染雾2015年老干部工作计划 篇一
随着社会的发展，老干部在国家建设中扮演着至关重要的角色。为了更好地发挥老干部的作用，充分发挥他们的智慧和经验，我们制定了2015年老干部工作计划，以确保他们的工作顺利进行。
首先，我们将加强老干部的培训和学习。老干部是国家的宝贵财富，他们积累了丰富的经验和知识。然而，随着时代的变化，新的挑战和问题不断涌现，老干部需要不断学习和更新知识。因此，我们将组织各种培训和学习活动，包括专题讲座、研讨会和实践交流等，以帮助老干部跟上时代的步伐，更好地为国家建设做出贡献。
其次，我们将积极开展老干部的调研和咨询工作。老干部经历过各种各样的工作和生活，他们对社会问题和政策有着独到的见解和深入的思考。因此，我们将广泛听取老干部的意见和建议，将他们的智慧和经验融入到政策制定和决策过程中。同时，我们还将组织老干部参与各种调研活动，通过实地考察和深入了解，为国家的发展提供更加科学和有效的建议。
第三，我们将加强老干部的社会服务工作。老干部是社会的中坚力量，他们具有丰富的社会资源和人脉关系。因此，我们将组织老干部积极参与社会公益活动，如志愿者服务、社区建设等，发挥他们的作用，为社会稳定和谐做出贡献。同时，我们还将推动老干部参与乡村振兴和扶贫工作，以帮助解决农村地区面临的各种问题和困难。
第四，我们将加强老干部的健康保障工作。老干部是国家的宝贵财富，他们为国家建设作出了巨大贡献。因此，我们将关心和照顾老干部的身心健康，确保他们有一个良好的工作和生活环境。我们将加强老干部的医疗保障和养老保险，提供必要的健康服务和照顾，让他们安享晚年。
综上所述，2015年老干部工作计划将全面加强对老干部的关心和照顾，充分发挥他们的智慧和经验，为国家建设做出更大的贡献。我们相信，在全社会的共同努力下，老干部将继续发挥重要作用，为实现中华民族的伟大复兴而不懈奋斗。
2015年老干部工作计划 篇二
随着社会的发展，老干部在国家建设中扮演着至关重要的角色。为了更好地发挥老干部的作用，充分发挥他们的智慧和经验，我们制定了2015年老干部工作计划，以确保他们的工作顺利进行。
首先，我们将加强老干部的组织管理。老干部是国家宝贵的财富，他们是党和国家的重要力量。因此，我们将建立健全老干部的组织管理体系，完善老干部管理的制度和机制。我们将加强对老干部的组织动员和服务保障，建立健全老干部信息管理系统，及时掌握老干部的动态和需求，为他们提供更好的服务和支持。
其次，我们将加强老干部的思想政治教育。老干部是党的重要骨干，他们的政治觉悟和思想品质直接关系到党和国家的事业发展。因此，我们将加强对老干部的思想政治教育，深入开展党的理论学习和教育活动，加强对老干部的党性教育和廉政教育，提高老干部的思想觉悟和政治素质。
第三，我们将加强老干部的工作指导和监督。老干部工作是一项重要的工作，关系到党和国家的事业发展。因此，我们将加强对老干部工作的指导和监督，确保老干部工作的规范性和有效性。我们将建立健全老干部工作的考核评估体系，加强对老干部工作的监督和检查，及时发现和纠正问题，确保老干部工作的顺利进行。
第四，我们将加强老干部的队伍建设。老干部是党和国家的宝贵财富，他们的队伍建设关系到党和国家的事业发展。因此，我们将加强老干部的队伍建设，注重选拔和培养优秀的老干部，努力打造一支高素质、专业化的老干部队伍。
综上所述，2015年老干部工作计划将全面加强对老干部的关心和照顾，充分发挥他们的智慧和经验，为国家建设做出更大的贡献。我们相信，在全社会的共同努力下，老干部将继续发挥重要作用，为实现中华民族的伟大复兴而不懈奋斗。
2015年老干部工作计划 篇三
为做好新形势下的老干部工作，特制定如下工作计划。
一、积极抓好对退休干部的思想教育工作。
切实抓好建设局退休干部的学习教育管理。每次集中学习请老干部参加，季度座谈讨论一次，具体活动内容可进行扑克、象棋、跳棋、麻将等项活动，确保将新文件、新要求及时传达，并为其提供学习资料(报刊、杂志)开展不定期走访，开展不定期的走访、谈心、交流活动，及时了解掌握其思想状况。
二、认真落实好退休干部的政治待遇。
关心他们的生活，坚持一年两次向老干部通报工作情况，一些文件、会议和重大事项要及时向离退休老干部传达。本单位在作出重大决策时，应主动及时向离退休干部传达，并及时通报决策的实施情况，切实保证退休干部的民主权利得到实现，协调好行政领导班子积极开展走访慰问活动。每季度走访(电话联系)一次，重大节庆日开展慰问活动。
三、千方百计为退休干部排忧解难。
及时了解他们的困难和合理要求，认真处理老干部来访问题，努力把矛盾化解在萌芽状态之中。
四、认真组织协调。
不断激发退休干部继续发挥余热的热情，鼓励他们深入群众中宣传党的路线、方针、政策，真正让退休老干部体味会到“老有所乐，老有所为”的乐趣。
五、按照局机关退休干部领导小组分工要求。
将有关老干部的学习、活动等工作认真扎实地抓好，抓出成效。
2015年老干部工作计划 篇四
一、指导思想
随着打工经济的兴起和农村剩余的劳动力的大量转移，越来越多的学生家长由于各种原因，不得不背井离乡，将儿女委托给祖父辈或其他亲戚照管。父母不在身边，学生的安全、教育、心理等成为了一个突出的问题，为贯彻落实《_中央、_关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和认真落实我市教育局《关于关爱“留守学生”活动》的文件要求，切实加强农村外出务工农民留守子女的教育和管理，让留守学生在我校能安心地学习，特开展此活动。
二、活动目标
1、在教师中倡导“温馨”教育、“赏识”教育，让“留守学生”感受学校、班级温馨的“家”的氛围。
2、让每一个班主任都成为心理咨询的行家里手，让每一个办公室都成为留守生的心灵驿站。每个教师每周不少于一次与“留守孩”谈心、交心。班主任每两月撰写一篇留守生工作随记。
3、班主任每月至少一次通过电话、书信等方式与家长或监护人联系，家长及监护人每月至少一次通过书信、电话与学校联系。家长与学生也要增加亲情互动与沟通。
4、建立学校家庭联系制度。要求教师要重点做好留守学生的家访工作，每位教师对留守生每学期实地家访不少于5次，每月与留守生家长至少联系一次，要有家访记录等相关材料。促使这项工作落到实处，取得实效。
5、建立结对帮扶制度。一是组织教职工与“留守学生”结成对子，加强个别辅导，实行全程跟踪教育。二是组织同龄优秀学生与“留守学生”结对子，开展生活、学习互动互帮活动。
三、具体措施
(一)切实加强领导，确定专人负责。
关爱“留守学生”工作领导小组
组 长：王德强
副组长：陈 利 周自科
成 员：辜 彦 罗信华 唐小波 穆应洪 敖永波 各班班主任
建立德育、心理教育辅导制度，辅导“留守学生”学习；以班级为单位设立“留守学生”互助小组，并登记造册；每月召开一次“留守学生”会议；倾听“留守学生”心声，关注“留守学生”困难。设立亲情热线，每月安排“留守学生”与家长通话交流。
(二)建立健全“留守学生”档案。
2015年老干部工作计划 篇五
新学期初始，一切事物都充满了活力与生机。作为学生，我一直秉着“不断进步”的宗旨，在新学期我有以下学习计划：
一、首先,明确自己的专业, 明确自己即将面对的专业先充分了解它.
二、积极认真完成每一次老师布置的作业，做到主题突出，色彩鲜明，同时广纳各方意见，做到取人之长补己之短。
三、注重学生会部门之间的宣传交流工作，互相沟通。
四、积极配合我院内部其它部门的工作，以及我院学生会的工作，共同努力，全力以赴。不管是生活，学习，思想，人际关系，工作等等，都要全面发展。
第一学期是我的摸索阶段，现在是我的实施阶段，我要结合以前的学习经验来指定这学期的学习计划.
首先，我要在学生会中磨炼自己，并且可以充实自己的课外生活.
其次，我要在社会上寻找机会，找一些我能干的工作，来丰富自己的入社的能力.
第三，广交朋友，寻找机遇。
第四，学习还是挺重要的，合理安排自己的自习时间.
第五，不管今年有什么活动，我只要能参加的，尽量参加。
第六，生活勤俭节约，不奢侈浪费.
第七，认真抓住每一次机会，让自己的能力尽量发挥.
第八，生活中的点点滴滴，如果能舍得和放弃的，我都不会太在意，细节成就成功.
第九，努力的完成每项任务，无论是大事、小事，都认真的对待，命运是可以靠自己争取的.
第十，活出自己的人格和尊严.
对自己做全面详细的分解，争取在毕业之前，合理利用学校的天时、地利、人杰，在学校多考一些证件，丰富自己的人生空白。
第十一，学会自定目标与计划，有了目标才会有努力的方向，有了计划才能合理规划，才会有奋斗的激情。
第十二，20xx年一起加油吧!
2015年老干部工作计划 篇六
20XX年，我们将紧紧围绕市委市政府中心工作，以教育实践活动为动力，以建设全市老年人精神家园为重点，以服务好全市老年人为目标，在完成责任目标的同时着力做好以下工作：
指导思想：以党的和十八届一中全会精神为指导，深入贯彻科学发展观，以提出的“全面做好离退休工作”总要求，继续落实好离退休干部政治、生活待遇，充分发挥离退休干部作用，进一步加强学习阵地建设，积极探索对离退休干部逐步实行分类服务管理的工作机制，继续推进老干部“四就近”服务，大力加强老干部工作制度建设，全面做好老干部各项管理服务工作。
一、认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，切实加强老干部思想政治建设
1、多措并举地抓好党的十八届三中全会精神学习。按照市委部署，认真组织广大离退休干部和老干部工作人员深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，采取报告会、培训会、座谈会、阅文会等形式开展老干部学习活动，切实把广大离退休干部的思想和行动统一到中央精神和市委工作决策上来。
2、切实有效地加强离退休干部党支部建设。以学习十八届三中全会精神为重点，进一步推进离退休干部党支部工作，发挥好离退休干部党支部的作用。进一步健全对离退休党支部的党建工作指导机制，组织离退休干部党员积极参与社会管理与创新工作。坚持和规范党组织生活制度，采取多种形式建立与老干部生活工作相适应的组织生活制度，加强离退休干部党员教育管理，引导他们做到“离岗不离党、退休不褪色”。进一步加强党的政策理论学习和党性教育，鼓励老干部继续发扬传统、深入社会、发挥余热、支持发展。
3、积极支持鼓励离退休干部发挥“四员”作用。在建立健全离退休干部党组织生活制度的基础上，积极支持和鼓励老干部争先创优，在社会经济发展中当好“四员”。一是当好指导员。充分发挥经验优势，做好传帮带，帮助和鼓励年轻干部敢闯、敢干、敢于担当，破解改革难题;二是当好调解员。充分发挥声望优势，密切联系群众，积极化解社会矛盾，维护社会稳定;三是当好宣传员。充分发挥理论智慧优势，加强对市委、市政府重大决策的宣传，团结力量，凝聚智慧，支持发展。四是当好巡逻员，发挥心怀大局、清正廉洁的表率作用，支持反腐倡廉建设工作，激励广大干部勤政为民，干成事不出事，共谋宁国发展。
二、认真落实老干部政治生活待遇，不断创新服务管理方式
4、全面落实离退休干部各项政治待遇。坚持落实老干部阅读文件、参加理论学习、参观考察、出席重要会议和重大活动等制度。继续以多种形式开展离休干部、担任实职副处级以上退休干部生日走访慰问、住院探望制度，切实把思想政治工作融入对老干部的祝福活动之中，把党的温暖送进老干部心中。
5、积极建立社会服务资源服务老干部工作机制。进一步推进利用社区资源做好离退休干部服务工作。切实做好企事业单位改革改制中老干部的安置服务管理工作。加强社会化亲情服务，完善老干部救助机制和便老设施。对老干部的服务努力做到日常服务到位、重点服务到家、特殊服务到人，使服务离退休干部工作进一步彰显时代性，体现针对性、突出实效性。
6、积极开展困难离退休干部帮扶工作。广泛争取民政、红十字会及社会救助等资源，逐步建立困难离退休干部优先帮扶机制，以切实解决困难离退休干部在生活中遇到的困难，使他们充分感受到党和社会的温暖。
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