染雾办公室月工作总结 篇一
随着时间的流逝，一个月的工作又走到了尾声。在这个月里，我们办公室的每一个成员都努力工作，互相合作，为了共同的目标而努力。在这篇工作总结中，我将回顾过去一个月的工作成果，并对我们的工作进行评估和反思。
首先，让我来总结一下我们在这个月里取得的成绩。我们团队在项目管理方面取得了显著进展。我们建立了更加高效的工作流程，加强了沟通和协作，使得项目进展顺利。我们还成功完成了两个重要项目的交付，并得到了客户的高度赞扬和肯定。这不仅是对我们辛勤工作的肯定，也是对我们团队协作能力的认可。
其次，我想谈谈我们在这个月里遇到的挑战和问题。尽管我们取得了很大的进步，但仍然存在一些问题需要解决。首先，我们在项目管理方面还需要进一步改进。有时候我们的沟通不够及时和清晰，导致项目进度延误。此外，一些团队成员的工作效率还有待提高，需要更加注重时间管理和任务分配。我们还发现了一些技术问题和瓶颈，需要加强技术培训和知识分享，以提高团队整体的技术水平。
针对上述问题，我们已经制定了一些具体的改进措施。首先，我们将加强团队内部的沟通和协作，提高信息传递的效率和准确性。我们将定期召开会议，分享项目进展和问题，并制定相应的解决方案。其次，我们将为团队成员提供相关的培训和学习机会，以提升他们的技能和知识水平。我们还将加强项目管理的监控和控制，确保项目进度的及时和顺利。
总结起来，这个月我们取得了不错的成绩，但也面临一些挑战和问题。我们将以积极的态度面对这些问题，并采取相应的措施进行改进。我相信，在我们的共同努力下，我们的办公室一定会取得更好的成绩和表现。
办公室月工作总结 篇二
一个月的忙碌工作又走到了尾声，让我们来回顾一下这段时间的工作成果和收获。在这个月里，我们办公室的每个人都充分发挥了自己的优势，共同努力，为公司的发展做出了贡献。
首先，让我来总结一下我们在这个月里取得的成绩。我们团队在销售方面取得了显著的突破。通过积极拓展市场和开展促销活动，我们成功地签下了几个重要的合作伙伴，为公司带来了可观的业绩。此外，我们还通过改进客户服务和提高产品质量，增强了客户的满意度和忠诚度。我们的团队成员也积极参与了公司内部的培训和学习，不断提升自己的专业素养和技能水平。
其次，我想谈谈我们在这个月里遇到的挑战和问题。尽管我们取得了很多成绩，但也面临一些困难和挑战。首先，市场竞争激烈，我们需要不断提升自己的销售技巧和市场分析能力，以应对来自竞争对手的挑战。其次，我们还需要加强团队合作和沟通，以提高工作效率和协同能力。此外，一些团队成员的工作态度和责任心还有待提高，需要加强团队管理和培养团队精神。
针对上述问题，我们已经制定了一些具体的改进措施。首先，我们将加强团队内部的沟通和协作，建立一个良好的工作氛围和合作机制。我们将定期召开团队会议，分享工作经验和市场动态，并制定相应的销售策略和计划。其次，我们将加强团队成员的培训和学习，提升他们的销售技巧和市场分析能力。我们还将建立绩效考核机制，激励团队成员的积极性和责任心。
总结起来，这个月我们取得了一些成绩，但也面临一些挑战和问题。我们将以积极的态度面对这些问题，并采取相应的措施进行改进。我相信，在我们的共同努力下，我们的办公室一定会取得更好的成绩和表现。
办公室月工作总结 篇三
回顾过去的一个月，我抱着极大的热情投入到本职工作中，严格要求自己，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，认真完成任务，得到了领导和同事们的肯定。现将九月来的学习、工作情况简要总结如下：
一、尽心尽责，做好日常工作
(一)公文管理。为提高写作能力，我细心揣摩，购买公文写作书籍用于学习参考，并请公司领导和部门经理帮忙把关，提出改进意见和建议，再经过反复推敲后定稿。一个月来，我起草各类通知和请示等公文共22份，会议纪要10份，简报5期，严格遵照公司办文制度，九月份共下发红头文25份，函件6份，会议纪要16份，简报5期，文件均准确无差错。
为确保收文发文管理不混乱，我以电子表格形式制作了收文登记薄，结合手工登记的《文件交接记录表》，在电子表格上详实登记文件的办文时限、要求、流转情况和办文结果，做到实时跟踪，确保领导阅办各类文件、传阅的时效性，并及时将领导批示及文件精神传达至有关部门，同时追踪文件执行进度及落实情况，及时向领导反馈办理结果，保障了政令畅通;手工登记的《文件交接记录表》，完善了文件交接手续，做到有据可查。
(二)档案管理。将档案归集周期缩短为一周归集一次。实时更新电子索引档案目录，积极配合各部门的查询档案要求，无一例错漏遗失档案。
(三)印章、证照管理。根据公司制度，严控印章使用程序，使用完毕均及时登记在《印章使用登记簿》上。根据不同证照的月检要求，及时准备月检资料，保证营业执照等证件均在有效期限范围内。
二、精打细算，降低办公费用
节能减排，从小处着手。我在日常工作中，严格控制低值易耗品的耗用，例如打印机优先只补充碳粉不换硒鼓，签字笔只换笔芯不换笔，打印纸尽量双面打印以节约纸张,并就超范围文具申请与各部门积极沟通，使得各部门将文具申报控制在预算范围内，较好的控制了低值易耗品费用支出。
为降低办公话费支出，我随时关注通讯供应商的推出的各项优惠活动：与电信公司沟通，为公司的外线固定电话提供包月服务，外线电话的国内通话费用均按包月费用计算;在办文时尽量将文件扫描后以电子邮件的形式发文，以节约传真的话费开支，更保障了文件的传输质量。在多重举措下，--月办公话费实际发生额仅占全月预算62%，办公话费控制成效明显。
三、积极主动，做好办公设备维护
四、协助各部门，完成领导交办的各项工作
(一) 完成固定资产盘点工作
九月，公司各部门及管理中心、路政大队共同对某某公司的固定资产进行了一次详细清查，此次固定资产清查盘点工作主要是核实固定资产实物、数量及使用状态，我也参与了此次清查工作。此次清查共涉及电子设备838件，办公家具317件，车辆14辆。为便于统计固定资产清查结果，提高清查效率，我编制了“盘点注意事项”发到各部门，规定了盘点清查范围，统一了各类资产的名称、规格型号、固定资产编号等各项要求，并在清查结束后，完成了公司本部的固定资产清查盘点工作报告。
(二) 协助部门经理，完善制度建设
根据总经理办公会要求，我配合部门经理，拟订了综合事务部安全制度中的《信息安全管理制度》部分，同时协助营运部，完成了《安全管理制度》汇编工作。根据国家的相关法律法规，草拟了某某公司的《固定资产管理办法》。
五、十月份我计划完成以下几项工作：
(一)协助综合部经理，草拟《档案管理制度》。
(二)完成固定资产编号工作。
(三)完成某某公司的《制度汇编》样本。
(四)实现行政档案电子化。
九月份，我无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大地进步，但差距和不足仍然存在，比如工作上还不够细致，我将在这方面继续努力，认真检查各项工作，避免因粗心导致的工作失误。将九月份的不足之处作为十月份的改进目标，在今后的工作中，我还要继续学习，戒骄戒躁，更多的发挥主观能动性，在岗位上发挥更多的积极作用。
办公室月工作总结 篇四
8月份工作总结：
1、宣传教育培训工作。做好《湖北省安全生产党政同责暂行办法》、《枝江市安全生产工作责任目标考核办法》的宣贯工作;举办一期电工、焊工培训班。
2、成功举办安全生产专项纳凉晚会。
3、召开第二次安委会扩大会议。
4、完成注册助理安全工程师、宜昌市安全生产协会理事及会员单位的发证工作。
5、开展群众路线教育实践活动相关工作，组织召开了领导班子生活会和党支部组织生活会。
6、完成行评的相关活动，上报“百日行动“名单。
7、抓好各镇、街道及重点安委会成员单位的工作督办。
8、完成了《枝江市安全生产工作责任目标考核办法》的审核工作。
9、完成驻点村的指导工作。
10、完成党务、政务、档案、宣传信息撰写及公开工作。
11、完成行政执法统计及报表工作。
12、完成其他临时性工作。
9月份工作计划：
1、宣传教育培训工作。继续做好相关文件的宣贯工作;举办一期电工、焊工培训班。
2、开展群众路线教育实践活动相关工作，报送会后相关情况，完成“四风”突出问题专项整治工作方案。
3、继续抓好行评的相关活动。
4、抓好各镇、街道及重点安委会成员单位的工作督办。
5、抓好驻点村的指导工作。
6、抓好党务、政务、档案、宣传信息撰写及公开工作。
7、抓好行政执法统计及报表工作。
8、做好与各科室的协调工作。
9、完成领导交办的其他临时性工作。
办公室月工作总结 篇五
时光飞逝，转眼间本学期已经过去了，学生会的工作总结也在忙碌中走过，学生会办公室承受着默默无闻的工作，它也是学生会中不可缺少的部门，已经经历了两个多月的工作历程 ，收获了不少珍贵的工作经验。以下是我系办公室十月份的工作总结：
第一、我系办公室为篮球赛“师表杯”进行了跟踪抓拍，为球赛留下了许多难得的瞬间！
第二、我系办公室对大一新生军训的英姿进行了抓拍，捕抓到不少珍贵的镜头！
第三、我们办公室与勤工俭学部一起合作举行的招聘模拟大赛已经过了初赛！
第四、我系办公室为我系的篮球队队员准备了聘书，并在此祝贺篮球赛的圆满落幕！
以上是我系办公室十月份的工作总结！希望大家对不足之处提出宝贵的建议！
办公室月工作总结 篇六
我是的人事，这个月又已经到底了，一个月的工作也结束了，现在对自己工作到月末了，也该做个总结回顾一下工作。
再有就是登记来访人员信息，并招待好他们。每天安排值日的人，把办公室所有的绿植全部进行浇水和修剪。节假日安排准时通知下去，并通知全部到位，及时的上报。员工请假事宜我都有做记录，以及登记他们的请假次数和时间以及原因，并做好这个月的他们所有人的请假记录表。月中旬发放工资，都是按时发放的，而且做好所有人的工资记录。
现在月末，工作也到达了结尾，回顾起来，才发现自己做的事情不少，除了上面的事情，我还要对新员工进行考核，观察他们试用期内的工作情况，考察他们的功绩，以便于考评他们的工作，也是为了能够留下适合的员工，给增加人才，帮助建立。实际上，这月他们试用期一过，留下来x个员工，并且转为正式工了，这也是这个月里我工作比较好的地方了，达到了人事的基本标准。
月末一去回头看自己的工作，也是有发现自己工作有不够的地方，在给应聘人员面试的时候，问的问题还不够具体，也不是很能充分的表达出想要的意思，因此也就会造成面试的效果不是很好的结果，这也会在考察员工的时候面临一些问题。这方面需要改正，因此我在下月会加强这方面的学习，尽量让自己这人事做事在专业一些，努力达到更高的标准，为更好的发展做更多的贡献。
一月过去了，但是留给我的是很多的经验，让我在工作的过程中也学到很多，能够锻炼自己的在人事方面的能力，为自己以后的工作增添更多的帮助，我一定会有更大的进步的，会做到让领导和同事满意的。
