染雾影响我国就业的主要因素有哪些？ 篇一
我国就业形势一直备受社会关注，许多因素影响着就业市场的发展。其中，经济增长、教育水平、技术发展、产业结构和政策支持等因素都对就业起着重要作用。
首先，经济增长是影响就业的重要因素之一。经济增长可以带动企业扩大生产规模，增加用工需求，创造更多的就业机会。随着我国经济的持续增长，各行各业都有更多的就业机会，为求职者提供了更广阔的就业空间。
其次，教育水平也是影响就业的重要因素之一。随着我国教育事业的不断发展，受教育程度不断提高的人才逐渐增多，他们具备更强的知识和技能，更容易找到理想的工作。同时，高素质的劳动力也能够提高企业的生产效率和竞争力，促进就业市场的繁荣。
此外，技术发展也对我国就业产生了深远影响。随着科技的不断进步和应用，许多传统行业发生了变革，新兴产业不断涌现，这为就业市场带来了新的机遇和挑战。那些具备科技技能和创新能力的人才更容易适应新的就业环境，实现自身的职业发展。
产业结构的调整和政策支持也在一定程度上影响着我国就业。随着产业升级和转型，一些传统行业可能会出现就业岗位的减少，而新兴产业则可能会创造更多的就业机会。政府的就业政策也能够引导和支持企业招聘和员工就业，为就业市场的稳定提供保障。
综上所述，我国就业的主要因素包括经济增长、教育水平、技术发展、产业结构和政策支持等多个方面。只有综合考虑这些因素，才能更好地促进我国就业市场的健康发展，实现更多人的就业愿望。
影响我国就业的主要因素有哪些？ 篇二
我国就业市场一直备受关注，许多因素影响着就业形势的发展。除了经济增长、教育水平、技术发展、产业结构和政策支持等因素外，还有一些其他因素也对就业起着重要作用。
首先，人口因素是影响我国就业的重要因素之一。我国人口众多，劳动力资源丰富，但也面临着人口结构老龄化和劳动力质量不高的问题。这些因素都会影响到就业市场的供求关系，导致就业压力的加大。
其次，外部环境也会对我国就业产生一定影响。全球经济形势的波动、国际贸易政策的调整、外资投资的流向等因素都可能影响到我国的就业市场。特别是在国际市场竞争激烈的情况下，我国的企业和劳动力可能会受到外部环境的冲击。
另外，社会文化因素也会对我国就业产生一定影响。不同地区、不同行业、不同企业的文化背景和价值观念都会影响到就业市场的需求和供给。一些社会文化因素可能会导致就业歧视、职场霸凌等问题的出现，影响到员工的工作积极性和生产效率。
最后，自然环境也是影响就业的重要因素之一。自然灾害、气候变化、资源匮乏等因素都可能对某些行业的发展和就业市场的稳定产生影响。特别是在环境污染日益严重的情况下，一些高污染、高能耗的行业可能会受到限制，从而影响到就业市场的发展。
综上所述，我国就业的主要因素不仅包括经济增长、教育水平、技术发展、产业结构和政策支持等方面，还包括人口因素、外部环境、社会文化和自然环境等多个方面。只有全面考虑这些因素，才能更好地促进我国就业市场的健康发展，实现全社会的共同繁荣。
影响我国就业的主要因素有哪些？ 篇三
影响我国就业的主要因素有哪些？
影响我国就业形势的因素纷繁复杂，既有来自国内经济增长速度和产业结构的变化、人口年龄结构和生育政策的变化等，也有来自国际经济环境变化等因素。这些因素当中既有积极有利的方面，也有消极不利的方面，因此需要在仔细分析这些因素影响的基础上预测未来我国的就业趋势变化。
（一）国际政治经济形势将愈发复杂多变
国际政治经济环境的变化会通过各种渠道传导到国内，从而对国内的经济和就业产生影响。在经济方面，美国经济的逐渐复苏和欧洲债务危机的逐渐化解都将增强世界经济发展的动力，有利于我国扩大对外贸易和出口，从而带来就业的增长；而印度、巴西、俄罗斯和南非等金砖国家和新兴经济体的增长乏力又会减弱对我国出口产品的需求，从而直接或间接影响到我国的'经济增长和就业。在地缘政治方面，乌克兰危机对俄罗斯乃至全球经济增长带来较大挑战；与日本、菲律宾等国在领土上的争端和政治上的分歧会使我国双边经贸关系受到一定影响，从而波及我国相关出口企业的就业状况。
（二）我国经济下行压力进一步加大
与就业增长最为密切相关的因素就是经济增长率。我国改革开放30多年来经济长期保持了高速增长的水平，1978-2013年经济增长的平均增速达到了9.8%.然而，我国宏观经济面临三期叠加，潜在增长率将明显下降，2012和2013年的经济增长率均在7.7%左右，预计2014年我国经济增速将回落至7.3%左右。我国经济增速回落属于向新常态的过渡，将逐步由高速回调至中高速增长平台，这种增速的放缓必然会给就业增长带来一定的压力。
（三）人口老龄化的趋势将更加明显
上世纪80年代以来的较长时间内，我国实行了独生子女政策，当时是为了应对人口的高生育率和高增长率而采取的强制措施。这一措施在一段时间内确实起到了有效控制人口增长、提高人口素质的作用。然而，进入新世纪以来我国进入了快速老龄化社会，2002年我国65岁及以上的人口占总人口的比例为7.3%，到2013年这一数值已上升至9.7%.与此同时，我国适龄劳动人口的比重也从2011年开始逐渐下降。为了适应未来人口老龄化的严峻局面，国家人口政策开始调整，从严格的独生子女政策转变为放开“双独”家庭二胎限制再到允许“单独”家庭生养第二个子女。人口生育政策的这种调整将会减少近期育龄妇女的劳动参与率，但将有利于远期劳动力的供给。
（四）经济结构和产业结构面临深度转型
未来一段时期内我国要面临经济结构和产业结构转型升级加快的问题。虽然目前我国服务业在三次产业中的比重有了很大程度的提升，但是与发达国家相比仍然有较大的差距。一方面，服务业的发展能够比农业和制造业创造更多的就业机会；另一方面，服务业劳动生产率的提高要慢于制造业，由此带来的经济增长率降低，反过来又会制约到总体的就业增长。在产业转型的过程中，不可避免地要淘汰落后产能，一部分产业工人将面临成为
