染雾乡两委换届工作总结 篇一
乡两委换届工作总结
近期，我乡成功完成了一届乡两委换届工作。在此，我向全体工作人员致以诚挚的敬意和衷心的感谢，同时也对各位同志在换届工作中付出的辛勤努力表示由衷的赞赏。通过大家的共同努力，乡两委换届工作圆满完成，为我乡的发展奠定了坚实的基础。
一、工作过程
乡两委换届工作是一项重要的政治任务，既关系到党的组织建设，也关系到乡村的发展稳定。为了确保换届工作的顺利进行，我们采取了一系列有效的措施。
首先，注重组织引导。我们成立了由乡党委书记任组长的换届工作领导小组，明确了工作目标和任务，并制定了详细的工作计划。在工作过程中，我们加强了对各级党组织的指导和支持，确保了换届工作的正确进行。
其次，加强宣传教育。我们通过多种形式，如召开座谈会、发放通知、组织培训等，向广大党员和群众宣传换届工作的重要性和意义，倡导大家积极参与，共同推动换届工作的顺利进行。
再次，加强组织监督。我们建立了严格的考核机制，对各级党组织的换届工作进行全程监督，及时发现和解决问题。同时，我们还加强了对选举程序和结果的监督，确保选举公正、公平、公开。
二、工作成果
经过大家的共同努力，乡两委换届工作取得了明显的成果。
首先，选举工作顺利进行。我们严格按照组织程序，依法依规进行了选举工作，确保了选举的公正性和合法性。同时，我们还加强了选举的宣传教育工作，提高了选民的参与度和选举的透明度。
其次，新一届乡两委班子组建完毕。在换届工作中，我们注重选拔优秀的干部，确保了新一届乡两委班子的稳定和团结。同时，我们还加强了对新干部的培训和教育，提高了他们的履职能力和工作水平。
再次，换届工作得到了广大党员和群众的积极参与。通过广泛宣传和组织动员，我们激发了广大党员和群众的参与热情，形成了良好的工作氛围。大家纷纷表示要为新一届乡两委的工作贡献自己的力量。
三、存在的问题
在乡两委换届工作中，我们也面临一些问题和不足之处。
首先，选举程序还需进一步规范。虽然我们在选举工作中加强了监督和指导，但仍存在一些程序不够规范的情况。因此，我们需要进一步完善选举制度，提高选举的公正性和合法性。
其次，干部队伍建设亟待加强。新一届乡两委班子组建完毕后，我们需要加强对干部的培训和教育，提高他们的政治素质和工作水平。同时，我们也要推动干部队伍的年轻化和专业化，吸引更多优秀的人才加入到乡村治理工作中。
最后，宣传教育工作还需加强。虽然我们在宣传教育工作中取得了一定的成绩，但仍存在宣传力度不够大、形式单一等问题。因此，我们需要进一步创新宣传方式，提高宣传效果，增强广大党员和群众的参与意识和责任意识。
四、下一步工作
在乡两委换届工作总结的基础上，我们将进一步做好下一步工作。
首先，加强组织建设。我们将进一步完善组织制度，提高党的组织力量和凝聚力，为乡村治理提供坚强的组织保障。
其次，加强干部队伍建设。我们将加强对干部的培训和教育，提高他们的专业素质和工作能力，为乡村发展提供有力的干部支持。
再次，加强宣传教育工作。我们将创新宣传方式，提高宣传效果，增强广大党员和群众的参与意识和责任意识，共同推动乡村的发展。
总之，乡两委换届工作是一项重要的政治任务，也是促进乡村发展的关键环节。通过这次换届工作，我们深刻认识到了工作中存在的问题和不足之处，同时也积累了宝贵的经验。希望在新的工作中，我们能够不断完善工作机制，提高工作水平，为我乡的发展作出新的贡献。
乡两委换届工作总结 篇二
乡两委换届工作总结
近期，我乡顺利完成了一届乡两委换届工作。在此，我向全体工作人员表示衷心的感谢和诚挚的敬意，同时也对大家在换届工作中付出的辛勤努力和辛苦付出表示由衷的赞赏。通过大家的共同努力和配合，乡两委换届工作取得了圆满成功，为我乡的发展注入了新的活力。
一、工作过程
乡两委换届工作是一项重要的政治任务，也是乡村治理的关键环节。为了确保换届工作的顺利进行，我们在工作过程中采取了一系列措施。
首先，加强组织领导。我们成立了由乡党委书记任组长的换届工作领导小组，负责统筹协调换届工作。同时，我们还加强了对各级党组织的指导和支持，确保了换届工作的正确进行。
其次，加强宣传引导。我们通过多种形式，如召开座谈会、发放通知、组织培训等，向广大党员和群众宣传换届工作的重要性和意义，鼓励大家积极参与，共同推动换届工作的顺利进行。
再次，加强组织监督。我们建立了严格的考核机制，对各级党组织的换届工作进行全程监督，及时发现和解决问题。同时，我们还加强了对选举程序和结果的监督，确保选举的公正、公平、公开。
二、工作成果
通过大家的共同努力，乡两委换届工作取得了明显的成果。
首先，选举工作顺利进行。我们按照组织程序，依法依规进行了选举工作，确保了选举的公正性和合法性。同时，我们加强了选举的宣传教育工作，提高了选民的参与度和选举的透明度。
其次，新一届乡两委班子组建完毕。在换届工作中，我们注重选拔优秀的干部，确保了新一届乡两委班子的稳定和团结。同时，我们还加强了对新干部的培训和教育，提高了他们的履职能力和工作水平。
再次，换届工作得到了广大党员和群众的积极参与。通过广泛宣传和组织动员，我们激发了广大党员和群众的参与热情，形成了良好的工作氛围。大家纷纷表示要为新一届乡两委的工作贡献自己的力量。
三、存在的问题
在乡两委换届工作中，我们也有一些问题和不足之处。
首先，选举程序还需进一步规范。虽然我们在选举工作中加强了监督和指导，但仍存在一些程序不够规范的情况。因此，我们需要进一步完善选举制度，提高选举的公正性和合法性。
其次，干部队伍建设亟待加强。新一届乡两委班子组建完毕后，我们需要加强对干部的培训和教育，提高他们的政治素质和工作水平。同时，我们也要推动干部队伍的年轻化和专业化，吸引更多优秀的人才加入到乡村治理工作中。
最后，宣传教育工作还需加强。虽然我们在宣传教育工作中取得了一定的成绩，但仍存在宣传力度不够大、形式单一等问题。因此，我们需要进一步创新宣传方式，提高宣传效果，增强广大党员和群众的参与意识和责任意识。
四、下一步工作
在乡两委换届工作总结的基础上，我们将进一步做好下一步工作。
首先，加强组织建设。我们将进一步完善组织制度，提高党的组织力量和凝聚力，为乡村治理提供坚强的组织保障。
其次，加强干部队伍建设。我们将加强对干部的培训和教育，提高他们的专业素质和工作能力，为乡村发展提供有力的干部支持。
再次，加强宣传教育工作。我们将创新宣传方式，提高宣传效果，增强广大党员和群众的参与意识和责任意识，共同推动乡村的发展。
总之，乡两委换届工作是一项重要的政治任务，也是促进乡村发展的关键环节。通过这次换届工作，我们深刻认识到了工作中存在的问题和不足之处，同时也积累了宝贵的经验。希望在新的工作中，我们能够不断完善工作机制，提高工作水平，为我乡的发展作出新的贡献。
乡两委换届工作总结 篇三
按照统一安排部署，在乡选举领导小组的指导下，我村第九届村级换届选举工作，严格按照《村民委员会组织法》和《安徽省村民委员会选举办法》文件精神。切实加强组织领导，广泛宣传动员，精心安排组织，严格法定程序，依法操作，目前，我村村委会的换届选举工作已全面结束，依法产生了村委会成员，圆满完成了我村第九届村级换届选举工作任务。现将我村换届选举工作总结如下：
一、基本情况
我村现有村民1052人， 11个村民小组，通过第九届村委会换届选举产生主任1名，副主任1名，委员3名，其中女性2名。村干部都进行了兼职，为山东村的新农村建设奠定了坚实的基础。
二、主要做法
(一)高度重视，精心准备。村制定了实施方案，成立了村级换届选举工作委员会，负责村换届选举具体工作，村党组织书记为第一责任人。在换届选举工作中，我们按要求、分步骤、分阶段进行了工作的开展。认真做好村选举委员会推选，选民登记，选举日的确定，提名候选人，确定候选人，竞争演说，投票选举，村民代表推选，组长的推选，并张贴公布公告。
(二)注重宣传、依法推进。为确保村“村委”换届选举的圆满成功，在乡统一指导下进行换届选举工作法律、法规的培训，学习市委和换届选举工作的有关政策规定。通过我们充分利用党员会、代表会、板报、标语等为载体，在群众中广泛宣传发动，宣传村“村委”换届选举工作的有关政策，从而有利于党员、群众在整个选举过程中进行监督，使全体干部在实施选举的各个环节能够严格程序，依法办事。
通过宣传发动，使95%的选民都知道要搞换届选举,并自觉投入到选民登记活动中。村党组织在换届选举工作严格按照“政策法规”进行操作、不准变通、不准简化程序。村委会的选举工作严格按照《_村民委员会组织法》、《安徽省村民委员会选举办法》、“市、乡第九届村民委员会换届选举工作实施意见”等进行操作，尤其在选民登记、选民资格的确认、法定时限、参选人数等方面严格把关。
在整个换届中，要求党员作风正派，干部纪律严明，能够依法办事，坚决反对和杜绝发生欺骗、利诱、恐吓、贿选、利用宗族派性和邪恶势力干扰、破坏选举工作等现象。同时要求登记员必须深入农户逐户查访、核准登记，坚决做到不重登、不漏登、不误登。通过登记员10多天的艰辛努力，不分白天黑夜的劳动，终于在7月底前全面完成了选民登记工作。
(三)严格程序，依法选举。 在这次换届选举工作中，我们坚持做到每一阶段都严格程序，严格操作，严格把关。始终认真贯彻《村民委员会组织法》、《安徽省村民委员会选举办法》等相关法律法规。同时对每一环节严把质量关，如选民登记做到不重、不漏、不错;严把候选人的资格审查关、以及投票选举关等等。认真做好每一阶段选举前的准备工作。为了选举工作规范有序，由乡选举办公室统一印制了村民直接提名票、选民登记表、选民证、候选人提名表、委托投票证、选票等。选举工作的筹备情况，会场布置等。
在选举时，我们采取了村设立主会场和四个投票站，每个投票站都设秘密填写处，代写处不设流动票箱的形式进行投票，确保选举工作依法进行。在提名候选人和正式选举时，乡党委都组织工作人员到村指导、帮助、协调、监督，有效推动了选举工作的正常进行。由于严格程序，依法选举，工作细致、扎实，没出现一起因工作违法引起的上访，在整个选举中形势比较稳定。
(四)加强宣传，正确引导。及时请示，保证工作不走样。村民委员会的换届选举工作，有其自身的复杂性和特殊性，选举是能够体现选民的意志。选出的村委会成员是代表绝大多数选民利益的，也是能够较好地完成乡党委、政府交给的任务。为了确保选举一次成功，村选举委员会进行正面引导，通过细致的思想工作，教育选民正确行使自己的权利，投出有价值的一票。
在村民委员会的选举中，村党组织的作用很大，立场非常关键，平时大家在一起工作，难免有分歧，如果把分歧带到选举中，后果十分严重。因此，我们注意把握苗头倾向，切实做好党员思想工作，顾全大局，搞好团结。通过细致的思想工作和正面引导，选举工作渡过一道道难关，顺利向前推进，选出了素质较高、能力较强的村委会班子，取得了乡党委、政府和群众的一致认可。
三、几点体会
(一)党委、政府的重视是搞好选举的关键。一是党委、政府统筹兼顾，把村级组织换届选举工作放到突出位置来抓。制定周密的实施方案，乡党委多次召开换届选举工作会议，党委主要领导经常到我村督促，并提出了具体工作要求。二是分工干部认真负责，保证了我村换届选举工作的顺利进行。此次我村委会换届选举之所以成功，与乡换届指导小组周密布署、精心指导是分不开的。
(二)党员的坚强党性，是搞好选举的前提。在选举中充分发挥了领导核心作用和战斗堡垒作用，山东村全体党员都站在历史的高度，为山东村的将来负责，高度支持村换届选举工作，可以这样说，通过这次换届选举，检验了我村党组织，也检验了村干部的综合素质。
(三)群众的参与支持，是搞好选举的基础。换届选举的过程，也是推进我村基层民主政治建设的过程，是教育广大群众的过程。在选举过程中，我们采取不同形式，积极做好群众的思想政治工作，广泛、深入宣传《村民委员会组织法》和《选举法》，让群众明白换届选举的目的、意义、方法、步骤及原则等内容，从而使群众能够依法、正确行使自己的民主权利，广泛参与选举，这是成功的基础。
(四)依法办事是搞好选举的保证。 一是根据实际，确定了选举方案。在选民的界定问题上，由村民选举委员会主持召开村民代表会议决定，从而有效地防止了违法、违规现象的发生。二是在每一个阶段工作上、在每一个工作环节上都严格程序、严格操作。三是相信群众，依靠群众，充分尊重群众的民主权利。在这次选举中，我们充分尊重了群众的意愿，依法保障选民的民主权利，为了山东村的将来，为了山东村的群众，投上了庄严的一票。
目前，我村换届选举工作已圆满结束，在下一步的工作中，我们将重点做好建章立制、新老班子的交接工作和村委会工作的分工，推选产生新一届村民代表和组长，对村班子成员开一次会，使他们尽快进入角色，投入工作，为加快推进我村社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。
乡两委换届工作总结 篇四
突出重点，强化措施，扎实推进基层组织建设
xx镇辖66个行政村，人口万，设6个党总支，96个党支部，共有党员2658名，其中流动党员23名(流入2名，流出21名)。近年来，镇党委坚持“与时俱进抓党建，抓好党建促发展”的工作思路,以主题活动为载体，突出重点，开拓创新，强化措施，狠抓落实，不断开创了党建工作新局面。
高度重视党建工作，“书记要会干，就要抓党建”成为全镇各级党组织的共识。
镇党委坚持定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题，督促高标准完成党建工作各项任务。建立了副科级以上领导党建工作联系点制度、科室联系村制度。根据工作实际每名副科级领导干部每月到联系点调研工作不少于两天，科室定期不定期到联系村帮助指导工作，对发现的苗头问题及时整改，并总结推广好的做法和典型经验。进一步落实了抓党建工作责任制度，镇党委书记是党建工作第一责任人，各党组织负责人为党建工作直接责任人。层层分解工作任务、目标，将党建工作纳入干部年度考核和村级主要工作千分考核中，工作中逐村逐项督查指导,增强了各级抓党建的责任感、压力感和紧迫感。
加强阵地建设，提升工作环境，增强村干部积极性
镇党委高度重视村级活动场所建设，按照市委组织部的统一安排，XX年年高标准建成郭楼等9个村的村级办公场所并投入使用，毛村等9个村的村级办公场所正在有条不紊地进行。村级组织活动场所的建设有效改善了各村的办公环境，增强了广大党员、干部干事创业的热情。
抓好活动载体，认真开展党员主题实践活动
一是建立健全党员承诺制度、党员联户帮扶制度、无职党员设岗定责制度等长效机制。XX年年度全镇党员承诺实事2039件，兑现1993件，无职党员申领岗位2489人次，均按要求履行了岗位职责。20为民承诺实事2367件，申领无职党员岗位2248人次，长效制度的实施有力地推动了三个文明建设的发展。 二是在四川大地震后积极组织开展“牢记党性宗旨，心系灾区群众”特殊党费交纳活动，全镇党员特别是建国前老党员、离退休干部积极响应，共交纳特殊党费元，其中过千元的28人，过万元的4人。建国前老党员张永川同志把省吃俭用的1500元作为特殊党费交到党支部，用实际行动表达对灾区人民的牵挂之情。
三是坚持“输血”与“造血”相结合，扎实做好结对帮扶工作。采取“一帮一、几帮一”形式全力解决群众实际困难，建立帮扶对子2336对，帮助200余名困难群众脱贫致富;在“大手牵小手，党心暖童心”的主题活动中结对帮扶贫困儿童95人，年发放资助款68500元。镇党委班子成员每人救助1-2名贫困儿童，得到了社会的广泛好评。脱贫致富的显著成效使困难群众树立了战胜困难的勇气、增强了生活的信心。
四是切实加强流动党员管理，发挥流动党员在外务工信息多、人际关系丰富的优势，动员他们积极为家乡招商引资提供信息、智力支持，现已收集到各种有效信息50余条。大力加强机关作风建设，提高工作效能一是建设“学习型”党委。建立健全党委中心组理论学习为核心内容党建工作制度，经常开展集中学习、经验交流活动，进一步促进了班子成员竞相学习、比学赶超的热情。二是建设“实干型”党委，党委书记在党委会多次强调并公开承诺：“真诚待人、用心干事、廉洁从政”。推行了服务群众来访“首问负责制”、“全程服务制”、“党建工作问责制”等便民服务措施，党委书记带头公开接访、处访，科级干部带班接访值班，及时为群众服务。三是建设“和谐”型党委。坚持好“民主集中制”，包括书记、镇长在内的党政班子成员相互沟通思想、交换意见，努力做到了全镇上下一种声音，一个步调，同时要求各村支部书记一定要 “真诚待人、公道办事、服从领导、服务群众”，增强各级班子的凝聚力和战斗堡垒作用，形成政令畅通、你追我赶的良好局面。夯实干部基础，建设高素质的村级干部队伍。通过换届加强了村级党组织建设。在市督导组的指导下进行了村“两委”换届选举，村党支部书记、村主任一人兼比例达到91%，村“两委”成员交叉任职比例达到83%，“双高双强”占两委成员86%，换届后，两委成员精神面貌显著改变、干劲更足。
乡两委换届工作总结 篇五
自我市召开村两委换届选举工作动员大会以来，蔡子池街道办事处严格按照市委、市政府的要求，及早研究、周密部署、广泛宣传、精心组织，坚持把换届选举工作作为全处阶段性的中心任务来抓，突出重点，把握关键，积极稳妥推进，达到了预期的目的。
一、主要特点
从总体上看，这次村“两委”换届选举试点工作主要呈现出四个特点：
一是群众民主意识明显增强，选民参选率高。广大党员和选民都十分珍惜自己的民主权利，自始至终广泛关注，积极参与，表现出了极大的热情。据统计，全处选民平均参选率达到，党员参选率达95%以上。
二是村“两委”换届统筹安排，循序渐进。我处按照“先村委后支部，先试点后全面”的次序，以稳定为前提，统筹安排，循序渐进。对个别村情复杂的，提前介入，摸准情况，因村制宜，一村一策。促进了村“两委”换届选举开展有序、操作规范。
三是新的村“两委”班子整体素质明显提高，结构更趋合理。全处共选举产生了39名村“两委”成员，村干部总数较选前减少了2名，实现了5个村的支书、主任“一肩挑”，每个村均配齐了一名女性干部，村干部平均年龄由选前的岁降为岁，其中七岭村支书文福军年仅26岁，村干部文化素质大幅提高，高中文化的干部占主流，并选出了4名大学生“村官”， 特别是把一大批“双带”能力强的优秀人才选进了村“两委”班子。在新一届村“两委”成员中，有一技之长的达到85%以上。形成了结构合理、个人素质高、充满活力、得到广大群众认可的新一届村级班子。
四是选举秩序井然，班子实现了平稳过渡。在整个选举过程中，没有出现任何扰乱选举的现象，没有发生一起因选举造成越级上访、信访事件。新老班子交接顺利，实现了平稳过渡
二、主要做法
这次村“两委”换届选举，要求严，政策性强。工作中，我们突出重点，严格把关，积极探索，大胆工作。
一是严把“调研关”，全面摸清底子。我处7个行政村地处城乡结合部，由于村民思想活跃，竞选“村官”意识浓厚，致社情异常复杂。处党工委遵循“凡事预则立，不预则废”的指导思想，坚持不摸清村情不选，没有把握不选的原则，组建了班子考察组，深入一线，进村入户，对各村进行全面考核考评。通过召开党员、组长大会，发放民主测评表、推荐表、摸底表，个别听取老党员、老干部及群众的意见，与在职干部沟心通气，走访百姓等多种方式，征求了基层对村民直选，村“两委”交叉任职，支书、主任“一肩挑”等问题的意见和建议，全面准确地掌握了各村班子的状况及宗族、家族宗派等情况，详细排查出了影响换届选举的各种不利因素，掌握了第一手资料，制定了各种预案，真正做到底子清、心里明。
二是严把“审计关”，增加选举透明度。村级财务历来是群众关注的焦点，也是班子团结与否的风向标。我处从处农经站、财政所、纪委抽调专门力量，组建了7个村级财务清理小组。村级财务清理小组通过“五查五看”(查帐本、看帐目是否符合财务规定;查财产实物总帐、看帐物是否相符;查现金帐，看是否有现金管理混乱问题;查往来帐表，看村内外债权债务;查收支帐，看收入是否入帐，开支是否合理)，严格清理、认真审计，形成了书面报告。同时，召开村民代表会议报告审计结论，并在村务公布栏内公布，还村干部一个清白，给群众一个明白。
三是严把“推选选举委员会关”，落实“坚持党的领导”原则。村民选举委员会是村委会换届选举的工作机构，也是贯彻落实“加强党的领导”原则的重要组成部分，其成员执行能力及原则性的强弱直接影响换届选举的成败。我处采取由各村民小组推选的方式，积极引导村民把那些办事公道正派、组织原则性强、有一定文化水平、德高望重的老党员、老干部推选进来，同时，有意识引导村民通过合法途径把各村支部书记推选到选举委员会里面。全处7个村，除皂丰村支书因故辞职外，其余6个村的支书均被选为选举委员会的主任，为各村进一步开展工作奠定了良好的基础。
四是严把“预选关”，掌握工作主动。我处严格贯彻落实上级有关职数、班子结构、交叉任职、任职资格条件等相关规定。在预选中我们一方面通过广泛宣传、积极引导，把相关规定变成广大选民的自觉选择，取得了较好效果。如长期没有女性干部的大胜村，在村委会候选人提名中，高票产生了两名女性候选人，之后，在正式选举中又顺利选出了一名女性干部。另一方面通过严格审查，认真把关，把“五选十不选”等规定落到实处。我处所有提名为村支两委候选人的，均交由处计生办、综治办、纪委等相关部门严格审核，逐人审查，凡是发现触犯红线的，马上按照相关程序规定处理，毫不含糊。
五是严把“投票关”，确保选举公正。选举是通过投票来体现的，要保证选举自由公正，必须确保投票自由公正。我处对每一个投票环节都相当重视，并严格要求各村的驻村指导小组成员在投票环节必须在场督导。尤其是在预选及正式选举时，我处有意识地把每个村的投票时间都分别错开，并对每村每组均派出2个或2个以上的处干部职工在场监督、指导，有力地保证了选举公正、公平地进行。
六是严把“程序关”，确保操作规范。换届选举是一项政策性、法律性、程序性极强的工作，我处按照“严格依法办事，处处有据可查，坚决杜绝漏洞”的原则，对各村选举工作进行全程监督指导。一方面实行“观察员制度”。即在试点村××村的选举期间，各驻村干部及村支部书记均为“观察员”，安排他们到大金村全程观察、学习、监督，使他们更为直观地感受到选举气氛，更为生动地学习到换届选举业务知识，为其他村开展换届选举工作奠定了良好基础。另一方面实行“备份管理制度”，即把各村所有的表格、公告、请示、通知等选举业务资料全部复印，交由处选举办审阅保存，发现问题就立即纠正问题。在整个选举过程中，我处没有出现一起因程序未到位而信访、上访事件。
三、后续工作
村两委换届选举过后，我处立即组织召开了村民代表会议，由新当选的村主任作就职讲话，对今后的工作及打算提出思路，对为民办实事作出郑重承诺。在会上还宣读并通过了“村规民约”，为新班子顺利开展工作奠定良好基础。与此同时，我们一方面完善制度、健全机制，帮助新的班子尽快进入角色。及时抓好对新一届村两委成员的教育培训，下发了《××街道办事处村干部规范化管理制度汇编》等文件，指导各村建立健全各项规章制度，引导帮助各村成立了村民理财小组、民主监督小组、村计生协会、团委、妇联等各种机构，推进规范化建设。另一方面及时沟通，化解疙瘩，努力维护社会大局稳定。我们还及时主动地找落选和退出班子人员沟心谈心，引导他们正确对待，克服消极情绪，帮助他们解决实际问题，激励他们继续发挥积极作用。我们采取分类对待的原则，对工作年限长，年龄偏大，工作成绩较突出的退出班子人员，根据办事处相关文件规定，予以办理退休或退职手续。对于比较年轻，因种种原因不适合工作的，积极做好思想政治工作，使其顾全大局，积极支持新班子的工作，并协调各有关部门，优先为其提供致富项目，使其发展成为农村经济的致富能手。通过积极努力，很好地化解了各方面的矛盾，有效地维护了大局稳定。
乡两委换届工作总结 篇六
1.领导重视，健全机制。区工委及时召开会议研究部署社区“两委”换届选举工作，结合实际，制定下发了社区“两委”第三次统一换届选举工作实施方案和关于做好全区社区党组织委员会和社区居民委员会第三次统一换届选举有关工作意见，并于7月16日召开社区“两委”换届工作会议，两镇和焦岗湖景区管理处于7月21日前分别召开了换届工作动员会。区、镇和焦岗湖景区管理处分别成立社区“两委”换届工作领导小组，区工委组织部、民政局抽调专人成立3个工作指导（督查）组，两镇和焦岗湖景区管理处成立6个指导（督查）小组。同时，建立了社区居委会换届选举观察员制度。全区共聘请16名政治素质较高、熟悉基层组织工作的“两代表一委员”和退休老干部等富有基层民主选举工作经验的人员担任观察员，对全区社区选举过程进行指导和监督，对违法、违纪的行为进行反映和调查。
2.提前介入，摸清实情。在换届选举准备阶段，两镇和焦岗湖景区管理处组织工作人员深入各社区，通过走访群众、召开座谈会等方式，全面掌握本届社区“两委”班子状况和工作运行情况，充分了解和掌握社区党员和居民对社区“两委”班子的意见建议和换届选举工作的思想动态，为社区“两委”换届选举工作顺利完成打下良好的基础。经过摸底，全区6个社区中，一类社区4个（毛集镇中心社区、河西社区，夏集镇夏集社区，焦岗湖镇焦岗社区），二类社区2个（毛集镇毛集社区、花家湖社区）。同时，及时安排两镇和焦岗湖景区管理处对上届社区“两委”班子财务收支情况进行全面严格审计，并将审计结果张榜公布，接受群众监督，确保社区“两委”换届选举工作顺利进行。
3.强化措施，确保质量。建立党委、政府领导，组织、民政部门牵头协调、具体负责，各有关部门密切配合、整体联动的工作机制。坚持和完善领导干部包保联系制度，毛集镇、夏集镇、焦岗湖景区管理处领导班子成员分片联系包干，建立统一换届工作联系点，加强具体指导。区镇财政安排专项资金用于社区“两委”换届工作。区、镇和焦岗湖景区管理处对换届选举骨干开展了换届业务知识培训，共举办培训班4场次，参加培训人员100余人次。对实行“一票制”选举的焦岗湖社区，组织专门人员驻村具体辅导。在选举过程中，严把承诺公示关。严格落实承诺制和公示监督制度，对确定候选人初步人选、考察和确定候选人、预备人选，分别进行公开公示，设置意见箱、开通监督电话，接受广大党员群众监督。
