染雾《赢》读后感 篇一
《赢》是一本让人深思的书籍。作者通过讲述几个主要角色的人生故事，探讨了赢的真正含义。这本书不仅给我带来了启示，还让我重新审视了自己对成功的定义。
在这本书中，作者以一个成功的企业家为主线，围绕着他的人生经历展开了一系列故事。这个企业家从小就立志要成为成功人士，不断努力追求自己的目标。然而，当他最终实现了自己的梦想时，却发现内心的空虚和失落。他开始怀疑自己一直以来的追求是否真的让他赢得了真正的幸福。
通过这个故事，作者向我们传递了一个重要的思想：赢并不仅仅意味着在事业上取得成功。赢的定义应该更加广泛，包括我们在人生的各个领域取得的成就，以及我们对自己和他人的影响。成功只是赢的一部分，而真正的赢是在追求成功的同时，保持内心的平衡和幸福。
这本书让我重新思考了我对成功的看法。我曾经一直认为只有在事业上取得巨大的成就才算是成功，但是现在我明白了，成功并不仅仅是指外在的荣誉和财富。真正的成功应该是内外兼修，既要在事业上有所成就，也要保持内心的平衡和幸福。
读完这本书后，我开始思考自己的人生目标和追求。我不再追求一味地追求事业上的成功，而是更加注重自己的内心成长和幸福感。我开始寻找自己真正感兴趣的事情，并努力去追求它们。我也学会了放慢脚步，享受生活中的每一个瞬间，不再为一时的失败或困难而沮丧。
通过阅读《赢》，我不仅对成功有了新的认识，也对自己的人生有了新的规划。我相信，只有在追求真正的幸福和内心平衡的同时，我们才能真正赢得人生的成功。
《赢》读后感 篇二
《赢》这本书给了我很多启示和思考。作者通过一系列生动的故事，告诉我们赢并不仅仅是指在事业上取得成功，而是要在追求成功的同时保持内心的平衡和幸福。
在这本书中，作者以几个主要角色的人生经历为线索，展示了他们对赢的不同理解。有些人认为，只有在事业上取得巨大的成就才算是赢。他们为了追求成功，不惜一切代价，甚至牺牲了自己的家庭和身体健康。然而，当他们最终实现了自己的目标时，却发现内心的空虚和失落。
与此相反，还有一些人认为，赢并不仅仅是指外在的成就，而是要包括内心的平衡和幸福。他们追求事业的同时，也注重家庭和个人的成长。他们懂得放慢脚步，享受生活中的每一个瞬间。尽管他们可能在事业上没有取得巨大的成就，但他们却能够保持内心的平静和满足。
通过这些故事，作者告诉我们，赢的定义是多样的，每个人都可以有自己的赢。成功并不仅仅意味着在事业上取得巨大的成就，而是要在追求成功的同时，保持内心的平衡和幸福。只有这样，我们才能真正赢得人生的成功。
读完这本书后，我开始反思自己对成功的理解。我意识到，成功并不仅仅是指外在的成就，而是要包括内心的平衡和幸福。我决定不再一味地追求事业上的成功，而是更加注重家庭和个人的成长。我开始学会放慢脚步，享受生活中的每一个瞬间。我相信，只有在追求真正的幸福和内心平衡的同时，我才能真正赢得人生的成功。
《赢》读后感 篇三
《赢》读后感
细细品味一本名著后，想必你一定有很多值得分享的心得，记录下来很重要哦，一起来写一篇读后感吧。为了让您不再为写读后感头疼，以下是小编帮大家整理的《赢》读后感，仅供参考，希望能够帮助到大家。
前阵子买了一堆书，管理的，技术的，历史的，觉得我会有很多时间看，看来我是高估了，春节里面其实还是有很多事情的，只消灭了两本，除了之前说的《borland传奇》以外，《赢》是春节里面看的另外一本书。这是杰克、韦尔奇的第二本书，我也买了非常有名的《杰克、韦尔奇自传》不过是在《赢》之后，虽然杰克同学先写了《自传》，但是《赢》在我这里先排队的，随意先看他。
这本书的结构很简单，开始是基础概念，然后是公司如何赢，你要如何赢（其实我分不清楚这部分和公司如何赢怎么区分），你的事业如何赢，以及最后的其他几个零碎问题的答复作为书的结尾。
不过这本书更多关注的是公司如何去赢，怎样定义使命感和价值观，讲述了坦诚对于公司的重要性，如何考评职员，关于公司人员的发言权和尊严的问题。也讲述了处理公司中常见事务的原则：例如招聘，员工管理，解雇，变革，危机等等问题，也解释了战略，预算，六西格吗。不过我觉得对我来说比较有用的还是事业成功这一块，这些都是很敏感而且都会遇到的问题：
1、合适的工作
找到一份好工作，此后人生不再是劳作。首先是理想的工作和现实的工作总是存在差距的，通常一个人现在从事的工作都不是自己很早以前规划的工作，但是也不是意味着职业不需要规划，可能需要很多的随机应变，这点我是很有感触。另外他也用他自己的经历和meg（就是现在ebay的老大）的经历来解释了没有一个人会对自己有那么长远的规划。忽然想起了老罗的话，说起老愈的成功，那真是一个happyaccident。杰克同学也没有把工作说得那么的高尚，说白了，就是为了钱，做的更好是为了更多的钱，至少在大家都缺钱的时候是这样。但是也不要为了钱折磨自己，能够找到让自己喜欢，有新鲜感又有成就感的工作真的很难，没找到继续找，找到了，要珍惜。
2、晋升
很抱歉，没有捷径。晋升很多时候是靠运气，但是在运气背后是不折不扣的实力。表面的运气是自己的实力去创造的。
3、糟糕的老板
遇到糟糕的上级怎么办？这个是个很有意思的问题，我以前遇到过这样的上级，如果我早看这本书，可能我的处理方式就不是象当时那样的了，呵呵，具往已，看看还是很有用的`。
4、工作和生活的平衡
“照我说的那样作，但不要学我”杰克同学如是说。这是一个非常难处理的问题，平衡二字说出来容易，做出来是很难的，我们花了人生中开始的几年掌握自己身体的平衡，我们要花多少时间来掌握工作和生活的平衡？杰克同学没有做好，因为他到了ceo的位置上，反正事业和生活之间总是有个偏向性，如何平衡，每个人都有一把秤。但是有一条，只有出色的业绩，才是保证自己获得更多平衡重要筹码。书中讲了一个很有趣的故事：一个业绩出色的员工为了有更多时间照顾孩子要求周五在家工作被批准了，一个业绩一般的员工为了钟爱的愈加申请周五在家工作被拒绝，并且一年以后走人了。这里关键不是在家做什么，而是业绩出色不出色，出色的员工可以为自己赢得更多的平衡，因为老板知道：即使在家办公，他的业绩会一样出色。
