染雾无损探伤科的年终工作总结 篇一
2019年即将结束，回顾这一年，无损探伤科取得了许多令人骄傲的成果。在这篇年终工作总结中，我将回顾过去一年的工作重点、取得的成绩，并对未来的发展方向提出一些建议。
在过去的一年中，无损探伤科着力提高团队的专业素质和技术能力。我们组织了一系列培训活动，包括内外部培训、技术交流会以及参加相关行业的研讨会和展览会。通过这些培训和交流，我们的团队成员不仅提升了技术水平，还拓宽了视野，对新技术和设备有了更深入的了解。
在工作中，我们注重质量控制和流程改进。通过引入先进的设备和技术，我们有效地提高了无损探伤的效率和准确性。我们还建立了一套完善的质量管理体系，确保每个工作环节都能够严格按照标准操作。在过去一年中，我们成功地完成了大量的无损探伤任务，并获得了客户的一致好评。
除了技术上的进步，我们还注重团队建设和沟通合作。我们定期举行团队会议，分享工作经验和技术成果。我们鼓励团队成员之间相互学习和合作，提高整个团队的工作效率和协作能力。在过去的一年中，我们取得了显著的进展，团队的凝聚力和合作精神得到了进一步加强。
未来，我们将继续努力提高无损探伤科的技术水平和服务质量。首先，我们将继续关注新技术和设备的发展，不断更新和完善我们的技术体系。其次，我们将加强与合作伙伴和相关行业的合作，共同推动无损探伤技术的发展。最后，我们将继续加强团队建设，培养更多的专业人才，为无损探伤科的长期发展打下坚实的基础。
2019年是无损探伤科取得重要成果的一年，我们在技术、质量和团队建设方面都取得了显著进展。展望未来，我们有信心在2020年继续取得更大的成就。我们将以更加饱满的热情和扎实的工作作风，为无损探伤科的发展贡献力量。
无损探伤科的年终工作总结 篇二
2019年即将结束，回顾这一年，无损探伤科在各项工作中取得了令人满意的成绩。在这篇年终工作总结中，我将对过去一年的工作进行回顾，并提出一些对未来发展的建议。
在过去的一年中，无损探伤科主要致力于提高技术能力和服务质量。我们不断加强团队成员的培训和学习，以提高他们的专业素质和技术水平。我们还引进了先进的设备和技术，提高了无损探伤的效率和准确性。通过这些努力，我们顺利完成了许多工作任务，并为客户提供了高质量的服务。
在工作中，我们注重质量和安全。我们建立了一套完善的质量管理体系，确保每个工作环节都符合相关标准和要求。我们采取了一系列措施，提高工作流程的效率和安全性。在过去一年中，我们没有发生任何质量问题和安全事故，得到了客户的高度认可和赞赏。
除了工作成绩，我们还注重团队建设和员工关怀。我们组织了一系列团队活动和培训，增强了团队的凝聚力和协作能力。我们还重视员工的个人发展和福利待遇，为他们提供良好的工作环境和发展机会。在过去的一年中，我们的团队更加团结、稳定，员工的工作积极性和创造力得到了充分激发。
未来，我们将继续努力提高无损探伤科的技术水平和服务质量。首先，我们将加强技术培训和学习，掌握前沿的无损探伤技术和设备。其次，我们将进一步完善质量管理体系，提高工作效率和安全性。最后，我们将注重团队建设和员工关怀，为员工提供更好的发展机会和福利待遇。
2019年是无损探伤科取得重要成绩的一年，我们在技术、质量和团队建设方面都取得了显著进展。展望未来，我们将继续努力，为无损探伤科的长期发展贡献力量。我相信，在全体员工的共同努力下，无损探伤科将取得更大的成就。
无损探伤科的年终工作总结 篇三
无损探伤科的年终工作总结
时光飞逝，转眼间20年全年工作即将过去，2012年已经向我们招手。回首全年的工作，我科室在领导的正确领导下，坚持“以服务于生产为宗旨”。在 “精心生产，交付船东满意产品。不断改进，提高船东满意程度”，的质量方针下、“做船东最满意的船厂” 的口号下，通过扎扎实实的努力，圆满地完成了20年的工作和领导交办的其它工作。
我科室全体探伤人员努力学习，钻研业务，每位员工的自身素质和专业水平都上了一个台阶。全科室人员同心同德圆满完成了现阶段的工作任务，没有影响生产的进度。全厂NDT检测数量为：UT检测1789个分段，一次合格1096个分段，RT检测3989张，一次合格3198张。现简要回顾如下
一、加强科室管理
科室不断完善各工种的操作规程，全科室人员严格按照船舶行业标准操作，并按照严格的奖惩制度操作。
科室各种资料在逐渐完善，各种设备仪器均有专人专用负
科室人员严格执行公司的各项规章制度，不迟到，不早退，工作认真负责，积极主动，互学互尊，团结协作。
二、努力钻研专业知识
科室人员积极参加公司组织的培训，努力提高自身的素质和技能水平，不断接受新知识。范文TOP100科室人员都取得了中国船级社颁发的相关证书。
UT检验员坚持每天校准设备，保证设备的准确性。RT检验员坚持多看片，多讨论。不断提高科员的实践操作、定性、定量的.能力。做到不漏检，不错检。
三、树立良好的职业道德
加强科室人员的职业道德和作风建设。做到实事求是的态度，坚持杜绝吃拿卡要的不良作风。
四、严把质量关
20年是公司造船、交船最繁忙的一年。面对繁重的工作量，我科室没有丝毫放松严把质量关，拍片的质量和探伤报告达到了船标行业标准。并得到了船
东、船检的认可。全年无一例因我科室造成的质量事故。
五、加强协调保证沟通
科室全体人员与其他各部门加强沟通，密切配合，互相支持，保证全局整体工作不出现纰漏。督促、协调工作中的信息反馈，做到了快捷和实效。一年来，科室与各车间保持了良好的关系，沟通也非常顺畅。
六、自身不足
在工作中缺乏长远计划。对于这个团队的组织者是个大忌，处理问题总觉得有什么就做什么，而不对工作中可能发生的问题有什么提前计划。所以工作中常常陷入被动的局面，影响事情的解决能力。执行力不够，想法很多，但是想完后的执行有时也会岀现不子了之的情况岀现。在工作中出现一些错误总是强调自已的理由，缺乏自我批评。
七、来年工作计划
思想汇报专题脚踏实地的严抓质量关，积极配合生产，完成公司的年度计划。不折不扣的完成领导交给的任务。为在今后的学习和工作中树立目标，希望领导对我的缺点加以纠正和帮助，使我更加完善成为一名合格的管理者。我也会继续努力学习不辜负领导对我的培养和信任
