染雾报销工作总结 篇一
在过去的一段时间里，我负责公司的报销工作，通过对这段经历的总结，我认为在报销工作中，我们需要注重以下几个方面的工作。
首先，对于报销单的审核和审批流程，我们需要严格执行。在处理报销单时，要仔细核对所有的费用明细，确保其合理性和准确性。同时，对于高额报销单，需要进行额外的审查，确保其符合公司规定的报销政策。在进行审批时，我们要根据实际情况和公司政策进行判断，确保每一笔报销都是合理的和必要的。
其次，我们需要加强对报销政策的宣传和培训。很多员工在报销工作中存在一些误解和不清楚的地方，导致报销单的填写和审核存在问题。因此，我们应该定期组织培训，向员工介绍公司的报销政策和流程，帮助他们更好地理解和遵守相关规定。同时，我们还可以通过内部通知、邮件等方式，及时向员工传达最新的报销政策和变动，确保大家都能及时了解和遵守。
另外，我们还需要优化报销流程，提高工作效率。在过去的工作中，我发现报销流程中存在一些繁琐和重复的环节，导致了时间和精力的浪费。因此，我们可以借助信息化技术，建立电子化的报销系统，让员工可以在线上提交报销单，并通过系统进行审核和审批。这样不仅可以减少纸质报销单的使用，还可以加快报销流程，提高工作效率。
最后，我们还要加强对报销数据的统计和分析。通过对报销数据的统计和分析，我们可以了解公司各项费用的情况，及时发现和解决问题。同时，还可以为公司的决策提供参考依据，帮助公司更好地控制费用和提高效益。
总之，报销工作是一项重要的财务工作，需要我们的关注和努力。通过对过去的工作经验的总结，我们可以找到问题，并提出相应的解决方案，进一步提高我们的工作效率和质量。
报销工作总结 篇二
在过去的一段时间里，我负责公司的报销工作，通过对这段经历的总结，我认为在报销工作中，我们需要注重以下几个方面的工作。
首先，我们需要加强对报销单的管理和归档。在过去的工作中，我发现有一些报销单的管理和归档不够规范，导致了一些问题的发生。因此，我们应该建立完善的报销单管理制度，规定每一份报销单的存档和归档流程，确保其能够被及时找到和查阅。同时，我们还可以借助电子化的手段，建立电子档案库，方便员工随时查找和查询。
其次，我们需要加强对报销单的核对和复核工作。在处理报销单时，我们要仔细核对所有的费用明细，确保其合理性和准确性。同时，在报销单的审核和审批环节，我们还需要进行复核工作，以确保每一笔报销都是合规的和合法的。这可以通过建立相应的审核流程和制度来实现，确保报销单的准确性和合规性。
另外，我们还需要加强对报销政策的宣传和培训。很多员工在报销工作中存在一些误解和不清楚的地方，导致报销单的填写和审核存在问题。因此，我们应该定期组织培训，向员工介绍公司的报销政策和流程，帮助他们更好地理解和遵守相关规定。同时，我们还可以通过内部通知、邮件等方式，及时向员工传达最新的报销政策和变动，确保大家都能及时了解和遵守。
最后，我们还要加强对报销数据的统计和分析。通过对报销数据的统计和分析，我们可以了解公司各项费用的情况，及时发现和解决问题。同时，还可以为公司的决策提供参考依据，帮助公司更好地控制费用和提高效益。
总之，报销工作是一项重要的财务工作，需要我们的关注和努力。通过对过去的工作经验的总结，我们可以找到问题，并提出相应的解决方案，进一步提高我们的工作效率和质量。同时，我们还应该不断学习和提升自己的专业知识和技能，以更好地适应和应对未来的报销工作挑战。
报销工作总结 篇三
我自去年x月份到公司上班，现已有近三个月时间，这期间在公司领导和同事的大力支持下，在其他相关部门人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，从原来没有接触过核算岗位到现在可以较好地完成各项工作任务，在此期间我也遇到了很多困难，得到了很多帮助，也发现了自己的很多不足，下面我将近几个月来自己的工作、学习等方面情况做简要总结：
一、 严于律已，遵章守纪
自到公司上班以来，我能严格要求自己，遵守公司的规章 制度，能正确处理好工作和家庭之间的关系，不因个人原因影响工作，能与公司的人员搞好团结，不做不利于团结的事。
二、 履行好自己的工作职责
我在公司主要从事库房材料核算工作，对企业所购材料到货、入库及出库的财务处理，为库存材料做出详细的核算，对于每日材料到货、入库、出库都要以材料保管员签字并收到实物为准，并及时入帐，当日送来的票据及时录入电脑，做到不积压、不懈怠，工作积极主动，不懂的和同事虚心请教，努力钻研业务知识，不断提高自己的业务水平，尽快做到独挡一面。由于财务工作繁事、杂事多，然而在繁冗的工作中细心显得尤为重要，坚持严谨、细致、耐心的工作作风，严格按照财务规定正确核算材料的收、发、存情况，并及时结算，对上级提供真实、准确的数据，做好财务后勤工作。帐面数字及时与库房保管人员实物相核
对，做到帐实相符，多与相关部门人员沟通，对存在的问题多多交流，从而使公司利益得到最大的保护。
三、 存在的不足
这段时间以来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了 一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，尤其是部分标件种类还没有完全划分清楚，同时对用友软件的应用还没有完全掌握需要更进一步的熟悉使用，对于这些总是我将在今后的工作中努力学习，及时与相关人员沟通并加以解决。
最后还想说几点：一是我的述职报告可能还不全面，希望领导多提宝贵意见。二是我的工作能顺利的进行要感谢我的领导的支持和同事的帮助及相关人员的积极配合，尤其在我遇到工作难处时周围的人为我耐心讲解，给了我很多信心和勇气克服工作上的困难。三是希望在以后的工作中，更好的完善自己，一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。
国际财务部
20xx年xx月xx日
报销工作总结 篇四
一、维保任务完成情况
20xx年工电段工电XX作业区累计完成计划路XX公里，道岔XX组，完成年度计划的、110%。工电XX作业区累计完成计划路修XX公里，道岔XX组，完成年度计划的、
对于今年的计划路任务和保养任务，协力单位各队伍多数情况下都能按时完成，有遇到特殊情况无法对计划路段进行作业时也申请设保部后修改了计划任务并予以完成铁路养护完成质量本年度出现一定波动，验收计分在不同月份之间出现过较大波动；对于协力单位作业质量的考核，上半年较为平稳，下半年相对考核量较大，很大程度上是作业区加大了检查和考核的细度，将以往一些没有发现的问题查找了出来。
二、线路处理评价
1、各协力队伍对铁路设备的显性故障处理力度较大，例如损坏腐蚀的各类连接件、腐烂断裂的枕木、损坏或磨耗超限的各类型钢轨、机芯等处理都表现的非常重视，处理也很及时。而对于水沟不畅、道床清筛，涂油等任务难以依照要求彻底进行处理。
2、和20xx年相比，废旧枕木随意丢置现象有明显好转，虽然检查中也曾发现过，但次数显著少于去年，基本上都能进行回收或选地整齐堆放。
3、小补修任务各作业区都基本上都能完成处理，但在处理时间上今年已多次发现延迟，点检人员都次在复检时发现下达任务未在指定时间内完成。
4、今年的检查中数次发现施工现场有违章现象，包括劳保用具不全、现场无安全负责人、未正确设置警示标志等。
三、设备检查
今年段每月组织对各作业区进行的'检查不仅包括线路设备的检查还包括点检记录检查。从四月份开始检查时携带点检记录到现场进行核对。多数人员记录都符合实际情况，对于检查中发现的记录不符现象已对点检员提出警告并酌情考核。
报销工作总结 篇五
一、严格执行公司的各类制度，落实公司各类款项的收取，切实保障公司权益。
1、认真传达并严格执行公司下发的，督促各核算点、项目部按制度要求切块上缴公司各类款项。
2、密切关注各项目的劳保基金收入，牵头办理劳保基金返还的前期手续，为公司劳保基金的收取做好前期准备工作。
二、学习掌握新的税务政策及财务核算方法。
1、通过各种途径收集项目所地税务政策，掌握涉税管理、谋划的主动权。逐步形成了一套较完善的建筑业税务政策资料库，分析了各地建筑业税务政策的差异。
2、认真学习集团公司制定的《湖南建工集团项目财务风险防范管理制度》，并多次与核算点会计人员沟通讨论，并检查了各核算点会计人员的学习执行效果。
三、毫不松懈的防范项目财务风险。
1、严格规范银行帐户的开立程序，主动与各核算点开户行联系，确保银行帐户的安全。
2、服务项目生产，组织会计人员办理财务交接手续，辅导项目会计人员做好项目财务核算，为项目生产提供有力的保障。
3、规范项目工程款支付流程及流向，确保工程款足额用于项目生产。
4、对会计核算点进行审计，核实了项目工程款收取、税费交纳供应商往来款、项目成本费用、自有资金投入等方面的情况。
四、下半年财务工作的打算
1、企业对财务人员的综合素质有了更高的要求，项目应从粗放性生产逐步向科学、精细化生产过渡，在日益激烈的竞争中向管理要效益。已往项目的材料管理没有统一的管理平台和标准，对类别众多的建筑材料无法进行明细分类，建筑材料信息如品牌、规格、型号、产地、数量（重量）、单价等统计、汇总工作烦琐而不科学，出入库手续较凌乱，着手在具备条件的项目上启用材料管理信息化软件，材料管理软件中材料计划采购、单价对比、预算与实际用量比照、分部分项工程材料实际用量汇总、出入库流程、供应商核算等功能将为项目科学管理、企业投标经营提供相对准确的经验数据。目前分公司已初步完成软件的选型工作。
报销工作总结 篇六
20xx年，我区城镇居民基本医疗保险工作在区委、区政府的领导下，在市人社局的精心指导下，突出宣传引导，合理分配力量，及时调度推动，取得良好地工作效果，全区本年度完成居民医保参保人数达到万人，100%完成任务。现将有关工作情况汇报如下：
一、工作开展情况
1、今年3月份我区接到市人社局分配下来的目标任务后，立即着手分解目标任务，并在4月11日全区就业和社会保障会议上同各乡、街道签订了目标责任书，将目标任务分解、下达给各乡、街道，明确分工。每月全区就业和社会保障工作例会上，都会将民生工程，尤其是居民医疗保险工作作为重点，形成“一月一通报，一月一调度”的工作制度。
3、区人社局积极与区教育局和市征缴中心居民医保科联络、协调，督促辖区学校居民医保信息录入工作，保证了辖区学校学生信息及时、准确录入系统。
4、5月6日区人社局组织街道、社区居民医保工作人员参加了市人社局举办的居民医保业务培训，取得显著效果，提高了我区基层居民医保经办人员的业务能力、加深了他们对于居民医保政策的理解。
5、社区在平时工作积极与计生部门合作，并且主动上门服务，保证新生儿落地即参保,截至目前，我区已为606位2014年新生儿办理居民医保业务。
二、存在问题和工作亮点
现在城镇职工医疗保险、居民医疗保险和新农合已覆盖我区绝大多数的居民，新增参保人主要是新生儿和职工医保转居民医保的成人，今后再增加参保人数难度大。
三、意见与建议
1、由于社区经办人员流动性大，建议增加对基层工作人员的培训次数。
2、由于辖区各学校经办人员一年只经办一次，并且是非专职人员经办，建议加强针对学校经办人员的培训力度。
3、现在是每年5月份启动居民医保业务经办，建议今后能讲启动时间提前。
