染雾实习工作计划与步骤 篇一
在进行实习之前，制定一个明确的工作计划和步骤是非常重要的。通过合理的规划，可以提高工作效率，确保实习期间的任务顺利完成。下面是一个实习工作计划和步骤的示例，帮助实习生更好地安排自己的日程。
第一步：了解公司和部门
在正式开始实习之前，首先要对公司和所在部门有一个全面的了解。这包括公司的背景，使命和愿景，以及所在部门的职能和工作范围。可以通过查阅公司的官方网站、阅读相关报道和文献，以及与前辈员工进行交流来获取这些信息。了解公司和部门的背景将有助于实习生更好地融入工作环境，理解工作的重要性和目标。
第二步：明确实习目标
在实习期间，应该设定明确的实习目标。这些目标可以是技能方面的提升，也可以是完成特定项目或任务。设定目标有助于实习生明确自己的方向和重点，并为自己的工作提供一个明确的方向。目标应该具体、可衡量和具有挑战性，但又不过于困难。通过设定合理的目标，实习生可以更好地规划自己的工作，并且在实习期结束时评估自己的工作成果。
第三步：制定工作计划
根据实习目标，制定一个详细的工作计划是非常重要的。工作计划应该包括实习期间需要完成的任务、每个任务的时间安排、所需的资源和技能等。工作计划的制定应该结合实际情况和个人能力，既要有挑战性，又要有可行性。在制定工作计划时，可以参考前辈员工或导师的建议，并根据实际情况进行调整。
第四步：执行工作计划
一旦工作计划制定完成，就需要按计划执行。这包括按照时间表完成任务，及时报告工作进展和问题，与同事和上级进行沟通和协作等。在执行工作计划的过程中，实习生应该保持良好的工作态度和积极的工作态度，并不断学习和提升自己的能力。
第五步：反思和总结
在实习期结束之前，进行反思和总结是必要的。实习生可以回顾自己在实习期间的工作表现，评估自己达到的目标和取得的成果，以及面临的困难和挑战。通过反思和总结，实习生可以发现自己的不足之处，并为将来的发展提供参考。
以上是一个实习工作计划和步骤的示例。实习生可以根据自己的实际情况和需要进行调整和修改。通过合理的规划和明确的目标，实习生可以更好地发挥自己的潜力，在实习期间取得更好的成绩。
实习工作计划与步骤 篇二
在进行实习工作时，制定一个合理的计划和步骤是非常重要的。只有通过明确的目标和详细的规划，才能更好地完成实习任务，提高工作效率。下面是一个实习工作计划和步骤的示例，帮助实习生更好地安排自己的实习日程。
第一步：了解实习职位和工作内容
在正式开始实习之前，首先要对实习职位和工作内容有一个全面的了解。这包括实习岗位的职责和要求，以及实习期间需要完成的具体任务和项目。可以通过与导师或前辈员工进行交流，阅读相关文献和资料，以及参观实习地点等方式来获取这些信息。了解实习职位和工作内容有助于实习生更好地理解自己的工作职责和目标，为实习期间的工作做好准备。
第二步：设定实习目标
在实习期间，应该设定明确的实习目标。这些目标可以是技能方面的提升，也可以是完成特定项目或任务。设定实习目标有助于实习生明确自己的方向和重点，并为自己的工作提供一个明确的方向。目标应该具体、可衡量和具有挑战性，但又不过于困难。通过设定合理的目标，实习生可以更好地规划自己的工作，并且在实习期结束时评估自己的工作成果。
第三步：制定工作计划
根据实习目标，制定一个详细的工作计划是非常重要的。工作计划应该包括实习期间需要完成的具体任务和项目、每个任务的时间安排、所需的资源和技能等。工作计划的制定应该结合实际情况和个人能力，既要有挑战性，又要有可行性。在制定工作计划时，可以参考导师或前辈员工的建议，并根据实际情况进行调整。
第四步：执行工作计划
一旦工作计划制定完成，就需要按计划执行。这包括按照时间表完成任务，及时向导师报告工作进展和问题，与同事和上级进行沟通和协作等。在执行工作计划的过程中，实习生应该保持良好的工作态度和积极的工作态度，并不断学习和提升自己的能力。
第五步：反思和总结
在实习期结束之前，进行反思和总结是必要的。实习生可以回顾自己在实习期间的工作表现，评估自己达到的目标和取得的成果，以及面临的困难和挑战。通过反思和总结，实习生可以发现自己的不足之处，并为将来的发展提供参考。
以上是一个实习工作计划和步骤的示例。实习生可以根据自己的实际情况和需要进行调整和修改。通过合理的规划和明确的目标，实习生可以更好地发挥自己的潜力，在实习期间取得更好的成绩。
实习工作计划与步骤 篇三
一、实习的目的
(一)通过实践，使他们对教学有一个整体的认识，他们的专业课与教学紧密相连。
(二)熟悉新课程标准，通过自己的学习和老师的指导，尽可能掌握新课程改革的理念。
(三)认真虚心向老师学习，培养他们在课堂上应该知道的技能，比如介绍技能，语言技能等等。
(四)在实习过程中，逐步培养自己的独立工作能力，社会交际能力，一个教育者应该有责任感和使命感。
二、实习要求
带着学习的态度，脚踏实地地做好工作，充分利用所学的专业知识，以积极的态度面对困难和挑战。
三、实习流程和工作安排
(一)试用期：(国庆前)
(1)了解学校的基本情况，熟悉校园、办公室、班级，熟悉学生的作息时间，记住学生名单。
(2)观察导师的教学过程(包括备课、讲课)，做好讲课记录。听课的时候要仔细思考，根据大学里学的知识分析如何理论联系实际。
(3)积极与导师沟通，请导师指点。听听其他老师的话，学习他们的教学方法。课后认真反思，总结老师的优点，弥补自己的不足，认证并写好讲课记录。
(4)了解学科的课堂进度，在学科老师的指导下提前备课和发言。
(5)准备班会内容。
(二)实习阶段：(国庆后)
(1)参与教学活动，认真备课，根据年级学生的身心特点选择讲课方法;与导师沟通，分析解决教学中遇到的问题。
(2)积极与导师沟通，主动征求导师意见。积极争取上课机会。继续认真备课，写教案，提前发言，课前做好准备。
(3)备课尽量运用教育学的知识，科学合理地制作课件，准备教案。
(4)在讲课阶段，在最初的教学中不可避免的会遇到突发事件，需要尽可能灵活冷静的处理。课后问导师解决方法是否得当，以改善自己的不足。
(5)及时批改作业，了解教学效果，加强对个别学生的指导。
(6)做好班主任的日常工作，按计划开展各项活动。
(7)积极与学生沟通，了解他们的情况。解决学生的学习问题。在生活中，我关心学生，尽力帮助学生，为实习学校做更多的好事。(前提是获得班长任的同意)
实习工作计划与步骤 篇四
一、实习的目的及要求
法学专业毕业实习是对学生法学理论和技能进行基本培训的实践环节。学生通过实习把法学专业基础知识和专业知识同司法实践结合起来，巩固专业理论教学的效果，培养学生调查、研究、观察问题的能力，培养实际工作能力和专业技能。
毕业实习作为学生走向社会参加工作前的必要实践性教学环节，使学生接触社会、熟悉国情，使学生增强群众观念、组织观念和劳动观念，增强事业心和责任感，从思想品德到专业知识得到全面培养锻炼，使之更能适应社会要求。
通过实习，使学生了解我国司法的实际情况，了解从事法律工作人员的基本素质结构，学会法律思维与工作方法，学会理论联系实际，增强运用法律分析问题和解决问题的能力和专业技能。
二、实习时间
20xx年2月18日—20xx年4月11日(1—8周)
三、实习的组织领导
(一)系成立20xx届法学专业毕业实习领导小组
组 长： 刘鑫 郝先中
副组长：潘樾 陈兰
成 员：许庆祝 张小姣 唐自政 曹映来 汪海燕
(二)指导教师安排
法学教研室具有讲师或硕士以上的教师担任，原则上每10人配备1名指导教师。
四、实习方式
(一)集中实习和分散实习相结合;
(二)集中实习地点为学校和我系实习基地;
(三)分散实习需履行审批手续，学生填写《皖西学院学生分散实习申请表》，经家长同意，接收单位签署意见，系学生实习领导组批准。
五、实习内容
实习的单位一般是法院、检察院、公安机关和律师事务所。实习者应直接参与实习单位的办案工作，具体承办案件。由于实习单位的性质不同，实习的内容亦有所差别。
(一)在法院实习的主要内容
参与刑事、民事、经济、行政案件的审理和执行。具体包括:参与开庭审理、担任书记员出庭记录、制作法律文书、整理案卷材料等。
(二)在检察院实习的主要内容
1、参与公诉，包括公诉法律文书制作，公诉案件证据材料的核实，出庭参与公诉，公诉材料的整理等;
2、参与检察院管辖案件的侦查，包括对刑事侦查技术的了解，刑事强制措施的运用，对犯罪嫌疑人的讯问，对证人的询问，调查笔录的制作等;
3、参与对司法工作的检察监督。
(三)在公安机关实习的主要内容
1、参与刑事案件的立案、侦查;
2、参与社会治安管理;
3、参与户政管理。
(四)在律师事务所实习的主要内容
1、参与刑事辩护，熟悉律师出庭辩护的工作内容，会见当事人，学习出庭辩护中的技巧，掌握辩护词的写作等;
2、参与民事、经济、行政案件的诉讼代理，包括证据收集、代理词写作、代理技巧、质证技巧的掌握等;
3、提供法律咨询，出具法律意见书;
4、协助申诉和行政复议。
实习的具体课题及内容不作统一要求。但总的要求是在有限的实习期内尽可能的了解和接触各种类型的案件，熟悉和掌握各类法律性事务在办理过程中的程序和注意事项。每个实习生必须完整地参与办理完一个案件(案件类型不限)。
六：实习要求
(一)指导教师职责
1、提前到实习单位了解和熟悉情况，会同实习单位根据实际情况制定实习实施计划，作好实习准备工作;
2、组织学生如期、安全地到实习单位报到，与实习单位配合及时落实安排好学生生活和工作情况。
3、定期检查和督促学生完成各项实习任务;关心学生的工作和生活情况，帮助他们解决实习中的问题;
4、指导学生写好实习笔记，调研论文，实习总结，做好实习考核和成绩评定工作。
(二)实习生职责
1、学生必须按照学校规定的教学大纲，教学计划要求，根据有关安排、布置，切实有效的进入专业实习，必须达到规定的实习时数与质量标准，凡未参加实习或实习成绩不合格的不予毕业。
2、严格遵守学校的各项规章制度和实习活动的有关规定，严格遵守实习单位的规章制度和工作纪律。
①严格遵守请假制度，因故必须请假时，必须向指导老师请假，严格执行规定的实习作息时间，不履行请假手续和程序及假满不及时归队者，均以旷课论处。
② 虚心好学，做到三勤(口勤、手勤、腿勤)随时总结自己，提高实习成绩和实习效果。
③尊重实习指导老师和实习单位的其他工作人员。保证实习安全，杜绝事故发生。
④实习生要定期向指导教师汇报实习情况，同学之间要团结互助、共同提高。
3、根据实习安排，服从实习单位的领导和岗位安排，主动积极地完成实习单位交付的各项实习任务。在实习期间，要注意调查研究，积累有关资料，了解基层管理工作方法及内部业务联系，及时予以总结，将感性认识提高到理论高度，以便为今后的工作打下良好的基础。
七：成绩评定
1、学生实习成绩分为五个等级：优秀(91-100分)、良好(81-90分)、中等(71-80分)、及格(60-70分)、不及格(59分以下)。其中，(1)实习期间是否遵守纪律，是否圆满完成实习任务的情况综合测评，占40%;(2)实习手册的填写，包括格式、字数、内容，占30%;(3)有典型案例材料收集的占10%(4)实习手册及时认真记录的，占10%;(5)是否按要求及时上交各类实习材料的，占10%。
2、对未能达到实习大纲的基本要求，实习期间请假，缺勤超过全部实习时间的1/3以上者，实习手册马虎潦草，内容有明显错误的学生，作不及格处理。
八：实习动员和总结
1、做好实习动员工作。学生离校前，各班要召开实习动员会，向学生讲清本次实习的目的、意义和要求，时间安排、规章制度、实习成绩的评定办法、实习手册的填写说明、实习过程中的注意事项及衣食住行安全教育等内容。
2、实习结束返校后，各组指导教师要组织本小组学生进行总结，并根据学生的综合实习成绩评出优秀实习生，名额控制在总实习人数的20%以内。
3、认真做好实习材料归档工作。存档材料包括：实习计划、实习生情况汇总表、分散实习申请表、实习综合成绩评定表(由学校统一印制发放)、实习单位对实习生的业务能力评定表(由学校统一印制发放)、专业实习调研论文(实习生撰写)、实习日志(由学校统一印制发放)、优秀实习生登记表(由学校统一印制发放)、实习成绩汇总表、实习总结(由系实习领导小组撰写)。
实习工作计划与步骤 篇五
一、教育实习的地位与作用
教育实习是高等师范教育专业教学计划的重要组成部分，是一门多科性、综合性、实践性的必修课程。是对学生实际教育和教学工作能力进行培养和训练的基本形式，是培养学生职业技能和提高师范生教育教学素质的重要环节，是全面检验和提高我院教育质量的重要途径。
二、教育实习目的
1、增强和巩固学生热爱教育事业的思想，培养学生的教师职业道德。
2、使学生将所学的基础知识、专业知识和基本技能综合运用于教育教学实践，培养学生具有初步的独立从事教育工作的能力。
3、全面检查小教教育专业的办学思想和培养规格，及时获得反馈信息，不断改进小学教育专业的教育教学工作，提高教学质量。
4、了解当前基础教育、教学改革状况，促进我校的教育改革与发展。
三、教育实习的任务与内容
1、任务
教育实习的任务包括教学实习、班主任实习和教育调查。
2、教育实习的内容
（1）了解实习学校
了解实习学校、实习班级、实习学科、教研组等基本情况，了解各种规章制度；观摩实习学校的集体备课、示范课、班主任等教育活动。
（2）教学实习
教学实习是教育实习的重要环节。通过教学实习，使实习生熟悉教学的全过程，初步掌握从事课堂教学工作所应具备的知识、技能和技巧。要求实习生初步了解小学教学各个环节的基本要求，根据小学课程标准要求和所在教研组的教学计划，在指导教师和带队教师指导下，认真做好听课、备课、写教案、试讲、上课、辅导、作业批改等各环节的实习工作，确保教学实习任务的完成。
实习工作计划与步骤 篇六
一、实习目的与要求
实践教学是本科教学的重要环节，对于提高学生的综合素质、培养学生的创新精神与实践能力具有特殊作用。而毕业实习更是培养、训练学生观察社会、认识社会以及学生将大学四年所学的专业基础知识与社会实际相结合以提高分析和解决实际问题能力的重要学习过程，也是毕业班学生走向社会，寻找工作和就业不可或缺的训练步骤。
通过实习要求同学们了解、熟悉党和国家的各项方针、政策，初步掌握政府机关、企事业单位的各项基础工作和各项职能实践;了解公共管理和社会工作的基本情况、存在的问题及改进对策;巩固和完善学校里学过的理论知识，提高学生的实际动手能力，分析问题和解决问题的能力。
二、实习安排
(一)实习动员阶段(本学期结束前)
1、实习期间，主要根据学校教学计划和学生意愿，到各地市教育系统征求实习意向，取得支持和帮助。
2、召开实习动员和出征仪式，主要请学院分管教学的副院长和各专业系主任进行实习的动员工作，并对实习期间的具体工作提出相关的希望和要求。
(二)实习阶段(下学期开学后第1至7周)
1、实习地点：由学生根据就近(指原籍)、相关(指专业)和安全的原则自己选择地点和单位。
2、实习方式：基地实习、分散实习、岗前培训实习、过境外实习、校内实训实习和自主创新实习。
(三)实习总结阶段(实习结束后2周内)
1、做好实习总结，认真填写好实习总结表。
2、组织座谈、交流心得、体会、经验。
三、组织领导
1、成立公共管理学院实习领导小组，由学院院长(任组长)、党总支书记、分管教学的副院长、毕业生的各专业系主任、学院办公室主任、学院教学秘书、各毕业班辅导员组成，负责整个实习过程的领导工作。
实习领导小组负责制定毕业实习管理制度和考核方法，审定毕业实习计划，审核毕业实习成绩和优秀毕业实习学生名单。
2、实行指导教师负责制，毕业生毕业实习的指导教师原则上为毕业生毕业论文指导教师，即导师不仅要指导毕业论文，同时还要指导和管理学生的毕业实习工作。指导教师必须定期与学生进行双向沟通，指导与督促学生按计划进行实习，帮助学生解决实习过程中出现的各种困难。
3、要求实习单位指定一位有实践经验的同志担任实习生的指导老师，对实习生进行思想上、业务上的指导与监督。
