染雾巡视组督导工作计划 篇一
巡视组督导工作计划的制定是为了确保巡视工作的有序进行和有效实施。巡视组督导工作计划是对巡视组工作任务、时间安排、目标要求等内容的详细规划，能够帮助巡视组成员明确工作方向和重点，提高工作效率和质量。下面是一份典型的巡视组督导工作计划，供参考。
一、确定巡视对象
首先，巡视组需要确定巡视的对象。巡视对象可以是某一部门、单位或者某一地区，也可以是某一特定问题的调查和督导。确定巡视对象是巡视组督导工作的起点。
二、制定工作任务和目标
在确定巡视对象后，巡视组需要制定具体的工作任务和目标。工作任务和目标应该明确、具体、可量化，能够指导巡视组的具体工作内容。例如，工作任务可以是对某一单位的行政管理及财务状况进行调查，工作目标可以是发现问题并提出改进方案。
三、确定工作时间和地点
巡视组督导工作需要确定具体的工作时间和地点。工作时间可以是几天、几周或者几个月，根据巡视对象的特点和实际情况来确定。工作地点可以是巡视对象所在的单位或者地区，也可以是其他相关地点。
四、制定工作计划和安排
在确定巡视对象、工作任务、目标、时间和地点后，巡视组需要制定详细的工作计划和安排。工作计划和安排应该包括具体的工作内容、时间安排、人员配备、工作方法和手段等。工作计划和安排能够帮助巡视组成员明确工作重点和工作内容，提高工作效率和质量。
五、组织实施和监督检查
在制定工作计划和安排后，巡视组需要组织实施和监督检查。巡视组成员应按照工作计划和安排的要求，认真履行职责，完成各项工作任务。同时，巡视组还需要进行监督检查，确保工作进展顺利，问题得到及时解决。
六、总结评估和提出建议
巡视组督导工作完成后，需要进行总结评估和提出建议。总结评估可以对整个工作过程进行回顾和总结，分析工作中存在的问题和不足。提出建议可以针对存在的问题和不足，提出改进和完善的意见和建议，为下一阶段的工作提供参考。
巡视组督导工作计划是巡视工作的重要组成部分，对于确保巡视工作的顺利进行和取得实效具有重要意义。巡视组成员应按照工作计划和安排的要求，认真履行职责，完成各项工作任务，为党和国家的事业发展作出积极贡献。
巡视组督导工作计划 篇二
巡视组督导工作计划的制定是提高巡视工作效率和质量的关键一环。巡视组督导工作计划的制定应该充分考虑实际情况和工作要求，确保工作的有序进行和有效实施。下面是一份典型的巡视组督导工作计划，供参考。
一、明确工作目标和任务
巡视组督导工作计划的第一步是明确工作目标和任务。工作目标和任务应该与巡视组的职责和工作要求相一致，具体而明确。工作目标可以是发现问题并提出改进方案，工作任务可以是对某一部门或单位的行政管理及财务状况进行调查。
二、制定工作时间和地点
在明确工作目标和任务后，巡视组需要制定具体的工作时间和地点。工作时间可以根据巡视对象的特点和实际情况来确定，可以是几天、几周或者几个月。工作地点可以是巡视对象所在的单位或者地区，也可以是其他相关地点。
三、确定工作方法和手段
巡视组督导工作计划的制定还需要确定具体的工作方法和手段。工作方法可以是实地调查、访谈、查阅文件等，根据工作任务和实际需要来确定。工作手段可以是书面报告、口头汇报、图表展示等，根据工作要求和实际情况来确定。
四、制定工作计划和安排
在确定工作时间、地点、方法和手段后，巡视组需要制定详细的工作计划和安排。工作计划和安排应该包括具体的工作内容、时间安排、人员配备等。工作计划和安排能够帮助巡视组成员明确工作重点和工作内容，提高工作效率和质量。
五、组织实施和监督检查
在制定工作计划和安排后，巡视组需要组织实施和监督检查。巡视组成员应按照工作计划和安排的要求，认真履行职责，完成各项工作任务。同时，巡视组还需要进行监督检查，确保工作进展顺利，问题得到及时解决。
六、总结评估和提出建议
巡视组督导工作完成后，需要进行总结评估和提出建议。总结评估可以对整个工作过程进行回顾和总结，分析工作中存在的问题和不足。提出建议可以针对存在的问题和不足，提出改进和完善的意见和建议，为下一阶段的工作提供参考。
巡视组督导工作计划的制定对于确保巡视工作的顺利进行和取得实效具有重要意义。巡视组成员应按照工作计划和安排的要求，认真履行职责，完成各项工作任务，为党和国家的事业发展作出积极贡献。
巡视组督导工作计划 篇三
工作职责 ：
1.传达学习贯彻落实上级有关巡视巡察工作文件和会议精神； 2．统筹、协调、组织巡察组开展工作； 3．草拟巡察工作规划、年度工作计划； 4．向领导小组报告工作情况； 5．培训、考核、监督和管理巡察工作人员； 6．分类移交巡察组发现的问题和线索； 7．对学校党委、领导小组决定的事项进行督办； 8．办理领导小组交办的其他事项。
办 巡察办 0 2020 上半年工作总结下半年工作计
X 年来，市委巡察办坚持以新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻X 精神，深入贯彻中央巡视工作方针和《中国_巡视工作条例》 《X 省委巡视工作实施办法》等有关规定，严格按照市委巡察工作部署，突出政治巡察定位，以“发现问题、形成震慑”为主要任务，推进市委巡察工作取得明显成效。现将工作情况汇报如下：
一、上半年工作总结。
（一）科学制定本年度工作计划。年初，我办详细制订了《X 年市委巡察工作计划》，明确了今年巡察时间、巡察任务、巡察方式和工作要求等，计划在今年内开展 x 轮巡察，其中 x 轮扶贫领域专项巡察，x 轮常规巡察，每二个月开展一轮，确保按计划进行。
（二）精心部署扶贫领域 专项巡察工作。X 年x 月x 日，我市组织开展第一轮扶贫领域专项巡察工作，组成了 x 个巡察组，分别对 X 等 x 个镇 X 条省定贫困村开展为期 X 天的专项巡察。目前，该轮巡察已结束，共发现问题 x 个，问题线索x 条。X 月X 日，我市又组织开展第二轮扶贫领域专项
巡察，组成了x 个巡察组，分别对X 等x 个镇（街道）X 条省定贫困村开展为期X 天的专项巡察，第二轮扶贫领域专项巡察共发现问题x 个，发现问题线索x 条。
（三）定期开展业务培训工作。每轮巡察工作开始前，市委巡察工作领导小组都会组织召开巡察工作业务培训。针对扶贫领域专项巡察政策性专业性较强的特点，市委巡察工作领导小组专门邀请了市扶贫办主任进行X 期专题授课，重点讲述_关于扶贫工作的重要讲话精神和扶贫政策法规及相关业务知识。
（四）扎实推进常规巡察工作。x 月 x 日，我市组织开展第七轮常规巡察工作，分别组成四个巡察组对四个单位开展为期X 天的常规巡察，共发现问题x 个，问题线索x 条。
（五）高标准做好办文办会工作。我办上半年办好了第一、二轮扶贫领域专项巡察和第七轮常规巡察工作动员部署会、三轮常规巡察情况汇报会、二轮常规巡察整改落实情况汇报会的筹备、文稿制定、会务衔接、会议宣传等一系列工作。筹划召开了X 次市委巡察工作领导小组会议，专题研究问题线索处置，促进巡察工作的制度化、规范化。同时，认真督促被巡察单位做好发现问题的整改工作。
（六）成立巡察工作业务指导小组。日常巡察工作，大部分巡察干部是从不同单位临时抽调，被抽调回来的人员对巡察工作不够熟悉，不能有效地开展工作。市委巡察工作领
导小组今年X 月成立了X 个巡察工作业务指导小组，由领导小组成员担任组长，组员分别从市委组织部、市财政局、市扶贫办等相关部门抽调部分业务精良的人员组成。由组长带队，定期深入各组了解情况，加强业务指导，督促做好巡察工作。
（ 七）协调完 善巡察机构办公条件。完善巡察机构会议室、办公室和资料室等相关设施，认真做好资料整理归档，并为各巡察组做好后勤保障工作。同时，积极做好向上级巡察机构报送工作总结、统计等相关工作。
（八）及时做好线索整理移交工作。按照市委巡察工作领导小组的要求，及时将有关问题线索移交有关部门，其中向市纪委信访室移交x 条，向市委组织部移交x 条。
二、不足之处
（一）巡察干部业务知识欠缺，业务水平有待提高。巡察干部多是从不同单位抽调，很多都是从没接触过巡察，通常都是召开动员会后进行简单的培训就开始工作。巡察干部都是在巡察工作中边巡边学，当巡察学习到一定程度时，规定的巡察时间也到了，因而对于发现问题是很不利的。
（二）巡察发现问题力度不够，巡察报告缺少辣味。经过几轮巡察，市委巡察工作已步入正轨，但巡察过程中出现
的问题也不容小觑。从巡察报告来看，各组发现的问题多是普通性、表面性、共性上的问题，很少发现有领导干部个人方面的问题，导致巡察报告看不到新问题、新观点。另外巡察发现问题线索较少，成案率较低，没有形成有效震慑。巡察工作方式方法单一，没能真正发扬“坐群众家里矮板凳”的良好作风，与群众谈心谈话时不能走进群众心窝，群众对巡察工作人员存在戒备心理，走访群众存在形式主义，效果不够显著。
（三）部分被巡察单位对整改落实不力，存在敷衍应付。巡察最终都要落实在整改上，被巡察单位对问题整改情况如何，直接反映我们巡察的成效。在这几轮的巡察中，有少部分被巡察单位存在敷衍整改，将整改落实情况认为制订文件就完事，存在以文件落实整改问题。有的单位只改表面问题、简单问题，触及到深层次利益问题不整改。如违规发放补贴行为，只是以后规范津补贴发放，对已发放的不再追回。有的单位领导怕担责，如对室内工作人员违规发放高温津贴，被查出后，整改措施是采取一刀切的方式对所有员工不再发放（含真正在室外工作应当享受津贴的人员），损害了部分员工的利益，这样的整改方式从侧面反映领导整改态度不诚恳，处理问题方式过于简单。
三、下半年工作计划。
（一）加强业务学习，提高巡察水平。计划在每轮巡察结束后，巡察组均要召开组务会议，认真听取组员意见，总结巡察工作中的经验，撰写一篇高质量的巡察工作小结交市委巡察办，巡察办人员应当及时收集总结报市委巡察工作领导小组，在下一轮巡察工作开展前，召开专门业务知识培训，分享各组有效的经验，积极推广，达到共同进步的效果。在每轮巡察工作开展前，各巡察组组长应当本着对组员负责的态度，认真组织组员开展不少于三天的学习，重点学习巡视巡察工作条例，业务知识以及相关工作纪律等，确保巡察干部个个都能成为巡察精兵，业务行家里手。
（二）按照今年工作计划，稳步推进巡察工作。积极谋划做好下半年X 轮常规巡察，对被巡察单位的选定，坚持突出重点、创新方式，做到哪里群众关切，哪里问题突出，哪里权力集中就先巡察哪里，提高巡察的针对性，和精准度。
（三）积极开展对被巡察单位 整改落实情况的监督。巡察整改决不能走形式主义，巡察整改如果不到位，就是对巡察工作的否定，也是对全面从严治党的漠视。我们应当提高政治站位，督促各被巡察单位全面落实整改责任，对整改不到位、敷衍整改的，要适时开展“回头看”，督促其落实二次整改。对二次整改仍不到位的，应当启动问责，充分发挥问责的震慑警示作用。
巡视组督导工作计划 篇四
一、思想
20xx年，以教育法规为依据，教育督导监督、考核、检查、评价的职能，把更新教育观念、义务教育均衡发展、强化教育教学管理、规范办学、校园文化建设督导评估工作的中心任务，教育法律法规方针政策得以全镇教育事业健康发展。
二、工作思路
健全三项制度：督导检查评估的提前告示制度、结果通报制度、复查制度。
督政：督查教育法律法规、教育方针政策的情况。
督学：督查学校要求、自身发展的情况。
督教：督查校长教改、管理教学、教师教学常规、课效的情况。
三、工作要点
1、工作，义务教育均衡发展。
茶园冲中心小学在20xx年创建县级合格学校，评估验收。全镇各学校在合格学校建设阶段性的基础上，全方位地和义务教育均衡发展。
实施“十大工程”：干部教师队伍建设工程、教育教学质量提升工程、学校标准化建设工程、职教资源整合工程、教育信息化工程、学校文化建设工程、规范管理工程、安全稳定工程、环境优化工程、强基固本工程。
“六大”：先进办学理念，办学规范化。优化教师结构，师资配备均衡化。办学条件，基础设施标准化。提升应用，教育技术信息化。发展，教育生态化。推行素质教育，教育质量优质化。
2、提升办学理念，教育长足发展。
学校办学理念是一所学校在办学过程中师生认可的'价值观，是办学的思想和行动指南，是制订学校发展规划的依据。镇中心学校将各学校创新工作思路，积累思想，提炼办学理念，并把它学校师生遵循的准则，办学发展的灵魂，努力教职工和全体学生的、向心力、核心竞争力，转变学校传统的办学观念和办学模式，鲜明个性的办学，为学校长足发展打下坚实的思想基础。
今年，镇中心学校将组织教师参加县教育督导室、教育局举办的初中、小学两个学段的学校办学理念的论坛主题活动，还将组织校长参加“罗田名校长”评选活动。
3、健全督导机制，办学。
（1）标准化学校建设。
在合格学校建设基础上，跟踪管理，组织回访复查，督促各学校办学条件，优化教师结构，科学配置资源，建设生态校园，素质教育，把我镇现合格学校建设标准化学校。
（2）示范学校管理。
协助县教育督导室对我镇的市、县级示范学校跟踪管理督查，学校发展。各示范学校要实践办学理念，创新发展思路，学校管理和发展内涵，使学校先进办学理念的典范、科学管理的典范、规范办学的典范、教育事业发展的典范。
巡视组督导工作计划 篇五
2021 年区委巡察办上半年工作总结及下半年工作计划篇 1
委员会巡视办公室在市委员会巡视办公室和区委员会的关心支持下，根据市委员会巡视办公室和区委员会的工作要求，立足于区域工作的实际，逐渐开展了一系列巡视工作，现总结如下
一、工作总结。
一是加强理论学习，提高政治占有率，跟上时代的步伐。2020 年以来，巡逻组织全体成员积极参加区委和区纪委组织的党风廉政建设报告会、反腐倡廉警示教育专题讲座、深入学习领导党的十九届二中、*中、*中全会会议精神，认真组织学习《中国_巡逻工作条例》、《中国_**市委巡逻工作实施方法》等文件精神，进一步加强政治责任感和使命感，将思想和行动统一到区委决策部署，积极开展巡逻工作，保护我区党风廉政建设和经济的快速发展。
二是做好防疫工作。坚决贯彻区委区政府部署要求，集中精力战胜疫情对策抵_。思想受到重视。区疫情预防管理指挥部办公室发出有关通知后，区委巡逻部领导班子高度重视，提前安排，召开专业会议研究疫情预防管理，进一步提高认识，压实责任。宣传教育到位了。通过电话、微信、微信群推送信息等方式，实时传达上级疫情对策的配置，引导全体巡逻干部正确认识、科学对策，严格遵守相关法律法规和疫情对策要求，加强自我防护，确保没有问题。工作措施到位。严格执行领导干部 24 小时带班制度，及时研究处理各种情况和问题，与有关部门合作实施防疫措施的巡逻干部健康状况日报零报告制度认真执行的区纪律委员会监督委员会机关进行工作人员体温检查、口罩和工作场所定期消毒、出入登记等工作。一体的
预防管理到了。实施区委巡逻机构一体化预防管理，要求全区巡逻干部对发生疑似感染情况时，坚决在第一时间向卫生防疫部门报告，向职场反馈。
的疑似感染人员和其他情况，坚决向防疫、执纪执法等部门报告，配合做好密切接触人群追踪排查等工作；坚决不信谣、不造谣、不传谣，加强正面宣传引导，做到守土有责、守土负责、守土尽责。
三是配合市委第六巡察组开展扶贫领域专项巡察、整改和回头看工作。按照*届市委第*轮脱贫攻坚专项巡察方案的要求，积极做好第*巡察组进驻前的筹备工作，抓好沟通会和动员会的落实工作，积极主动参与巡察工作，严抓整改落实，并认真总结、学习市委巡察组的工作经验，逐步提高巡察工作能力。
四是开展巡察人员的集中培训工作，为开展巡察工作打下坚实基础。经区委研究决定于 5 月 8 日—9 日，在区供电部五楼会议室举办**区巡察干部培训班，邀请了市委巡察办组的有关领导分别授课，培训巡察人才库及相关部门抽调人员共***人，经过培训巡察干部了解了有关巡察的基本概念，初步了解了政治巡察的内涵及重要意义、如何做好政治巡察、如何在巡察中发现问题线索以及巡察工作流程规范等相关内容，为下一步巡察工作实践打下了理论基础。
五是抓好巡察工作组织建设，保障巡察工作有序开展。成立了巡察工作领导小组，按照上级巡察的反馈意见和市委市政府编办的要求，配齐配强巡察办、巡察组工作人员，建立健全巡察人才库制度。巡察组增配*名工作人员，另从街道及区直相关部门借调了*位业务精干、素质过硬的巡察干部组建了一支规范的*人巡察队伍，为首轮巡察提供了队伍保障。
六是研究制定各项巡察制度、办法、规范等机制建设工作。研究制定了区委三年行动规划及区委巡察工作实施办法，为开展巡察工作提供科学有力的理论指导。根据《中国_章程》、《中国_巡视工作条例》和《关于市县党委建立巡
察制度的意见》等相关党内法规制度，结合区工作实际，制定《2020 年至 2021 年**区委巡察工作规划》；根据《中国_党内监督条例》《中国_巡视工作条例》等规定，结合区实际，制定区委巡察工作实施办法(试行)。
七是完成首轮巡察进驻工作，根据三年行动规划逐步展开巡察工作。根据区委统一部署，于 5 月 16 始着手开展区委第*轮巡察工作，巡察时间为 2 个月。5 月 14日召开了区委第*轮巡察工作动员部署会，确定首轮对区科技局、区资金资产管理中心开展巡察。5 月 16 日上午及下午分别召开了对科技局和资金支持鼓励中心的进驻沟通会和动员会，正式开展对这两个部门的巡察工作，目前正在进行中。
八是抓好招投标工作监督检查。根据区领导安排，对全区招标工作进行监督管理，预防和查处在招标过程中经济违法和违纪现象，截止到 2020 年 6 月份共监管了*个单位和部门，涉及*项招投标项目和工程，并对每一项招投标进行监管备案。
二、存在的问题困难
一是巡察工作面临人手不足的问题。区巡察办现有工作人员*人，只组建了一个巡察组，按照我区巡察工作规划，在 2021 年之前要实现对全区巡察全覆盖的工作目标，势必要增设巡察组，加大巡察频次，现有*人无法满足下一步的工作需要。
二是巡察人员面临经验不足、办法不足的问题。区巡察机构虽在 20**年就已成立，但正式开展巡察仅一个月左右，巡察人员感到经验匮乏，需认真学习上级有关巡察工作条例、有关政策、法律法规等。
三、下半年工作计划
一是加强学习培训，提高思想站位和理论水平。认真学习党的十九大和十九届二中、*中、*中全会精神，深刻领会《中国_巡视工作条例》、《_**市委巡察工作实施办法》等文件的精髓和内涵，抓好学习培训，提高巡察理论能力和水平。
二是抓好组织建设，提高巡察效率和工作能力。积极对上联系，主动争取市委巡察办的指导和支持，学习和运用好市委巡察工作的方式方法和工作经验，探索运用提级巡察，交叉巡察等方式推进区巡察工作全覆盖。抓好巡察队伍建设。继续向委申请配备财会、金融、法律等相关专业人才，配齐配强巡察办、巡察组工作人员。抓好机制建设，按照市委巡察办的要求，认真抓好机制建设和人员培训，着重加强巡察干部业务培训。
三是认真抓好重点项目和重点工作领域的专项巡察工作。按照区委、管委的决策部署，根据三年行动规划认真开展好专项巡察、常规巡察工作，完善党内监督制约机制，促进重点项目和重点工作持续健康的发展。
四是进一步抓好重点项目经济发展环境的监督检查工作。根据区委、管委的安排部署，抓好重点项目经济环境的督导检查，为区经济发展保驾护航。
五是配合区纪委积极开展机关作风和党风廉政建设的督导检查工作。抓好党风廉政建设，从机关作风入手，抓住关键时间及节假日等重要节点，加强对党员领导干部廉政建设情况、工作作风情况的检查，进一步加强党员领导干部的政治责任感和使命感。
六是抓好全区招投标的监督管理工作。按照*发〔2020〕*号文件“关于加强和规范政府招投标监督管理的实施意见”要求对全区招投标目进行监管，杜绝招投标过程中的经济违纪现象的发生。
四、意见建议
一是建议精简会议及材料上报。二是加强各部门沟通协调，提高工作效率。三是针对共性问题开展集中培训，提高业务素质。
2021 年区委巡察办上半年工作总结及下半年工作计划篇 2
一、餐饮内部建立内部质检小组
彻底打破建店三年多来卫生、纪律检查的被动局面，率先组建餐饮部内部质检小组。质检小组有餐饮部经理任组长，小组成员有副经理和几名主管组成，每天中午 11:15 对餐饮部各区域进行检查，对查出的问题逐一整改落实，并按制度规定奖罚分明。运行半年来一直得到酒店质检部监督指导，质检成果才得以稳步提高。
二、编写修正最新餐饮部规章制度及最新摆台标准
结合酒店实际，集思广益组织编写了相关的规章制度。如楼层小例会制度，要求每个楼层岗位除大例会外每天按时召开楼层小会议，总结本楼层的昨日不足，布置补充本楼层工作安排;对部分员工工作散漫，违纪违规，私拿偷吃等遗留的老问题也制订了相应的处理办法，取得了明显的效果;以及餐饮部劳动纪律;周计划卫生制度、最新摆台标准等。
三、结合后厨部制定了新的餐具管理办法
新办法的实施，使餐具破损率比建店以来任何时期都低，有效地控制了前后餐具的破损。
四、背景音乐不间断播放
通过我不懈努力，结合有关部门，彻底改写了三星级酒店餐饮部无背景音乐播放的历史。为客人营造了温馨优雅的用餐氛围。
五、多次更换餐饮区域绿植
根据不同楼层、不同区域，不同需求，及时和花卉租赁公司联系布置、调换各类花木，使用餐环境常变常新。并在各区域实行绿植养护责任制，极大保证了各区域各包厢绿植的存活率。
六、规范了仓库和布草管理
彻底解决了多年来部门仓库、布草无专人管理的局面，有效控制了布草无谓的流失和布草回收、清洗，物品领取无记录等环节的混乱局面。
七、抓培训，抓落实
培训和落实，两手都要抓，两手都要硬。针对培训内容，逐一进行整改落实，一步一回头，循序渐进。通过一段时间的努力，餐饮部全体员工无论在仪容仪表、礼节礼貌，还是在服务流程、劳动纪律等方面均有质的提高，提高了餐饮服务在客人中的美誉度。
八、对每一位部门管理人员在职能上做了较为细致的分工。使日常工作得以顺利开展，尤其各类重大接待也均能圆满完成。
九、制度面前人人平等
半年来，我一贯奉行制度面前人人平等。要求员工做到的，管理人员应首先做到，严格按制度奖惩，奖，大张旗鼓地奖，真正起到奖的效果;罚，罚和思想工作并进，罚得让违规人员心服口服，让其他员工引以为戒。当然，在成绩面前我非常清醒，很多工作离酒店领导的要求仍有很大差距。餐饮工作中仍存在一些不足之处：
1、仍有一部分员工服务意识的主观能动性较差，机械性地去工作;部分员工自律性较差，如站位纪律、服务礼貌用语、餐中服务等，管理层在一个样，领导不在又是另一种状态，缺乏一个合格的服务员应有的素质。
2、部分员工仍缺乏团结协作的意识。
3、个别管理层在执行力方面仍需进一步加强。
4、个别员工仍缺乏节约意识。
5、极个别员工还存在偷吃私拿等违规现象
随着星级酒店新标准的实施，我们酒店的未来将任重而道远，虽然我们经历了将近四年的实践与探索并取得了部分成功经验，但是我们必须时刻保持清醒的头脑，意识到郓城市场的局限性，消费群体进一步分化和影响部分消费群体做圣达回头客的各方面内部因素，以及同行业不断涌现和激烈竞争带来的影响。所以，我们
要针对上半年存在的问题不断地加强提高管理水平、服务水平和人员素质。针对下半年的
2021 年区委巡察办上半年工作总结及下半年工作计划篇 3
一、2021 年上半年工作总结
（一）精准施策，抓好疫情防控
1、统筹兼顾有效防控。街道第一时间成立疫情防控领导组，制定防控工作方案，全街一盘棋动员所有力量统一行动、迅速有序开展辖区疫情防控工作，截至到目前我辖区共摸排人员**人；为**个小区安装了各类门禁、门、围挡等**余处。
2、助推企业复工复产。街道公共服务办严格把关企业制定疫情防控和复工复产方案，现场查看防疫措施、物资筹备、安全生产等情况，指导建立全员健康监测制度，强化监督检查，多个环节严格到位，并为企业提供帮扶，**家限上工业率先复工复产，其他企业也陆续复工复产。
3、严格验收复学复课。街道牵头组织教育、公安、卫健体、疾控、市场_等部门共同对辖区内**所学校、幼儿园和校外机构进行了复学验收，相关部门根据职责分工按照验收要求逐项验收，发现的问题及时进行整改，目前所有学校已经严格按照常态化疫情防控要求复学复课。
（二）统揽全局，推动经济发展
街道始终坚持稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定的任务要求，不断挖掘新的经济增长点。一方面加大协调服务力度，重点项目稳步推进。*****重点项目进展顺利。另一方面不断优化营商环境，做好入企服务。公共服务办工作人员入企**余次，深入了解企业生产一线状况，实地查看企业生产车间，并就企业经营发展中的问题与企业负责人进行了座谈交流，做好企业问题的收集汇总，联系对口部门，推动问题解决落地。2021 年 1-5 月指标工业完成**万元，建筑业完成
**万元，固投完成**万元，各项经济指标实现稳步增长。
（三）民生优先，提升为民保障
1、落实各项民生政策。**街道积极推进国有企业退休人员社会化管理工作，对辖区退休人员进行了初步摸底，涉及在街道辖区范围内移交社会化管理的中央、省、市、区企业约**余家，涉及人数约**余人；涉及辖区范围内党组织**个，涉及党员**多人，为接收工作奠定了基础。此外在社会救助、就业帮扶、居民社会保险办理、退役军人管理服务等方面严格按照政策为居民提供优质服务，切实保障民生需求。
3、提升为民服务水平。一是严格按照机构改革要求对街道办事处进行五办两中心一站设置，理顺职责、规范流程，提高工作效能。二是完善各项规章制度，修订了财务制度和公章使用管理规定，提升内部管理水平。三是优化服务方式。在社区便民服务中心的基础上，提供上门服务、预约服务、远程服务，同时启用了综合执法站和睦邻之家，为民服务更便捷。
3、补足基础设施短板。持续做好配套便民设施改造和惠民工程，启动**整治项目；推进生活小区“三供一业”改造，其中第一批中央下放整改小区涉及**目前涉及的供电改造完成**%，物业施工进展**%；社区惠民项目正在征求意见阶段，初步收集了***个意向项目。
（四）“硬核”行动，提升城市品质
1、打造城建升级。加快推进**等改造项目“清零”任务，**计方案进行了对接确认；扎实推进“两下两进两拆”整治，疫情期间对辖区...
巡视组督导工作计划 篇六
11.加强队伍建设。严格巡察机构干部标准条件，切实把忠诚干净担当的优秀干部选配到巡察队伍中，防止照顾性安排。加强巡察队伍日常教育、监督和管理，探索建立巡察后评估制度。坚持巡察期间成立临时党支部(党小组)制度，强化党性锻炼，严格纪律要求，做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，打造忠诚干净担当的巡察干部队伍。
12.加强业务培训。加强巡察干部队伍教育培训，深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，创新培训方式，拓展培训内容，不断提升工作能力和执纪水平，打造忠诚干净担当的巡察“铁军”。
13.强化干部管理。建立健全并认真执行重大事项报告、谈心谈话、平时考核、外出请示报备等制度，坚持刀刃向内，聚焦形式主义、官僚主义“十种表现”，深入整治纪检监察干部队伍中存在的“四官”问题。建立健全退出机制，对不适应、不胜任工作的干部及时调整，对以案谋私、执纪违纪、执法违法等问题“零容忍”，严防“灯下黑”。
