染雾百日攻坚行动工作总结 篇一
2021年百日攻坚行动已圆满结束，我作为本次行动的项目经理，我为我们团队在这段时间里所取得的成果感到骄傲和满意。在这篇总结中，我将回顾我们的工作重点、取得的成绩以及存在的问题，并提出改进的建议。
在百日攻坚行动中，我们的工作重点主要集中在三个方面：提高产品质量、优化生产流程和提升员工素质。为了提高产品质量，我们加强了原材料的质量检查，并进行了严格的生产过程控制。同时，我们进行了产品质量培训，提高了员工对产品质量的认识和责任感。
在优化生产流程方面，我们进行了全面的流程分析，找出了瓶颈和不必要的环节，并采取了相应的改进措施。我们引入了先进的生产设备，提高了生产效率和产品质量。我们还优化了物流配送流程，减少了运输时间和成本。
为了提升员工素质，我们组织了一系列培训和学习活动，包括技术培训、管理培训和团队建设。通过培训，我们提高了员工的专业技能和综合素质，增强了员工的团队合作意识和沟通能力。
在这次行动中，我们取得了一系列的成绩。首先，产品质量得到了显著提升，客户的满意度明显提高。其次，生产效率得到了大幅度提高，生产周期明显缩短。最后，员工的素质和团队合作能力有了明显的提升，员工的积极性和工作效率明显提高。
然而，我们也存在一些问题和不足之处。首先，部分员工对新技术和新工艺的接受度不高，需要加强培训和指导。其次，生产设备的维护和保养工作需要进一步加强，以确保设备的稳定运行。最后，部分流程改进措施尚未得到全面落实，需要加强跟踪和监督。
针对存在的问题，我提出以下改进建议：首先，加强员工培训，提高员工的技术水平和工作素质。其次，加强设备维护和保养，确保设备的正常运行。最后，加强流程改进的跟踪和监督，确保改进措施的全面落实。
总之，百日攻坚行动是一次非常有意义的工作，通过这次行动，我们不仅取得了一系列的成绩，也发现了一些问题和不足之处。我相信，只要我们不断总结经验，不断改进工作，我们的工作会越做越好，为企业的发展做出更大的贡献。
百日攻坚行动工作总结 篇二
百日攻坚行动已经结束，回顾这段时间的工作，我深感收获颇丰。本文将从项目目标、工作重点、成果展示和反思几个方面进行总结。
首先，项目目标明确，即通过百日攻坚行动，解决目前企业面临的关键问题，提高生产效率和产品质量。在这个目标的引领下，我们明确了工作重点和方向，制定了相应的工作计划和措施。
在工作重点方面，我们主要集中在三个方面：提高员工技能、优化生产流程和改善产品质量。为了提高员工技能，我们组织了一系列的培训和学习活动，包括技术培训、管理培训和团队建设。通过培训，我们提高了员工的专业技能和综合素质，增强了员工的团队合作意识和沟通能力。
在优化生产流程方面，我们进行了全面的流程分析，找出了瓶颈和不必要的环节，并采取了相应的改进措施。我们引入了先进的生产设备，提高了生产效率和产品质量。我们还优化了物流配送流程，减少了运输时间和成本。
为了改善产品质量，我们加强了原材料的质量检查，并进行了严格的生产过程控制。我们还加强了产品质量培训，提高了员工对产品质量的认识和责任感。
通过这次百日攻坚行动，我们取得了一系列的成果。首先，员工的技能得到了提升，员工的工作效率和质量意识明显提高。其次，生产效率得到了大幅度提高，生产周期明显缩短。最后，产品质量得到了显著提升，客户的满意度明显提高。
然而，我们也存在一些问题和不足之处。首先，部分员工对新技术和新工艺的接受度不高，需要加强培训和指导。其次，生产设备的维护和保养工作需要进一步加强，以确保设备的稳定运行。最后，部分流程改进措施尚未得到全面落实，需要加强跟踪和监督。
通过对这些问题的深入反思，我们提出了以下改进建议：首先，加强员工培训，提高员工的技术水平和工作素质。其次，加强设备维护和保养，确保设备的正常运行。最后，加强流程改进的跟踪和监督，确保改进措施的全面落实。
总之，通过这次百日攻坚行动，我们实现了项目目标，取得了一系列的成果。同时，我们也发现了一些问题和不足之处，对此我们进行了深入的反思，并提出了改进的建议。相信在今后的工作中，我们会不断总结经验，改进工作，取得更大的成绩。
百日攻坚行动工作总结 篇三
依据国家“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，我公司在xx年底xx年初开展了“百日安全生产活动”，这次活动分为11月x日至12月x日发表宣传阶段，12月x日至2月x日活动具体开展阶段，2月x日至3月x日总结评比三个阶段，在这三个阶段内我们烧结厂分别以张贴安全标语、自制各项安全知识、组织全员签名、积极参与公司安全知识竞赛等内容，这也充分体现全厂上下对开展“百日安全活动”工作给予了实实在在的高度重视。这次活动中我班主要做了以下几项工作：
一、为了能让全员职工更好、更直接地了解此次活动及安全的重要性，厂部特意组织了“安全在我心中，安全从我做起”全员签名活动，并在厂区内各个较为明显的地方张贴标语，组织员工认真学习，为员工们的日常行为做出了一个规则，营造“人人讲安全、安全为人人”“我要安全、我会安全、我能安全”“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被他人伤害”的良好氛围。
二、班长及安全员搜集各方面和安全有关的资料，组织员工学习和安全有关的知识，提高安全意识，不断提高安全工作的水平与实效，使安全工作更加深入扎实持久的开展下去，加强管理完善机制是安全工作常抓不懈化虚为实的关键。同时组织员工认真学习事故案例，并且要求全体员工写出心得体会，进一步提高员工对安全工作的重要性和必要性的认识。
三、在第二阶段里有个特殊的日子“春节”，为了防止员工因思乡等情绪影响工作，我班更是添加了许多人性管理，组织员工节前轮流回家探亲。在春节期间组织人员轮流查岗，充分保证了节日期间员工的在岗精神状态，对发现三违人员进行教育。其次与职工沟通，减轻员工在外过节想家的情绪。
四、我班充分利用班前班后会及安全会组织员工对煤气有关知识、空气呼吸器使用方法进行认真学习，并对有关知识进行抽查考试。加大对安全隐患的自查、互查，并加以治理，做到未雨绸缪防患于未然，使安全生产活动真正落到实处。同时组织员工学习其它两班的好做法、好经验，找出差距和不足，借鉴经验、弥补不足，充分发挥员工在安全工作中的积极作用。
在上级正确领导下，全体员工的共同努力下，我班无一例事故发生，顺利地完成了此次活动的各项任务。
安全生产是条射线，只有起点，没有终点，我们要把别人的事故当成自己的教训，把过去的事故当成现在的隐患。安全从思想上不能松懈、麻痹，不能有侥幸心理。今后我们需更加努力做好安全工作，确保以后安全无事故。
百日攻坚行动工作总结 篇四
为深入贯彻省公司“两抓一建”安全风险管控年活动和《xxxx电业局“抓执行、抓过程、建机制”安全风险管控年活动实施细则》，将防风险、控事故、保安全放在首位，以“抓执行、抓过程、建机制”安全风险管控年活动作为全年安全工作的主线，以贯彻执行《安全风险管理工作基本规范(试行)》、《生产作业风险管控工作规范(试行)》作为落实安全风险管理的抓手，认真开展“三个专项监督”(电网安全专项监督、主设备安全专项监督、输电线路安全专项监督)，严格落实“四个全面”(全面构建公司安全风险管控体系，全面建立现场作业标准化安全管理体系，全面健全适应集约化发展的安全责任体系，全面建设公司应急体系)，强化电网安全管理和施工检修作业人身安全管理，梳理优化安全生产流程，健全完善安全标准体系，严格执行安全规章制度，加强目标管理和过程控制，有效防范各类安全风险，结合我站实际，从3月1日至6月8日，在全站范围内深入开展了“‘珍爱生命，杜绝违章’春检百日安全活动”，现将此次活动总结如下：
一、加强组织领导，精心布置。
电站在接到公司文件后，认真组织职工进行深入学习，并结合我站工作实际，就如何开展好此次春检百日安全活动，有效防范人身伤亡事故、误操作事故和设备事故开展讨论。同时，电站在第一时间成立“春检百日安全活动”领导小组，由站长任组长，副站长任副组长，核算员、安全员及运行班长为成员，实行一级管一级，一级对一级负责，做到分工明确，保证活动实效，坚决杜绝走过场。针对我站3、4号发电机组已超期服役多年、即将进行改造工作的前夕，加大了对其运行危险点的分析，加强安全预防措施;结合技改准备工作，特别是针对防止火灾、高空坠落、滑到等易发事故，加强了对职工的安全生产教育，从根本上杜绝事故的发生。结合我站设备老化的特点，加强了对设备的巡视检查，发现安全生产隐患及时消除，确保我站安全生产工作顺利开展。
二、强化安全举措，确保安全生产。
活动开展期间，电站安全大检查领导成员结合工作分工，加大了对安全生产的督察检查。首先，加大了对运值纪律的执行力度，严格设备操作规程，杜绝习惯性违章行为发生，对违规、违纪行为坚决予以制止并严肃处理，确保良好的运值秩序。其次，结合机组春季检修、以及1、2机组蝴蝶阀改造工作，我们在保证质量的前提下，始终把安全工作放在第一位，认真执行安全生产工作工程，严格落实现场安全措施，坚持召开“班前会”和“班后会”，做到开工前有布置、有计划，收工后有总结、有讲评。确保安全、生产两不误，两促进。
三、深入开展安全大检查，彻底消除安全隐患。
安全工作是一切工作的中心，我们始终坚持“安全第一”、“预防为主”、“综合治理”的方针，以“横向到边、纵向到底”的工作方式，对我站的安全生产工作展开深入检查。对于设备隐患进行彻底排查，查处的安全隐患，自身能够消除的，及时安排人员进行维护、消缺，需要公司解决的做好记录，整理后及时向公司逐级汇报。在活动期间，在公司相关科室的领导下，对我站二次设备故障进行了彻底排除，确保我站安全大检查工作不留死角。
四、强化安全生产管理流程控制
我们认真梳理安全管理业务流程，推进安全管理业务流程标准化作业，深化生产现场安全监督工作标准化。严格落实领导干部和管理人员到岗到位制度，加强检修计划综合平衡分析和管理，深入开展车间、班组承载力分析，合理安排工作任务，有效控制现场数量。加强发、输变电设备的运行维护风险管控和防误管理，维护好设备，提高电网安全运行水平。
五、加强现场作业全过程安全管控
深化安全风险辨识，严格落实现场安全组织措施和技术措施，强化现场工作负责人对施工作业全过程的安全责任。加强“三种人”的培训和考核，有效控制工作负责人数量和质量，提高现场监护人的安全履职能力。加强抢修作业和检修作业安全组织的规范化和标准化，严格作业现场反违章管理，切实防范安全风险。
六、健全风险管控机制，切实提升安全生产水平
认真落实安全生产管理“四个全面”的要求，深化安全责任体系建设，明确各级岗位安全职责，健全完善系统、全面、规范、标准的责任制体系。加强现场危险源辨识和防范，完善发、变电设备非计划停运分析制度，建立电网安全风险防范体系和作业风险防控体系。健全完善“上下对应、相互衔接”应急指挥体系，有效应对各类安全风险和自然灾害。
“三个百日安全活动”第一阶段工作即将结束，这一阶段的工作为电网迎峰度夏和全年安全生产工作打下了坚实的基础。我们即将进入“迎峰度夏百日安全活动”，为此，我们将在6月9日-9月16日，组织开展“迎峰度夏百日安全活动”，以电网安全专项监督为重点，加强电网运行风险的分析、预警和控制，落实隐患排查治理和电网迎峰度夏各项措施，积极应对高温大负荷及雷暴雨等灾害天气的考验，做好电网安全运行和防洪救灾工作，重点防止大面积停电事故、设备损坏事故和局部影响较大的安全事件，为圆满完成“三个百日安全活动”而不懈努力。
百日攻坚行动工作总结 篇五
自20xx年10月27日天津分公司关于开展“百日安全无事故竞赛活动”后，支队HSE管理委员会和支队领导马上根据文件精神结合支队的具体情况，制定了“消防支队百日安全无事故竞赛活动方案”，该方案明确了活动主题、活动目标、活动的具体实施。
1、“百日安全无事故竞赛活动”准备阶段
针对支队具体的实际情况制定、建立了消防支队“百日安全无事故”竞赛活动方案，结合支队方案对各个部门也做了具体的要求，有计划、有记录痕迹、有阶段性小结。支队成立了领导小组并将小组人员进行了详细的分工，做到了分工明确、责任到人。同时支队各个部门根据支队方案的要求把本部门的活动方案和部门竞赛领导小组人员名单一并上报支队装备科，支队安全例会要求安全管理部门按照阶段进行检查，检查情况做为对各个部门的考核结果。支队对此项活动非常重视，在行政例会再次强调百日安全活动要有始有终。
2、“百日安全无事故竞赛活动”宣传阶段
活动开展期间，正值我们天津石化历史上任务艰巨、充满挑战的时期，更是团结拼搏、决战决胜、收获希望的一年。结合“百日安全无事故竞赛活动”各部门组织召开了百日安全无事故动员大会，并利用各种形式把“百日安全无事故”竞赛活动精神传达到每个干部、职工、战士。
3、安全生产大讨论阶段
各部门进行专题讨论会，通过讨论大家一致认为要保证安全必须做好以下三方面：
（1）具有一定的业务水平和能力。
（2）有较高的安全生产意识。
（3）具有较强的责任心。
会后各部门针对岗位的实际情况认真查找了自己身边存在的问题，并且统计成为数字形成文字上报支队装备科。
安全问题是我们大家共同的事情，只有大家从思想上高度重视安全，遵守国家的法律法规和公司的各项规章制度，杜绝“三违”现象和“低标准、老毛病、坏习惯”才能保证我们的安全生产。
4、百日安全无事故竞赛活动支队开展的工作
支队根据自身特点，围绕公司大项目开车准备以及开车后的稳定运行等消防安全开展工作。一是在训练工作中，活动小组根据冬季的实际情况，增强了体能与智能能训练为主的训练模式，体能训练严格按照支队体能训练大纲进行。智能训练以消防业务手册、一口清、活地图、器材三会等教材进行理论学习和考核。通过学习教育和培训，把学到的指示充分运用到了冬季岗位练兵中来。支队结合当前装置开车后，责任区装置、罐区增多和罐区油罐、球罐储存介质等特点，苦练精兵。借鉴国内外油罐、球罐灭火实例、消防科研成果和实战经验体会，充分运用到了实践去，并根据油罐、球罐、管道及设备的燃烧泄漏等特点和灭火战法以及灭火作战当中的消防安全注意事项等多次下现场进行了深入研讨，反复演练，取得了良好的效果，并在几次灭火战斗中得到了体现。二是为了提高支队驾驶员的业务技能，提高交通安全系数，支队主管车辆人员对驾驶员进行了培训，培训内容包括交通常识、行车安全、车辆操作和灭火系统操纵的熟悉。
为了充分保证消防支队的三大职能作用，支队根据冬季气温低雪天、雾天较多的特点要求气防和站训的各类灭火预案和人员紧急救援预案重新进行补充和修订，这样就形成了雪天、雾天特殊条件下的紧急预案，为了使大家更好的掌握新预案同时保证新预案的正确，气防和站训对新的预案进行了实际的演练，通过演练找出预案的不足之处达到了预期的目的，从而保证了冬季紧急情况下的应急处理。
冬季车辆安全行使管理是支队安全的一个重点，支队根据冬季车辆维护与保养的特点，结合各个部门的性质，支队要求有车部门进一步完善制定“执勤车辆维护保养制度”、“冬季车辆安全行使管理”、“车辆外出安全管理制度”，从而保证了支队车辆安全运行。
节日期间的各项工作进行了详细的安排，从节日期间的执勤队长安排到人员、车辆、装备执勤战备状态以及责任区的状况等工作都做到了心中有数，确保了节日期间的战备值勤和队伍的稳定。支队各级人员按照各自的职责每天认真开展工作，对支队全部车辆进行了检查，同时对随车器材、电器设备、装备、以及食堂都做了全方位的检查，检查人员责任到位，不走过场，发现问题及时得到了解决。在此基础上，装备部对支队的车辆、装备、器材、以及相应各项工作的基础台帐等情况进行了全面检查，为节日值勤战备奠定了基础。
通过“百日安全无事故”竞赛活动，队伍得到了锻炼，一支守得住、打得赢、安全和谐的消防队伍正在朝着更高的标准迈进。支队全体干部职工和队员共同努力开展竞赛活动，使支队竞赛活动开展的即安全又顺利，干部职工和队员的责任意识、奉献精神、团队精神得到了增强，为20xx年全年工作的完成开了一个好头，支队有信心继续发挥团队精神，凝心聚力，深化打造“十二个过硬”队伍，为支队的发展，为公司的安全生产保驾护航，建功立业。
百日攻坚行动工作总结 篇六
根据公司的统一安排，从9月23日—12月31日公司开展百日安全活动。为了响应公司的统一部署，一号井选煤厂民工组积极响应公司的安排和部署，认真完成每一阶段的活动，重安全，抓安全，精心组织，结合实际，严格认真落实，收到了不错的效果。先对本次活动总结如下：
一、通过扎实有效的工作使管理人员安全认识和责任意识有了进一步提高。
在工作中充分认识到安全的重要性，以及岗位的职责所在，对以后的工作有很大的帮助。
二、安全质量标准化水平有一个明显提高。
标准化建设逐步实现由静态向动态、由内涵向外延、由形式向本质的转变，现场标准化水平有明显提升。
安全基础管理有了进一步加强，提高班前会质量及现场针对性。深化“手指口述”安全管理法的推进，提升岗位作业质量。
在活动期间，多次对员工进行安全培训，并且针对一号井选煤厂民工组自身的特点开展安全教育培训，并且对培训者经行考试评估。
目的是加强员工安全意识，让每一位员工从内心认识到安全的重要性。知道安全不仅是自身的安全，还是社会和亲人的安全！
三、进一步加强了安全教育与宣传，让员工逐步提高安全意识，加强安全素质。
在每天班前会上要提到“六必讲”的内容，认认真真落实好班前会的各项内容。
让班前会真正成为我们向安全迈进的助力剂。在平时的安全管理中，着重加强员工对自己工作岗位的认识，引导员工真确认识自己工作岗位与安全生产的关系作用，进一步增强员工的安全责任感。加强员工的安全意识，提高员工的安全素质。
四、隐患排查治理取得实效。严格执行“五落实”，认真组织实施隐患分析。
在活动期间，对一号井选煤厂个皮带沿线进行了多次全面细致的隐患排查。
在排查过程中发现有隐患存在的进行及时的上报处理，对于不能及时处理的给予处理完成期限，在规定期限内必须完成并且有填写隐患整改回复表。这很好的解决了有隐患不报告或者报告了不整改的情况，对安全工作有很大的'促进作用。
五、加强安全生产管理并强化现场管理。
安全管理制度是安全工作的基石，只有依据安全管理制度规范职工的不安全行为，提高职工的安全意识，才能更好的做好安全工作。为进一步做好卫生清扫工作，工贸公司结合一号井选煤厂实际情况，出台相应的管理措施以及考核制度。
对违反规章制度的员工给予一定的处罚措施，让员工日常生产中杜绝“三违现象”和习惯性违章的出现，减少安全事故的发生。全面实施安全生产目标管理，严格落实安全生产责任制，不断强化安全生产现场质量管理，在制度的执行过程中，坚持“严”字当头，奖、罚分明，使各项行之有效的管理制度真正落到了实处。
