湖北清廉建设工作计划 篇一
湖北清廉建设工作计划
近年来,随着社会经济的不断发展,湖北省的清廉建设工作也日渐受到重视。为了进一步推动湖北省的清廉建设,提高政府的透明度和廉洁度,我们制定了以下清廉建设工作计划。
一、加强监督机制建设
为了确保清廉建设工作的有效推进,我们将加强监督机制的建设。首先,我们将加大对公职人员的监督力度,建立健全责任制和考核制度,严格打击腐败行为。同时,我们还将加强对权力运行的监督,推动权力运行的公开透明,提高政府的决策公正性和公信力。此外,我们还将建立举报制度,鼓励广大人民群众积极参与监督,共同维护社会的公平、公正和公开。
二、加强教育培训
教育培训是提高公职人员廉政意识和素质的重要途径。为了提高公职人员的廉政素质,我们将加强对公职人员的廉政教育培训。具体而言,我们将组织开展廉政教育培训班,邀请专家学者进行廉政教育培训,提高公职人员的廉政意识和廉洁自律能力。同时,我们还将加强对公职人员的日常教育,通过宣传教育活动,加强公职人员对廉政建设的认识,引导他们自觉遵守廉洁纪律。
三、加强制度建设
制度建设是清廉建设的基础。我们将加强对廉政制度的建设,完善相关法律法规,提高清廉建设的科学性和规范性。同时,我们还将加强对廉政制度的宣传和培训,确保各级政府和公职人员能够全面理解和遵守廉政制度,形成一套科学、完善的廉政管理体系。
四、加强宣传教育
宣传教育是推动清廉建设工作的重要手段。我们将加大对清廉建设工作的宣传力度,通过各种媒体手段宣传廉政建设的重要性和意义,引导广大人民群众积极参与清廉建设。同时,我们还将开展廉政文化活动,通过文艺演出、展览、讲座等形式,宣传廉政理念,倡导清廉风尚。
五、加强国际交流与合作
清廉建设是全球范围内的共同任务。我们将加强与其他省份和国际组织的交流与合作,学习借鉴其他地区和国家的先进经验,提高清廉建设的水平和效果。同时,我们还将加强与国际反腐败组织的合作,共同打击跨国腐败行为,维护国际清廉秩序。
总之,湖北省的清廉建设工作计划将通过加强监督机制建设、加强教育培训、加强制度建设、加强宣传教育和加强国际交流与合作等措施,推动湖北省的清廉建设工作取得更大成效,实现政府的廉洁高效运行,为人民群众提供更加优质的公共服务。
湖北清廉建设工作计划 篇二
湖北清廉建设工作计划
湖北省一直以来都高度重视清廉建设工作,不断加大力度推动廉洁政府建设。为了进一步提升湖北省的清廉建设水平,我们制定了以下工作计划。
一、加强廉政文化建设
廉政文化是廉政建设的重要基础。我们将加强廉政文化的宣传和普及,通过开展主题教育活动、举办廉政演讲比赛等形式,深入推进廉政文化的进一步建设。同时,我们还将加强廉政文化的内涵建设,注重培养公民的廉洁意识和道德观念,推动全社会形成崇尚廉洁、反对腐败的良好风尚。
二、加强党风廉政建设
党风廉政建设是推动清廉建设的重要保障。我们将加强党内廉政建设,坚决反对和惩治腐败行为。具体而言,我们将加强党风廉政建设的组织领导,加强对党员干部的廉政教育和监督,建立健全廉洁党风建设的长效机制。同时,我们还将加强党风廉政建设的宣传和教育,引导党员干部自觉增强廉洁意识,做到清正廉洁、严于律己。
三、加强反腐败工作
反腐败工作是清廉建设的重要内容。我们将加大对腐败行为的打击力度,建立健全反腐败工作机制,加强对腐败行为的预防和查处工作。同时,我们还将加强反腐败宣传教育,提高广大人民群众对腐败问题的认识和警惕,形成全社会共同抵制腐败的强大合力。
四、加强清廉政府建设
清廉政府建设是推动清廉建设的核心任务。我们将加强政府的廉洁自律,严格执行廉政纪律,坚决防止和纠正各种违纪违法行为。同时,我们还将加强政府的透明度和公开性,推动政府决策的公开透明,提高政府的决策科学性和公信力。
五、加强监督机制建设
监督机制的建设是清廉建设的重要保障。我们将加强监督机制的建设,建立健全监督责任制和考核制度,推动监督权力的公开透明,提高监督工作的科学性和有效性。同时,我们还将加强对公职人员的监督,建立举报制度,鼓励广大人民群众积极参与监督,共同维护社会的公平、公正和公开。
总之,湖北省的清廉建设工作计划将通过加强廉政文化建设、党风廉政建设、反腐败工作、清廉政府建设和监督机制建设等措施,推动湖北省的清廉建设工作取得实质性进展,为全省经济社会发展提供强大的保障和支持。
湖北清廉建设工作计划 篇三
(一)加强清廉文化学习
1、强化思想武装。深入学习__关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述,贯彻落实_关于正风肃纪反腐的重要要求,将其纳入党委(党总支、党支部)理论学习计划、“三会一课”、支部主题党日学习内容,厚植党员清廉价值理念。以领导带头讲党课,邀请专家学者集中授课等方式,提升党员干部理论水平。(责任领导:杨永新,责任部门:党委办公室,责任人:郭玲玲)
2、弘扬清廉理念。深入挖掘医院文化中的清廉元素,深刻阐释清廉文化的科学内涵和时代价值,大力弘扬清廉文化价值理念,开展清廉文化宣传教育,引导广大党员干部深入践行社会主义核心价值观,使尚廉洁、讲诚信、遵法纪成为普遍的价值认同。及时总结、宣传、推广医院清廉文化建设的经验做法。(责任领导:杨永新,责任部门:党委办公室,责任人:郭玲玲)
(二)建设清廉文化阵地
3、建设宣传教育阵地。坚持以人民为中心的创作导向,加强清廉文化文艺作品创作,积极参加“楚韵清风”评选活动,注重创作体现清廉主题、医院行业特点的文艺作品。加强诚信宣传教育,把诚信教育作为培育和弘扬社会主义核心价值观的重要内容,积极参加各类诚信主题宣传教育活动,加强诚信正面宣传和舆论监督,营造良好的公立医院诚信环境。(责任领导:杨永新,责任部门:党委办公室,责任人:郭玲玲)
5、选树清廉先进典型。在医院推荐的荆楚楷模、道德模范、荆门好人中,推出一批勤政廉政典型、职业道德典型和诚信典型,引导党员干部见贤思齐、崇廉尚德、奋发有为。大力宣传医院加强职业道德建设的经验、做法和效果,选树宣传一批弘扬卫生健康职业精神的科室和个人典型,引领正确的价值取向。(责任领导:杨永新,责任部门:党委办公室,责任人:郭玲玲)
(三)开展清廉文化教育实践
6、纳入精神文明创建活动。把清廉文化建设与医院精神文明创建活动紧密结合,将其纳入文明单位、文明家庭、文明职工、文明科室等系列创建测评体系,强化教育引导、实践养成、制度保障,推动清廉文化进医院、进家庭。(责任领导:杨永新,责任部门:党办, 责任人:郭玲玲)
7、开展清廉家风教育活动。通过组织参加“好家庭好家风巡讲”“家教家风主题展”“家风家训家规”评选等活动,引导党员干部清廉齐家,大力营造清廉家风的良好氛围。(责任领导:杨永新、文锋华,责任部门:党办、妇委会,责任人:郭玲玲、杨慧莉)
8、开展纪法教育。以党风廉政建设宣传教育活动月为依托,坚持一年一主题,深入开展纪法学习、主题宣传、警示教育、清廉文化作品展演展播等活动,提高党员干部廉洁从政意识,带动全院形成以清为美、以廉为荣的良好风尚。(责任领导:张勇,责任部门:监察科,责任人:付帮翠)
(四)加强职业精神和职业道德建设
9、践行职业道德。涵养职业操守,树立行业新风,推动全院践行以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、热情服务、奉献社会为主要内容的职业道德,引导广大干部职工精益求精、追求奉献。(责任领导:杨永新,责任部门:党委办公室,责任人:郭玲玲)
10、培育职业精神。通过开展和参加“中国梦.劳动美”“青春心向党建功新时代”“立足岗位做贡献巾帼建功新时代”等活动,学习劳模精神、劳动精神、工匠精神、抗疫精神,弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的卫生健康职业精神。(责任领导:杨永新,责任部门:党委办公室,责任人:郭玲玲)
(五)营造清廉文化建设氛围
湖北清廉建设工作计划 篇四
10.树立正确用人导向。
认真执行新时代党的组织路线和好干部标准,坚持政治建办、能力立办、作风强办、从严治办,严格落实干部选任
“
凡提四必
”
要求,深入开展
“
廉政体检
”
,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。客观全面考核评价干部,突出实践实干实绩,着力解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。健全任职回避、定期轮岗、干部交流制度,使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。
11.强化干部监督管理。
严格落实廉政谈话、个人重大事项报告等制度,完善防控机制,落实监管措施,推动干部严格依法履责用权
。
建好用好机关党员干部廉政档案,通过开展廉洁
“
微交流
”“
微教育
”“
微提醒
”
,
加强对党员干部的教育监督,动态开展岗位廉政风险排查,及时发现和纠正苗头性、倾向性问题,进一步筑牢干部管理教育
“
防火墙
”
。
12.激励干部担当作为。
坚持严管厚爱,
积极搭建干部成长成才平台,常态化举办青年干部论坛,有计划地组织党员干部到基层一线和急难险重任务中接受思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练。落实党内关怀帮扶办法,实施党员干部身心健康工程和关爱帮扶行动,做到政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀。
落实
“
三个区分开来
”
要求,建立容错纠错机制,积极营造
“
个人埋头干事、业绩群众公认、进步组织关心
”
的良好氛围和勇于探索创新、敢于担当作为的干事创业环境。
四
、
工作要求
(一)加强组织领导。
省委编办成立以办主要负责人任组长,相关班子成员任副组长,各处、中心负责人为成员的清廉机关建设领导小组,加强对清廉机关建设的组织领导。领导小组定期召开会议,听取工作汇报,研究解决问题,
各处、中心
具体
负责推进落实。
领导干部要以身作则,带头参加活动,
引导
党员干部增强清廉机关建设的政治自觉、思想自觉和行动自觉,
确保活动顺利开展。
(
二
)
开展监督检查
。
清廉机关建设工作是党建考核和精神文明创建的重要内容,要切实提高站位,强化责任,加强监督,坚持目标导向、问题导向、结果导向,细化工作任务,注重开展日常监督、作风监督、纪律监督,有效提升综合监督效能。坚持统筹谋划、形成合力,推动清廉机关建设取得实效、形成长效。
湖北清廉建设工作计划 篇五
8.加强村干部廉洁档案动态监管。围绕村干部的基本情况、奖惩情况、家庭房产情况、配偶及子女从业、“三清理三自查”表等内容,建立村干部廉洁档案,实行一人一档、专门保存,由镇纪委进行动态监管,有效掌握村干部廉洁自律情况。
9.进一步加强对村级纪检小组的领导和指导,建立完善相关学习、例会、检查、考核办法,充分发挥村级纪检小组监督作用。
10.开展农村党员干部违纪违法问题专项整治。集中整治农村党员干部赌博、酒驾等违纪违法突出问题,做到从严处置、露头就打、快查快办、限时办结。坚持镇党委和纪委同频共振、同向发力,该歇职免职的第一时间处理,该党纪处分的及时跟进措施,严防“小问题”成为“大祸害”。
湖北清廉建设工作计划 篇六
悠悠民生,健康最大。结合我省实际,实施意见有针对性地提出了清廉医院建设6个方面共18条重点任务。
加强医院党的建设。加强医院政治建设,把践行“两个维护”作为医院党的建设的根本。
规范医院运行机制。规范医疗行为,建立大型医用设备检查结果点评制度、处方审核与点评工作机制,建立药品、耗材的跟踪监控和超常使用预警制度。
完善医院权力监督机制。加强对医院“关键少数”尤其是“一把手”的监督;织密医院日常监督制度笼子,建立健全医院党风廉政建设责任分解、责任报告、责任考核和责任追究机制。
加强医疗行业作风治理。突出行风整治重点,对不合理医疗检查问题开展集中整治,开展高值医用耗材专项整治行动;健全行风治理机制。
深化医药卫生体制改革。加强医院公益性地位,推动优质医疗资源下沉,满足群众不同层次就医需求。
健全执纪执法工作机制。提高监管智能信息化水平,建立行业综合监管机制,推进综合监管结果和信用评价结果的统筹运用。