护士年终工作总结(经典6篇)

时间:2018-02-03 01:23:16
染雾
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护士年终工作总结 篇一:回顾成长,展望未来

作为一名护士,我深知自己的工作责任重大,需要不断学习和提升自己的专业能力。回顾这一年的工作,我收获了很多经验和成长,也遇到了不少挑战和困难。在这里,我将总结一下我的工作情况,并对未来做出展望。

首先,我要感谢我的团队。团队合作是我们工作的基石,没有他们的支持和帮助,我无法顺利完成我的工作。在与团队的合作中,我学会了倾听他人的意见和建议,学会了与他人有效沟通和协作。团队合作也让我感受到了工作的乐趣和成就感。

其次,我要反思自己的不足之处。在工作中,我发现自己有时候会因为工作繁忙而忽略了对患者的关怀和细致的观察。这是我需要改进的地方,我将更加努力地提高自己的专业能力,提供更好的护理服务。同时,我也要更加注重自己的身体健康,保持良好的工作状态。

另外,我还要提到我在这一年中所取得的成绩。我参加了多个职业培训和学习课程,提高了自己的护理技能和专业知识。我也积极参与了科研项目,为护理实践做出了一些贡献。这些成绩让我感到自豪,也增强了我继续努力学习的动力。

展望未来,我希望能够继续提高自己的专业能力,成为一名技术娴熟、责任心强的护士。我将不断学习新知识,关注最新的医疗技术和护理方法。我也希望能够在团队中发挥更大的作用,帮助其他护士提高工作质量和效率。最重要的是,我要始终保持对患者的关心和热情,为他们提供最优质的护理服务。

总之,回顾这一年的工作,我收获了很多,也发现了自己的不足之处。我将以积极的态度面对未来的挑战,继续努力学习和提升自己,为患者提供更好的护理服务。我相信,在团队的支持下,我能够取得更大的成绩,为医疗事业做出更多的贡献。

护士年终工作总结 篇二:感恩奉献,砥砺前行

回首这一年的工作,我深深感受到了护士这个职业的伟大和光荣。虽然工作中遇到了不少困难和挑战,但我始终坚守岗位,尽心尽力为患者提供最优质的护理服务。在这里,我将总结一下我的工作情况,并表达对这份职业的感激和热爱。

首先,我要感谢我的患者。每一位患者都是我工作的动力和目标,他们的健康和幸福是我最大的愿望。在与患者交流和护理的过程中,我学会了倾听和关心他们的需求,学会了如何给予他们安全、温暖和专业的护理。每一次患者的康复和微笑都是我最大的鼓舞和满足。

其次,我要感谢我的同事和上级领导。在这一年的工作中,他们给予了我很多的支持和帮助。每一次困难和挑战,都是我们团队一起面对和解决的。我从他们身上学到了很多,不仅是专业知识和技能,更是工作态度和价值观的塑造。团队的力量让我相信,只要我们齐心协力,就能够创造奇迹。

另外,我还要提到我在这一年中所经历的成长和进步。通过参加培训和学习,我不断提高自己的专业能力和知识水平。我也积极参与了一些科研项目和学术交流,为护理实践做出了一些贡献。这些经历让我更加自信和成熟,也增强了我对这个职业的热爱和责任感。

展望未来,我将继续坚守岗位,为患者提供最优质的护理服务。我会不断学习和提升自己的专业能力,关注最新的医疗技术和护理方法。我也希望能够利用自己的经验和知识,为团队提供更好的支持和帮助。最重要的是,我要始终怀着感恩之心,珍惜这份职业,为患者健康和幸福而努力。

总之,这一年的工作让我收获了很多,也让我更加热爱和珍惜自己的职业。我将以感恩和奉献的态度,砥砺前行,为患者的健康和幸福而努力。我相信,在这个伟大的职业中,我能够不断成长和进步,为医疗事业做出更多的贡献。

护士年终工作总结 篇三

  20xx年医院提出“优质服务,发展专科”的工作思路,我科护理人员始终保持着良好的精神风貌,坚守在工作岗位上,并结合自身实际情况不断努力整改,坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人才的宗旨,逐步提高护理工作质量。在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作计划。

  一、全年各项护理工作量及工作达标情况

  1、工作量:急诊人次。参加抢救人次。配合急诊手术例。护理留观病人人次。出车车次。处理突发事件次。

  2、工作达标情况:急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历书写合格率。护理综合满意度。护理技术操作考核合格率。

  二、加强护理人员服务意识,提供优质服务

  1、强化服务理念全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动,不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语,并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论,培养护理人员对纠纷苗头的预见性,有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧,共同构建护患之间互相信任感,全年实现0投诉,综合满意度达99.1%。

  2、以人为本,充分满足病人的就诊需求不断改善输液大厅的环境,安装电视等设施,提供纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。不断优化就诊流程,及时进行分诊,对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施,减少候诊取药的时间。并通过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其情况、帮忙联系家属或救助站,今年救助此类病人达人,通过身份证联系省外家属人。此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改,不断提高服务形象。

  三、科学化、制度化的护理管理,重点监督制度落实情况。

  1、通过分组区域管理,进行分组连续性排班,减少交接班次数,有效利用人力资源,通过高年资护士的动态质控,减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患,保证各班的护理质量。

  2、对质控员进行明确分工,专人负责各区域的物品、工作流程等管理,发现存在问题,及时反馈并讨论修订,保证各区域的护理质量。切实履行绩效考评制度,如实反馈人员层级能力,使护理质控落实到位。

  3、通过一年时间调整,护理队伍结构趋于合理,根据急诊区域划分,基本上按个人工作能力定岗,基本实现护士层级管理,达到人员的合理分配使用。

  4、畅通急诊绿色通道,提高了抢救成功率。对于各种急、危、重症病人就诊时,合理利用绿色通道的措施,为抢救赢得了宝贵时间。

  5、不断完善护理工作应急预案包括突发事件的应急预案。

  6、制定各区域详细工作指引及各区域工作告知事项,新入科人员工作注意要点等,系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作。

  四、急诊专业护士岗位培训及继续教育

  1、全年科室组织业务学习次,病历讨论次,操作培训项。

  2、第二季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训,操作考核人人过关,全科护士业务技能得到进一步提高。

  3、全院考核毕业三年内护士急救药品知识,全部合格,达标率为。新毕业生考核岗位技能操作,全部达标。成绩良好。

  4、基本完成全年护士进修培训计划,安排了护士到ICU进修学习危重病人护理,安排年轻护士到儿科注射室进行小儿头皮针穿刺技术,提高小儿头皮穿刺技术水平。外派多名护士外出短期学习,并将新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。

  5、每季度进行三人、两人配合抢救演练,通过演练不断加强护士的应急应变能力,反复加强急救技能的训练。

  6、根据护理部要求进行微型培训,培训年轻护士的技术操作熟练度及急救仪器的使用能力,要求每组人员利用班上空闲时段进行小组病例讨论及护理查房。效果良好。

  7、制定急诊岗位培训小本子,组织人员对科室人员层级能力评定,指定辅导老师,实施一对一辅导教育。要求每人每季度完成护理病例个案分析一例,通过案例分析培养护士评判性思维,提高护理人员素质,保证护理质量。

  五、护理实习生带教学生带教工作进一步规范

  小讲课、操作示范、教学查房、抢救配合演练等教学工作的实施,取得了较好效果,尤其是抢救配合演练的教学方法收到全体实习生的一致好评。今年顺利完成人次的实习带教任务。

  六、配合医疗开展专科发展调整原办公室建简易监护病房

  留观病人逐渐增多,护理方面加强落实留观病人的病历书写、基础护理和健康教育等,同时安排人员到ICU进修危重病人护理,腰穿配合、胸腔闭式引流等管道护理。20xx年护理工作方面虽然取得了一定的成绩,但也存在不足之处,未能顺利完成护理研究课题,个别人员在培训中存在消极、被动的态度。在为患者服务过程中,个别人员语气较冷淡、生硬容易引起患者的不满情绪等。新的一年我们将面临更大的困难和挑战,医疗市场的激烈竞争,流动人口减少等,我们将不断努力,进一步加强队伍的建设,提高护理人员综合素养,培养专业护士,提高服务质量,完成新一年的工作计划

护士年终工作总结 篇四

  20××年是我在手术室工作的第二年!在这过去的两年里,在护士长及科室主任的领导下,在同事密切的配合和支持下,认真的完成咯工作任务。现总结如下:

  一、在思想政治方面,积极拥护医院的各项方针和规章制度,以病人为中心,严格按一名优秀合格护士的标准要求自己,视病人如亲人,坚持以病人为核心,病人的满意度为标准。

  二、积极学习各项新技术、新业务。作为一名手术室护士,在工作中严格执行各项操作规程,遵守医院科室的规章制度,时刻注意保持无菌观念,对待工作认真负责,加班加点,树立高度的集体责任感和荣誉感,团结同事,凡事以工作为重.为患者提供全方位优质服务,医学全在线搜集整,理与手术医生麻醉医生积极密切配合,团结协作,打造和谐的工作氛围,保证手术顺利完成。

  三、积极参加科室组织的危重病人抢救工作,配合各科室做好抢救工作,工作中团结同事,积极进取,严格查对,严谨细致,严防差错事故的发生,在保质保量完成手术过程的同时,还要不断提高自己的操作水平,积极参加各项新业务的开展。参加工作两年年来,我在科室同志们指导下刻苦学习积极进取,掌握了各科手术配合步骤如妇产科、泌尿外科、普外科、肝胆科等等,加深了自己的无菌观念和操作要求。

  新的一年即将来到,回顾过去的一年我感慨万千,展望20××年我信心百倍,在新一年的工作中我将克服20xx年度自身的一切不足,取长补短,医学.全在线戒骄戒躁,不断完善自己,提高自己业务水平,争取在新的一年在各方面都更上一层楼,取得辉煌业绩.

  今后的目标:

  我决心进一步振奋精神,加强个人世界观的改造,努力克服自己存在的问题,做到:

  (1)扎实抓好理论学习,保持政治上的坚定性。

  (2)在护士长、科主任的关心和指导下,顺利完成医疗护理工作任务,认真履行职责,爱岗敬业。

  (3)以科室为家,工作积极主动,对待病员热情、耐心,满足病人的需求。

  护理工作是平凡的工作,然而,我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤,用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。

  护理工作是一项崇高而神圣的事业——用有限的生命投入到无限的护理工作中。我为自己是护士队伍中的一员而自豪.在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有的贡献!虽然护理工作琐碎平淡,但有时我真的很为自己骄傲。

  我是生命的守候者,许许多多的人因为我的努力我的辛勤我的认真我的热情我的奉献,过着幸福快乐的日子。我的双手我的微笑我的善待让这个世界温暖!虽然他们不能记忆我的名字,虽然他们不知道我的付出,虽然他们不了解我的辛苦,但赠人玫瑰手有余香!我们是那样的天使!所以在许许多多的深夜白昼,我虽然游走在病人、疼痛、鲜血、呻吟、伤病中,但我快乐!

  在过去的一年中,我感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待,感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分,感谢你们的善良和美好,感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭!希望来年,我们仍然能够荣辱与共,共同感觉感受生命和生活的美好美丽,共同去创造一个更加灿烂的未来!

  我用我爱心、真心、仁心;让你温心、舒心、放心。

护士年终工作总结 篇五

  ****年,社区服务中心以“提高优质护理服务”为目标,认真执行本年度护理工作计划,努力防范护理风险,扎实做好护理安全工作,全面加强护理质量控制,积极开展优质服务,护理质量和服务质量进一步提升。

  一、护理指标完成情况

  社区护理工作量完成情况如下:静脉输液****人次,肌注****人次,超声雾化****人次,采血****人次,建立健康档案****余份,慢性病档案:高血压****人,糖尿病****人。

  各项护理指标如下:基础护理合格率为 100% ;急救物品完好率达100%;护理表格书写合格率为99%;护理技术操作合格率达99%;一人一针一管执行率达100%;常规器械消毒灭菌合格率达100%;三基训练合格率100%,操作考核平均在89分。

  二、认真做好护理基础工作,严格执行各项规定

  ****年,我们认真做好护理基础工作,严格执行各项规定及操作流程。首先,重点加强药品管理,降低用药风险。每班护士对门诊患者静点药品认真核对批次效期和质量,并进行护患双签字;每月护士长、总务护士核对药品以及定期查卫材,对于病人自带药品一律拒绝静点。其次,坚持不懈抓好质量安全的检查,规范医嘱管理,对于非急诊患者杜绝执行口头医嘱,在实际工作加强交接班管理,狠抓三查七对,做到三卡核对,核对患者运用两种以上方式核对,每日对护理质量跟踪检查,每天检查发现问题分析原因及时整改,从而达到改进护理工作,提高质量的目的。我们利用每周护理行政查房进行安全意识教育,从高危病人高危人群高危时段入手,查找工作中的不安全因素,提出整改措施,消除差错事故隐患,定期和不定期检查各项护理制度的执行情况,实现了全年护理差错率为零的目标。

  三、加强院内卫生管理,做好消毒隔离工作

  目前,医院感染已成为医院面临的突出的公共卫生问题。由于医院是患者聚集的场所.极易受到微生物的污染.因此我们高度重视卫生管理工作。首先,认真做好消毒隔离,防止院内感染。重点加强治疗室、采血室、口腔科、处置室、消毒室等部位的管理,坚持每日消毒液定时更换,并对消毒液浓度每日定期检查测试,每日紫外线空气消毒两次,保证门诊病房无交叉感染,在疾控中心的检查中保证了100%合格率。其次,加强了医疗废物管理,按医院内感染管理标准,完善了医疗废物管理制度,组织学习医疗废物分类及医疗废物处理流程,并进行了专项考核,护士能认真履行自身职责,使院感监控指标达到质量标准。第三,加强对卫生员的管理,改善环境面貌。了解卫生员思想动态端正态度,调动工作积极性修定对卫生员的各项规章制度,考核标准。加强对卫生员的检查,做到病房卫生整洁,病人满意。最大限度为病人创造一个温馨舒适住院环境。第四,全力配合二部的消毒隔离工作。我们设专人负责医疗设备的保养,做到对仪器设备性能及使用状况心中有数,保证临床正常运转, 二部消毒锅出现故障后,我们利用我们的消毒锅为二部做好消毒,消毒工作做到了忙而不乱井然有序,既保证了厂前消毒又有利支援了二部的消毒隔离工作。

  四、加强培训从严考核,提高护理队伍整体素质

  社区护士平均年龄41岁,虽然具备较为丰富的护理经验,但在知识结构、护理技能还需要进一步提高。首先,加强培训工作,我们利用每日晨间开展每日一题培训工作,培训内容主要是三基知识、专科知识、院内感染知识和急诊急救知识,消毒隔离知识,相关抗菌药物知识。我们还积极组织护士参加医院各项技术竞赛,赛前护士长带领护士练习操作技能,重点是提高静脉穿刺一次成功率,通过各项严格的培训,极大地促进了护理水平的提升,做到全员培训率达到了100%,护理人员三基水平平均≥80分;护理技术操作合格率≥95%。其次,为尽快提高全体护士的技术水平和责任心,我们每周组织召开行政查房一次,强化护理安全意识,学习法律知识护理风险预案、不良事件处理和各项护理规章制度及操作流程。通过认真培训和严格考核,做到理论联系实际,并依照护理部规范的技术操作在实际操作中进行技术培训指导并进行考核,从而提高护士的基本技能和实践技能,为认真做好护理基础工作打下了坚实的基础。

  五、积极开展优质服务工作,落实各项便民服务措施

  在认真做好基础工作的同时,牢记医院热忱服务的宗旨,坚持以病人为中心,把改善服务态度、规范医疗行为,提高护理服务质量落实到实处。首先,我们做好预检分诊导诊工作,我们在一楼门口专门配备了一名导诊护士,告知患者就诊流程和路线,病人行动不便时送其进入诊室。其次,热忱服务暖人心,静点室内遇有发热患者护士会马上提供热开水以助降温;遇有天气转冷时护士为患者提供热水袋暖手,军大衣保暖;遇有幼小儿童为了配合治疗,制作托手板以起固定作用,帮助患者减轻痛苦;遇到静点时间较长的患者,我们送上搁脚凳,防止患者腿部肿胀,有利于静脉回流。第三,方便服务为患者,中心优化便民服务措施,倡导人性化服务力求为患者提供更优质服务,继续坚持开诊早一点,下班延一点。护士由早八点提前到七点四十五分开诊,下午结束门诊前如遇病人多或病人有特殊情况不能按时静点的,护士则延迟下班,直至输液结束,最晚达八点。遇有年老体弱和行动不便的患者,护士主动热情地为患者交款取药,主动到一楼为行动不便者采血,必要时为患者借药,缩短就诊时间。

  六、做好健康教育工作,提高社区居民健康水平

  为进一步完善社区健康教育体系,组织开展多种形式的健康教育与健康促进活动,广泛普及重大传染病和常见、多发、慢性非传染性疾病防控知识,进一步提高社区居民群众健康知识水平和自我保健能力。首先,每月定期与居委会联系准备健康宣教资料,开展形式多样的健康教育讲座,普及老年保健知识了解居民健康需求,电话随访等咨询活动,把优质的医疗卫生服务送到社区居民身边,得到广大社区居民信赖和好评。其次,我们对65岁以上老年人定期进行免费体检,为老人送上了健康;第三,我们认真建立社区居民档案,全员参与健康档案创建工作。

  七、坚持规范管理,营造良好护理环境

  在工作中我们坚持团结协作,以人为本,妥善处理各方面关系,营造良好内外部环境。一是对护理人员合理分工和排班,特别是在中班和节假日期间实行弹性排班管理,合理搭配老中青护理人员,保障完成社区护理工作,在医院其他科室护理人员紧张时,我们还克服自身困难以医院大局为重,将我们的两名护士派到兄弟科室,同年8月份积极配合院里维稳科室工作,派护士参加医疗救护队演练,在炎热的夏季护士克服自身困难较好完成院里交给的工作,有力地支援了医院护理工作;二是积极配合内外部各项检查,在迎接医院卫生规格化检查中,被评为免检单位,在星级治疗室评选中治疗室获得了“星级治疗室”荣誉称号,期间市药监局卫生监督所及区疾控中心在检查中给与高度评价,尤其是卫生管理,做好消毒隔离预防工作;三是严格按照省物价收费标准收费,认真执行一般诊查费执行标准,我们认真核对药方的数量和单价,遇有疑问及纠纷及时核查处理,做到应收则收,应收不漏。我对处方认真检查,在物

护士年终工作总结 篇六

上半年,在护理部的领导和大力支持下,紧紧围绕医院“团结稳定抓管理,服务质量抓执行”的工作主题,以病人为中心,结合科室工作实际,进一步完善了科室工作周程、日程,细化管理,认真落实各项工作制度,逐步提高护理质量,现总结如下:

  一、加强护士的继续教育,培养专科护理人才

  1、鼓励护士参加成人高等教育,有3名护士本科在读。

  2、按年计划共组织业务学习接近6次,分别为“外科手术部位预防与控制技术”,“术后管道护理规范”,“新生儿抚触、游泳的临床意义”“,妊娠合并心脏病的临床护理”,“开心工作法则”,“羊水栓塞诊治新进展”等,在备课时要求主讲人员一律制作幻灯片,不仅提高了学习效率,也使主讲人提高了计算机水平,收到了较好的学习效果。理论考试2次,操作考核6次,均取得较好的成绩,组织专科护理查房近6次,进一步提高了护理人员处理疑难问题的能力。

  3、加强了实习护士、新入科护士的专科理论培训和专科技术操作训练,鼓励年轻护士参加医院操作比赛,提高应试能力。上半年参加护理部组织的临床护理及安全知识竞赛中,樊婷、刘丽娟、王月枝、田聪聪分别取得了满分的好成绩,全科理论平均成绩在全院名列前茅,并按要求组队(王月枝、田聪聪、张美玲)参加了护理部组织的抢答竞赛,选手现场表现积极,获得一致好评。

  4、组织9名护理人员参加了卫生局组织的母婴保健专项技术培训,并顺流通过了资格考试。

  5、上半年副主任护师王雪梅的论文《热敷乳房促进宫颈成熟临床观察》通过了国家级杂志《中国社区医师杂志》的终审,拟定于下半年刊登。

  二、深入优质护理服务,努力提高基础护理质量

  上半年,我科以医院“优质服务竞赛活动”为导航,以“优质护理服务”为中心,继续“夯实护理基础,开展优质护理服务”,科室反复多次组织护士学习文件的内容,领会文件精神,讨论具体实施方案,坚持以病人为中心,努力为病人提供一流的服务,满足患者需求,主要做了以下工作:

  1、严格床头交接班,坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治疗、手术等情况进行梳理、登记,使晨间交班更详细、严谨,并随时检查基础护理情况,及时指出存在问题及时改正,确保患者安全。

  2、加强晨晚间护理,使床单平整无皱折,并确保床单、被褥无血迹、污渍,随脏随换,对所有患者使用的褥子、褥皮进行了大清洗,使每位患者床单元平整、清洁、舒适;晨间护士主动为患者洗脸、清洗外阴,保证患者清洁无污染。

  3、加强医患沟通,进一步落实健康教育工作,提高临床效果,住院时做好入院宣教,消除其紧张情绪,住院后护士及时到病房与产妇进行沟通与交流,随时了解病人的思想,帮助病人排忧解难,将患者意见调查表与健康教育有机结合,督促每位主管护士根据自己所管患者的意见进行有针对性的教育,及时向病人讲解疾病相关知识,防病知识,药物作用等,做好出院指导,出院时为每位患者发放“爱心联系卡”,保证患者能随时与科室保持联系。针对科室工作特点,制作了”好医生、好护士“评选表,对“医生、护士、助产士’进行满意度调查,并制作了优质护理服务版面,将评选出来的优秀员工上榜公示,科室在绩效考核中对这些优秀护士进行了奖励,使大家的工作积极性明显提高。

  4、加强了出院随访,科室专门购置了插卡电话,对出院后的患者进行了电话随访,及时了解出院后患者遇到的护理问题,进行电话咨询,对特殊问题,请其及时来院检查,上半年共电话随访303人,受到了患者及家属的广泛好评。

  5、为使优质护理服务更精、更细、更优,科室以“六一”儿童节为契机,开展了“让美好回忆留给人生第一个儿童节”为主题的系列活动,免费向每个宝宝赠送出生照、全家福、洗澡、抚触,向每位妈妈送上一支康乃馨,以表达我们衷心的祝福。该活动不仅使住院的产妇及家属深受感动,在焦作电视台、焦作日报社报道后也引起了广泛的反响。

  三、规范工作流程,细化管理,提高护理质量

  1、进一步完善了护理工作流程,利用晨会和业务学习时间组织护士学习,按照流程进行

落实,各项工作的管理逐步趋于规范化、标准化。充分发挥质控小组的作用,按照质量检查标准,每周进行质量检查,并详细记录,在每月召开的质量分析会上进行反馈,分析原因,最后进行总结并制定出相应的整改措施,限期改进,进一步增强了护士的质量意识,护理质量明显提高。

  2、强化护理安全管理,提高护士的安全服务意识,科室每月组织进行质量安全分析,

  认真落实患者安全十大管理目标,严格执行各项规章制度和技术操作规程

护士年终工作总结(经典6篇)

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