染雾军警社团工作计划 篇一
随着社会的发展和进步，军警社团在我国的高校中起着越来越重要的作用。作为大学生军警社团的负责人，我们需要制定一个合理的工作计划，以确保社团的正常运转和成员的全面发展。下面是我们的军警社团工作计划。
首先，我们将重视社团成员的培训和教育。通过组织各种形式的讲座、培训班和实践活动，提高社团成员的军警理论知识和实际操作能力。我们还将积极联系当地军事和警察部门，争取他们的指导和支持，为社团成员提供更多的学习机会和实践机会。
其次，我们将注重社团内部的凝聚力和合作精神。组织各种形式的团队建设活动，加强社团成员之间的沟通和交流，促进团队合作意识的形成。同时，我们还将鼓励社团成员积极参与社会公益活动，增强他们的社会责任感和奉献精神。
第三，我们将积极参与校园文化建设和社会安全维护。通过组织军警展示活动和安全知识宣传活动，提高学生对军警工作的了解和认同。同时，我们还将与学校安全保卫部门密切合作，共同维护校园的平安和秩序。
第四，我们将加强社团与校外军警机构的联系与交流。通过参观学习和实践交流，加深社团成员对军警工作的认识和了解。我们还将积极争取校外军警机构的支持和合作，为社团成员提供更多的实践机会和发展空间。
最后，我们将注重社团的品牌建设和形象宣传。通过制作社团宣传册和展板，向校内外宣传社团的工作和成果。我们还将积极参与校内外的各种比赛和交流活动，展示社团的风采和实力。
以上就是我们的军警社团工作计划。我们相信，只要我们全体成员团结一心、积极努力，就一定能够取得更加辉煌的成绩。让我们携手共进，为军警事业的发展贡献自己的力量。
军警社团工作计划 篇二
军警社团作为一个重要的学生组织，需要制定一个明确的工作计划，以确保社团的正常运转和发展。下面是我们的军警社团工作计划。
首先，我们将注重社团成员的培训和教育。通过组织各种形式的讲座、培训班和实践活动，提高社团成员的军警理论知识和实际操作能力。我们还将积极联系当地军事和警察部门，争取他们的指导和支持，为社团成员提供更多的学习机会和实践机会。
其次，我们将加强社团内部的凝聚力和合作精神。组织各种形式的团队建设活动，加强社团成员之间的沟通和交流，促进团队合作意识的形成。同时，我们还将鼓励社团成员积极参与社会公益活动，增强他们的社会责任感和奉献精神。
第三，我们将积极参与学校安全维护和校园文化建设。通过组织军警展示活动和安全知识宣传活动，提高学生对军警工作的了解和认同。同时，我们还将与学校安全保卫部门密切合作，共同维护校园的平安和秩序。
第四，我们将加强社团与校外军警机构的联系与交流。通过参观学习和实践交流，加深社团成员对军警工作的认识和了解。我们还将积极争取校外军警机构的支持和合作，为社团成员提供更多的实践机会和发展空间。
最后，我们将注重社团的品牌建设和形象宣传。通过制作社团宣传册和展板，向校内外宣传社团的工作和成果。我们还将积极参与校内外的各种比赛和交流活动，展示社团的风采和实力。
以上就是我们的军警社团工作计划。我们相信，只要我们全体成员团结一心、积极努力，就一定能够取得更加辉煌的成绩。让我们携手共进，为军警事业的发展贡献自己的力量。
军警社团工作计划 篇三
新的一年各项工作已全面铺开，我中队的后勤建设面临着新一轮的发展机遇和挑战。这对我中队后勤建设发展提出了新的更高的要求。因此，我中队后勤工作的指导思想是：坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实后勤党委会议精神，不断提高后勤工作的能力，积极改进工作作风和方法，突出抓好思想政治教育和后勤管理工作，严格落实后勤技能训练和安全防事故有关规定，确保以保障为中心的各项任务圆满完成，以实际行动投身中队后勤新一轮建设发展的热潮，推动中队后勤建设再上新台阶。因此，今年后勤主要抓好以下工作：
一、强化责任意识，进一步学习贯彻“三个代表”重要思想，打牢后勤人员永远做党和人民忠诚卫士的思想根基
一是紧密联系实际，加强思想政治理论学习。认真领会“三个代表”重要思想是体现部队后勤建设中的丰富内涵，保证学习效果“入心、入脑、入工作”，在学习中有新体会、新收获，切实提高自身的理论素养和指导部队建设的能力。
二是深化教育效果，引导后勤人员把践行“三个代表”重要思想体现到“学习成才”和“永远做党和人民忠诚卫士”的实际行动中。帮助后勤人员从思想根源上弄清“三个代表”重要思想的精髓和实质，澄清对“三个代表”重要思想理解中的模糊认识，明确武警部队在全面建设小康社会中的地位和作用，明白后勤人员践行“三个代表”重要思想的最好体现，就是珍惜时光立志成才，永远做党和人民的忠诚卫士。
二、明确工作思路，深入贯彻后勤党委会议精神，积极投身于中队后勤建设
一是抓好学习教育，把后勤人员的思想和言行统一到后勤党委会议精神上来。组织后勤人员原原本本地学习会议精神，用会议精神解疑释惑，统领思想，干工作。
二是深入贯彻落实，把后勤党委会议精神渗透到经常性教育、管理工作的方方面面。会议精神对于中队后勤建设具有很强的指导性、针对性和可操作性，我们要反复、深入地抓好贯彻落实，把会议精神拓展、渗透到学习、工作和生活的方方面面。
三是抓好组织建设，努力构建学习型的后勤队伍。要带头搞好学习，营造浓烈的学习氛围，深入开展“刻苦学习，岗位成才，有所作为”活动。通过学习，切实提高抓后勤建设的能力和解决自身问题的能力。
四是发挥后勤骨干作用，依托“三互”、“双四一”等有效载体，不断深化教育效果。在学习贯彻后勤党委会议精神中，让骨干充分发挥带头和表率作用，不但要“先学先懂”，还要组织和督促后进人员开展好学习，广泛运用“三互”、“双四一”等有效载体，不断深化教育和落实的效果。
三、提高中队后勤人员素质，确保以保障为中心的各项任务圆满完成
一是强化保障工作的“中心”意识，加大管理工作的力度。严格落实管理计划、全面提高后勤人员素质是后勤建设的中心工作，只要始终突出保障的“中心”地位，围绕服从和服务于保障这个“中心”开展好教育、管理等各项工作，确保后勤保障顺利开展。
二是加强对后勤骨干的培养，做好“后进人员”的帮扶工作，力求后勤人员素质整体上台阶。注重对后勤骨干进行培养，既能对其他人员产生激励作用，更能由此生长起一批新的后勤骨干力量，同时，也可协助干部做好“后进人员”的帮扶、补差工作，提高部队后勤整体素质。
三、是丰富课余生活，充分发挥兴趣小组的作用，使后勤人员在健康活泼、积极向上的氛围中陶冶身心、丰富知识、提高能力。以“丰富生活，拓宽视野，提高能力，增强素质”为目标，鼓励后勤人员积极参与板报、篮(足)球、新闻报道等兴趣小组，使后勤人员在轻松活泼、积极健康的课余生活中陶冶身心、开拓视野，提升综合素质。
四、规范后勤管理，严格执行条令条例和规章制度，在经常性管理工作制度的落实中培养中队后勤人员严谨的作风和严明的纪律
一是加大后勤管理力度，管教结合，教管一致，引导后勤人员自觉用条令条例规范自己的言行。把教育和管理有效地融合，边教边管，管教结合，促进后勤管理的效果。同时，把后勤人员的课余生活、节假日及外出作为管理的重点抓紧抓好。
二是突出抓好一日生活制度的落实，让后勤人员在经常性管理工作制度的落实中养成严谨的作风和严明的纪律。着重抓好一日生活制度的落实，有针对性地开展教育整顿，从一日生活制度入手，从点滴中抓好养成，把经常性管理工作当作日子过、培养后勤人员严谨的作风和严明的纪律。
三是继续实施“透明化管理”，不断提高管理的效能。严格落实伙食管理制度，坚持验收实物制度，坚持每日伙食公布及经费开支制度。让“人人参与，人人监督”深入后勤管理中，让透明度的管理真正落到实处。
五、抓安全工作贵在经常。
安全工作是后勤管理的一项重要内容，是部队的保底工作，是部队全面建设的一个重要方面，实践证明，要确保部队安全无事故，必须突出“经常”两个字。
一是要有“忧患意识”，要强调“居安思危”。要以常查找安全工作出现的新情况、新问题和薄弱环节，对小问题也不要放过。
二是从部队的实情出发，做到常宣传、常对照、常检查，使这些措施进入后勤人员的脑子里，落实到行动中，时时规范安全行为，衡量安全工作，真正确保安全无事故。
三是做好安全工作，万万不可抓抓抓停停，时紧时松，更不能顾此失彼，一劳永逸。抓好安全工作的落实，第一要有一支责任心强，敢抓善管的后勤骨干队伍;第二要有明确的操作性很强的安全工作责任制;第三要有严格的检查和奖惩制度;第四要有碰硬较真、细抓严管的工作作风。要层层抓、反复抓，在时间和空间上都不能出现“盲区”，只有点点滴滴落实，安全工作才能一丝不苟做扎实。
部队工作计划(三)：部队双拥工作计划
双拥工作作为一项带有全局性、战略性的工作，发挥着至关重要的作用，是我们战胜困难、夺取胜利的重要法宝。是我党我军我国人民的优良传统和特有的政治优势。在改革开放的和平建设新时期，消防部队发扬“忠诚可靠、赴汤蹈火、服务人民”新时期公安消防精神，持续开展双拥共建活动，始终保持着与人民群众休戚与共的血肉联系，促进了警地双方同步发展、同步提高。但随着国情和人们思想观念的发展变化，双拥共建工作出现一些新情况、新问题。作为直接与地方和广大人民群众“零距离接触”的公安消防部队，新形势要求我们要积极拓宽新思路，丰富新内容，健全新机制，推动双拥工作向深度和广度拓展，为构建和谐社会继续发挥强大作用。基层部队是开展拥政爱民工作的基础，只有从思想认识、内容实质、工作机制上把工作做强做实，双拥工作才能向深度和广度发展，才能使警地双方得到实惠，才能始终保持旺盛的生机与活力。为此我大队制定详实的工作计划为驻地人民服务好。
一、立足专业优势，开展宣传培训活动。通过邀请单位、群众到消防站参观、上街宣传、上门培训、进行灭火演练等形式，向辖区内的企业、单位组织消防技能大赛，采取集趣味性和实用性于一身的竞赛形式，掀起广泛学消防知识、用消防技能的热潮，激发广大单位自觉加强消防安全管理、提高从业人员消防素质。群众对消防工作有了进一步了解，提高了消防安全意识，才能有效强化群众扑救初期火灾能力和逃生技巧。
二、依托驻地资源，开展岗位成才活动。基层大中队充分运用辖区资源，邀请地方人员到中队进行技能培训，与大中队周边的电脑学校、修理厂、酒店建立了良好的关系，推荐表现突出、工作扎实的进行电脑、修理、厨师培训，使战士至少掌握一门专业技能。中队成立锣鼓队、电声乐队等文艺团体，通过邀请地方专业团体指导，提升文艺队伍的水平。
三、是主动发挥部队的党建优势，帮助企业特别是非公有制经济组织加强党建工作。目前国有、集体企业受金融危机的影响，党组织的核心地位有所削弱，非公有制经济组织的党组织则更加边缘化，有的甚至没有党组织。根据这些新情况，消防部队要以共建促党建，把着力点放在培养企业内部奉献精神，加强企业文化建设，改善企业管理水平上来。以不影响企业经营为前提，结合企业特点，利用工作间隙和业余时间开展党的工作，采取相对集中和分散活动相结合的方法，精心组织开展量少质高的活动，提高党建工作吸引力和实效性。
四、是互相学习管理方法和理念，共创双赢局面。当今很多企业吸取部队“军事化管理”的模式管理企业，部队则采用企业公司的绩效考评、量化考评激发官兵完成任务的质量和速率。就如何结合实际，恰到好处地运用好军事化管理和绩效管理，警地双方可以做深层次探讨，为搞好部队和地方建设谋篇布局。
五、是地方单位要加大科技拥警的含量，推动双拥工作向更高水平发展。双拥活动要坚持“警有所需，民有所给”的原则。近年科学技术发展日新月异，消防部队近年来也大兴科技强警战略。地方企业可利用自身科技优势，对部队官兵进行一些科学技术知识的普及培训。一些新兴的非公有制经济组织，特别是高科技企业，科技人才相对集中，广泛开展科技双拥大有作为。要大力推进双方的科技合作，互以对方的技术优势为依托，开展项目攻关，培训急需人才，实现项目、技术和人才的“嫁接”，促进地方经济和部队战斗力实现跨越式发展。
军警社团工作计划 篇四
为了加强部队卫生工作，促进战士正常发育，增强对疾病防疫的知识和体质及提高战士健康水平，牢固树立卫生安全责任重于泰山的意识，狠抓细节，主动排查隐患，狠抓落实，完善管理措施，建立部队卫生工作的长效机制，让部队卫生工作落到实处。
一、指导思想：
认真贯彻《_传染病防治法》、《食品卫生法》、部队《卫生工作条例》，切实加强部队卫生工作，提高战士健康水平。
二、工作目标：
1、健全、规范部队各项卫生档案，迎接现代化达标。
2、严格控制战士近视发病率，做好眼保健操。新一年级视力检查并输机上报。
3、建立健全卫生管理制度。
三、工作重点：
(一)加强健康教育。
1、按照《部队卫生工作条例》检查评估细则要求,做好各项卫生工作。迎接市现代化达标检查。
2、认真上好健康教育课，做到有军营、有课本、有课时、有评价，确保战士健康知识合格率达90%以上。
3、开展形式多样的健康教育宣传活动。
4、坚持每周校卫生评比日制度，着力培养战士卫生习惯，做到常洗澡，勤换衣，勤剪指甲，不喝生水，不随地吐痰等，确保战士健康行为形成。
(二)做好部队卫生监督工作。
1、按《部队卫生档案》要求，做好战士病假统计工作，提高上报数据的准确性。
2、做好教学卫生管理与监督，逐步使战士课桌椅及采光照明等符合卫生工作要求。
(三)开展战士常见病防治。
1、继续开展防近视工作，及时掌握战士视力动态，对近视新发病率及假性近视及时督促矫正，随堂纠正战士读写姿势(一尺一寸一拳)，不疲劳用眼，按时下课，保证战士课间休息时间。
2、提高眼保健操质量，班主任要每天检查战士眼保健操情况，对穴位按压不准确的及时予以纠正。
3、根据传染病在不同季节的流行特点，认真做好预防宣传工作、消毒隔离工作。坚持晨、午检制度。
4、做好战士计划免疫工作。
5、配合卫生防疫部门广泛开展对常见病、传染病等疫病的防治，加强慢性病管理。
(四)积极做好创建工作。
1、按照部队卫生工作要求，认真积累健康宣传资料，为创建工作提供可靠的依据和准确的数据。
2、继续对各班进行卫生评分，评流动红旗(一周一次)，室外继续划分责任包干区，定班定人负责，保持室内外清洁整齐。
军警社团工作计划 篇五
XX年过去了一半儿，在这半年的工作和生活中，到底应如何做一个自我评价和自我总结呢?这个问题有一定的难度。自己评价自己，自己总结自己，必须力求客观，避免成一家之言，要全面、立体地解剖自己。看清优势，寻找问题，借总结之机，欲上层楼。故此，回首半年来的履迹，罗列如下：
首先，在日常工作中的思想有问题。由于在平时工作中，受不纯正目的驱使，干工作的性质也就发生了变化。一旦没有得到荣誉或赞誉，就有情绪，消极怠工，使自己受缚于功利之中，难以解脱，万分苦恼。某夜，月明星稀，豁然开朗。人的一生固然希望自己多姿多彩，光芒四射。然而，淡泊名利，只求永恒光辉，遥挂天边的群星却更是绚丽。天边的北极星虽然没有月亮般地娇美，但却鲜明地向人们指点方向，不求任何回报。顿时，我为自己如此丑陋的人性感到羞愧，对那些生性淡泊的朋友和战友，油然而生一股敬佩之意。干工作如果以虚荣为动力，即使取得了辉煌的成就，也犹如粪土，不堪入目。幸好，我已开始纠正自己了。
其次，我在工作中形式主义的作风严重，花大量的时间，而做无用的事。不求实际结果怎么样，只向别人证明我干了。这种不求实际的工作做法是很不可取的。_同志说：“‘实事求是’是马克思主义的精髓。”也就是说，一切要以遵循客观实际为原则，不能陷入形式主义，教条主义的怪圈。就连_也说过： “马克思主义不是教条，而是方法。”制订的工作原则，都必须结合实际情况加以应用，这样才能取得良好的效果。
第三，在工作中存在的方法问题。世界上任何事物都有其规律性，必须要认清事物发展的规律，才能掌握工作方法。在工作中，我也想干好，可因为种种原因，总是不得要领。如果别人告诉我1+2=3，下次要再问我这个问题，我也许可以答出来。可要是问我2+1等于几的话，我也许就百思不得其解了。有个楚国人，他家的桌子腿坏了，妻子让他去树林里砍根合适的树杈，来做桌子腿。那个人背着斧子在树林里转了大半天，最后灰溜溜地回来了。妻子问他：“你砍的树杈呢?”他丧气地说;“我在树林里转了大半天，没有象桌子腿那样向下长的树杈。”
也许我们会笑那个楚国人，可我们在日常生活中，不也常犯和那个楚国人同样愚蠢的错误吗?一方面，在实际生活中，要培养敏锐的洞察力，对世界万物给予持久的注视，培养强烈的好奇心。威廉·莎士比亚说：“天地间未知事物之多，远超出我们的哲思冥想。”_·贝尔将其新发明物——电话，热情洋溢地向马克·吐温说明，并邀请他参与投资。马克·吐温说：“用一跟电线和几里外的朋友说话，这未免太不可思议了吧。我或许是个傻瓜，但绝不是大傻瓜。”马克·吐温用他的笔为他赚了数百万美元。然而，他却失去了他一生中最大的一次机会。另一方面，在理论上也要不断地学习。世界万物是不断变化发展的，世界是运动的，静止只是相对的。所以，我们必须用变化发展的眼光看问题。任何事物，理论都具有时空性。比如，封建思想在两千五百年前是进步的，促进了社会的进步和时代的发展，对人类社会起到了积极的作用。可两千五百年后，封建思想就落伍了，阻碍了社会的进步和时代的发展，对人类社会起了消极的作用。因此，不断的学习，才能避免被扔进历史的垃圾堆。
另外，在平时的生活中，应注意谦虚，防止骄傲自满。元末，谋士朱升向朱元璋提出了“高筑墙，广积粮，缓称王”的战略，从而使朱元璋一匡天下，建立了近三百年的明王朝。那么，我们在平时的学习中也应当如此，应多注意丰富自己的知识，而不是向别人显示自己的才华。唐代政治家，文学家魏征曾说过：“求木之长者，必固其根本;欲流之远者，必浚其泉源;思国之安者，必积其德义。”古希腊著名哲学家苏格拉底也说过：“我只知道一件事，那就是我什么都不知道。”伟大的哲人尚且如此，我想我们就更应多读些书来丰富自己。读书是一种文化底蕴的培养，他能使人类的尊严感，同情心，怜悯心，互助精神，牺牲精神等人类一切美好的品格复活起来。当我们翻开第一页书时，我想我们的人生才真正从这里开始。
军警社团工作计划 篇六
视人民如父母，把驻地当故乡。长期以来，日喀则地区公安边防支队始终坚持立警为公，执法为民，大力弘扬边防部队拥政爱民的优良传统，积极开展形式多样的便民利民活动，以爱民固边战略为平台，大力实施关爱困难儿童工程和爱民固边模范村创建活动，主动为驻地群众排忧解难，用实际行动和过硬的作风树立了边防部队“威武之师、文明之师”的良好形象。
二、立足本职、突出实效，全力做好维护稳定工
作。支队在日喀则地委、行署的坚强领导下，紧紧立足边防主业，扎实开展爱民固边战略，以警务室建设、防控体系建设和矛盾纠纷化解三个重点为抓手，推动社会治安综合治理，全力维护边境辖区和谐稳定。近年来，日喀则公安边防支队圆满完成了“”、“3、14”等敏感时期和奥运、国庆等重大安保任务，先后破获“”、“”、“”、“”“”等大批偷渡、走私、_等重大案件，为维护地区安全稳定，打击_集团分裂破坏活动作出了积极的贡献。公安边防支队结合实际，因地制宜地在边境辖区建立了警政联动、警民联防，点、线、面结合的治安防控体系，先后组建治安联防组织 22 个、1650 人，投入 28 万元改善了联防队员的执勤用具和执勤装备。特别是在 2008 年的奥运安保和 2009 年的边境防控工作中，支队建立的“摩托车巡防队”、“党员联防队”等治安联防组织，在边境防控工作中彰显出了群众工作的强大力量。自 2006年以来，地区公安边防支队共排查出辖区不稳定因素 256 起，成功调处民事纠纷 547 起，妥善处置边境辖区因草场纠纷、水源争夺引起的群体性事件苗头隐患 15 起。自治区主要领导多次作出重要批示，肯定地区公安边防支队在开展群防群治和维稳工作中的成绩。
三、全警动员、全员参与，大力开展大走访爱民实践活动。支队牢牢抓住群众工作这条红线，在边境辖区全
面开展大走访爱民实践活动，不断推行警力下沉、警务前移，着力打牢群众工作基础，用实际行动赢得了群众的信任与支持，警民
双向熟悉率和人民群众满意率不断提高。按照“边防派出所入户调查每户每年不少于 1 次，责任区民警每周走访时间不少于 30 小时、每月走访不少于 30 户次，所长、教导员每月走访不少于 20 户次”的走访要求，广大民警在边境辖区中积极开展“串百家门，认百家人，知百家事，解百家难”活动，坚持带着感情去走访，了解社情民意，听取群众呼声，自觉把群众的问题当作自己的问题来解决，对群众反映的问题件件有记录，事事有回音，想方设法为辖区群众特别是困难群众解决了一大批关系生计的困难，不断深化爱民主题，凸显爱民实效。自开展爱民固边战略 5 年来，日喀则公安边防支队全体民警共走访、回访边民群众 3 万余户次 万余人次，走访孤寡老人 1232 人、残疾人 324 人、贫困户 2567 户、辍学儿童 210 人、外来人口 1300 人、重点人口 1267 人、监管对象 350 人、特种行业 768 个。确定帮扶对象 1235 户、5647 人，慰问困难群众 2537 户、13254 人，赠送慰问金 67 万元，大米 27000 余斤，棉衣棉被 1300 件，帮助群众解决实际问题 560 个，为部队驻地 1200 名中小学生进行了军训，为 3000 多名群众宣讲爱民固边战略及法律法规知识179场次。收到群众自发向边防派出所赠送锦旗250
面，感谢信 189 封。
四、找准载体、密切关系，扎实开展“两项活动”。按照_边防局的部署，支队结合辖区特点和部队实际，深入开展爱民固边模范村创建和关爱辖区困难儿童“两项活动”，不断深化爱民固边战略，凸显爱民本色。在模范村创建过程中，边防支队在辖区内选定了 20 个边境村为爱民固边模范村创建点，把创建活动与驻地社会主义新农村建设有机结合起来，为每个创建点安排了专项经费。先后推出了在模范村中设立一个警务室、组建一支治安联防队伍、物色一批“工作朋友”、完善一套协调机制、帮扶一批弱势群体等“二十个一”创建措施，推动 20 个创建点全部实现 “四无”目标。在关爱困难儿童工程中，公安边防支队确定了 79名困难儿童为帮扶对象，9 名支队党委常委、149 名基层民警分别与 79 名困难儿童结成“2+1”帮扶对子。近年来，边防官兵共为“西藏边防总队关爱困难儿童基金”捐款近 100万元，相继赠送慰问金 15 余万元、衣服 470 套及书包等学习用品一批，并转送地方党委政府和爱心人士救助金 20 余万元，帮助困难儿童完成学业，保障其健康成长。
拥政爱民演绎鱼水深情，警民共建再结双拥之花。日喀则地区公安边防支队以扎实的工作、显著的成绩赢得了驻地党委、政府和广大群众的充分肯定和高度赞扬，先后有18 个基层单位因群众工作成绩突出被自治区人民政府、公安
厅、_边防局评为先进集体和民族团结进步单位，帕里边防派出所被_、_授予“全国模范边防派出所”荣誉称号。
