染雾厂长给员工开会发言稿 篇一
尊敬的各位员工：
大家好！首先，我要感谢各位员工在过去一段时间里对公司的辛勤付出和努力工作。正是有了你们的支持和奉献，我们的公司才能够不断发展壮大。
今天，我特意召集大家开会，是想和大家分享一些重要的信息和未来的发展方向。首先，我要告诉大家一个好消息，我们公司今年的业绩取得了长足的进步，实现了亮眼的增长。这得益于每一位员工的辛勤努力和团队的协同合作。在这里，我要向大家表示衷心的感谢和诚挚的敬意！
然而，我们也要清醒地认识到，成功并不意味着满足，更不意味着可以停下脚步。市场竞争的日益激烈，各种挑战和风险都在不断涌现。作为一家发展中的企业，我们必须时刻保持警惕，积极应对市场变化，不断创新，加强自身的竞争力。
为了更好地应对挑战和实现长远发展，我们将采取以下几个方面的措施：
首先，加强市场调研和产品研发。我们要深入了解客户需求，不断改进产品，提高产品的竞争力。同时，我们还要积极开拓新的市场，拓宽销售渠道，提升市场占有率。
其次，加强员工培训和团队建设。每一位员工都是公司发展的重要支撑力量，我们要关注员工的成长和发展，为员工提供良好的培训机会和发展空间。同时，我们也要加强团队合作和沟通，形成更加紧密的团队协作机制。
最后，加强企业文化建设。企业文化是一家企业的灵魂和核心竞争力，我们要注重企业价值观的传承和发展，营造积极向上的企业文化氛围，激励员工的工作激情和创新思维。
各位员工，我们的目标是要使我们的公司成为行业的领导者，这需要我们每一位员工的共同努力和奉献。让我们携起手来，共同努力，为公司的长远发展而努力奋斗！
最后，再次感谢大家为公司付出的辛勤努力和无私奉献。希望我们在未来的发展中取得更大的成就和更加辉煌的业绩！
谢谢大家！
厂长给员工开会发言稿 篇二
尊敬的各位员工：
大家好！首先，我要向大家表示衷心的感谢和敬意。感谢大家在过去的时间里对公司的支持和配合，感谢大家为公司的发展做出的辛勤付出和努力工作。正是有了你们的支持和奉献，我们的公司才能够取得今天的成绩。
今天，我特意召集大家开会，是想和大家共同探讨一些重要的问题。首先，我要与大家分享公司目前所面临的挑战和困难。当前，市场竞争异常激烈，各种不确定因素层出不穷。同时，公司内部也存在一些问题和矛盾，需要我们共同努力去解决。
面对挑战和困难，我们不能退缩，更不能气馁。相信每一位员工都是有智慧和能力的，只要我们齐心协力，共同努力，就一定能够克服困难，实现公司的长远发展。
为了解决上述问题，我提出以下几点意见和建议：
首先，加强团队合作和沟通。沟通是解决问题的关键，只有通过有效的沟通和合作，我们才能够凝聚力量，共同面对困难和挑战。因此，我希望大家能够主动积极地与同事沟通，提出建设性的意见和建议，共同解决问题。
其次，加强员工培训和提升。我们要关注员工的成长和发展，为员工提供良好的培训机会和发展空间。只有不断提高员工的综合素质和技能水平，我们才能够更好地应对市场变化和挑战。
最后，加强企业文化建设。企业文化是一家企业的灵魂和核心竞争力，我们要注重企业价值观的传承和发展，营造积极向上的企业文化氛围，激励员工的工作激情和创新思维。
各位员工，我相信只要我们团结一心，共同努力，就一定能够克服困难，实现公司的长远发展。让我们紧密团结在一起，共同为公司的发展贡献自己的力量！
最后，再次感谢大家为公司付出的辛勤努力和无私奉献。希望我们在未来的发展中取得更大的成就和更加辉煌的业绩！
谢谢大家！
厂长给员工开会发言稿 篇三
大家好!
今天的会议是讲一下冬季安全生产问题，最近的安全生产形势，安全生产给我们的启迪很大，没有安全，人生就如同处在恐慌中，安全的重要性是天天讲天天提，为的就是希望大家能把安全用在实际工作上。
今天再次把安全搬到桌面上来，讲安全。
一、我们为什么要抓冬季安全生产，冬季安全生产对我们有什么意义
大家都知道，11月29日集团公司专门召开了冬季安全生产领导干部视频会议，我们在家的班子成员、各生产厂的党政一把手都参加了这次会议。
会议内容，除了通报X石化10月28日事故外，蒋总做了重要讲话，其中，蒋总讲话的一个部分，就是强调“要突出抓好冬季的安全生产，坚决扭转被动局面”。
在这部分讲话中，蒋总强调了几项重点工作，我在这里和大家重新温习一下。
一是要继续以反“三违”为重点，引导广大职工进一步树立“违章就是事故”的观念，深刻认识“三违”的严重危害，克服侥幸心理，自觉查找习惯性“三违”，狠抓各项制度和规程的落实，努力做到个人无违章，岗位无隐患。织梦好，好织梦。
二是对调研检查中发现的问题，要深入分析原因，及时制定整改方案，明确责任人，限期整改落实。
三是切实抓好重点环节和要害部位的安全管理，包括炼化检维修、装置开停工、以及动火、用电、高处和进入有限空间作业等。
四是全面加强冬季交通安全，重点加强对外雇车辆、非生产用车、以及运送危险化学品车辆的管理，杜绝重大交通事故。
冬季安全生产对我们大庆炼化公司意义尤为重大，因为我们是我们国家最北方的炼化企业，严寒对炼油化工企业的安全平稳生产威胁最大，这方面的案例和事故教训有很多。12月5日凌晨，我公司二套ARGG空冷器由于冻凝发生泄漏着了一把火，由于发现及时，补救措施得当，才没有造成较大影响和重大损失。现在气温已进入严冬，对我们平稳生产要带来多大的影响啊。所以冬季的安全生产，对我们炼化公司来讲，尤为重要。
厂长给员工开会发言稿 篇四
1、加强制度建设，规范运行程序
本着“合乎现状、满足运行、适时修订”的原则，新年度重新修订和完善了薪酬管理制度、一体系岗位规程、特殊作业程序和应急预案等，有计划地组织了煤气中毒等实战演练，提高了各级人员应对突发事故的能力，尤其是岗位停机挂牌制度的实施，从根本上消除了设备停启机过程中存在的隐患。违章人员义务劳动教育办法、“岗位标兵”的逐月评选和考核排名的及时推广，形成了单位与单位、班组与班组、职工与职工之间的竞聘，营造了比学赶超的良好竞争氛围，使职工的自觉性和主动性得到了明显增强，职工相互提醒督促成为一种习惯，职工违纪行为逐月都在下降，第二季度外围考核相比一季度下降了30%，资料共享平台
《厂长给员工开会发言稿》(https://)。通过各项制度的适时出台，规范了运行程序，促进了管理工作的提升。
2、严明安全责任，夯实安全基础
严格落实安全责任，形成了以生产工段主管、安全部兼管的安全管理模式，将安全管理的重心和责任延伸到班组、工段和岗位。目前隐患排查整改、重大危险源管控、职工违章查处在基层班组和工段已形成常态化，日常隐患的查处、上报、整改，实现了专人跟踪、定期整改，上半年共查处各类隐患xx项，处理xx项，整改率达到95 %。各类重大危险源及生产异常变化，能够做到及时发现和跟进。上半年完成了对1#烧结1#主抽风机电机的更换、2#高炉北场大壕的解体大修、1#高炉部分布袋的更新、2#烧结机机尾除尘风机进风烟道的改造，并配合完成了TRT的检修等。一系列工作的及时开展，使生产现场各种不安全因素得到了及时整改和处理，夯实了安全基础。
3、强化教育培训，提升干部综合素质
袁总曾讲过“刀不磨要生锈，人不学要落后”，学习力是一个团队整体综合素质的`体现。对干部的培训重点以业务技能培训为主，以视频授课的方式，学习了《机械制图》、《如何成为一名优秀的班组长》、《安全标准化作业》、公司管理制度等内容，提高各级管理人员的业务技术水平。
4、优化原料配比，提升操作理念，均衡稳顺管控
炼铁生产以高炉为核心，高炉的稳定顺行对前后道工序的均衡、过程成本的控制都有非常积极的意义。树立炼铁一家人，在高炉操作上，将尊重科学，不讲借口，事前预测，不标新立异的做法得以延续并升华，表现在原料变化能及时掌控，如焦
炭含S量由0.75%提高到0.90%及烧结生产配用马来西亚矿粉之后，通过合理的技术调整和优化操作，保证了各项生产指标的稳定;前半年烧结工段频繁检修，累计消化落地烧结矿xx余吨，过程中通过合理安排上料，操作上积极应对，高炉整体平稳过渡，相应的人员对落地烧结的抵触进一步消除，在做法上更加成熟。
通过事前精心策划，过程中严密管控，操作上灵活调整，高炉抗风险能力进一步加强，生产实现均衡管控。
厂长给员工开会发言稿 篇五
同志们：
这次集团公司对工厂领导班子的调整，体现了集团公司对工厂的关心和关爱。为了构建这样一个领导班子，在两三周以前，集团公司党委就派人来工厂进行了大量的调查和摸底工作，进行了一个范围非常广泛的考察。应该说是一个作了大量的非常细致工作的调整方案，是一个非常好的方案。
我表示百分之百的支持和百分之百的拥护。
今天，我很激动，也有一丝丝的恋恋不舍，那就是我们尊敬的XXX，这次由于年龄的原因即将退下来了。
我觉得这对于我个人的工作，对于我们工厂来讲都是一个非常大的损失。
XXX在我们工厂多年的辛勤工作，确实创造好了非常好的业绩，做出了非常大的贡献。
特别是在我担任厂长的几年里，XXX为工厂的发展，为我们党政的配合，操了不少的心，操了不少的劳，在很多方面，他都以丰富的经验，高尚的品格，给我建立了很好的影响。
我经常这么想，如果没有这么好的一个党委，这么好的一个党委书记，我们工厂要取得这样的一个发展是不可能的。
我完全同意郑书记对XXX的评价，我觉得非常的准确。
借此机会，我再次对XXX对我本人的关心、支持和帮助表示感谢。
