染雾安全生产风险管控管理制度 篇一
随着社会的发展和进步，安全生产已经成为各行各业的重要议题。为了保障员工和公众的安全，各企业都必须制定和执行一套完善的安全生产风险管控管理制度。本文将就这一制度进行详细探讨。
安全生产风险管控管理制度主要包括以下几个方面。首先，制度应明确责任分工。企业内部应设立专门的安全生产风险管控管理部门，并明确各个相关岗位的责任和义务。同时，管理部门应定期组织培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
其次，制度应详细规定危险源辨识和风险评估的程序。企业应对可能存在的危险源进行辨识，并根据可能的风险程度对其进行评估。评估结果将作为制定风险管控措施的依据。此外，企业还应定期检查和更新危险源辨识和风险评估结果，以确保制度的及时性和准确性。
第三，制度应明确风险管控措施的具体要求。在制定风险管控措施时，企业应考虑到不同危险源和风险等级的特点，采取相应的预防和防护措施。例如，在高风险区域应加强安全设施的建设和维护，对作业人员进行严格的安全培训和管理。此外，制度还应规定风险管控措施的执行和监督流程，确保措施的有效性和稳定性。
最后，制度应规定事故应急处理和事故调查的程序。即使有了完善的风险管控措施，事故依然可能发生。因此，企业应制定事故应急处理和事故调查的具体流程和要求，指导员工在事故发生时的应急处理和事故调查工作。此外，企业还应建立事故信息报告和事故经验总结的机制，及时收集和分析事故数据，以改进和完善风险管控措施。
综上所述，安全生产风险管控管理制度对于保障员工和公众的安全至关重要。企业应根据自身的特点和需求，制定和执行一套完善的制度，确保安全生产工作的顺利进行。
安全生产风险管控管理制度 篇二
安全生产是企业永续经营的基石，也是社会稳定和谐的重要保障。为了防范和控制安全生产风险，各企业必须建立和执行一套科学合理的安全生产风险管控管理制度。本文将重点介绍这一制度的重要性和具体内容。
首先，安全生产风险管控管理制度的建立有助于提高企业的安全意识和风险防范能力。通过制度的明确规定和执行，员工将更加关注和重视安全生产工作，形成共同的安全意识和文化。同时，制度的建立也有利于提高员工的风险防范能力，使其能够及时辨识和评估潜在的危险源，并采取相应的防护和控制措施。
其次，安全生产风险管控管理制度的建立能够规范企业的安全生产行为，减少事故的发生。制度明确了各个岗位的责任和义务，规定了危险源辨识和风险评估的程序，以及风险管控措施的具体要求。通过制度的执行，企业能够有效地预防和控制安全生产风险，减少事故的发生，保障员工和公众的安全。
第三，安全生产风险管控管理制度的建立能够促进企业的可持续发展。随着社会的发展和进步，安全生产已经成为企业的重要形象和信誉。通过建立和执行安全生产风险管控管理制度，企业能够提升自身的安全管理水平，增强市场竞争力，获得更多的信任和支持。同时，企业能够减少事故带来的损失和影响，保障生产经营的稳定性和可持续性。
综上所述，安全生产风险管控管理制度的建立对于企业来说至关重要。企业应根据自身的特点和需求，制定和执行一套科学合理的制度，以保障员工和公众的安全，促进企业的可持续发展。只有通过制度的执行，才能够真正做到安全生产无小事，安全生产人人有责。
安全生产风险管控管理制度 篇三
一、各施工队在施工场地尤其是在交通路口要配齐各种醒目安全标志，如有损坏，及时报告综合办公室。如安全标志不齐，对负责人处以50元罚款。
二、上班前，严禁喝酒。违者责令退出工地，处以20元的罚款并扣发当天工资、奖金。
三、上班时，必须带安全帽，佩带上岗证及统一服饰，高空作业必须使用安，全国公务员共同天地全带。违者处以20元罚款，并责令其按要求佩带整齐后再上班。
四、各队、处必须严格按操作规程进行操作，如有违反者，罚款20元，如因违反操作规程而造成人身伤亡，责任自负，并对负责人处以100—500元罚款。对直接现任责任者扣发全年奖金，并给予行政处罚，直到追究法律责任。
五、汽油及氧气、乙炔的仓库必须配好灭火器（且必须保证正常使用），严禁在操作现场吸烟，如因吸烟或电器焊操作不当引起火灾，对当事人和队、处负责人处以火灾损失的20%罚款，并给予行政处分。
六、严格按《用电操作规程》进行操作，非专业电工不得私自接电；电缆必须埋在地面70cm以下或高出地面3m以上，配电盘要安全可靠，如有违者，扣发该队、处20元/次；统一配置的配电盘必须爱惜使用，不用时随手关闭，如不关闭扣发使用者20元/次。
七、机械操作人员根据《机械管理规定》定期对机械进行保养、检修和维护。如因操作不当，保养不到位而造成的损失，对操作人员处以损失的50%的罚款。
八、本规定自布之日起执行。
安全生产风险管控管理制度 篇四
1、自觉参加队组每周一次的安全学习，牢固树立“安全第一、预防为主”的观念。
2、刻苦学习技术业务，坚持科学养路，严格执行养护安全操作规程。
3、不准违章、冒险作业，采料时严禁挖神仙土，如有违章、冒险现象，一经发现立即纠正。
4、出工前应穿戴好安全标志服帽，同时检查好各自使用工具。
5、随车出工时，要按规定乘坐，放置好工具，严禁谈笑戏闹，车未停妥时，严禁跳车、扒车。
6、平原地区作业随小四轮和拖拉机带拖斗上下班时，严禁在三角架上站人，有栏杆的空拖斗只许乘坐四人，拖砂石材料的拖斗只许乘坐二名装卸工，其它载货拖斗一律不许带人，不许超载超坐。山区视情况而定，但原则上严禁小四轮和拖拉机拖斗带人。
7、用镐开挖路面时，应并排前进，左右间距须保持一米，避免对面作业，如必须对面作业，相互间距不得小于五米。
8、在公路维修作业时，应在作业区的二头离作业场所10—15米处，放置安全圆锥柱（墩）或红白相间的施工标志牌，弯道应适当放置远一些。交通繁忙地段同时还要牵线划块作业，以保证养路工作时间顺利和安全。
9、在路上作业中不准来回奔跑互相打闹戏耍，不准在公路上乘坐和休息，随时注意来往车辆及行人状态。
10、雨季要坚持值班巡路，发现塌方阻车问题应做好标志，同时立即报告上级，组织力量抢通，并保持水沟畅通及时清理路面杂物。
安全生产风险管控管理制度 篇五
为加强安全管理，规范安全生产会议制度，及时了解和掌握各时期的安全生产情况，协调和处理项目部生产组织过程中存在的安全问题，消除事故隐患，确保安全生产。依据国家和上级主管部门有关文件精神，结合石红高速公路我合同段项目安全生产情况，制定本制度。
一、本制度适用于石红高速第二项目部。
二、每一个月召开一次，由安保科召集，由项目部安全生产负责人主持，项目部领导、各部门负责人、专职安全生产管理人员及各施工队负责人参加，时间定于每月20日晚7：30，如有临时变动，由项目部安保科负责提前通知，地点由召集人决定。
三、会议主要内容：
1、总结存在的安全问题及安全隐患查处、整改情况，提出进一步搞好安全生产的对策和要求。并对安全奖惩情况进行通报。
2、学习上级部门下发的最新的安全生产文件、安全管理制度、安全操作规程及安全技术知识。
3、结合上级部门下发的事故通报，组织分析、讨论事故原因和预防措施，举一反三，吸取教训。
4、了解前段时间、对施工现场的安全、生产、工艺情况，存在的问题和注意事项，布置下一步安全、生产和工艺操作程序等工作。
5、进行安全座谈，就安全管理和隐患整改等内容提出合理化建议等。
四、会议对所议事项以及做出的决定应形成会议纪要，会议纪要应分发各施工队及上报总公司。安保科应负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录。
安全生产风险管控管理制度 篇六
安全生产奖惩制度为了进一步搞好安全生产工作，做到文明施工，提高工地安全管理水平，制定本奖惩制度。
1、职工入场必须经三级教育，填写安全教育记录方可上岗，任何人不得违章指挥、违章作业。
2、进入施工现场必须带好安全帽，高处作业系好安全带，违者管理人员罚款100元工人罚款50元。
3、特殊工种作业必须持证上岗，对无证操作人员处以200元罚款。
4、特殊工种作业人员必须穿戴好防护用品，未穿戴防护用品或防护用品穿戴不全，视情节处以罚款50—100元。
5、机械设备未按照操作规程使用、未按规定进行维修保养，处以50—100元罚款。
6、施工现场严禁大小便，违者罚款50—100元。
7、文明安全施工，做到活完料净脚下清，违者追究班组长责任，处以50—100元罚款。
8、施工现场、生活区严禁打架、赌博、酒后闹事，违者视情节给予500—1000元罚款。
9、现场消防器材严禁随意动用，违者予以100元罚款。
10、现场施工做好成品保护工作，根据有意、无意损坏视情节赔偿损失并罚款。
11、工人上下班要严格遵守作息时间。
12、非电工严禁动用电气设备，私自拉塔吊等电气设备电源者罚款200元。
13、每月5日、20日的联检中，安全生产达标，给予200—500元奖励。
