染雾安全生产日的活动方案 篇一
安全生产日是为了提升企业安全生产意识，强化员工的安全意识和安全生产技能而设立的一个专门的日子。为了确保安全生产日的活动能够达到预期的效果，我们制定了以下活动方案。
一、开展安全知识培训
在安全生产日当天，我们将组织员工参加安全知识培训。培训内容包括基本的安全常识、安全操作规程以及事故案例分析等。通过这些培训，可以提高员工对安全事故的预防和应急处理能力，增强他们的安全意识。
二、开展应急演练
为了检验员工在应急情况下的反应能力和应对能力，我们将组织应急演练活动。演练内容包括火灾事故、化学品泄漏等突发情况的处理。通过这些演练，可以让员工熟悉应急处理流程，提高其应对突发事件的能力。
三、进行安全设施检查
我们将安排专业人员对企业内的安全设施进行全面检查。这些安全设施包括消防设备、安全出口、防护设施等。通过检查，可以及时发现并解决安全隐患，确保员工的生命安全和财产安全。
四、组织安全知识竞赛
为了增加员工参与度，我们将组织安全知识竞赛。竞赛内容包括安全知识的问答和实际操作能力的考核。通过竞赛，可以激发员工学习安全知识的积极性，提高他们的安全意识和应对能力。
五、举办安全讲座
我们将邀请专业人士来为员工讲解安全知识和安全技能。讲座内容包括安全操作规范、事故案例分析以及安全防范措施等。通过讲座，可以让员工了解到最新的安全知识和技能，提高他们的安全意识和安全生产水平。
六、开展安全文化建设活动
为了加强企业的安全文化建设，我们将组织员工参与安全文化建设活动。活动内容包括安全宣传栏的设计和制作、安全口号的征集以及安全文化宣传活动的策划等。通过这些活动，可以培养员工的安全意识和责任感，形成良好的安全生产氛围。
通过以上的活动方案，我们相信能够提高员工的安全意识和安全生产技能，增强企业的安全管理水平，确保员工的生命安全和财产安全。安全生产日的活动将成为企业安全生产的重要推动力，为企业的可持续发展提供强有力的保障。
安全生产日的活动方案 篇二
安全生产日是为了提高全社会对安全生产的重视程度，加强安全生产管理，减少和防止事故的发生而设立的一个专门的日子。为了有效地开展安全生产日活动，我们制定了以下活动方案。
一、召开安全生产会议
在安全生产日当天，我们将召开安全生产会议，会议的内容包括安全生产工作总结、安全生产目标的设定以及安全生产工作计划的制定等。通过会议，可以加强对安全生产工作的组织和管理，明确各个部门和员工的责任和任务。
二、开展安全知识宣传活动
我们将通过多种形式进行安全知识宣传活动，包括发放安全宣传资料、制作安全宣传海报、举办安全知识讲座等。通过这些宣传活动，可以提高员工和社会公众的安全意识，加强对安全生产的重视和认识。
三、开展安全演练活动
为了检验员工在应急情况下的应对能力，我们将组织安全演练活动。演练内容包括火灾事故、地震等突发情况的处理。通过演练，可以让员工熟悉应急处理流程，提高其应对突发事件的能力。
四、进行安全设施检查和维护
我们将组织专业人员对企业的安全设施进行全面检查和维护。这些安全设施包括消防设备、安全出口、防护设施等。通过检查和维护，可以及时发现并解决安全隐患，确保员工的生命安全和财产安全。
五、组织安全知识竞赛和评选活动
为了增加员工参与度，我们将组织安全知识竞赛和评选活动。竞赛内容包括安全知识的问答和实际操作能力的考核。通过竞赛和评选，可以激发员工学习安全知识的积极性，提高他们的安全意识和应对能力。
通过以上的活动方案，我们相信能够进一步加强企业的安全生产管理，提高员工的安全意识和应对能力，减少和防止事故的发生。安全生产日的活动将成为企业安全生产的重要保障，为企业的可持续发展提供有力支持。
安全生产日的活动方案 篇三
一、活动时间
自20xx年l2月上旬开始，至20xx年月下旬结束，活动时间100天。
二、组织方式
分部实施、分级推进。
三、宣教重点
各企业要结合本单位实际和事故规律特点，针对不同库店、不同时段分部实施，通过会议传达、学习讲解、微信、QQ传递等各种形式，增强宣教效果，使广大干部职工看得懂、记得住。
（一）开展好职工安全教育培训。要组织开展职工的安全教育培训活动，教育全体员工落实安全管理制度和操作规程，杜绝“三违”现象，突出对用气、用电、动火、高空、有限空间等易发多发安全事故岗位作业人员的安全培训，全面提高企业职工的安全意识和安全技能，提升企业本质安全水平。春节前后，重点针对节日期间思想松懈、安全意识淡薄等情况，做好职工岗前安全教育，确保上岗绷紧“安全弦”。
（二）开展好车辆管理和使用安全宣传教育。加强驾驶员和工作人员对单位车辆及家庭车辆安全出行及维护保养工作，尤其做好交通法律法规和职业道德宣传教育，坚决杜绝酒后驾驶、无证驾驶、疲劳驾驶、强超强会等不安全驾驶行为。
（三）开展好一氧化碳防中毒宣传教育。要针对冬春季节生火取暖一氧化碳中毒事发生的特点和规律，着重抓好值班室、家庭用气、用火人员的思想教育，切实提高安全防范意识和应急处置措施等知识的宣传。
（四）开展好安全生产公益宣教活动。要充分利用主流媒体、网站、“两微一端”，强化公益宣传。征集、编辑一些短小精悍、内容贴近百姓生活的安全生产公益短信，通过QQ群、微信群，每天推送安全生产宣传知识，宣传安全法律法规，传递安全常识。
各企业要随时在微信群中反映活动开展情况，并于20xx年4月2日前将活动总结报县粮食局。
安全生产日的活动方案 篇四
现在是秋冬交替、风干物燥、气候多变的季节，同时四季度又是安全生产工作的关键和敏感时期。为认真贯彻落实市安监局百日攻坚行动方案及会议精神和要求。
公司决定全面排查事故隐患，狠抓隐患整改，进一步完善安全标准化建设，完善安全生产规章制度，强化安全生产基础，提高安全管理水平，提升公司本质安全，坚决遏制生产安全事故发生，为公司发展稳定提供安全保障，根据冬季安全生产工作特点，特制定本方案：
一、明确任务：
认真开展安全生产百日攻坚行动，切实落实自上而下的责任，坚持一级抓一级，逐级抓落实，确保横向到边，纵向到底，不留死角，形成层层有人管，层层有人抓的管理格局，带动全员参与，搞好安全生产，确保实现百日攻坚战的目标。
二、工作安排：
1、10月21日前各单位要按照市政府文件精神要求召开“百日攻坚战行动动员会”把文件精神和公司的工作安排贯彻落实到每一位员工，并利用板报、条幅等宣传工具，积极开展对本单位职工在安全生产隐患治理的重要性、必要性和紧迫性方面的教育，努力增强在隐患治理工作上的主动性和自觉性。
2、各单位要按照实际情况落实公司的百日攻坚行动方案，进一步提高做好安全生产工作的重要性认识，进一步提高做好安全生产工作的主动性、积极性，进一步提高做好安全生产工作的能力和水平。
3、开展隐患排查自查自纠工作，建立隐患排查治理制度及具体工作，加大对重大危险源管理，逐步形成完整的隐患排查工作和长效工作机制。
三、整治内容：
1、隐患排查治理的共性问题
各单位全面排查在生产工艺、基础设施的配备、技术装备的运用、工作环境及事故预防措施等在工作中存在的问题，安全管理的组织机构建设。各项管理制度的健全与完善，现场管理、违章违纪查处等方面存在的薄弱环节，具体包括：
（1）各单位要把于安全生产相关的法律法规、规章制度、安全操作规程等相关内容组织员工进行学习考核，确保贯彻执行情况。
（2）各单位要制定正副厂长、工段长、班组长和职工等相关的安全生产责任制，并要严格按责任制进行考核，确保责任制的落实情况。
（3）对每个单位提取安全费用，用来奖励安全生产先进单位。
（4）各单位的安全生产重要设施、装备和关键设备、装置的完好状况及日常管理维护、保养情况进行检查整改，对劳保用品的配备和使用情况、作业场所职业危害的防治等情况进行查看和改进。
（5）有特种设备的单位，要按时对其的完好状况和检测检验进行核对，确保特种设备的安全使用。
（6）安全培训教育方面，各单位在每周三进行的安全会，要求必须认真对待，不能走过场，要有学习内容和签到表。三级安全教育方面，各单位要对二级和三级安全教育负起责任，不能应付了事，对新进厂的职工工作岗位存在的危险进行告知。另外对于特种工的培训，首先要确保持证上岗，还要定期对其培训并进行考核。
（7）各单位要按照应急预案定期进行演练，定期检查应急救援物资和设备是否有效，要求有演练方案和演练后的总结，对出现的问题进行分析解决，并及时进行修订预案。
（8）安全三同时有安全处主抓，确保在改建和扩建工程时安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
2、冶金行业所设计治理的专项内容：
在公司内部，主要是高炉、转炉、热风炉、煤气柜、制氧机、连铸机等重要设施设备的检查维护保养和隐患排查治理。
（1）各单位重点是监管煤气在生产、传输、使用过程中要防止泄露、中毒、爆炸事故的发生，建立并煤气管理制度，配备煤气防护设施并确保能可靠使用，同时建立应急制度。
加强煤气防护能力的建设，对煤气作业相关人员和煤气防护站人员进行专业训练。在日常巡检的同时，辨识确认重点防护目标，像煤气管路、
煤气柜和水封、排水器等。
（2）各单位要加强煤气设施设备管理，对煤气设施设备进行编号管理，明确划分管理区域和责任，对煤气水封排水器、泄爆装置、快切装置、报警装置等设备及安全阀和压力表等设备附件定期检查、维护和更换，确保处于完好状态。
（3）各单位在煤气区域动火检修时，必须开动火票，制定检修安全措施，并严格执行危险作业审批制度。
（4）在涉及吊运铁水、钢水的炼钢分厂和炼铁分厂，使用的罐体耳轴、天车、吊钩等必须定期检测，防治倾翻、喷溅和爆炸。
（5）安全标准化建设。上次安监局领导和专家来公司炼钢、炼铁进行标准化验收所发现的问题，要继续查看并督促整改，确保下次验收顺利通过。另外制氧的标准化建设，要立即着手，按照标准化的要求开展工作，确保今年也通过标准化验收。
安全生产日的活动方案 篇五
为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的国家安全生产方针，树立“生产必须安全，安全促进生产”的观念，进一步加强劳动纪律，更加明确岗位职责。后勤办根据实际情况，上报院领导同意，决定在医院后勤系统开展“百日劳动安全生产”活动。具体情况如下：
一、指导思想和总体要求
指导思想：坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，落实各部门责任，完善各类规章制度，紧紧围绕安全生产目标，落实安全措施，切实消除事故隐患，确保安全生产各项工作目标的实现。
总体要求：广泛动员宣传，扩大安全工作覆盖面，不留死角；集中时间、集中精力，对重点场所、关键部门、关键岗位存在的突出问题和薄弱环节，进行综合整治，切实强化责任、遏制各类安全事故发生，稳定安全生产形势。
二、活动主题
强纪律明职责提建议
三、活动组织结构：
领导小组组长：
副组长：
组员：（请加上各位班组长名字）
四、活动时间
从20xx年8月20日到20xx年11月30日
五、活动主要内容
1、加大安全生产法律法规的宣传力度。结合本项目安全生产生产实际情况，在活动中坚持“以人为本，珍惜生命，促进发展”，使全体员工树立“安全第一”的思想观念，强化职工的安全意识和自我保护意识。
2、加强劳动纪律检查，严格执行安全管理考核制度，每月定时对各班组进行安全活动记录检查，主要检查安全活动记录的各相关内容是否齐全，交接班记录内容是否齐全，班前班后会是否有内容记录。
3、落实岗位安全生产责任。建立健全岗位安全生产责任制，各部门负责人及班组长树立担负相应的安全责任，落实从班组长到岗位工人的安全生产责任制，加强管理，层层把关。使全体工作人员肩负起安全生产责任，做到“安全生产，人人有责”。
4、加强安全生产教育培训。通过进行安全教育培训，使员工了解国家有关安全生产法律法规和地方有关安全生产条例，掌握相应的安全知识和操作技能，并在工作中严格遵守劳动纪律，严格遵守各项安全操作规程，做到不违章作业，不违章指挥，不违反劳动纪律。牢固树立“安全第一“的思想观念。
5、积极开展“合理化建议”工作。全体工作人员以隐患整改为主要内容的.“查隐患，抓整改“工作。对重点场所、重要设备、关键岗位存在的突出问题和薄弱环节提出合理化建议，进而进行综合整治，对检查中发现的事故隐患和安全问题，后勤办要督促相关负责人限期整改。
6、通过这次活动，标本兼治，既要解决本项目存在的突出隐患，坚决遏制各种安全事故的发生，又要引导构建安全生产长效机制，夯实安全生产各项基础工作，促进安全生产水平有新的提高，确保以后安全生产形势的稳定。
六、总结
12月1日-8日做好“百日劳动安全生产”总结汇报工作，依据考核细则公布竞赛优胜者名单并适当进行奖励。同时做好年底前安全工作部署。
安全生产日的活动方案 篇六
一、活动时间
20xx年6月13日（星期日上午9：00-11:00）
二、活动地点
世纪广场集团公司办公楼前
三、活动目的
继续深入开展"安全生产年"活动，以强化安全意识、提高安全素质为着重点，重点宣传以人为本、安全发展的理念，推动安全观念、安全文化、安全法律和安全知识的宣传普及活动，促进安全生产形势进一步持续稳定好转。
四、组织机构
组长：
常务副组长：
副组长：
成员：
咨询日活动领导组下设办公室，办公室设在安全生产管理处。负责"6.13"宣传咨询日活动的统筹、组织和安排等工作。
五、任务分工
各项活动在宣传咨询日活动领导组领导下开展工作。各组在分工负责的同时，要加强合作，确保工作不留死角、不留空挡。
（一）第一组（综合组）
组长：
副组长：
成员：
负责宣传咨询日各项活动的统筹安排。负责宣传咨询日活动的方案策划、协调和具体组织实施；负责现场总体安排协调，领导讲话、宣誓誓词（审定）、宣传条幅标语内容的确定；负责参会部门和单位的签到；宣传资料(通用部分)的印制；主题活动签名薄的准备。
（二）第二组（现场布置组）
组长：
副组长：
成员：
负责宣传咨询日现场布置和指挥、协调。具体负责活动场地的联系、现场清理、咨询用桌椅的准备、参加咨询部门和单位的现场安排（划定活动区块）、背景墙搭建、彩虹门的安设、锣鼓队联系与表演时段安排、宣传条幅的悬挂、和音响设备的布置与调试，并负责咨询现场散场撤离和散场后的环境卫生清理工作。
（三）第三组（接待组）
组长：
副组长：
成员：
负责通知参加咨询日活动集团领导，并于6月11日前将参加活动领导的名单告知综合组；活动开始前领导的安排招呼；领导参加咨询活动的引导；活动结束后领导的退场安排；参加单位的接待安排；协助做好新闻宣传报道等工作。
（四）第四组（保障组）
组长：
副组长：
成员：
负责站场人员现场安排和饮用水的准备和发放、参与活动人员发生身体不适现象的处置等后勤保障工作。
（五）第五组（宣传报道组）
组长：
副组长：
成员：
负责宣传咨询日活动有关新闻单位的联系、接待、新闻报道内容的确定和内部宣传报道等工作。
六、活动内容
1、领导：集团公司领导班子成员（13人）
2、站场人员：机关（副处以上人员）、股份公司机关（50人）、投资公司机关（50人）、智波公司（50人）、煤管局（50人）
3、议程
主持人：集团公司副总经理宫来喜
（1）主持人致词；
（2）领导讲话（讲话稿由王学义准备）；
（3）安全宣誓（誓词内容由盛宁负责，领誓人：冯晓云）；
（4）安全签名活动（由陈青负责）；
（5）现场宣传咨询活动。
围绕"安全发展，预防为主"这一主题，在指定位置设置安全生产管管理处、组织人事处、工会、煤管局、股份公司、投资公司、智波公司七个咨询台。每个咨询台配备2-3名咨询人员，负责现场发放各类安全宣传材料。
并就本部门、本行业所承担的安全生产监督管理有关法律、法规及相关问题接受群众现场咨询。宣传材料的内容要紧紧围绕"安全发展、预防为主"这一主题和杜总、马总的有关讲话精神，结合本部门本单位职能范围，采取内容丰富、浅显易懂的方式，达到传播安全知识、宣传安全文化和树立山煤形象的目的。
七、有关要求及注意事项
1、各参加处（室）、单位要高度重视，加强领导，把安全咨询日活动作为安全生产月活动的一项重要内容来抓，并责成专人负责。
2、各工作组要严格按照任务分工，务必在6月13日早上8：00时以前完成各自的工作。
3、有现场咨询任务的处（室）和单位，要结合各自承担的业务工作和本单位实际，印制安全宣传咨询材料。
4、咨询日活动属于较大型活动，现场布置组要负责好活动现场周围交通安全管理和治安、消防保卫等工作。
5、站场人员一律着正装，服从有关人员的统一安排。
6、参加咨询的部门和单位要确定一名带队领导，带领咨询人员于8:00时前到达指定位置，完成咨询准备工作。咨询人员要懂业务，熟悉本行业法律法规，现场回答群众的咨询，不能现场回答的要做好记录，登记好咨询人的联系方式，待活动完毕后及时反馈咨询人。
7、咨询人员要求统一着装、仪表端庄、态度和谐、语言流畅、有问必答，保持现场秩序和环境卫生，服从现场工作人员的管理、安排和调度。
