染雾人员进修工作计划 篇一
人员进修工作计划是为了提高员工的专业素质和技能水平，增强企业的竞争力而制定的一项重要计划。通过合理安排和组织员工的学习和培训，企业能够不断提升员工的能力，适应市场的变化和公司的发展需求。下面是我公司的人员进修工作计划。
一、确定进修目标
首先，我们要明确进修的目标，包括提升员工的专业知识、技能和能力，提高员工的综合素质，满足企业发展的需求等。通过与员工进行沟通和了解，确定每个员工的进修目标，并与公司的发展战略相结合，确保进修的方向和目标与公司的发展方向保持一致。
二、制定进修计划
根据员工的进修目标，我们制定了具体的进修计划。首先，我们要确定进修的内容和方式，包括参加培训班、自学、外出学习等。其次，我们要根据不同员工的需求和能力进行分类，制定个性化的进修计划，确保每个员工能够得到适合自己的学习和培训机会。最后，我们要合理安排进修的时间和地点，确保员工能够充分利用工作之余的时间进行学习和培训。
三、落实进修计划
制定好进修计划后，我们要及时落实，确保计划的顺利进行。首先，我们要做好培训资源的准备工作，包括选择合适的培训机构、培训师资等。其次，我们要与员工进行沟通，确保他们对进修计划的理解和支持，并解答他们的疑问和困惑。最后，我们要定期跟进员工的进修情况，及时调整和完善计划，确保计划的质量和效果。
四、评估进修效果
进修计划的最终目的是提高员工的能力和素质，因此我们要对进修效果进行评估。通过与员工进行工作表现的对比和评估，了解他们在工作中所运用的知识和技能的变化和提升。同时，我们还要定期开展员工满意度调查，了解员工对进修计划的评价和建议，为后续的进修工作提供参考和改进的方向。
通过人员进修工作计划，我们能够提高员工的专业素质和技能水平，为企业的发展提供有力的支持。同时，这也是一项长期而持续的工作，我们要不断总结经验，不断优化和改进计划，确保其能够与企业的发展需求保持一致。
人员进修工作计划 篇二
随着市场的竞争日益激烈和企业的不断发展，提高员工的专业素质和技能水平已经成为企业的一项重要任务。人员进修工作计划是为了满足企业发展的需求、提高员工的能力而制定的一项重要计划。下面是我公司的人员进修工作计划。
一、明确进修目标
我们首先要明确进修的目标，包括提升员工的专业知识、技能和能力，满足企业发展的需求等。通过与员工的沟通和了解，我们确定每个员工的进修目标，并与公司的发展战略相结合，确保进修的方向和目标与公司的发展方向保持一致。
二、制定进修计划
根据员工的进修目标，我们制定了具体的进修计划。首先，我们要确定进修的内容和方式，包括参加培训班、自学、外出学习等。其次，我们要根据不同员工的需求和能力进行分类，制定个性化的进修计划，确保每个员工能够得到适合自己的学习和培训机会。最后，我们要合理安排进修的时间和地点，确保员工能够充分利用工作之余的时间进行学习和培训。
三、落实进修计划
制定好进修计划后，我们要及时落实，确保计划的顺利进行。首先，我们要做好培训资源的准备工作，包括选择合适的培训机构、培训师资等。其次，我们要与员工进行沟通，确保他们对进修计划的理解和支持，并解答他们的疑问和困惑。最后，我们要定期跟进员工的进修情况，及时调整和完善计划，确保计划的质量和效果。
四、评估进修效果
进修计划的最终目的是提高员工的能力和素质，因此我们要对进修效果进行评估。通过与员工进行工作表现的对比和评估，了解他们在工作中所运用的知识和技能的变化和提升。同时，我们还要定期开展员工满意度调查，了解员工对进修计划的评价和建议，为后续的进修工作提供参考和改进的方向。
通过人员进修工作计划，我们能够提高员工的专业素质和技能水平，为企业的发展提供有力的支持。同时，这也是一项长期而持续的工作，我们要不断总结经验，不断优化和改进计划，确保其能够与企业的发展需求保持一致。只有这样，我们才能够为企业的发展提供有力的人才支持，保持企业的竞争力。
人员进修工作计划 篇三
第二篇
为贯彻响应*《关于进一步加强农村卫生工作的决定》、*《关于城市卫生支援农村卫生工作的意见》等政策，我于20xx年x月x日至20xx年x月x日在三江县人民医院进行对口支援，圆满完成了这项医疗服务任务。现总结如下：
一、与三江县人民医院外一科医务人员共同完成门诊、值班的日常医疗工作，将病历书写、处方管理等基本医疗管理制度切实的运用到实际工作中，促进基层医疗机构的`医疗管理水*的提高。在工作中帮助医务人员提高基本诊疗业务技术水*，对普通外科常见病、多发病，尤其是肝胆胰脾疾病、胃肠疾病和甲状腺疾病的诊疗常规，都进行了规范化培训，受到基层医护人与的好评。
二、对三江县人民医院外一科医护人员和实习轮转学生以集中授课、重点示范、病例讨论等形式开展教育工作，将本专业的新进展、新理论传递到基层。合计开展全科学术讲座2次(讲座名称：右肝肿瘤切除术和腹腔镜下左半结肠切除术)，开展新技术1项(腹腔镜下左半结肠切除术治疗乙状结肠癌技术)，帮助他们尽快提高业务水*、更新了业务知识。
三、与三江县人民医院外一科领导讨论，并根据工作体会，为其提供了多条合理化建议及改进措施，比如科室设置、病房管理、人员培训、科研支持等，为科室发展献计献策。
四、利用三江县人民医院组织的义诊活动或开展专门的医学健康教育课堂，向广大群众普及医疗卫生知识，宣传一些常见疾病如肝炎、肝硬化、肝内外胆管结石、胃炎、结节性甲状腺肿的发病机理和日常生活行为的指导，传授一些如急腹症的诊疗方法和腹部外伤的急救技术。
五、半年来，我和基层医务人员一起工作和生活，从他们身上学到了如何与患者更好的沟通，如何建立和谐的医患关系，朴实的廉洁行医，使患者的依从性更好。他们的团结协作、吃苦耐劳、严谨治学、精益求精的工作作风和敬业精神给我留下了深刻的印象。
六、通过下乡帮扶活动，我了解到我国基层医疗单位存在着设备简陋、人员学历低、职称结构偏低、人员流失等不足;广大农村居民的卫生健康知识有限，对一些常见疾病的认识不足，缺乏基本的健康指导等。这些都需要引起全社会的重视，尤其是*应加大资金投入和政策支持，进一步加强新时期的农村卫生工作，为提高农民健康水*，增强农民素质，减轻农民负担，繁荣农村经济，促进农村稳定提供重要的保障。
人员进修工作计划 篇四
很高兴成为一名幼儿教师，成为一名实验实验幼儿园的老师；虽然刚进幼儿园，毫无经验。但是很荣幸的可以跟一名非常优秀的老师在一起搭档；虽然几天的工作都是主班老师在忙，但是却让我明白了，幼儿老师不是和小朋友做游戏那么简单的；希望各位老师在以后的工作中看到我有不足的地方，可以指出来，并且帮助我解决困难，以下是我对这学期的一个工作计划。
教学方面：
一、了解幼儿基本情况和特点：
1、 跟幼儿多接触沟通，建立良好的关系。
2、 实习班级授课方式，教学计划，备好自己的教案，多跟主班老师多交流经
二、配合主班老师工作
1认真配合主班老师，把幼儿照顾好，不懂得事就要问。
2跟班主任搞好关系，创建和谐平等的环境。
三、与家长进行良好沟通
1、注意观察幼儿的举动，如果孩子有什么异常行动，及时和家长沟通联系、
2、在上班时候要以认真态度对待家长，如果家长有什么意见或疑问，要及时上报领导或班主任老师并帮已解决
个人努力方向
1、尽快熟悉教学程序和计划。多学多看多听多问
2、发挥自己的强项，尽可能用最通俗易懂的方式把知识传授给他们。
3、踏实努力做好自己的本职工作，争取成为幼儿园的优秀教师。
以上是我对本学期工作和个人要求上的一个计划和目标，也希望各位老师和领导能 加以监督和指正。
最后预祝本学期工作圆满结束
人员进修工作计划 篇五
学海无涯,知识是无止境的,因此每个医师都需要终身学习。医疗工作是动态的鲜活的进步的，作为一名教医师，要紧跟社会时代的步伐，这也需要不断汲取新的理念。特制订本年度个人进修计划。
一、指导思想
以科学发展观为宗旨，以提高自身素质为目标，以更好地服务患者为中心。
二、基本情况
本人已取得临床医学本科学士文凭，系统学习了有关临床医学的专业知识及其相关知识。为了更好地服务医疗工作，还需继续努力。在日常工作中，本人善于学习，能珍惜各种学习机会。
三、进修目标
1、提高自己的临床专业水平。
2、丰富自己的临床医学理论素养。
3、综合提高自身素质。
4、丰富自己的医学素养。
5、提高自己的临床能力和创新能力。
四、方法措施
第一、勤奋刻苦努力学习，丰富自己的临床医学理论素养。
1、坚持认真学习专业知识的书籍，及临床医学理论书籍，并且广泛阅读书刊杂志充实自己，以不断给患者提供更好的诊疗条件。
2、借助先进的媒体学习，了解学科的发展动向和最新的研究成果，并建立自己的博客医学园地。
3、做一名学习型的医师，充分利用业余时间，坚持每天一个小时的学习时间。
4、利用一切资源，在院内多向同事学习，并积极走出去，向名医名师寻经问宝。
第二、善于思考，把教学工作与思考结合起来。
1、做一名善于反思，勤于积累的教师。
2、坚持认真记录病历回顾，并积极反馈于临床工作。
3、反思诊疗过程中的得失，反思在对疾病诊治过程中的点滴，在反思中感悟，为以后能更好的为患者服务而积累经验。
4、善于思考善于创新，积极探索疾病的规律，遵循疾病规律的基础上形成自己的诊疗特色。
第三、积极创造精彩的临床科室，积极展示自我。
1、在日常工作中，积极创造精彩的临床课堂，在此过程中，学习提高。
2、多向同事和上级医师学习，在具体实践中学习提高。
3、积极与同事讨论病例，同时虚心接受同事的评价和建议，从而提高自己的水平。第四、在临床工作中加强自己的诊疗水平。
1、医院每周三的学习活动按时参加，结合实际和科室情况进行总结。
2、在科室的临床病案讨论中，积极提出问题，积极探讨问题解决方案。
3、积极参加各项学术活动，虚心学习，提升自我素质。
五、学习安排
1、《诊断学》
2、《生理学》
3、《病理学》
4、《病理生理学》
5、《诊断学》
6、《医学影像学》
7、《内科学》
8、浏览相关报纸杂志
人员进修工作计划 篇六
新年伊始，结合当前形势，制订今年工作计划：
一、医院总业务量
大致恒定（指医保总量恒定）的情况下，财务赢利结构显得成为重要，我院主要是医、药的比例结构，以去年为例，这些指纯业务比例，药品收入、医疗为分别xx%与xx%，而药品收入成本占xx%，另加上交药品收入的x%，共计xx%，而医疗收入成本占xx%，且全年计提超劳务都在这一块，由此得出x%，即xx万，如是增医疗收入x%，成本仅xx万，赢利xx万，两者相差xx万，同样以去年为例，药品收入x季度、x季度、x季度、x季度分别为xx%、xx%、xx%、xx%，去年x季度是比较正常的，x季度为非典期，x季度过渡期，x季度追医保数，因此x、x、x季度均列为不正常，因此说今年医、药比例定为xx：xx是可信的，我也希望通过领导能调节到这个比例，我希望在比例结构达到目标时，每月能超计划数x%，这样今年预计超xxx万左右，在最后x个月适当控制药品处方，此时，医、药比例将更佳，而今年计划数呈略超状态，医、药比例希望达xx：xx，此时将贡献利润xx左右，我将每月结果报告领导，借领导掌握来实现之。
二、收款、挂号
进后勤服务中心马上实施，真正改革到谁的头上，各种思想都会涌现，发牢骚也是难免的，我作为财务组长，应配合领导作好工作，受点气，委屈点是正常的，权当是为改革做点贡献。
1、进中心人员有顾虑，怕经济上吃亏，财务组配合领导，把改革意义讲透，主要是已有人员编制不动，改革是引入机制，并非侵害他们的利益。
2、人员进入中心之后，会出现管理上的衔接问题，我们财务组多与中心工作人员联络，同时充分发挥管理员曹娟的管理职能，倾听他们的意见，配合医院领导完成开展的各项工作，在工作过程中，发现问题，随时解决，并按要求每月对托管人员评定优劣而打分向中心汇报，财务组在业务上多指导，使这一工作*稳过渡。
三、我院治疗项目
电脑化管理，基本铺开，再院本部、xx两大块都实施，且运行效果不错，完全达到了物价局提出的明细化要求，我们采取的是先在院本部开展，在运行中发现问题，随时解决，逐步巩固、熟练，再在xx实施，逐个展开，稳步推进，今年同样采取这一方法，预备先后在xx、xx、xx等各点推广，推进一个，成熟一个，预计全部实行医疗项目电脑管理。
四、我院制订了每季、每月计划医保用量
虽然，以后在实施中偏离较大，应了古俗言“人算不如天算”，主要是不可抗力的“非典”事件影响，在最后一季度中，准备抓回计划量的，医保局又出台了一个“乙类药”自负xx%的政策，干扰了计划的实施，但通过年初制订这一计划，大致上能做到胸中有数，而不是无轨电车，开到哪里是哪里的'计划用医保量，一旦医保局下达到我院全年医保用量，我们财务组将在医院领导指导下，制订一个较为详尽的各部门按时间的计划用量，做到胸中有数。
