乡镇远程教育工作计划【精选6篇】

时间:2015-08-03 05:34:47
染雾
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乡镇远程教育工作计划 篇一

随着科技的不断发展和互联网的普及,远程教育已经成为一种新型的教育方式,为广大乡镇地区提供了更广阔的教育资源和发展机会。为了推动乡镇远程教育的发展,制定一份全面的工作计划是非常必要的。以下是乡镇远程教育工作计划的具体内容。

一、建设基础设施

乡镇远程教育的关键是建设完善的基础设施,包括网络设备、教育平台和教室等。首先,需要投入资金,改善网络状况,确保网络的稳定和畅通;其次,要选择合适的教育平台,确保学生和教师能够方便地使用;同时,还需建设一些配套的远程教育教室,提供良好的学习环境和设施。

二、培训教师队伍

乡镇远程教育需要一支专业化的教师队伍来支撑,因此培训教师是非常重要的一项工作。首先,要组织教师参加相关的远程教育培训课程,提升他们的远程教育教学能力;其次,要建设教师交流平台,促进教师之间的经验分享和互相学习;最后,要加强对教师的考核和激励,提高他们的教育教学质量。

三、开展适应乡镇特点的课程设计

乡镇的特点是资源相对匮乏,因此在设计远程教育课程时,要充分考虑到乡镇地区的实际情况。首先,要关注乡镇地区的特色产业和特殊需求,开设相关的职业技能培训课程;其次,要注重乡镇地区的文化传承和乡土教育,开设相关的文化课程;最后,要注重培养学生的创新精神和实践能力,开设相关的创新创业课程。

四、加强监督和评估

乡镇远程教育的发展需要有一个良好的监督和评估机制来保障。首先,要建立相关的监督机构,加强对乡镇远程教育的监管和指导;其次,要定期对远程教育的教学质量进行评估,及时发现问题并采取相应的措施;最后,要加强与家长和学生的沟通,了解他们的需求和意见,不断改进远程教育的质量和服务。

通过制定以上的乡镇远程教育工作计划,可以为乡镇地区提供更好的教育资源和发展机会,促进乡镇的教育事业的发展。同时,也能够实现教育资源的优化配置和共享,缩小城乡教育差距,助力乡镇地区的脱贫攻坚和经济社会发展。

乡镇远程教育工作计划 篇二

随着乡镇远程教育的快速发展,为了进一步推动远程教育的应用和普及,制定一份全面的工作计划是非常必要的。以下是乡镇远程教育工作计划的具体内容。

一、建设数字化学习环境

乡镇远程教育的发展需要一个良好的数字化学习环境来支撑,因此要加大对数字化学习环境的建设力度。首先,要投入资金,改善乡镇地区的网络状况,确保网络的稳定和畅通;其次,要配备先进的教育设备,如电脑、投影仪等,提供更好的学习工具和环境;最后,要建设数字化教室和多媒体教室,提供更丰富的教学资源和互动方式。

二、推广在线教学平台

乡镇远程教育的推广离不开在线教学平台的支持,因此要积极推广和应用在线教学平台。首先,要选择合适的在线教学平台,确保平台的稳定和易用性;其次,要培训教师和学生使用在线教学平台,提高他们的使用能力;最后,要加强对在线教学平台的维护和更新,保证平台的正常运行和教学质量。

三、推进教育资源共享

乡镇远程教育的发展需要有足够的教育资源来支撑,因此要加强教育资源的共享。首先,要建立教育资源共享平台,鼓励学校和教师将优质的教育资源上传到平台上,与其他学校和教师共享;其次,要加强教育资源的整合和开发,提供更丰富和多样化的教育资源;最后,要加强对教育资源的管理和维护,确保教育资源的质量和可持续发展。

四、加强家校合作

乡镇远程教育的发展需要家长的支持和参与,因此要加强家校合作。首先,要加强与家长的沟通,了解他们的需求和意见,不断改进远程教育的质量和服务;其次,要鼓励家长参与学生的学习过程,提供家庭学习指导和支持;最后,要组织一些家校共建活动,促进家校互动和合作。

通过制定以上的乡镇远程教育工作计划,可以进一步推动乡镇远程教育的发展,提供更好的教育资源和发展机会,促进乡镇地区的教育事业的发展。同时,也能够实现教育资源的优化配置和共享,缩小城乡教育差距,助力乡镇地区的脱贫攻坚和经济社会发展。

乡镇远程教育工作计划 篇三

一、指导思想

本学期,我校教导处工作将紧紧围绕学校的工作目标,立足我校教学工作实际,以常规管理为抓手,以新课程改革为中心,以教学质量为生命,以开展扎实有效的教研活动为主渠道,以解决新课程中的热点和难点问题为突破口,通过多种形式引领教师进一步更新教育观念,提升实施新课程的能力,积极探索现代化背景下教学管理、教学研究的新方法、新模式,全面开创我校教育教学工作的新局面。

二、工作目标

1、以新课程理念为先导,以教学反思为抓手,以课堂教改为重点。

2、继续规范教学常规管理制度,关注过程,加强教育教学管理的实效。

3、积极开展校本教研活动, 重视教研活动的组织与开展,做到教研活动主题化。

4、加强质量监控,加强日常教学常规监控,促进教学质量的提升。

5、认真做好各年级家长会的组织活动。

6、继续以一人一课的形式开出一节教研课,关注教师的业务成长。

7、继续加强艺术、科技教学,着力培养学生的创新精神和审美能力,进一步提高学生的综合素质。

三、工作措施

(一)规范教学行为,加强教学常规管理,提高课堂教学效率。

1、优化备课。

(1)继续完善集体备课制度。利用教研活动时间,组织好集体备课活动,采用专题讨论、了解学科知识之间的联系等形式互相交流共同探讨。做到备课内容要有具体的活动计划、活动内容、详细的记录,每个单元要求至少有1课形成教学案例。

(2)个人备课必须认真钻研教材,针对学生的实际情况,做到备教材、备学生、备教法、备练习设计辅导。力争做到目标有效、环节有效、活动有效、指导有效、训练有效。每位教师必须根据教学情况进行教学反思,教研组活动中及时组织教师进行交流。

2、优化课堂教学。

(1)深化课改理念,强化校本培训。通过听报告、集体学习、自学、随笔、外出学习、骨干教师做教学经验介绍等形式,树立全新理念,融入实践。

(2)开展校内研讨活动,形成有效的课堂教学模式,以及征集相关案例提高教师的教学水平。

(3)学校行政继续深入课堂随堂听课。行政进行随堂听课并撰写评课意见。教研组教师要做到经常互相听课、评课取长补短,在本学科的基础上鼓励教师跨学科、跨年级听课,认真作好记录并开展评课。

(4)加强平时的集体备课,在此基础上每人上好一堂校内研讨课(第20周前完成)。组内实践课,教研组成员必须到位,共同参与。课后必须进行评课,且有记录。本学期教师的教研课要做好录照,评课时,结合录像进行细致点评。

3、 优化作业布置批改。

抓好学生作业质量,特别注重培养学生良好的作业习惯。老师作业布置精当适量, 注重分层,布置的作业自己先做。书写格式要求统一、规范,保持清洁和齐全。教师批改及时、认真。学生作业有错要及时批改,字迹端正。各科作业特别是语文、数学、英语作业要协调好。

4、优化学生转化 。

各任课教师做好培优补差工作,建立潜质生、优秀生档案。每位教师开学初制定切实可行的潜质生转化计划,计划要有针对性的措施、记录和总结。学科教师加强所负责的潜质生家长的联系,与家长携手,努力在原有的基础上提高潜质生的成绩。

5、优化教学质量。

⑴重视日常教学质量监控工作,教师根据单元重难点及学生平时学习的薄弱环节,帮助学生对知识点进行梳理归纳。在教研组长的组织下,以教研活动为时间,由组员轮流进行每单元一次的试卷分析。

⑵继续做好教导处质量监控工作,并不断加以完善,以便教师不断调整教学策略。认真组织质量监控常规工作,帮助教师及时了解学生学习状态及个人教学水平。开展年段教学质量捆绑式的评估,既重视个体竞争又加强合作、沟通与协调,以团体的智慧促进个体教学质量的提高,以切实提高整体教学质量。

(二)抓好教研组建设,务实校本教研活动,促进教研一体化。

1、 教研组、备课组活动要定时间、定地点、定内容、定主讲,保证每周至少一小时的教研活动时间。每次教研组活动必须确定主题、明确主讲。

2、开展校内研讨活动,形成有效的课堂教学模式,以及征集相关案例并开展评比活动。

3、加强教师间的课堂教学交流,开展组内听课、评课活动。要求记录齐全,有评课,期末上交记录本。

4、不断加强合作教研。积极向兄弟学校学习,开展合作教研,能使两所不同的学校教学研究方面互相借鉴,教学资源方面互相利用。

5、教研组长认真参加每一次组长会议,做好记录,努力提高自己的思想、文化、业务水平和工作能力,充分发挥组长的核心作用,营造团结协作的教研氛围。

(三) 从学生的需要入手,积极开展各类活动,促进学生素质全面提高

1、以社团活动为着眼点,发展兴趣特长。本学期,学校继续利用课余时间成立多个社团,安排固定时间,由专业教师任指导师。

2、加强课外阅读,营造书香校园。教师应倡导“书香为伴”的思想,提高业务素质。学生应倡导“与好书交朋友”的思想,养成读书好习惯。

(四)其他工作

1、认真做好学生的学籍工作。做好学生名册、学生手册等有关学籍管理表册,让转学手续完备。

2、配合校长室教科研工作,使之与教学工作紧紧结合,真正做到向科研要质量。

3、做好创建省科普示范学校的资料收集,校园环境建设工作。

4、做好个别学科教学能手选拔工作。

四、具体安排

九月份:

1.制订各学科教研活动计划和个人教学工作计划。

2. 期初教学工作巡查。

3.校本研修活动。

4.做好新生统筹工作和学籍录入工作

5.新教材培训工作

十月份:

1.组织教学观摩活动。

2.开展读书活动。

3.家长学校活动。

4. 校本研修活动

十一月份:

1.期中练习分析工作。

2.学校语数教师解题能力大比武

3. 校本研修活动

4.“校园科技节”系列活动

十二月份:

1.各班优秀作业展览。

2. 校本研修活动。

3. 教学常规检查

元月份:

1.结束新课,制订复习计划。

2.期末教学质量检测。

3.教师学期教学工作考评。

4.整理、汇总教学工作过程资料。

**镇远程教育2011年度工作计划按照县远程办的总体部署,结合本镇实际, 2011年度我镇远教工作的总体思路是:深入贯彻党的_、十七届三中全会精神以及《_中央关于推进农村......

乡镇远程教育工作计划 篇四

我校农村现代远程教育试点工程实施已近两年,两年来,学校积极开展现代远程教育的建设、配备、管理、培训、应用等各项工作,全体教师积极参与,刻苦学习,取得了良好的成果。教师的教育教学观念得到了进一步更新,形成了由学校规定教师使用发展到教师要求使用的良好格局。为进一步做好新学年远程教育工作,现结合我校实际,拟订新学年远程教育工作要点:

一、工作综述

全面推进现代远程教育在小学教育教学中的应用,充分利用“远教”资源,发挥光盘播放设备、卫星收视系统在教育教学上作用,实行教学现代化。

二、重点与目标

正视远程教育所取得的成绩和存在的问题,发挥学校、教师自身优势,以教育部办公厅教基厅[20xx]5号和省教育厅教秘基[20xx]70号文件精神为指导;以提高培训质量和应用质量为重点,把技术优势、资源优势转换为教学优势、质量优势,整合与优化教育资源,推动教育均衡发展,使教师的素质和教学效益有新的提升。努力实现“面向学生、走进课堂、用于教学”的工作要求。以崭新的面貌迎接黄山市的远程教育的国检,使远程教育成为我校的一大亮点。

三、科研与使用

(一)年度教学计划

1.全体教师应积极参与本校电脑培训,利用“远教”资源,在教育教学中使用普及率应达到50以上。

2.每月开展一次资源使用研究活动,每月检查一次“远教”工程在教学中应用情况。

3.专职管理员在每周五前必须将本周资源选择性刻盘,提供教学使用。

4.任课教师每人每周上一节资源使用课。

5.每月组织一资学生收看思想品德、卫生、法制、安全、环保等节目。

6.利用光盘播放系统、卫星教学收视系统,学习先进的教学方法与理念和新课程知识,每学期集中学习2-3次以上。

7.组织实施校内课堂教学观摩与交流,每学期20课时以上(含观看教学实录光盘)

8.骨干教师和专职管理人员在校本培训中承担培训任务,同时及时完整的接收卫星教育教学资源,平均每周下载量不少于2g。

(二)、切实开展远教月活动。根据县《现代远程教育工作计划》要求,切实开展远教月活动。教务处要研究制订出切实可行的活动计划,突出活动主题,通过活动有针对性地解决一两个实际问题。全体教师都要积极参与远教月活动,互相交流,相互学习,相互提高。活动期间每位教师至少上一节公开课,撰写一则心得体会或教学小论文,制作一个颇具特色的教学课件,写一份特色教案,准备一节远教观摩课。远教活动日的观摩课授课老师不再由学校事先安排,全部改为由学校教务处负责并提前一天抽签确定,让所有教师都进行准备和都有参与的机会。

(三)、做好远程教育教研、科研工作。全体教师要加强自身的学习与研究,不断探索远程教育的新方法、新路子,善于积累,善于总结,积极撰写教学论文等参加省、市、县学术作品评比活动,力争我校教师有更多的优秀作品在各级获奖。远教教研组要突出研究重点,制定可行性强的教研计划,精心组织教研活动。各教师要积极参与课题研究,在20xx-20xx学年度远程教育课题的申报中,力争我校有一个县级立项课题。并扎实认真做好业务领导与指导工作,切实参与到远程教育中来。

(四)、发挥远教设备的教学效益。学校领导坚持以“宁可用坏,不可放坏”的理念鼓励支持教师大胆使用,大胆探索。原则上要求: 45周岁以下的教师每学期信息技术整合课不少于25节,46—55周岁的教师不少于20节,55周岁以上的教师不少于10节。

乡镇远程教育工作计划 篇五

按照县远程办的总体部署,结合本镇实际, 20__年度我镇远教工作的总体思路是:深入贯彻党的xx大、xx届三中全会精神以及《_中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》,以“两爱.四教育”及创优争先活动为契机,认真按照上级远程教育办公室的工作部署,围绕中心工作、突出重点、抓住关键,进一步深化学分制管理工作,建立完善远程教育“管、学、用”相结合长效机制,全面提高我镇党员干部现代远程教育工作水平。

一、指导思想和工作任务

根据这一总体思路,今年我镇远教要重点抓好以下几项工作:

二、工作措施

(一)、以组织教学为基础,进一步深化学用工作

1、抓好教学组织活动。各站点要根据县、镇教学工作安排,结合本村实际,建立学习制度,做到年有计划、月有预告、周有活动,并切实抓好落实。要根据农时季节和农村党员干部生产、生活特点,采取集中收看与个别学习相结合的办法,有针对性地选择学习内容,合理安排学习时间,马龙庙村、旋塘湾村、回龙场村每月必须开展专题培训3次以上,受训人员达50人次左右;其余播放点每月开展专题培训2次以上受训人员达30人次左右。同时,各站点要把农村党员干部和群众的教育培训与全镇产业结构调整、保持_员先进性教育学习活动紧密结合起来,培训内容主要突出以下几个方面:“两爱.四教育”及创优争先活动、农业产业结构调整思路、药材种植技术、农村省力化养蚕实用技术等。

2、切实增强学用实效。结合镇党委、政府中心工作,积极开展各类主题活动,扩大、延伸远教载体的综合功能。适时组织党员干部或者邀请技术人员,依托远教实践基地,与实施“农村劳动力素质培训”工程、“农民信箱”工程相结合,通过远教平台积极开展农民素质培训,帮助引导他们把学到的知识应用到实践中去,促进农民素质提高和转岗转业,不断增强远教工作的实效。

3、抓好示范点建设。对原有的各级示范站点要抓巩固提高,对新申报的站点要抓指导创建。力求在创建过程中,发挥示范带动作用,使各站点学用工作得到普遍提高。虚心学习和借鉴各地示范点的典型做法,进一步开阔视野、创新思路、推进远教学用工作深入开展。

4、深化远教服务工作。充分整合远教站点、老年活动中心、文化俱乐部、文化广场等场所,建立“远教活动室”、“远教广场”等,开展“远教送文化、送娱乐、送信息、送服务”等活动,把远程教育站点建成贯通城乡的多种文化服务展台,以丰富农村文化生活。

(二)、以强化服务为目标,进一步建强远教队伍

1、切实抓好大学生“村官”“分片包干”制度。按照就近、便利、能发挥作用的标准,对大学生村官分片包干责任区进行必要调整,明确包干职责,建设严格的日常考核考察制度,确保出实效。

2、配强站点管理员队伍。按照有一定文化水平和技术能力、有较强责任心和奉献精神的要求,对现有的站点管理员进行必要的调整充实,

配齐配强AB岗管理员。继续举办站点管理人员培训活动,使每个站点都有一名以上能熟练开展教学组织管理的人员。

3、建立镇级远教服务中心。整合镇机关、电信、学校、企业等人才资源,设立专项资金,强化镇远教办在管理、指导、服务基层站点的作用,拓展远程教育的服务功能。

(三)、以加强督查为手段,进一步完善考核激励机制

1、严格执行学分制管理机制。对各站点学习情况进行定期或不定期督查,建立“每月一反馈、每季一通报、年终一考核”工作机制。

2、落实远程教育目标管理考核办法。把远程教育工作纳入村级年度目标承诺和考评,各支部书记为第一责任人。镇远程办要按照“一把手”工程的要求,带头深入远程教育联系点开展调研,定期组织召开远程教育工作联席会议,及时解决工作中碰到的困难和问题。

3、建立日常管理维护工作机制。落实远程教育运行管理经费,将远程教育站点的维护及管理员报酬纳入年度预算,设立专项经费,实行专项开支。对经济薄弱村,镇党委将下拨专项扶助资金,确保站点正常运转。完善站点设备管理规章制度,建立严格的工作制度、工作程序、工作方式和考核办法,做到“小问题不出村”,确保站点设备维修率达95%以上。

乡镇远程教育工作计划 篇六

我校农村现代远程教育试点工程实施已近两年,两年来,学校积极开展现代远程教育的建设、配备、管理、培训、应用等各项工作,全体教师积极参与,刻苦学习,取得了良好的成果。教师的教育教学观念得到了进一步更新,形成了由学校规定教师使用发展到教师要求使用的良好格局。为进一步做好新学年远程教育工作,现结合我校实际,拟订新学年远程教育工作要点:

一、工作综述

全面推进现代远程教育在小学教育教学中的应用,充分利用“远教”资源,发挥光盘播放设备、卫星收视系统在教育教学上作用,实行教学现代化。

二、重点与目标

正视远程教育所取得的成绩和存在的问题,发挥学校、教师自身优势,以教育部办公厅教基厅[2005]5号和省教育厅教秘基[2005]70号文件精神为指导;以提高培训质量和应用质量为重点,把技术优势、资源优势转换为教学优势、质量优势,整合与优化教育资源,推动教育均衡发展,使教师的素质和教学效益有新的提升。努力实现“面向学生、走进课堂、用于教学”的工作要求。以崭新的面貌迎接黄山市的远程教育的国检,使远程教育成为我校的一大亮点。

三、科研与使用

(一)年度教学计划

1.全体教师应积极参与本校电脑培训,利用“远教”资源,在教育教学中使用普及率应达到50以上。

2.每月开展一次资源使用研究活动,每月检查一次“远教”工程在教学中应用情况。

3.专职管理员在每周五前必须将本周资源选择性刻盘,提供教学使用。

4.任课教师每人每周上一节资源使用课。

5.每月组织一资学生收看思想品德、卫生、法制、安全、环保等节目。

6.利用光盘播放系统、卫星教学收视系统,学习先进的教学方法与理念和新课程知识,每学期集中学习2-3次以上。

7.组织实施校内课堂教学观摩与交流,每学期20课时以上(含观看教学实录光盘)

8.骨干教师和专职管理人员在校本培训中承担培训任务,同时及时完整的接收卫星教育教学资源,平均每周下载量不少于2g。

(二)、切实开展远教月活动。根据县《现代远程教育工作计划》要求,切实开展远教月活动。教务处要研究制订出切实可行的活动计划,突出活动主题,通过活动有针对性地解决一两个实际问题。全体教师都要积极参与远教月活动,互相交流,相互学习,相互提高。活动期间每位教师至少上一节公开课,撰写一则心得体会或教学小论文,制作一个颇具特色的教学课件,写一份特色教案,准备一节远教观摩课。远教活动日的观摩课授课老师不再由学校事先安排,全部改为由学校教务处负责并提前一天抽签确定,让所有教师都进行准备和都有参与的机会。

(三)、做好远程教育教研、科研工作。全体教师要加强自身的学习与研究,不断探索远程教育的新方法、新路子,善于积累,善于总结,积极撰写教学论文等参加省、市、县学术作品评比活动,力争我校教师有更多的优秀作品在各级获奖。远教教研组要突出研究重点,制定可行性强的教研计划,精心组织教研活动。各教师要积极参与课题研究,在2009-2010学年度远程教育课题的申报中,力争我校有一个县级立项课题。并扎实认真做好业务领导与指导工作,切实参与到远程教育中来。

(四)、发挥远教设备的教学效益。学校领导坚持以“宁可用坏,不可放坏”的理念鼓励支持教师大胆使用,大胆探索。原则上要求: 45周岁以下的教师每学期信息技术整合课不少于25节,46—55周岁的教师不少于20节,55周岁以上的教师不少于10节。

乡镇远程教育工作计划【精选6篇】

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