染雾妇女主任工作计划范文 篇一
标题：提升妇女地位，推动性别平等进程
作为妇女主任，我的职责是促进妇女权益的保护和提升，推动性别平等的进程。在新的一年里，我将制定以下工作计划，以实现这一目标。
首先，我计划加强妇女意识的培养和教育。我将组织一系列培训和研讨会，向妇女传授知识和技能，帮助她们提高自身素质和能力。我还将推动妇女参与各种社会活动和决策的机会，鼓励她们发表意见和建议，提升她们在社会中的地位和影响力。
其次，我将致力于推动性别平等的法律和政策的制定和实施。我将与政府部门和相关机构合作，参与制定和修改与妇女权益相关的法律和政策。我还将组织宣传活动，推动社会对性别平等的认知和理解，促使社会舆论对妇女权益的支持和关注。
此外，我将加强妇女权益的保护和维护工作。我将建立妇女权益保护的机制和渠道，为受到侵犯的妇女提供法律援助和心理支持。我还将加强对家暴和性侵害等问题的宣传和预防工作，鼓励妇女勇敢地维护自己的权益，并为她们提供必要的帮助和支持。
最后，我将加强国际合作，推动妇女权益的全球发展。我将积极参与国际会议和研讨会，与其他国家和地区的妇女主任进行交流和合作。我将借鉴其他国家的经验和做法，为中国妇女的发展和权益保护提供更多的资源和支持。
综上所述，我的工作计划旨在提升妇女地位，推动性别平等的进程。通过加强妇女意识的培养和教育、推动性别平等的法律和政策、加强妇女权益的保护和维护工作，以及加强国际合作，我相信我们能够取得更大的成就，为妇女权益的实现和性别平等的进步做出更大的贡献。
妇女主任工作计划范文 篇二
标题：促进妇女创业就业，助力经济发展
作为妇女主任，我的职责是促进妇女创业就业，助力经济发展。在新的一年里，我将制定以下工作计划，以实现这一目标。
首先，我计划加强妇女创业能力的培养和支持。我将组织创业培训班和讲座，为有意创业的妇女提供必要的知识和技能。我还将与银行和投资机构合作，为妇女创业者提供贷款和资金支持。我相信通过提升妇女的创业能力和创业环境的改善，妇女创业的机会和成功率将大大提高。
其次，我将致力于推动妇女就业的机会和平等。我将积极与企业和雇主合作，倡导公平的招聘和晋升机制，鼓励企业招聘更多的女性员工，并为女性员工提供良好的职业发展和晋升机会。我还将组织就业咨询和职业培训，帮助失业妇女重新就业，提高她们的就业竞争力。
此外，我将加强妇女职业发展的指导和支持。我将组织职业规划和发展讲座，帮助妇女了解不同行业和职业的发展前景和要求。我还将与职业导师和专家合作，为妇女提供个性化的职业发展指导和辅导，帮助她们实现职业目标和梦想。
最后，我将加强妇女创业就业的宣传和推广工作。我将组织创业和就业的宣传活动，向妇女介绍各种创业和就业的机会和资源。我还将利用社交媒体和网络平台，扩大宣传的影响力，吸引更多的妇女参与创业和就业。
综上所述，我的工作计划旨在促进妇女创业就业，助力经济发展。通过加强妇女创业能力的培养和支持、推动妇女就业的机会和平等、加强妇女职业发展的指导和支持，以及加强妇女创业就业的宣传和推广工作，我相信我们能够为妇女创业就业的实现和经济的发展做出更大的贡献。
妇女主任工作计划范文 篇三
社区的妇女工作在新的一年中，总结20xx年妇女工作经验，继往开来，认真学习贯彻党的方针政策精神，围绕党的中心，结合本社区的实际情况，坚持以人为本的原则，全面提高妇女的整体素质，维护妇女儿童的合法权益，以崭新的面貌全面推进妇女工作。在20xx年我们主要抓好以下几个方面的工作：
一、组织妇女干部认真学习，提高广大妇女干部的政治思想素质。
以提高妇女的思想道德和科学文化素质为目标，引导广大妇女树立终身的学习观，开办市民学校，提供接受教育新风，开展党的基础理论，基本路线，为创建文明家庭建设奠定基础。要教育和鼓励妇女树立正确的理想和信念，进一步树立女性的自尊认识，维护自己的人格尊严，提高文化素质，主动参与社会竞争，塑造新世纪女性的新形象。
二、利用多种宣传工具，展示新世纪妇女风采。
表扬社区为妇联主动工作的.楼组长及居民骨干，做好春节期间的宣传工作，继续宣传。以家庭美德教育为重点，以创建文明家庭、星级家庭、特色楼道开展各种形式的创建活动。
三、做好弱势群体的帮困结对工作。
要求社区干部如何在形成重视关心少年儿童健康成长的氛围；要求社区对特困、单亲家庭和残疾儿童给予特殊的关怀和帮助；要求社区结合保持_员先进性教育活动，组织党员志愿者开展迎“六一”党员为少年儿童献爱心活动。组织社区干部为特困户捐款、慰问、特困户、老模范、老党员。
四、增强妇女的法制观念和法制认识。
庆“三八”妇女维权周活动，以开展法律宣传、法律服务、法律援助等形式，切实维护妇女的合法权益。加强妇女维权服务，建立社区服务站，不遗余力的宣传《婚姻法》、《妇女权益保障发》等有关妇女的法律法规，形成人人知法、懂法、守法的优良社会氛围，逐步形成法律知识进家门，法律求助在社区的互助机制。
五、加强社区精神文明建设，提高妇女政治地位。
开展不让黄、赌、毒、家庭暴力进家门活动。倡导科学文明，健康向上的生活方法。将“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范融入妇联的各项活动中去，教育和引导妇女主动参与社会公道，职业道德和家庭美德建设，引导妇女实际行动投入道德建设活动，推动社会主义精神文明建设。
妇女主任工作计划范文 篇四
201x年，我们将以重要思想为指导，在认真落实科学发展观，构建和谐社会，紧密围绕党和政府的工作大局，搞好四个突破。一是不断提高参与社会主义市场经济的能力，在促进妇联事业发展上实现新突破;二是不断提高参与社会法制的能力，在代表和维护妇女合法权益上实现新突破;三是不断提高参与政治、民主事业的能力，在促进男女两性协调发展上实现新突破;四是不断提高围绕中心谋划全局的能力，在妇女工作同市域经济找准切入点上实现新突破。
一、加强政治理论和业务知识学习，努力提高妇联干部的综合素质
通过组织妇干和妇女群众进行集中学习、座谈讨论、周五政治学习、召开妇联主席例会等形式，系统学习理论和_三个代表_重要思想，各级妇干和广大妇女群众要把深入学习贯彻党的xx届五中全会、省委九届八次全会、市委七届十五次全会、区委六届四次全会及省妇女第九次代表大会、市妇女十一次代表大会精神作为当前和今后一段时期的重要政治任务，认真学习领会会议精神，要按照时期经济社会发展的主要目标、指导方针和总体部署，认真抓好妇女工作。学习中要坚持理论联系实际，把学习理论与推动工作结合起来，努力提高各级妇干的政治理论水平和业务能力，推动各项工作顺利开展。
1、加强宣传，采取各种形式，在广大农村妇女中大力宣传社会主义新农村建设，激发广大妇女参与新农村建设的积极性、创造性。要把_生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主_的社会主义新农村要求，以及我辖区对建设新农村的方针政策、措施和各地建设社会主义新农村所取得的新经验及时宣传到广大妇女当中去，引领广大妇女积极参与社会主义新农村建设。
2、加强培训，提高农村妇女的科技致富水平。继续推进实施_巾帼科技致富工程_，对农村妇女进行各种技术技能培训，全年拟举办妇女绿证培训班和女农技员培训班2期，把技术送到广大妇女手中，使农村妇女在新农村建设中实现自身的进步发展。
3、在辖区继续开展以_家家学、家家做、家家乐、家家议、家家评_为主要内容的_美德在农家_活动。通过丰富活动内容，充分发挥活动的示范带动作用，进一步提高广大农村家庭成员的思想道德素质和科学文化水平，使健康、文明、科学的生活方式深入人心，使广大农民参与农村经济建设和精神文明建设的积极性、创造性，进一步增强，进一步推动农村经济建设和精神文明建设协调发展。
二、全面落实科学发展观，继续深化_仁家帮扶_、_巾帼建功_、_五好文明家庭_创建和_国策宣传_活动。
1、深化_仁爱帮扶_行动。在继续做好_仁爱救助_活动的基础上，利用_百城联动一日捐_资金，以及实施_仁爱帮扶结对子_等活动，动员社会各界帮助特困家庭失辍学儿童完成学业。
2、深化_巾帼建功_活动。加大促进妇女创业再就业工作力度，认真开展技能培训、就业指导、岗位安置工作，为下岗失业妇女就业提供服务。深化各系统、行业的_巾帼建功_活动，拓展_巾帼文明示范岗_创建领域。要大力塑造、宣传、学习各行各业涌现出来的_巾帼建功_先进典型，引导辖区妇女为我辖区_三个文明建设_再立新功。
3、深化_五好文明家庭_创建活动。要充分发挥妇联组织在家庭领域中的工作优势，以推动家庭成员之间、家庭与社会之间、家庭与自然之间相互和谐为目标，大力建设和谐家庭。要结合实际、因地制宜、突出重点、分类推进，不断创建独具特色的家庭工作品牌。要探索建立家庭助廉教育工作的长效机制，大力开展_廉洁家庭_、_无毒家庭_、_学习型家庭_、_绿色环保家庭_、_节约型家庭_的评选表彰活动，引导广大妇女和家庭以德治家、文明立家、节约持家、和谐兴家。
4、深化_国策宣传_行动。充分利用宣传、贯彻、落实纪念联合国第四次妇女代表大会十周年会议精神(_北京10_会议)和国家_五五_普法开局之年的重要契机，通过各种形式进一步宣传男女平等基本国策。要开展好新修订的《妇女权益保障法》的学习、宣传工作，推动全社会形式尊重妇女、保护妇女的良好风尚。配合妇儿工委做好_两规_中期监测评估工作，做好迎接全国、省、市、区妇儿工委实施_两规_中期达标检查准备工作。
三、构建社会化维权机制，切实维护妇女儿童合法权益
1、争取辖区单位密切配合，健全完善_维护妇女儿童合法权益联席会议_制度，继续做好_绿色通道_和_法律援助妇女工作站_工作，认真接待和处理妇女群众来信来访，接待率达100%，处理率达98%，为维护社会稳定，构建社会主义和谐社会作出积极努力。
妇女主任工作计划范文 篇五
一、指导思想：
二、介绍基本情况：
我园女教工占98%，着实可称女工撑起一边天。大家在工作单位，正在营造了一个“与时俱进、强素质、促发展”优化女教职工成才的良好氛围。大家团结一致，齐心协心，锐意改革，勇于创新。岗位成员在学校的教育、教学、科研的各项工作中争创特色。
三、具体工作目标：
1、加强女工队伍建设，努力提高岗位教师业务素质，建成一支高素质的教师队伍，成为新时代的女性。
2、组织全体女教职员工积极参加幼儿园教学等公开活动，树立爱岗敬业，诚实守信，奉献社会的良好职业道德和职业风尚
3、动员全体女教职员工积极参加师德建设和幼儿园文明建设等各项活动，全面贯彻教育方针，明确实施素质教育的目标和任务，探索素质教育的新方法和新路子，开拓新思想，更好的地服务于教育，为幼儿园、为社会提供优质服务。
4、定期对全体妇女职工进行身体全面检查，以保障妇女的身心健康，开展创建文明家庭活动，抓好家庭美德为主的“三德”教育。
5、作好计划生育工作：提供优质服务，提高工作质量，利用会议、板报、标语、横幅等形式把有关计划生育、优生优育、生殖保健、预防艾滋病等方面的科学知识和新的生育文化传授于教职员工。
6、开展各类活动，增强凝聚力。
四、制定具体措施：
1、加强学习，提高素质。妇女条线将通过建立和完善人才培养、学习培训、工作会议、推荐表彰等工作制度，加强业务学习及政治学习，提高工作效率和水平;宣传、贯彻执行党的路线、方针、政策，宣传马克思主义妇女观，创设男女平等、有利于女性成长和成才的舞台与时机，激励女教工发扬“四自”精神，立足本职，建功立业.成为“四有”新女性。
2、注重培训，促进提高。今后将切实组织开展各类培训、交流和研讨活动，积极鼓励青年教师苦练基本功，让部分英语老师尽快适应工作要求。提高妇女教师的综合素质、知识水平和工作能力。
3、加强管理，多做实事。多为妇女办实事、好事，关心妇女儿童的生活健康，充分利用学校教育优势，因地制宜开展各类活动和形式多样的服务工作，做好一年两次的妇女身体检治。解决妇女后顾之忧，提高妇女儿童的生活质量。“六一”开展幼儿体检及文艺演出。
4、注重交流，促进合作。协调、推进妇女工作以及各姐妹幼儿园女工委员之间的联谊工作，加强与其他学校的交流及联谊，相互促进，寻找和发现新的工作发展点和着力点。
5、各项工作，全面展开。妇女工作是一项具有艰巨性、长期性的工作，我园还会继续努力，抓好计划生育工作、妇女杂志征订工作等。
我园会切实开展各类妇女活动，团结动员女教职工在教育教学中，学习新知识、爱岗敬业、创造新业绩、创造新生活，使广大女教职工安教乐教，成为教育系统里一支强而有力的生力军。
妇女主任工作计划范文 篇六
我校现有女教职工75人，全为已婚育龄妇女。在上级女工委员会和校工会的领导下，为使我校女工工作在新的一年里再上新台阶，充分发挥女教职工半边天的作用，为校园的改革发展做出更大贡献，根据上级教育工会有关文件精神，特制订我校201_年女教职工工作计划:
一、加强政治理论学习，提高女工思想素质
二、加强制度建设、建立和完善女工工作机制
1、建立女工委员会工作制度:
(1)定期召开女工委员会全体会议，研究、部署、总结女工工作，做到年初有计划，年末有总结;
(2)女工委员会及时向校工会领导汇报有关工作，取得校园党政的支持和重视，及时解决女工工作和女工中存在的问题;
(3)用心开展调查研究工作，大胆探索，努力创新;
2、建立女工委员会参与制度:
(1)用心参与女教职工合法权益有关规定的制定;
(2)女教职工委员会主要领导在我校工会委员中产生，参与工会工作的重要决策;
(3)组织女教职工参与民主管理和民主监督，努力保证教代会中女代表的比例。
3、建立女教职工工作竞赛制度:
(1)制定女教职工工作和活动的竞赛方案;
(2)根据竞赛资料，组织检查、考核、交流、评比、表彰;
4、建立女教职工工作信息交流制度:凡开展的女教职工工作、活动、召开的会议等及时撰写出信息上报校园工会。
三、履行维护职能，为女工办实事、好事
1、开展《妇女权益保障法》宣传活动。
2、用心维护女教职工合法权益，为其办实事。
落实女教职工健康体检和相关妇检等事宜。监督女教职工婚假、产假、生育费报销、劳动保护等有关规定的执行状况。
3、开展丰富多彩的“三八”节纪念庆祝活动。
4、女教师教育教学成果橱窗展。
要求:照片(生活照，工作照均可)一张;材料一份，资料两项:个人简历，从事教学教研主要成果、发表论文及其他获奖状况。
四、用心开展女工建功立业活动
1、组织女教职工用心参与教学比武活动。
2、引导女教职工用心参与文体活动。
3、开展女教职工教育教学业务培训。
五、开展丰富多彩的女工活动
根据女教职工特点开展丰富多彩的活动，如乒乓球、排球、太极拳、秋季运动会等体育活动;并适时组织女教职工文艺活动，如组织参加校园艺术节等。从而丰富女教职工生活、拓宽知识面、提高身心健康水平，更好地发挥半边天作用。
六、加强女工组织自身建设
1、健全组织，工会有专职女工干部。
2、努力提高女工工作队伍素质，尽可能组织外出培训学习。
