染雾党工团干事工作计划 篇一
党工团干事工作计划
作为一名党工团干事，我深知自己的责任重大，需要在工作中发挥表率作用，为党组织和团队的发展贡献自己的力量。因此，我制定了以下工作计划，旨在提高自己的工作效率，为党工团的工作注入新的活力。
首先，我将加强自身能力的提升。作为一名干事，只有不断学习和提高自己的专业知识和实践能力，才能更好地胜任工作。我计划参加相关培训、课程和研讨会，不断拓宽自己的知识面，提高自己的专业技能。同时，我还将积极参与各类团队活动，提高自己的组织能力和协作能力。
其次，我将加强对党组织和团队成员的沟通与联系。作为党工团干事，我将充分发挥沟通的作用，及时了解党组织和团队成员的需求和意见，积极与他们进行沟通和交流。我将定期举行团队会议，倾听成员的建议和意见，共同商讨解决问题的方案。同时，我还将与党组织保持密切联系，及时向他们汇报团队的工作情况，并寻求他们的指导和支持。
第三，我将加强对团队成员的关心和帮助。作为一名干事，我将尽力为团队成员提供帮助和支持。我将倾听他们的困难和需求，积极寻找解决问题的方法，并协助他们克服困难。同时，我将定期与团队成员进行交流，了解他们的工作情况和生活状况，关心他们的成长和发展。我将鼓励他们积极参与团队活动，提高自己的能力和水平。
第四，我将加强对团队工作的组织和协调。作为一名干事，我将负责协调团队的工作，确保工作的顺利进行。我将制定详细的工作计划和时间表，明确每个成员的工作任务和责任，协调各个环节和部门的工作。同时，我将加强与其他部门和团队的合作，共同推进项目的实施和完成。
最后，我将加强对团队工作的评估和总结。作为一名干事，我将定期对团队的工作进行评估和总结，及时发现问题和不足，并采取相应的措施加以改进。我将倾听团队成员的意见和建议，共同总结经验和教训，为团队的发展提供有益的借鉴。
通过以上的工作计划，我相信我能够更好地履行党工团干事的职责，为党组织和团队的发展做出积极的贡献。我将努力提高自己的工作效率和能力，为团队的工作注入新的活力和动力。我相信，在团队的共同努力下，我们一定能够取得更加辉煌的成绩。
党工团干事工作计划 篇二
党工团干事工作计划
作为一名党工团干事，我将制定一个全面而具体的工作计划，以确保自己的工作高效而有成效。在新的一年里，我将主要从以下几个方面着手，争取为党组织和团队做出更大的贡献。
首先，我将加强自身能力的提升。作为一名党工团干事，我深知只有不断提高自己的能力，才能更好地为党组织和团队服务。因此，我计划参加各类培训、研讨会和学习班，不断学习新知识、掌握新技能，以提升自己的专业素养和实践能力。同时，我也会积极参与各类团队活动，锻炼自己的组织能力和协作能力，提高自己的综合素质。
其次，我将加强与党组织和团队成员的沟通与联系。作为干事，我要始终保持与党组织和团队成员的紧密联系，及时了解他们的需求和意见，为他们提供帮助和支持。我计划定期组织团队会议，与成员们进行交流和沟通，了解他们的工作情况和困难，共同商讨解决问题的办法。同时，我还将积极与党组织保持联系，向他们汇报工作并寻求他们的指导和支持。
第三，我将加强对团队成员的关心和帮助。作为一名干事，我要时刻关心团队成员的工作和生活，为他们提供帮助和支持。我将与他们保持密切的交流，了解他们的需求和困难，积极寻找解决问题的方法，并协助他们克服困难。我也会鼓励他们积极参与团队活动，提高自己的能力和水平。
第四，我将加强对团队工作的组织和协调。作为干事，我将负责协调团队的工作，确保工作的顺利进行。我将制定详细的工作计划和时间表，明确每个成员的工作任务和责任，协调各个环节和部门的工作。我还将加强与其他部门和团队的合作，共同推进项目的实施和完成。
最后，我将加强对团队工作的评估和总结。作为一名干事，我将定期对团队的工作进行评估和总结，及时发现问题和不足，并采取相应的措施加以改进。我将倾听团队成员的意见和建议，共同总结经验和教训，为团队的发展提供有益的借鉴。
通过以上的工作计划，我相信我能够更好地履行党工团干事的职责，为党组织和团队的发展做出积极的贡献。我将努力提高自己的工作效率和能力，为团队的工作注入新的活力和动力。我相信，在团队的共同努力下，我们一定能够取得更加辉煌的成绩。
党工团干事工作计划 篇三
党建带团建工作是党在新时期进一步加强和改善党对青年工作领导的时代需求。在加强党的建设的同时加强团的建设，不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，对于共青团更好的当好党的助手和后备军，具有重要的现实意义和深远的历史意义。
学校的党建带团建工作，是发挥学校团队组织生力军作用的根本保证，是确保学校团建工作政治方向的重要举措，也是新时期学校思想政治工作规范化、科学化的必然要求。近一年来，我校党支部不断创新工作机制，延伸工作手臂，大胆探索新时期学校党建带团建工作的崭新思路。现将这一年来我校党建带团建工作总结如下:
一、坚持“党建带团建”的基本原则，把团建工作纳入党的基础建设
每学期初，学校党支部召开团建工作专门会议，研究如何经常深入团组织、了解团工作、指导团组织抓好团的组织建设工作，并由党支部副书记xx负责团建工作。在党组织的关心下，召开了学校第xx届学生会换届选举大会，以严格、规范的程序选举组建了新一届团委委员、学生委员，开拓进取的新一届学生会班子使团的工作面貌焕然一新。党支部将团的组织建设作为党的基础性工作来抓，对团的工作经常提出新的思路和举措，深入青年、了解青年思想动态，经常对团工作开展情况进行检查，为团建出谋划策，给团的工作指点迷津，将党建与团建工作结合起来，真正做到“以党建带团建，以团建促党建”。
二、坚持“德育为首”工作计划，明确“党建带团建”工作思路
每学期开学初，学校都要制订一个周密的党建带团建的要作计划，并将其列入德育工作总体规划。坚持德育为首，提高团建德育工作的针对性和实效性。由管理为主转化为教育为主，把教育放到突出的位置。要做到“两个一样”，即学生的行为在校内校外一个样，毕业前与毕业后一个样。从而进一步让他们的思想和行为规范去影响社会上的其他人，推动社会文明的发展。确立了党支部书记总指导、党支部副书记具体指导、团委书记自编自导的总体工作思路。
校党支部每学期要求团委围绕学校德育工作目标，开展系列德育活动。分层次、按阶段推进。举办了三月文明礼貌月系列活动、教师节庆祝活动;开展安全教育、普法知识为主题的黑板报评比活动;在学生中大力弘扬尊老爱幼、见义勇为、助人为乐、诚实守信、爱心捐助等传统美德，自觉白抵制自私自利、自暴自弃、拉帮结派、明哲保身等消极思想;在教师中大力弘扬敬业爱生、团结协作、锐意教改、淡泊名利等优秀品质，自觉纠正不思进取、不务正业、墨守成规、斤斤计较等不良思想。在加强安全教育，培养学生良好的文明行为习惯方面做了很多工作，今年我校学生总数达到3600余人，因此安全教育，培养学生的良好的文明行为习惯显得尤为重要，团委等部门高度重视，有针对性地开展了各种德育活动，确保所有学生安全、健康、和谐地发展。
三、建立“四同步”制度，健全“党建带团建”工作机制
为确保党建带团建的“四同步”，校党支部建立了一系列规章制度，如党团联系例会制度、积极分子培训制度、推优入党制度、民主评议考核团建制度等。
1、有计划的开设党课。为提高师生团员政治理论素质，校党支部有计划的开设党课，系统讲授党的性质、历史、指导思想、最终目标、现阶段任务、组织制度、纪律、党员条件等知识。
2、健全党团联系例会制度。校党支...
党工团干事工作计划 篇四
（一）领会xx大精神实质，实现学用结合
深入学习贯彻落实党的xx大精神是当前重要的政治任务，要深刻理解xx大提出的建设中国特色社会主义总依据、总布局、总任务与实际工作之间的联系，把握契机，强化学习。
2、要以党的xx大有关文献为教材，结合集团公司实际，加大对金融经济、法律法规、管理运用、优秀传统文化等知识的学习。
3、结合本职工作，把学习重心放在解决本公司、本部门实际问题和提高党员干部服务企业能力建设上，积极查找制约企业发展问题，提出研讨题目，实现学以致用。
（二）强化党的组织建设，夯实党建基础
1、召开20xx年度党总支第一次会议，审议《党群部工作职责》（讨论稿）、《党建工作制度》，重新优化党总支组织结构，调整总支部委员分工。
2、建立和完善党建工作各项台帐，做好有关工作职责、制度和流程图的上墙。落实好“三重一大”集体决策制度、*生活会制度、“三会一课”制度和*测评制度，并做到有计划、有过程、有记录、有总结。
3、坚持发展党员的“十六字”方针，严格发展党员的各
工作环节和规定程序，坚决做到成熟一个、发展一个。注重在优秀人才中发展党员，组织开展形式多样、内容丰富的入党积极分子课堂培训和课外实践活动，帮助积极分子提高政治素养和党的知识水平。
4、加强党员教育和管理工作，教育引导党员及员工要把思想追求同企业的转型发展目标结合起来，把奋斗目标融入到企业的长远发展目标中，使党员及员工个人进步与企业发展同频共振。
5、做好党费收缴、统计报表、宣传报道、理论调研和群团活动等工作。
（三）推进党风廉政建设，构建廉洁团队
1、贯彻落实党风廉政建设责任制，结合实际强化责任分解、考核、追究环节，实施多种形式的示范教育和警示教育，着力开展效能监察和过程监督，突出抓好工程建设、招标、财务管理、违反劳动纪律等专项监督检查。
2、全面履行好“一岗双责”，创新廉政建设新的载体，积极开展“党性党风党纪教育月”、“廉政文化月”等系列活动，切实做到反腐倡廉常抓不懈，拒腐防变警钟长鸣，为促进集团公司车转型发展和跨越发展保驾护航。
（四）抓好党建活动载体，服务企业发展
1、在创先争优（“三送”）活动中党总支形成很多各具特色的工作制度和特色，这些工作经验是集团党建工作的宝贵成果。要认真做好坚持，加大执行力度，不断完善总结，确保这些党建成果转化为促进企业发展的生产力。
2、结合“三送”和七一、春节等重大节日期间开展走访慰问困难党员群众活动，及时对生活困难党员群众实施救助。
3、开展“先锋创绩”主题活动，通过“亮身份、亮承诺”，努力增强党员责任意识和忧患意识，在员工中形成爱岗敬业、甘于奉献的良好风气。在七一前夕召开“先锋创绩总结表彰大会”，选树一批先进典型，弘扬正气，树立榜样。
（五）丰富企业文化内涵，推动文化塑企
1、开展兴趣小组活动。针对公司团员青年业余爱好，筹备组建爱好书画、摄影、棋牌、垂钓等专业兴趣小组，积极开展健康、向上的业余文体活动。
2、开展精神文明创建活动。积极参与市文明委组织开展的精神文明创建活动，不断增强集团党组织的凝聚力和向心力，打造一支“创造价值争创一流”，具有文化底蕴的优秀团队，努力把公司建设成为环境优美、员工团结、企业和谐、充满活力的现代化企业。
党工团干事工作计划 篇五
2__年是贯彻党的民主生活会制度，建设学习型企业、学习型党组织，公司和二级单位班子成员年内撰写一篇理论联系实际的论文或调研文章(3月2日之前交稿，可参加公用事业局政研会论文评比，参考题目见附件一)。加强对干部队伍的教育、管理和培训，抓好干部队伍的作风建设，推进干部作风转变，提高干部综合素质。
一、增强发展意识、效益意识、责任意识、忧患意识，为企业的改革与发展服务。
党委决定，3月2日至6月3日，在全司党员中开展“发挥党员作用，亮丽党员形象”竞赛活动。竞赛期间，各级党组织一是要开展“先进性教育回头看”活动，组织党员重新学习《党章》，重温入党誓词，对照_员先进性标准，自查自纠，并过一次高质量的民主生活会。二是认真组织广大党员开展“我为企业发展献一计”的活动，每个党支部要围绕此主题组织党员结合本单位实际开展讨论。讨论中，要让广大党员明白“企业兴衰，匹夫有责”的道理，树立“责任重于泰山”的观念，了解市场如战场，优胜劣汰的长沙客运市场局势，积极主动地为企业的改革与发展献计献策。“七一”之前中层岗位以上的党员干部每人交一份合理化建议，基层党员以党支部或党小组为单位上交合理化建议，鼓励基层党员以个人名义提交合理化建议。三是要组织党员下基层、上线路，为车队、车组做实事，形成“有困难，找党员”的氛围，同时开展调研活动，党委和工会每月到基层召开一次座谈会，听取职工意见，收集职工建议。四是要联系本单位实际，开展有意义、有影响、有创意、有效果的党员活动日“自选”活动。
党委将在“七一”前后总结竞赛成果，表彰一批先进党组织和优秀_员。
二、充分发挥党员和党组织先锋模范、保证监督、协调沟通、团结引导、思想教育作用。
认真做好“党员先锋号”的试点工作，确保“党员先锋号”名副其实，在营运一线发挥“促前车，带后车”的引导作用。开辟“党员先锋号”专栏，推介“党员先锋号”先进事迹。二级单位和公司党委不定期地召开“党员先锋号”车组成员座谈会，总结经验，推介典型，在全司掀起优质服务比学赶帮超的热潮。
为引导广大党员履行誓言，忠于职守，爱岗敬业，公司实行党代表常任制，每年开一次党员代表大会，由党委负责人汇报党委工作，党代表也可以围绕公司工作和党的建设积极建言献策。
重视党的组织建设和党员发展工作。各单位要做好入党积极分子的摸底与培养工作，3月2日之前上报入党积极分子名单，争取“七一”发展一批_员。
三、大力加强纪检监察工作，切实反腐倡廉，建设“湖巴”净土。
根据_同志在中纪委全会上的讲话精神，纪委要切实履行《党章》所规定的责任、义务，结合公司实际，在公司各项经济工作中，重视履行教育职能，切实履行监督职能，认真履行惩处职能，注意履行保护职能，抓紧抓好党风廉政教育，健全各项监察、监督和教育学习制度，从源头上预防腐败发生，努力建设湖南巴士一方净土(学习安排见附件二)。
四、推进文明创建，塑造企业文化，服务企业发展。
企业的文明创建是企业经济工作和思想政治工作的“抓手”，是提升企业“硬”件和“软”件的有力举措。我们要深入持久地开展文明创建工作，要联系企业实际，联系社会承诺内容，制定切实可行的文明创建规划。要建立文明创建的长效机制，注重职工培训，提高职工素质。加强检查评比，开展交叉检查，及时整改薄弱环节，提高服务质量，亮丽企业形象。
塑造企业文化，一是要开展巴士集团企业文化核心理念“尊重人的价值，勇于承担责任”的学习讨论，使之升华、深化，成为干部职工的自觉行动。二是办好《湖南巴士》。为确保稿件数量与质量，二级单位投稿情况将列入该单位负责人的年度考核指标。半年度召开一次通讯员座谈会，组织通讯员交流写作心得，年内组织一次通讯员培训，提高通讯员的写作水平和写作热情，促使《湖南巴士》成为公司党委开展思想政治工作的重要渠道、企业文化建设的重要阵地、展示企业形象的重要平台。
党工团干事工作计划 篇六
1.筹备公司五届七次职代会（一季度）。
2.拟定《公司2021年工会工作要点》（一季度）。
3.组织开展职工健康体检（一季度）。
4.组织开展庆祝“三八”妇女节活动（一季度）。
5.组织开展读书会活动（一季度）。
6.组织开展“师带徒”活动（二季度）。
7.组织开展“弘扬工匠精神铸造铁建之心”劳动竞赛活动（二季度）。
8.组织开展“安康杯”竞赛活动（二季度）。
9.组织开展夏送清凉活动（二季度）。
10.组织开展“赛技能强素质促发展”职业技能比赛活动（三季度）。
11.组织开展金秋助学活动（三季度）。
12.组织开展退休职工、退役军人慰问活动（三季度）。
13.组织开展职工运动会（四季度）。
14.组织开展职工秋游活动（四季度）。
15.组织开展冬送温暖活动（四季度）。
16.做好年度工会迎检工作,同时对基层工会工作进行考核（四季度）。
17.做好公司职工节假日、婚丧嫁娶等“人文关怀”相关工作（全年）。
18.按要求组织参加上级集团开展的各项活动（全年）。
