染雾活动方案 篇一
随着社交媒体的兴起，人们越来越习惯于线上交流和社交，但是线下活动仍然是建立真实人际关系和增进团队凝聚力的重要方式。为了促进员工之间的互动和沟通，我们公司计划组织一次团建活动，旨在提高员工的团队合作能力和凝聚力。
首先，我们计划开展一场户外拓展训练活动。在这个活动中，员工将参与各种团队建设活动，如攀岩、绳索挑战、解谜游戏等。这些活动既能锻炼员工的身体素质，又能培养他们的团队合作意识和沟通技巧。通过团队合作解决问题，员工将更好地理解彼此的优势和不足，并学会相互支持与合作。
其次，我们还计划组织一次文化体验活动。在这个活动中，员工将有机会了解和体验不同的文化，增加彼此之间的了解和尊重。我们将邀请专业的文化导师，给员工进行文化讲解，并组织各种文化体验活动，如传统手工艺品制作、民族舞蹈表演等。通过这些活动，员工将更好地感受到多元文化的魅力，增进团队之间的友谊和合作。
最后，我们还计划举办一场团队建设讲座。这场讲座将邀请专业的团队建设培训师，为员工们讲解团队合作的重要性和技巧。培训师将通过案例分析、角色扮演等形式，帮助员工更好地理解团队合作的核心要素，并提供实用的解决方案。这样的讲座将为员工提供一个学习和交流的平台，促进他们在工作中更好地协作和合作。
综上所述，通过户外拓展训练、文化体验活动和团队建设讲座的组合，我们相信这次团建活动将大大提高员工的团队合作能力和凝聚力。同时，员工之间的沟通和互动也将得到增强，为公司的发展奠定坚实的基础。
活动方案 篇二
随着现代生活的快节奏和工作压力的增加，人们更加需要放松和舒缓压力的方式。为了提供员工们一个放松身心的机会，我们计划组织一次健身活动，旨在促进员工的身心健康和提高他们的工作效率。
首先，我们将组织一次团体运动活动，如登山、徒步、骑行等。这些活动将在自然环境中进行，让员工们远离城市的喧嚣，享受大自然的美景和清新空气。通过锻炼身体、放松心情，员工们将能够释放压力，提高身体素质，同时也增加了员工之间的交流和互动。
其次，我们还计划组织一次健身课程。这次课程将包括瑜伽、普拉提、有氧运动等多种形式，以满足员工们不同的健身需求。我们将邀请专业的健身教练，为员工们提供专业的指导和指导。通过参与这些课程，员工们将不仅能够锻炼身体，还能够提高身体的柔韧性和平衡能力，促进身心的健康发展。
最后，我们还计划组织一次团队健身挑战赛。在这个挑战赛中，员工们将分成不同的团队进行竞争，通过完成一系列的健身项目来争夺冠军。这个挑战赛将不仅能够激发员工的竞争意识和团队合作精神，还能够提高员工的体能和耐力。同时，通过这个挑战赛，员工之间的交流和互动也将得到增强，加强团队凝聚力和合作能力。
综上所述，通过团体运动活动、健身课程和团队健身挑战赛的组合，我们相信这次健身活动将大大提高员工的身心健康和工作效率。同时，员工之间的交流和互动也将得到增强，为公司的发展创造更好的氛围和条件。
活动方案 篇三
为了贯彻z区教育局关于开展“健康生活快乐工作”的活动要求，丰富教师的暑期生活，经校务会和学校工会共同研究决定，今年暑期举办教师暑期疗养活动。
一、活动时间：
20xx年7月9日至7月13日共5天。
二、疗养地点
：
z世博园(无锡、苏州)。
三、交通工具：
汽车。
四、承办单位：
z市国泰旅游公司。
五、疗养费用：
人均1500元左右。
六、教师个人具体负担比例
：
根据区教育局有关规定，学校决定按教师的实际教龄分成六档。
教龄在5年（含5年）以下，自负35%；
教龄在6年至10年的，自负30%；
教龄在11年至15年的，自负25%；
教龄在16年至20年的，自负20%；
教龄在21年至25年的，自负15%；
教龄在26年以上的，自负10%。
七、本次疗养活动报名经确定后不能更改，否则造成的损失由教师本人承担。
八、本次活动可带亲属一名，费用自理。
九、一学年内请假累计达2个月以上的不享受本次疗养活动。
十、未尽事宜，另行通知。
活动方案 篇四
按照富煤安字[20xx] 58号文件的通知要求，为了认真贯彻落实《国家煤矿安全监察局关于20xx年煤矿水害防治工作意见》（煤安监调查[20xx]6号），切实加强我矿汛期安全生产工作，有效防范和遏制煤矿水害事故，确保我矿安全度汛，促进安全生产形势持续稳定好转，经矿委班子会议研究，结合我矿实际，特制定20xx年“雨季三防”工作活动实施方案。
一、组织机构
为确实加强我矿“雨季三防”工作活动的领导，煤矿成立20xx年“雨季三防”工作活动领导小组。
组 长：xxx
副组长：xxx
组 员：xxx xxx。
二、活动时间
20xx年5月1日至9月30日
三、目标任务
在活动期间，确保我矿不发生淹井、透水、雷击等事故，实现安全生产。
四、活动内容
1、为了严格落实水害防治措施，明确技术负责人尹得稳同志负责防治水技术管理工作。
2、成立了防治水机构、配备防治水专业技术人员和探放水设备、建立健全水害防治岗位责任制、防治水技术管理制度、水害预测预报制度、水害隐患排查制度和暴雨期间巡视及停产撤人制度等。
3、由许四国建立矿井充水性图、矿井涌水量与各种相关因数动态曲线图、矿井综合水文地质图、矿井综合地质柱状图、矿井水文地质剖面图等防治水图件，查清矿井老窑水及周边矿井老空、小窑、煤柱等分布情况，将矿井地面积水、河流、采空区积水范围等标注在矿井水文地质图上，并补充完善。
4、在雨季前开展一次全面的水害隐患排查，制定水害防治处理计划，完善水文地质应急预案，开展一次水害事故应急演练，对职工
进行一次水害事故紧急避险专业知识培训。
5、必须坚持“预测预报、有凝必探.、先探后掘、先治后采”原则，严格落实“防、堵、疏、排、截”综合治理措施，坚决杜绝防隔水煤岩柱以及超层越界开采行为。
6、我矿已对矿井涌水量相匹配的水泵、排水管路、配套设备和水仓等，确保正常排除矿井涌水。除正在检修的水泵外，应配备工作水泵（水泵）和备用水泵（水管），其排水能力符合《煤矿安全规程》和《煤矿防治水规定》要求。
7、由杨小正带领机电组对水泵、水管、闸阀、排水用的配电设备和输电线路进行经常性检查维护，在雨季前进行一次全面的检修，并对全部工作水泵和备用水泵进行一次联合排水试验，发现问题，及时处理。对水仓、沉淀池和水沟中的淤泥进行一次全面清理。
8、在地表水容易积水的地点，进行沟渠排泄，我矿不存在河流山洪威胁，对裂隙地点及时填堵。
9、对排除地面的矿井水，采取措施防止在再渗入井下，在有滑坡威胁的地段采取防滑措施。
10、成立了以杨来友为首的探放水队伍，掘进点配备专用钻机进行探放水，严禁用煤电钻等非专用探放水设备进行探放水实施探放水。
11、坚持“有掘必探”要求，探水孔的深度、角度和数量必须符合要求，并由检查组验收。采掘工作面探水前，由专业技术人员专项设计，确定探水警戒线，并采取防止瓦斯和其他有毒有害气体危害安全措施。
12、由张加国完善探放水痕迹管理。由当班的瓦检员负责探放水作业地点悬挂探放水管理牌板全面记录作业点名称、责任人、探水设备型号、已掘距离、剩余安全距离、探水眼数量、深度及角度等情况。
13、掘进工作面在实施探放水作业时出严格落实探放水措施外，直接作业人员不得超过3人。在探水钻孔钻进时，发现煤岩松软、片帮、来压、水量突然增大和顶钻等透水征兆时，应立即停止钻进，撤离至安全地点并安排专人监测水情。
14、采掘作业现场如发现突水情况立即向带班领导报告地点和水情，并通知周围有关人员撤离到安全地点或升井。带班领导接到水情报告后，立即启动水害应急预案，确定人员撤离路径，通知人员撤离或升井，向矿井主要负责人汇报，并将水患情况通报周边矿井。
15、及时掌握可能危及煤矿安全生产的暴雨洪水灾害信息，密切关注灾害性天气的预报预警信息，及时掌握汛期水情，并加强与周边相连矿井的信息沟通，发现矿井出现异常情况，立即向周边矿井进行预警。
16、建立暴雨洪水可能引发淹井等事故灾害紧急情况下撤出井下人员疏散地面人员的措施，明确启动标准、指挥部门、联络人员、撤人程序等。
17、雨季期间，我矿安排专人实施24小时不间断巡查，掌握矿井周边水流、重要设施设备、建（构）筑物等情况。在暴雨预警和暴雨前后、暴雨期间设置井上下观测站，实行24小时值班观测，发现险情必须在第一时间立即撤出井下所有作业人员并报告。
18、机电组必须检查完善相关设施设备的防雷电装置，对地面建筑物、变配电所、供电线路、井架等设施的防雷电装置进行检查试验，对主变压器、下井电缆等供变电设施进行预防性试验，对供电系统继电保护等进行整电效验，保证灵敏可靠，确保安全。
19、完善矿井安全综合监测监控系统防雷电设施，由地面直接入井的轨道及露天架空引入（出）的管道，必须在井口附近将金属体进行不少于2处的良好集中接地；通信线路必须在入井处装设熔断器和防雷电装置。
五、奖惩办法
1、在主汛期（5月-9月）我矿无水害、雷击事故，奖领导小组组长500元，副组长300元/人，组员200元/人。若发生淹井、透水、雷击等事故，按同等标准处罚。
2、奖金从财务室列支，惩金从个人工资中扣除。
六、工作要求
1、高度重视、认真制定工作方案
我矿要高度重视“雨季三防”工作，做到早安排、早部署、早落实，结合实际，及时制定实施方案，认真开展自检自查。要立足于防大汛、抢大险，将措施细化到作业岗位，有效防范因暴雨、洪水、泥石流、雷击等各类自然灾害引发生产安全事故，确保我矿安全度汛。
2、加强检查，确保活动效果
各班带班领导、安全督查员要加强检查，充分认识做好汛期安全生产工作的重要性和紧迫性，切实把汛期安全生产工作摆在重要位置。坚持主要领导负总责，分管领导负专责，并指定专人负责汛期安全生产工作。层层落实责任，将防范、应对自然灾害引发生产安全事故的各类措施落实到位，切实加强隐患排查治理，及时发现存在问题，采取措施彻底解决。确保活动取得成效。
3、早计划，切实加强对雨季“三防”工作的领导。结合本矿雨季灾害防范重点，认真抓好“雨季三防”工作的落实。煤矿法人、矿长是“雨季三防”工作第一责任人，结合本矿实际制定有针对性的“雨季三防”措施，有效遏制各类自然灾害引发的生产安全事故。
4、早排查，切实把隐患排查治理作为汛期安全生产工作的重中之重。
我矿尽快安排部署汛期安全生产工作，在5月底以前全面进行1次隐患排查，认真排查可能由自然灾害引发安全事故的隐患。对检查出的隐患和问题安排专人负责，限期整改，确保尽快治理，做到万无一失。严格执行《煤矿防治水规定》，切实落实防治水原则和防、堵、疏、排、截的综合治理措施。
5、加强值守，处理突发情况。我矿要充分认识极端气候对煤矿安全的威胁，要针对本县极端气候情况，加强井上下安全防范措施，切实加强与气象、水利部门的联系，进一步完善预报、预警、预防机制，加强协作联动，及时掌握暴雨、洪水、泥石流等自燃灾害预警信息，有效防范和应对自燃灾害引发的事故。汛期期间，我矿安排专人24小时值班，遇有突发情况，及时报告。
活动方案 篇五
各院系，各学生工作办公室：
为进一步加强和改进大学生思想政治教育，深入贯彻省委高校工委、省教育厅印发《关于深入持久地开展“千名辅导员万家行”活动的通知》（辽委高[20xx]1号）和《关于xxxx年春节寒假期间全省高校“千名辅导员万家行”活动的通知》（辽委高[xxxx]2号）指示精神，学院学生工作处结合我院学生工作实际，在广泛征求活动方案和组织院系领导、学工办主任充分讨论研究的基础上制定本方案。
一、目的意义
通过开展“千名辅导员万家行”活动，促进辅导员深入了解学生家庭的实际情况，便于有针对性地做好大学生思想政治教育工作；促进学校与家庭、辅导员与家长的联系，形成学校教育和家庭教育的强大合力；促进辅导员深入了解社会实际，增进与学生及其家庭的感情，提升工作能力，进一步提高辅导员的思想政治素质和工作水平；在此基础上探讨成立地区家长协会的可行性。
二、活动主题
“真情行千里，温暖进万家“——xxxx医学院xxxx年寒假“千名辅导员万家行”活动
三、活动形式
本次活动采取“点面结合”的形式开展活动。即院系可以采取集中组队和分散家访的方式进行本次活动。
集中组队。学院将组成基础学院、高职学院2支集中家访团。家访团以召开xxxx医学院家长座谈会及个别交流走访等形式开展家访活动，具体安排由2个院系根据学院总体方案进行设计和实施。
分散家访。各院系组织辅导员，确定每名辅导员的家访对象，领导和指导辅导员完成任务，要求各院系结伴进行家访，完成家访学生数不得低于学院经费支持名额分配数量（见附件1）。
四、活动安排和活动内容
（一）集中家访活动安排和活动内容。集中组队开展家长座谈会具体工作建议分为3个阶段进行。
1、准备阶段。在家长座谈会前建议做好如下工作：
（1）了解所负责地区学生人数并确定负责地区家长座谈会的时间和地点。
（2）邀请所在地区学生家长参加座谈会。
（3）准备座谈会会标等必要会场设施。
（4）按照《学生家长座谈会建议程序》（详见附件2）设计本组座家长座谈会程序并作好相关材料的收集、准备和印发工作。
（5）做好行程安排。
（6）其它相关准备工作。
2、实施阶段。在家长座谈会期间，建议做好如下工作：
（1）会场组织和家长签到。
（2）家长问卷调查。
（3）活动期间照像、摄像和家长座谈会合影。
（4）家长感言收集
（5）物色地区家长协会负责人人选。
（6）其它。
3、总结阶段。开展集中家访活动的院系在总结阶段需完成下面工作。
（1）形成本院系集中家访活动总结及个别交流、走访活动总结。总结（3000字左右）内容包括活动组织、实施过程和活动效果，另收集图片资料（在300万像素以上）、视频资料，家长问卷，辅导员感想，家长感受言，学生感受和社会反响等。
（2）以上材料于活动后10天内，以电子板格式报交学生管理科。
（二）分散家访活动安排和活动内容。
各院系先行确定分散家访对象，保证被访学生人数。安排家访时间、汇总家访活动情况，具体工作内容如下：
1、各院系根据家访工作的目的和意义，确定各院系家访对象名单。
2、各院系科学安排辅导员家访分工，确定时间和行程。
3、各院系结合《xxxx医学院xxxx年辅导员分散家访工作建议内容》（见附件3）领导和指导本院系辅导员做好各项准备工作，完成家访工作任务。
4、形成辅导员个人家访报告和院系家访工作总结。辅导员家访报告20xx字左右，院系总结3000字左右。辅导员家访报告应包括被访学生姓名、家访时间及地点、家访目的、被访家庭情况、被访学生当前现状形成原因分析、进一步加强学生教育管理和服务的措施，以及启示、建议和体会等方面的内容。家访报告要实事求是，真实描述被访学生及其家庭的客观情况，提出切实可行的建议和意见。院系总结另附辅导员感想、图片资料(分辨率300万像素以上，附简要文字说明)、家长感言、学生感受、社会反响，家访活动视频实录等。以上材料在家访活动结束10天内报交学生管理科。
（三）各院系确定家访对象原则，一般应具有一定的典型性，能代表当前学生中存在的突出问题或倾向性、普遍性问题。所有院系在活动期间，对经济困难学生家庭，要按照学院统一标准和要求发放慰问金或慰问品。
五、活动经费
此次省教育厅划拨经费全部用于家访活动中走访经济困难家庭的慰问经费。本次活动所有院系在活动期间的住宿费用、交通费在学院规定标准内部分由学生工作处承担，并且学生工作处将对集中组队院系给予经费支持和保障。
六、有关要求
1、高度重视，确保落实。本次活动形式与以往有所不同，要求各院系高度重视本次活动，认真学习领会活动实施方案。对于各院系、各组的工作任务要认真落实，提早准备，确保实施。
2、严明纪律，确保效果。所有参与活动人员要按照要求积极参与，认真执行，确保效果，无极特殊情况必须参与此次活动。在活动期间严明家访纪律，严禁辅导员利用家访之机，给被访学生家庭增加不必要的负担，损坏学校和辅导员的形象。
3、加强教育，确保安全。要加强辅导员的安全教育，提高自身防护意识，防止辅导员人身和财产安全事件的发生。
4、发放问卷，妥善保管。要求所有院系在活动期间，接触的每位家长都要发放家长问卷（见附件4），并认真回收和保管问卷。
附件：
1、xxxx年“千名辅导员万家行”活动学院经费支持院系家访人数分配表
2、家长座谈会建议程序
3、xxxx医学院xxxx年辅导员分散家访工作建议内容
4、xxxx医学院“千名辅导员万家行”活动调查问卷
活动方案 篇六
一、活动目标
1、情感与态度
创设情境，仿真性表演等活动，增进儿童与爸爸妈妈之间的感情。
2、知识与技能
了解爸爸妈妈上班的情况，懂得父母工作的辛苦。
3、过程与方法
通过小组讨论、小品表演、思考辨析等活动形式，让儿童获得体验，分享交流，锻炼观
察能力，表达能力。
二、活动准备
教师准备
1、管道工人工作的录像和医生给病人看病的录像。
2、准备十几份报纸和一个袋子。
学生准备
1、 学生在课前跟爸爸妈妈上一天班，亲身体验爸爸妈妈一天的工作，以日记的形式记
下来。
2、 准备几张爸爸妈妈上班时的照片，也可以是录像。
3、 准备一张空白贺卡。
三、活动过程
（一）引入活动
师：孩子们，你们爸爸妈妈都是干什么工作的？请你给大家介绍一下，好吗？
师：今天，让我们一起去爸爸妈妈上班的地方，了解他们工作的情况吧。揭示主题：我跟爸爸妈妈去上班。
（二）开展活动
1、 看一看，了解管道工人和医生的工作。
师：工人伯伯和叔叔们的工作都是很辛苦的。今天老师带来了两段录像，让我们一起来
欣赏。
师：录像中的管道工人王叔叔和医生张叔叔，他们是怎样工作的？他们的工作辛苦吗？
2、 议一议，与小伙伴交流爸爸妈妈的工作。
（1）请把你了解到的爸爸妈妈的`工作情况和大家交流一下，好吗？（学生拿出自己课前拍摄的爸爸妈妈工作时的照片，在小组内交流。）
（2）展示学生准备的录像。
（3）汇报比赛。请各组派代表汇报表演，比一比，看哪个组表演得最好。
（4）学生评价。
3、 演一演，模拟邮递员送报纸的情景。
师：同学们说得真好，表演得也很不错。老师也想来演一演，我想表演一下邮递员送报
纸，谁愿意跟我一起演？（老师扮演邮递员，请一名学生扮演邮递员的女儿或儿子。师生一起演邮递员送报纸。）
师：你能说说邮递员工作的情况吗？
（三）活动总结
1、师：孩子们，通过这节课的活动，你觉得爸爸妈妈工作辛苦吗？你想对爸爸妈妈说什么话吗？
2、教师总结。
（四）课后延伸
1、师：爸爸妈妈上班辛苦了，为了表达我们的感激之情，请大家拿出自己准备好的贺卡，写上你最想对爸爸妈妈说的话。
2、请回家将贺卡送给爸爸妈妈.
四、教学反思
我在教学中采用小组讨论、小品表演、思考辨析等活动，设计了孩子们可以直接参与的活动，以他们喜欢的方式呈现，寓教育于活动中。学生在活动中，积极性很高。互相交流爸爸妈妈工作的情况，了解了爸爸妈妈上班的辛劳。在汇报表演时，学生们更是情绪高涨，争先恐后地上台表演。锻炼了孩子们的观察能力和表达能力。
课后延伸这个环节教学效果也不错，学生们制作的贺卡虽然不是很精美，但孩子们用这种方式与父母进行交流，更融洽了他们与父母之间的感情。
