而上,做好工作, 在思想观念上再创新,在工作质量上再创新,在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升,在自身形象上大提升。

2007年保安工作计划 篇四

光阳似箭,时光如梭,转眼间一年又过去,回顾xxxx年的工作,可以说成绩尚可,但也存在不足,为了更好地做好今后的各项工作,现对一年来工作总结如下:

一、收费其实是一项看来简单,确是很繁琐的工作,要想干得好做得全,就必须秉承严肃认真的工作态度,干好日常看似平淡的工作,完成上级领导交给我的每一项任务,做到领导放心,客服单位安心,随着收费工作的不断加大,我经常思索,如何才能把工作干到高效率,高质量,如何提高我的自身的素质和工作能力。

二、回顾一年来的工作,在取得成绩的同时,我也看到自身的一些不足,有时候办事不能太墨守程规,对问题的预见性不够,我的工作方法还有待进一步创新和改进,所有这些,我们将在今后的工作中加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好,更出色。

三、20xx年保安服务费的收取情况,城关有客服单位60余家,全年已收费用叁佰多万,剩余的费用正在抓紧收取。

四、本年及今后的工作,要求将会更高,难度将会更大,这就对我的工作提出了新的更高要求,我一定正视现况,不畏困难将迎难而上,做好工作。

2007年保安工作计划 篇五

按照公司的发展要求,20__年公司物控要做到系统化,信息化,一切以真实、有效的数据作为物控各项工作的基础,所以20__年物控部门的工作计划和工作目标是:

一.组织和制度的建设工作。

1.组织和制度建设及权限确定。

按照人力资源部门和行政部门的总体要求,从本司的实际情况出发,将部门员工的岗位职责和职责描述提交到上级部门,协助人力资源和行政部门建立物控部门的绩效考核指标,从而从制度上保障物控部门各项管理目标的实现。在制度的建立过程中将明确各阶层人员的工作权限与工作内容,制定职务说明书,避免人浮于事,尤其要建立各种表单的核准流程及作业程序和方法,防止权力滥用。

2.公司核心价值的宣传和部门内有效的沟通。

部门员工对公司核心价值的认知和认同将能更有效的激发员工的工作热情,能引导员工自觉工作和对工作绩效的自我检查,对员工总体的素质提升将会起重要的促进作用。对部门员工的宣传,沟通和教育将会是下年度物控部门的一个重点进行的工作,将会利用公司的各类资源对员工进行职业素养和职业技能等各项内容的培训,将会邀请人力资源的领导对公司各项愿景,行业发展状况和本司在行业的地位及员工个人职业前景和职业规划进行讲解。

3.编制文件。

部门制度决不能由领导口头表达,更不能朝令夕改,部门制度对部门的每一个员工都具有同等约束效力,涉及跨部门事项的由公司协调统一签署执行。在下一年度中,将从企业的角度出发,以企业宗旨为中心,完善或编制各项管理制度,在涉及跨部门时,将充分考虑制度的衔接,提交公司上级部门,以保证制度的有效性与可操作性。

4.重视与参与。

力争将公司和部门的各项规章制度的执行力度形成下属效仿的榜样,让员工的心目中认定制度高于一切,一旦有违反行为,将接受处罚,形成良好的企业制度氛围。

二.部门作业计划。

在公司总体部署下以制度为保障,制定各项具体的可操作性的作业目标。

1.仓库数据的校准和仓库物料数据动态过程有效控制。

将严格收发料的程序控制和物料在库管理的各项规定,强化帐物卡的一致性要求,积极 引进和规范科学的管理手法,比如FIFO,lot和仓库看板作业;重要物料的周抽查制度,系统账务和物料卡与实物的周校对制度;强调盘点作业是仓库作业的重要组成部分,也是KPI考核体系的指标之一。

2.物控系统的建立。

__包括当月材料的收入和发出统计,物料的完全分类,MRP(物料需求计划)的制定和 过程控制。当月材料的发出数据是下个月进行物料预测需求考量因素的一个很重要的参考依据,并且是进行物料损耗计算的主要数据,而物料收入数据的统计是物控部门进行预算统计的主要参考依据

2007年保安工作计划 篇六

为了进一步提高保安部全体的工作效率、服务意识以及应对处理各类突发事件的能力,坚持20xx年全年无责任事故发生,在公司领导的指引下,围绕安全第一、防治结合的工作思路,特制定工作计划具体

一、消防安全

1、做好日常消防工作,有计划的对区域进行消防安全检查并建立完善的消防安全档案,对每天的巡查结果做好记录,发现问题及时排除

2、保安部所有员工均为义务消防员,要求每位在职员工必须做到“四懂”即懂得火灾危险性,懂得预防火灾的措施,懂得火灾扑救的方法,懂得火场逃生的办法;“四会”:即会报火警110,会使用灭火器材,会扑救初期火灾,会组织人员疏散

3、对公司所有员工开展消防知识教育培训,提高消防安全意识,每年进行不少于两次的消防应急演练,提高全体员工的应急处置能力

4、开展消防普法教育,提高员工消防法律意识

二、治安管理

1、贯彻和落实关于公司治安管理的规定,实行群防群治,组织员工学习治安管理制度及相关规定,从自身落实做起

2、加强对区域各处的巡查力度,防止可疑人员进行偷窃及破坏活动,发现问题及时处理并上报

3、做好区域的治安保卫任务,做到预防为主,防止突发事件的发生

4、加强内部管理力度,并对外来人、车管控,车辆指定其位置的摆放有序,不得乱停乱放,禁止闲杂无关人员进入区域,影响正常工作秩序

5、加强员工的培训力度,使其有较好的能力处理各种突发事件,达到办事高效的工作方针

三、队伍建设及培训

2007年保安工作计划(精选6篇)

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