染雾幼儿园园务会议记录 篇一
时间：2021年10月15日
地点：XX幼儿园会议室
参会人员：校长、教师、保育员、家长代表
会议内容：
1. 校长首先总结了上个月的工作情况，对全体教职员工表示了感谢，并提出了一些问题和建议。其中包括幼儿园的环境整治、课程设置、教师培训等方面的改进措施。
2. 教师和保育员代表分别就自己所负责的班级工作情况进行了汇报，分享了一些成功的经验和困惑的问题，大家进行了深入的探讨和交流。
3. 家长代表提出了一些关于家园合作的建议，包括加强家长参与幼儿园活动的机会、提高家长对孩子学习情况的了解等。
4. 会议最后对下个月的工作计划进行了安排，确定了各项任务的责任人和时间节点，并要求全体职工紧密合作，共同努力，为幼儿园的发展做出更大的贡献。
会议结束后，大家都表示会认真贯彻会议精神，积极履行各自的职责，共同努力，为提升幼儿园的教育质量而努力。
幼儿园园务会议记录 篇二
时间：2021年11月20日
地点：XX幼儿园会议室
参会人员：校长、教师、保育员、家长代表
会议内容：
1. 校长首先对上个月工作情况进行了总结，认为整体工作取得了一定成绩，但也存在一些问题和亟待改进的地方。提出了下个月的工作重点和目标。
2. 教师和保育员代表分别进行了班级工作情况的汇报，分享了一些教学经验和遇到的困难，大家一起探讨解决方案，并提出了一些建议。
3. 家长代表就家园合作提出了一些新的建议和需求，包括加强家长对幼儿园教育理念的了解、提高家长参与幼儿园活动的积极性等。
4. 会议最后对下个月的工作计划进行了详细安排，确定了各项任务的责任人和时间节点，并要求全体职工密切合作，共同努力，为实现幼儿园的发展目标而努力。
会议结束后，大家都表示会认真贯彻会议精神，积极履行各自的职责，共同努力，为提升幼儿园的教育质量而努力。希望通过大家的共同努力，幼儿园能够更好地为孩子们提供优质的教育服务。
幼儿园园务会议记录 篇三
时间：20xx年x月x日
记录人：xxx
出席人员：全体教师
主持人：xxx
会议记录：
一、上阶段工作反馈
1、部门条线开展的活动情况稍作分析，如新教师保育知识培训后的效果，新教师弹唱活动中显示的优势与不足等等。
2、手足口病的预防得力，控制较好，南园行政积极参与晨检，要求指导洗手的教师能确保按量到岗，如遇值班教师外出，则自行调整。
3、幼儿户外活动时，出汗较多，教师注意保育，提醒幼儿及时脱衣。
4、清洁家园工作继续开展，中大班空课教师积极协助。
5、教学设施设备的使用与维护需加强，菠萝班新电脑显示屏已损坏。
7、继续加强手足口病的预防，行政参与。逐步规范保育工作，按指导要求不断完善。
8、卫生区要消除卫生死角，空教室开窗通风和卫生应加强，厕所门等死角提醒完成。
9、各岗位工作完成较好。
10、保洁和消毒柜的使用频率和物品消毒后的摆放需留意。
各班级按时开展活动有欠缺，如原先安排4月份完成的家长半日活动，拖至本周才开。教研组长调控有问题，以后保教调控。（北园）
二、下阶段工作
“家园互动”操作情况稍作提醒
幼儿园园务会议记录 篇四
时间：20xx年x月x日
记录人：xxx
出席人员：全体教师
主持人：xxx
会议记录：
一、传达安全工作会议精神
（一）教材的安全
防水（课本放在书桌上）
防火（不得在附近吸烟）
幼儿园需备好灭火器、手电筒、黄沙等应急材料。
（二）设施设备的安全
1、设备启用前检查是否可以正常启用，是否漏电。
2、园舍安全抗震设防。
（三）幼儿园的安全
2、思想上高度重视，减少灾害性天气的损失，异常天气值班。
3、完善应急预案，保证每一位相关人员熟悉预案的启动，程序简约化。
4、有应急预案的实施人员，随时启动。
5、一旦发现险情，迅速切断电源。
6、全面排查学校受灾情况。
7、在抢险中组织有序，操作规范，忙而不乱，确保抢险人员的
安全。
（五）工作布置
1、召开安全工作紧急会议，传达会议精神。
安全工作全面排查，及时整治隐患。
2、加强值班工作，关注天气变化。
3、学历培训及时参加。
幼儿园园务会议记录 篇五
时间：20xx年x月x日
记录人：xxx
出席人员：班主任
主持人：xxx
会议记录：
一、各方面信息沟通
1、参与三巡的人员积极带头，做好日常工作，尤其是北园的`中层领导做到自加压力，以身作则，部门合作，相互支撑，站在大局利益处理日常事务，并注意方式方法。
2、近期收到信访办电话，家长就大人不准入园有不满情绪，三巡教师值班时关注做好幼儿来园时家长的宣传解释工作。
3、教师的家长工作需引起重视，新教师尤甚。
4、留意目前教工队伍中存在的不足，并及时引导。
二、交流具体工作
1、随着手足口病的发生，三巡人员早训关注来园时幼儿正确洗手的指导和家长的解释工作，从幼儿安全角度出发做家长工作。中巡关注教师交接班时间，确保11：00进班，原则上11：00—11：15两教师交替。晚巡关注各班的离园、班级清洁和家长情绪。并将巡视情况记录在三巡记录册上。
2、新教师培养：业务上加强案头工作的指导，在业务学习时反馈并培训案头工作。
3、各类学习：总结反馈前阶段检查工作情况，好的夸大，点名表扬。共性的会上反馈，小的，个性的私底下交流。
4、上班时间的调整：早班教师下周一起7：15到岗，保育员7：00到岗。早训时关注教师办公室，留意教师到岗情况。
5、提醒新教师注意仪表端庄，穿方便运动的服饰。
6、积极参与南汇教育网“我为南汇教育建言献策”活动。
7、关于社团问题，现分几个大类：教师发展、幼儿发展、民间特色等，要求三巡人员全体参与，自选一项目参与。
